de Nederlandse Veiligheidsbranche

Tag: beveiliging

  • Werkbezoek Kamerlid Michon aan stadhuis Den Haag: Beveiliging verkiezingen? Een enorme operatie…

    Werkbezoek Kamerlid Michon aan stadhuis Den Haag: Beveiliging verkiezingen? Een enorme operatie…

    Werkbezoek Kamerlid Michon aan stadhuis Den Haag: Beveiliging verkiezingen? Een enorme operatie…

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchen, 21 november 2023 – Een enorme operatie en een prachtig voorbeeld van hoe de beveiligingssector samen met de overheid een grote uitdaging kan aangaan. ‘En dat om de verkiezingen, het kernproces van een democratie, goed te laten verlopen.’

    ‘Ingrid Michon (VVD) geeft haar indrukken van de beveiligingsactiviteiten bij de verkiezingen in Den Haag.
    V.l.n.r. luisteren Jimmy de Koning (beveiligingscoördinator ISA), beveiliger Fikret Özcifci, Geert Sijtzema (directeur ISA)  en Ard Van der Steur (Nederlandse Veiligheidsbranche). ‘
    Bron: Jeroen Hiemstra

    Zo vatte Ingrid Michon, lid van de Tweede Kamer namens de VVD, haar bevindingen samen aan het einde van een werkbezoek aan het Haagse stadhuis. Onderwerp: de beveiliging van Haagse stembureaus en stembiljetten tijdens de verkiezingen van 22 november. Michon werd ontvangen door directeur Geert Sijtzema van beveiligingsbedrijf ISA en voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Om de verkiezingen in 280 stemlokalen in de gemeente Den Haag goed te laten verlopen, trekken de gemeentelijke organisatie en beveiligingsbedrijf ISA veel registers open. Vanaf dinsdag 21 november, de dag voor de verkiezingen, tot en met donderdag 23 november zijn 300 medewerkers van ISA bezig om de verkiezingen zo veel mogelijk incidentvrij te houden. Daarbij wordt een aantal stemlokalen voortdurend beveiligd, zijn zogenoemde ‘flitsteams’ op pad op een oogje in het zeil te houden en snel op meldingen te reageren. Verder maken medewerkers van ISA tientallen ritten om gevulde stembussen naar het telcentrum te brengen – beveiligd, uiteraard.

    Voorzitter Van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche stelde vast dat beveiliging van de verkiezingen een prachtig voorbeeld vormt van aanwezigheid en activiteit van de particuliere beveiligingssector in het verantwoordelijkheidsgebied van de overheid. ‘Vooral in de politieke discussie heeft men wel eens de neiging om te doen alsof privaat-publieke samenwerking vooral een probleemgebied is. Maar hier zien we dat er heel veel mogelijk is en dat er heel veel gebeurt. Het is duidelijk dat de gemeente dit zelf nooit zou aankunnen.’

    Sijtzema (directeur van ISA). ‘Zolang de verantwoordelijkheden maar duidelijk zijn. De verkiezingen zijn en blijven een verantwoordelijkheid van de gemeente. Wij helpen de gemeente bij de uitvoering. Meer mogen we niet en meer willen we niet.’

    Om dezelfde reden is het van groot belang dat het geweldsmonopolie bij de overheid, in dit geval bij de politie, blijft, zei Sijtzema. ‘Wij zijn de ogen en oren van de politie. Wij horen en zien problemen aankomen. Als we die zelf niet op kunnen lossen en er moet worden opgetreden, dan is dat een zaak voor de politie. Die heeft als enige het recht om geweld te gebruiken, wij niet en dat willen we graag zo houden.’

    Hoe verloopt de samenwerking met de politie en hoe is de rolverdeling, wilde Ingrid Michon weten. Sijtzema: ‘Wij zeggen wel eens dat beveiligers communiceren en dat agenten verbaliseren. Zo is het natuurlijk niet helemaal. Wat we bedoelen is dat wij proberen door mensen vriendelijk en voorkomend aan te spreken, proberen om incidenten te voorkomen. Dat lukt vaak, maar niet altijd. Dan is het wenselijk dat we snel kunnen schakelen met de politie. En daar hoeven we gelukkig niet 112 voor te bellen…’

    Michon, 19 op de lijst van de VVD en daarmee waarschijnlijk na 22 november opnieuw Kamerlid, concludeerde dat de beveiligingsoperatie rond de verkiezingen veel groter is dan zij aanvankelijk dacht. ‘Het gaat hier om het goede verloop van het kernproces van een democratische samenleving. Het is schitterend om te zien dat overheid en bedrijfsleven daarin zo goed kunnen samenwerken.’

