Tag: cao- en hr-zaken

  • Nederlandse Veiligheidsbranche verliest rechtszaak over toepassing cao

    Nederlandse Veiligheidsbranche verliest rechtszaak over toepassing cao

    Nederlandse Veiligheidsbranche verliest rechtszaak over toepassing cao

    Tilburg, 3 mei 2023 – Bedrijven die zijn aangesloten bij de Vereniging Beveiligingsorganisaties (VBe) mogen een eigen cao blijven toepassen.  Dat is de consequentie van een uitspraak van de rechtbank Midden-Nederland in een voorlopige voorzieningzaak aangespannen door de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    De rechterlijke uitspraak betekent dat leden van de VBe niet de Cao Particuliere Beveiliging hoeven toe te passen. Die cao is de grootste en breedst toegepaste cao in de beveiligingsbranche. De VBe probeert al jarenlang om zich te kunnen uitzonderen en kreeg in oktober 2022 daarin de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid mee.

    Volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche, die in dit verband samen optrekt met de vakbonden FNV en CNV, blijft door de toepassing van twee cao’s binnen hetzelfde werkterrein ongewenste concurrentie op arbeidsvoorwaarden voortbestaan. Beveiligers kunnen daar de dupe van worden. Toepassing van de Cao Particuliere Beveiliging is volgens hen de beste waarborg voor een gelijk speelveld op het gebied van arbeidsvoorwaarden.

    De nu beëindigde rechtszaak is de zoveelste stap in een al jarenlang slepend conflict over de cao in de beveiligingsbranche. De Nederlandse Veiligheidsbranche overweegt nieuwe juridische stappen in de vorm van een bodemprocedure. In 2021 slaagde de vereniging via een zelfde procedure er in VBe-leden te dwingen de cao Particuliere Beveiliging te volgen.

  • Verenigingsnieuws januari 2023

    Verenigingsnieuws januari 2023

    Nieuwjaarsbijeenkomst 2023 valt in de smaak

    De nieuwjaarsbijeenkomst van de Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland en Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven op 12 januari in Rotterdam trok enkele honderden gasten. Naast vakmensen uit de beveiligingssector waren dat onder meer vertegenwoordigers van politie, brandweer, het Ministerie van Justitie en Veiligheid, inspectiebureaus, het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) en verzekeraars. Minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius ging er in gesprek met de branche.

    CAO- EN HR-ZAKEN

    Onderhandelingen CAO PB

    De onderhandelingen voor de nieuwe CAO PB zijn in volle gang. De huidige CAO PB loopt nog door tot 1 juli 2023. Sociale partners vinden het belangrijk om tijdig met de onderhandelingen te beginnen.

    CAO Evenementen- en Horecabeveiliging 2023

    De tekst van de cao voor evenementen en horecabeveiliging voor 2023 is beschikbaar op de website. In deze cao zijn de afspraken verwerkt waarmee de leden in de laatste sectievergadering hebben ingestemd.

    Deze cao kan alleen worden toegepast door bedrijven die lid zijn van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging. Nog geen lid?

    Klik [link aanmeldpagina leden]

    Nog geen premieheffing CAO PAWW

    In de veiligheidssector is de cao waarin de premie voor de Private Aanvulling Werkloosheidswet (PAWW) is geregeld nog niet algemeen verbindend verklaard. Daarom wordt er nog geen PAWW-premie geheven vanaf 1 januari 2023. Zodra de cao PAWW algemeen verbindend is, wordt u geïnformeerd.