Evenementen- en horecabeveiliging
Evenementen- en Horecabeveiliging: samen veilig genieten
In Nederland bruist het van de evenementen en een levendig uitgaansleven. Of het nu gaat om een groot festival, een uitgaansavond in de binnenstad of een lokaal sportevenement: mensen willen zorgeloos kunnen genieten. Achter de schermen zorgen professionele beveiligers voor rust, overzicht en veiligheid. De Nederlandse Veiligheidsbranche, sectie Evenementen- en Horecabeveiliging (EHB), maakt dit mogelijk. De sectie verbindt professionals, stelt richtlijnen op en maakt de sector toekomstbestendig.
Keurmerk Evenementenbeveiliging
De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft het Keurmerk Evenementenbeveiliging ontwikkeld voor bedrijven die zich aantoonbaar professioneel en veilig inzetten op evenementenlocaties.
- Alleen bedrijven die voldoen aan strenge kwaliteitseisen komen in aanmerking
- Certificering gebeurt onafhankelijk en objectief
- Lidbedrijven zijn verplicht het keurmerk te behalen
- Ook niet-leden kunnen zich laten certificeren
Een bedrijf met dit keurmerk is een betrouwbare en deskundige partner voor ieder evenement.
Keurmerk Horecabeveiliging
Voor de specialistische werkzaamheden in de horeca is een Keurmerk Horecabeveiliging ontwikkeld. Dit is een keurmerk voor beveiligingsbedrijven die aantoonbaar professioneel werken in de horeca. Met dit keurmerk laat een bedrijf zien dat het:
- Werkt volgens vastgestelde kwaliteitseisen en richtlijnen,
- Investeert in goed opgeleide mensen,
- Risico’s in de horeca effectief kan beheersen,
- Bijdraagt aan een veilige en gastvrije uitgaansomgeving.
Onze visie: Betrouwbaar. Betrokken. Toekomstbestendig
De wereld van evenementen en horeca is in beweging. Bezoekers stellen hogere eisen aan veiligheid, beleving en gastvrijheid. Tegelijk nemen risico’s toe: van drukte en agressie tot ondermijning en maatschappelijke spanningen. Dat vraagt om beveiligers die méér zijn dan handhavers – het vraagt om vakmensen die risico’s kunnen inschatten, sfeer kunnen beïnvloeden en effectief kunnen samenwerken.
In ons visiedocument Evenementen- en Horecabeveiliging schetsen wij hoe de sector toekomstbestendig kan worden: professioneel, wendbaar en maatschappelijk relevant.
Onze kernpunten:
- Veiligheid als basisvoorwaarde – niet als sluitpost, maar als randvoorwaarde voor beleving en succes.
- Professionalisering en scholing – beveiligers moeten beschikken over actuele kennis én sociale vaardigheden.
- Samenwerking in de keten – tussen beveiliging, politie, gemeenten en organisatoren is structureel overleg cruciaal.
- Heldere kaders en richtlijnen – om kwaliteit te borgen en verwachtingen te stroomlijnen.
- Duurzame inzet van personeel – inclusief aandacht voor werkdruk, sociale veiligheid en doorgroeimogelijkheden.
Mensen van de EHB
Verhalen en interviews die de dagelijkse praktijk van beveiligingsprofessionals in de evenementen- en horecawereld belichten.
Leden aan het woord
Kenniscentrum
Over Evenementenbeveiliging
Wat is Evenementenbeveiliging?
Beveiliging inhuren voor je evenement: waar moet je op letten?
Wat houdt het Keurmerk Evenementenbeveiliging in?
Opleiding tot Event Security Officer (ESO)
Ontwikkelingen in de festivalmarkt en de impact op evenementenbeveiliging
Over Horecabeveiliging
Horecabeveiligingsorganisatie: regels, vergunningen en kwaliteit
Wet- en regelgeving in de horecabeveiliging
Hoe herken je ondermijning in de horeca?
Wat is het Keurmerk Horecabeveiliging?
Veiligheid begint lokaal: benut de ervaring van horecaportiers bij evenementen
Waarom lid worden?
Als lid van de sectie EHB ben je onderdeel van een sterk netwerk van beveiligingsbedrijven die samen werken aan betere arbeidsvoorwaarden, kwaliteit en zichtbaarheid.
De sectie is de plek waar aangesloten beveiligingsorganisaties elkaar treffen. De sectie organiseert meerdere sectiebijeenkomsten met interessante sprekers, relevante onderwerpen uit de branche én de gelegenheid tot netwerpen. Daarnaast trekt de sectie regelmatig samen op met de Vereniging van Evenementenmakers (VVEM).
Voordelen van het lidmaatschap:
- Toegang tot de exclusieve cao EHB
- Lagere afdrachten aan het Sociaal Fonds
- Meer flexibiliteit in arbeidsovereenkomsten
- Professionele uitstraling en erkenning
- Meedenken over beleid en ontwikkelingen
Het financiële voordeel kan oplopen tot wel €8.500 per jaar.