  • Beveiliger moet zelfde wettelijke bescherming hebben als publieke hulpverlener

    Beveiliger moet zelfde wettelijke bescherming hebben als publieke hulpverlener

    Beveiliger moet zelfde wettelijke bescherming hebben als publieke hulpverlener

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 25 oktober 2023 – Particuliere beveiligers moeten dezelfde status hebben als politie, brandweer en boa’s als het gaat om agressie en geweld tegen hulpverleners. Rond dat maatschappelijke probleem moet het onderscheid tussen publiek en privaat verdwijnen. Dat is de strekking van een brief die de Nederlandse Veiligheidsbranche heeft gestuurd aan de vaste commissie voor Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer.

    Die commissie houdt vandaag, 25 oktober, een rondetafel-bijeenkomst over het vraagstuk van geweld tegen hulpverleners, maar doet dat zonder vertegenwoordigers van de particuliere beveiligers. De reden: particuliere beveiligers hebben geen formele publieke taak.

    Branchevoorzitter Van der Steur maakt in de brief duidelijk dat die overweging academisch is en dat geweldplegers geen onderscheid maken tussen publieke hulpverleners als politie, brandweer, boa’s en particuliere beveiligers. ‘Denkt u dat een hooligan, een winkeldief, een drugsdealer of een agressieve bezoeker van een popconcert verschil maakt tussen het ene uniform (dat van een politiemens, brandweermens, BOA of ambulancemedewerker) of het uniform van een beveiliger? Het maakt hen uiteraard niet uit wie de betrokkene is of waarvoor die werkt. Waarom zou het dan wel uitmaken voor beleidsbepalers?’

    Niet alleen in de ogen van het publiek, maar ook feitelijk zijn publieke en particuliere hulpverleners de afgelopen decennia naar elkaar toegegroeid. Particuliere beveiligers zijn vaak aanvullend aan de klassieke politietaken en in sommige gevallen hebben zij die deels overgenomen, betoogt Van der Steur. Particuliere beveiligers zijn betrokken bij het aanhouden en opbrengen van winkeldieven, reageren vaak als eerste op een inbraakmelding, handhaven de orde bij evenementen, treden op tegen voetbalhooligans en nemen drugs in beslag. Dat zijn allemaal voorbeelden van werk dat traditioneel door de politie werd gedaan, betoogt Van der Steur.

  • Nieuwe wervingscampagne gaat oud-beveiligers terughalen

    Nieuwe wervingscampagne gaat oud-beveiligers terughalen

    Nieuwe wervingscampagne gaat oud-beveiligers terughalen

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Tilburg, 6 april 2023 – Een nieuwe wervingscampagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche wordt gericht op oud-beveiligers die tijdens de coronacrisis voor een ander beroep hebben gekozen. De campagne Hé beveiliger, je collega’s missen je! gaat op 6 april van start. Niet toevallig is dat de ‘dag van de collega’, een landelijk initiatief.

    Tijdens de coronacrisis werd veel beveiligingswerk tijdelijk stopgezet. Behoorlijke aantallen beveiligers kozen toen noodgedwongen voor een ander beroep. Daardoor lopen er in Nederland gekwalificeerde beveiligers rond die ander werk doen, terwijl de beveiligingsbranche te weinig mensen heeft. De films die de kern vormen van de nieuwe campagne spreken die mensen aan en roepen hen op hun oude werk weer op te pakken. De campagne is de komende maanden zichtbaar via diverse media.

    Een preview van de campagnefilmpjes ziet u hier onder (het kan zijn dat de filmpjes pas met vertraging in uw scherm verschijnen).

    Concept & Creatie: Anouk van den Berk 
    Productie: Pull Productions 

  • Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Tilburg, 19 januari 2023 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de hernieuwde aandacht voor de noodzaak om de wetgeving voor de beveiligingssector te vernieuwen. Daarbij gaat het met name om de WPBR, de ‘overkoepelende’ wet voor de beveiligingsbedrijven en recherchebureaus.

    minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius op de gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst 2023

    De Nederlandse Veiligheidsbranche reageert daarmee op uitspraken van een onderzoeker die in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid de samenwerking tussen particuliere bedrijven en de politie onderzocht. Dat rapport verscheen vorig jaar.

    Uit het rapport blijkt dat het toezicht op de samenwerking tekort schiet door capaciteitsgebrek bij verschillende diensten en door verouderde wetgeving. De Nederlandse Veiligheidsbranche dringt al langer aan op modernisering van de wet- en regelgeving. Onlangs zei minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius van Veiligheid en Justitie dat betere wetgeving een van haar prioriteiten is.

  • Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog

    Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog

    Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Tilburg, 16 september 2022 – Met een nieuwe forse verhoging van de lonen worden beveiligingsbedrijven nog aantrekkelijkere werkgevers in Nederland. Begin volgend jaar gaan de uurlonen met ongeveer 15 procent omhoog. ‘Onze beveiligers verdienen het om er stevig op vooruit te gaan. We verwachten dat daardoor veel beveiligers die we tijdens de coronacrisis zijn kwijtgeraakt terug zullen keren ’, zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Tijdens de coronacrisis werden veel activiteiten waarbij beveiliging nodig is afgezegd, terwijl de roep om veiligheid juist groter werd. Veiligheidsbedrijven zagen zich genoodzaakt personeel te laten gaan. Veel van die gediplomeerde beveiligers vonden werk in andere sectoren. En in de huidige krappe arbeidsmarkt valt het niet mee hen terug te winnen.

    De aanstaande forse verbetering van de arbeidsvoorwaarden vloeit voort uit de in 2018 afgesloten cao en bestaat uit prijscompensatie en vermindering van het aantal te werken uren.

    Van der Steur: ‘Beveiliger is een gekwalificeerd beroep, met hoge eisen en verwachtingen. Daar hoort een goed salaris bij. Hoogwaardige beveiliging door professionele en bevlogen beveiligers mag daarom een prijs hebben.’

    Verder intensiveert de bedrijfstak de campagne wat voor ‘beveiliger ben jij?’ om meer  mensen voor het beroep van beveiliger te interesseren.

  • Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan meer samen optrekken om het tekort aan beveiligingspersoneel op te lossen

    Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan meer samen optrekken om het tekort aan beveiligingspersoneel op te lossen

    Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan meer samen optrekken om het tekort aan beveiligingspersoneel op te lossen

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Tilburg, 16 september – Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan samen werken om het tekort aan beveiligingspersoneel, en dan in het bijzonder dat op de luchthaven op te lossen.

    Dat is de uitkomst van een gesprek tussen voorzitter Ard van der Steur en algemeen secretaris Trees van den Broeck namens de beveiligingsbranche en Hanne Buis en Robert Carsouw van de Schiphol-directie. Het gesprek had tot doel om de constructieve verhouding tussen luchthaven en veiligheidsbranche te bevestigen nadat een tekort aan beveiligers de afgelopen dagen tot problemen op het vliegveld leidde.

    Concreet betekent de afspraak in ieder geval dat de Nederlandse Veiligheidsbranche de huidige succesvolle campagne ‘wat voor beveiliger ben jij?’ intensief voortzet. Dit jaar worden zo’n 4000 beveiligers opgeleid, ruim een kwart meer dan in voorgaande jaren. Schiphol komt ook zo gauw mogelijk met concrete plannen.

    De Schiphol-bestuurders uitten hun waardering voor de prestaties van de beveiligers op de luchthaven. Van der Steur plaatste het huidige tekort aan beveiligers in de context van de algemene krapte op de arbeidsmarkt. Die betekent scherpe concurrentie tussen bedrijven, maar ook tussen hele bedrijfstakken. Beide partijen spraken ook af het gesprek van vandaag voort te zetten om gezamenlijk aan probleemoplossingen te werken.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche schuift aan bij rondetafelgesprek over het stelsel bewaken en beveiligen

    Nederlandse Veiligheidsbranche schuift aan bij rondetafelgesprek over het stelsel bewaken en beveiligen

    Nederlandse Veiligheidsbranche schuift aan bij rondetafelgesprek over het stelsel bewaken en beveiligen

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Tilburg, 9 juni 2022 – Op donderdag 9 juni 2022 organiseert de vaste commissie voor Justitie en Veiligheid een rondetafelgesprek over het stelsel bewaken en beveiligen en de evaluatie daarvan. Vertegenwoordigers van de Tweede Kamer gaan in gesprek met wetenschappers en onderzoekers, met betrokken partijen in het stelsel bewaken en beveiligen, met ervaringsdeskundigen en met operationeel experts. Voorzitter Ard van der Steur schuift aan namens de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Van der Steur pleit al langer voor meer publiek-private samenwerking, ook binnen de kaders van het stelsel bewaken en beveiligen. “Private partijen leveren een breed palet aan diensten waarmee bestaande en nieuwe beveiligingsconcepten kwalitatief worden verrijkt”. In een position paper, ter voorbereiding op het rondetafelgesprek, vat hij de visie van de Nederlandse Veiligheidsbranche kort samen.

    • Maak publiek-private samenwerking in het stelsel bewaken en beveiligen (onder gezag van de overheid) mogelijk, om het stelsel uitvoerbaar te houden;
    • Laat partijen gezamenlijk beveiligingsconcepten ontwikkelen, want alleen capaciteit bijschakelen zal onvoldoende zijn;
    • Stel aanvullende eisen aan beveiligingsorganisaties die willen leveren aan het stelsel, zodat alleen kwalitatief goede partijen kunnen deelnemen.
  • Nederlandse Veiligheidsbranche verbaasd door voorstel reisbranche om uitbesteding van beveiliging Schiphol terug te draaien

    Nederlandse Veiligheidsbranche verbaasd door voorstel reisbranche om uitbesteding van beveiliging Schiphol terug te draaien

    Nederlandse Veiligheidsbranche verbaasd door voorstel reisbranche om uitbesteding van beveiliging Schiphol terug te draaien

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 18 mei 2022 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is verbaasd door het voorstel van de reisbranche aan Schiphol om een aantal taken weer zelf te gaan uitvoeren. De branchevereniging van reisorganisaties ANVR stelde dat de luchthaven een einde zou moeten maken aan de uitbesteding van strategische diensten zoals beveiliging en bagageafhandeling.

    Voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche ziet geen steekhoudende argumenten die inbesteden van beveiliging door Schiphol rechtvaardigen. “Beveiligingsbedrijven hebben jarenlang geïnvesteerd: in goede scholing van vakmensen en hun professionele dienstverlening,” zegt Van der Steur. “Het kader voor een inbesteding moet zijn dat sprake is van marktfalen. Dat is niet het geval. Beveiligingsbedrijven zijn heel goed en deskundig in staat om Schiphol en heel Nederland van private beveiliging te voorzien.”

    Van der Steur geeft aan dat beveiligen een gespecialiseerd vak is dat niet zomaar door een opdrachtgever kan worden overgenomen. Hij bevestigt wel dat er sprake is van een tekort aan gekwalificeerde beveiligers. Het tekort aan beveiligers uit zich op Schiphol, maar ook op andere plekken waar beveiliging weer is opgeschaald. Beveiligingsbedrijven zetten alles op alles om hun capaciteit op orde te krijgen.

  • Risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden beveiligers blijft bestaan

    Risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden beveiligers blijft bestaan

    Risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden beveiligers blijft bestaan

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 18 maart 2022 – Moeten beveiligingsbedrijven de algemeen verbindend verklaarde cao Particuliere Beveiliging toepassen of mogen sommige beveiligingsbedrijven zich gedragen alsof zij gedispenseerd zijn? Over die vraag boog de Rechtbank Limburg zich na een verzoek van VBe NL om een voorlopige voorziening te treffen voor haar leden. Op donderdag 17 maart heeft de rechter dit verzoek toegewezen. Leden van VBe NL mogen hun ondernemingen vooralsnog exploiteren als waren zij gedispenseerd van de cao’s Particuliere Beveiliging en Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging.

    Namens de Nederlandse Veiligheidsbranche is voorzitter Ard van der Steur verbaasd over deze beslissing van de rechter. “Waar de Rechtbank Midden-Nederland in een eerdere uitspraak nauwelijks onderscheid zag tussen beveiligingsbedrijven, kan de Rechtbank Limburg dit onderscheid niet uitsluiten,” aldus Van der Steur. “Deze uitspraak biedt geen duidelijkheid, het risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden in de veiligheidsbranche blijft bestaan.”

    In oktober vorig jaar heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten om geen dispensatie te verlenen voor de cao Veiligheisdomein die VBe NL heeft afgesloten met De Unie. VBe NL is een bezwaarprocedure gestart tegen het besluit van de minister. Hangende deze procedure zijn dus voorlopige voorzieningen getroffen voor de resterende looptijd van de cao Veiligheidsdomein.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche ziet de bezwaarprocedure met vertrouwen tegemoet. De branchevereniging is er van overtuigd dat de cao Particuliere Beveiliging ook écht algemeen verbindend wordt verklaard voor alle beveiligingsbedrijven in Nederland.  Naar verwachting komt hier dit voorjaar meer duidelijkheid over.

  • Halfjaarbericht juli-december 2021

    Halfjaarbericht juli-december 2021

    Halfjaarbericht juli-december 2021

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 24 februari 2022 – Veel beveiligingsbedrijven zijn eind 2021 opnieuw getroffen door een harde lockdown. Om de gevolgen zoveel mogelijk te beperken heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche zich het afgelopen jaar keihard ingezet. Dit en meer vindt u in het tweede halfjaarbericht van 2021.