Dit blijkt uit de jaarlijkse branchescan, een onderzoek onder 38 beveiligingsbedrijven (waaronder de grootste), dat in opdracht van de Nederlandse Veiligheidsbranche is gedaan door Ilisia Marketingservice. Na de enorme tegenvallers in 2020, zijn de verwachtingen voor 2021 nog wisselend. Bedrijven die werken in evenementen- en horecabeveiliging zeggen ervan uit te gaan dat de zaken vanaf het derde kwartaal weer zullen aantrekken, maar van alle bedrijven verwacht nog steeds ruim de helft ook dit jaar een verdere omzetdaling. Een kwart verwacht dit jaar een hogere omzet te zullen realiseren dan vorig jaar. Het herstel van de crisis lijkt daarmee nog geruime tijd in beslag te zullen nemen.

De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft het afgelopen jaar vaak gewezen op de ernstige gevolgen van corona voor de bedrijfstak. Uit de cijfers blijkt nu ook dat werkgelegenheid de afgelopen vijftien jaar niet zo laag is geweest, en zelfs lager is dan in de economische crisis van 2012/2013. Als gevolg van de onzekere omstandigheden hebben veel bedrijven hun toevlucht moeten nemen naar het inzetten van tijdelijk personeel. Het aandeel zzp’ers groeide van 12 procent in 2019 naar 37 procent in 2020.

Opvallend is ook het oplopende ziekteverzuim: van 6,2 procent in 2019 naar 7,8 procent in 2020. Naar verwachting is dit deels het gevolg van corona (beveiligers kunnen bijvoorbeeld niet altijd 1,5 meter afstand houden), deels van de coronamaatregelen, waardoor ook medewerkers die wellicht niet besmet zijn toch in quarantaine moeten. De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft bij het kabinet verschillende malen aangedrongen op voorrang voor beveiligers, die in de eerste rij staan als het gaat om ordehandhaving, bij testen en vaccineren.

De trend van het oplopende ziekteverzuim wordt overigens ook in andere sectoren van de economie waargenomen.

olgens Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, toont het onderzoek aan dat de beveiligingsbranche structureel een gezonde bedrijfstak is, die de laatste jaren een positieve ontwikkeling doormaakte. “Helaas worden veel van onze bedrijven nu zwaar getroffen door de coronacrisis. Dit onderstreept het belang van extra overheidsmaatregelen om deze gezonde bedrijven niet kopje-onder te laten gaan.”

Het onderzoek, bestaande uit interviews met beveiligingsbedrijven, vond plaats tussen 5 maart en 10 april van dit jaar. In die periode werden de eerste maatregelen ter bestrijding van het coronavirus van kracht. Het besluit om alle evenementen tot 1 september niet door te laten gaan, viel pas daarna (op 21 april).

In het licht van de onzekerheid van die periode moet ook gekeken worden naar de verwachtingen van de bedrijven voor heel 2020. Van de in maart en april ondervraagde bedrijven zei 38 procent in 2020 een omzetdaling te verwachten (in 2019 was dit nog 11 procent), terwijl 33 procent nog rekende op groei (in 2019 was dit nog 68 procent).

Omzetdalingen worden grotendeels toegeschreven aan de coronamaatregelen, maar 3 van de 10 bedrijven zei nog geen zinnig woord te kunnen zeggen over de precieze omzetdaling die zij voor 2020 tegemoet zien. “Voor veel bedrijven zijn de vooruitzichten sinds dit onderzoek werd gehouden helaas vooral verder verslechterd”, aldus Van der Steur.

Over de periode vóór de coronacrisis biedt de branchescan wel eenduidige gegevens. Zo blijkt dat de 28.075 werknemers die vorig jaar werkten voor bedrijven aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche, in totaal 23.372 FTE’s bezetten. De stijging van het aantal fte’s werd volgens de onderzoekers gerealiseerd door meer externe inhuur.

Van de werkzame personen was vorig jaar 77 procent man, ongeveer hetzelfde aandeel als in de jaren daarvoor. Het percentage medewerkers boven de 45 jaar groeit nog steeds: van 43 procent in 2017 en 46 procent in 2018 naar 48 procent in 2019.
Het afgelopen jaar liet verder een duidelijke groei zien van het percentage medewerkers met een voltijdbaan (38 procent).

De Nederlandse Veiligheidsbranche behartigt de belangen van bedrijven die zich bezighouden met beveiliging en beheersing van risico’s met betrekking tot personen, objecten en bedrijfsvoering. De omzet van de branche is bijna 1,5 miljard euro. Van alle beveiligingsmedewerkers in Nederland werkt 90 procent bij een bedrijf dat is aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche.

Langzaam herstel van vertrouwen

Dit blijkt uit de Branchescan 2017, de jaarlijkse branchemonitor van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Volgens voorzitter Laetitia Griffith maken de jongste cijfers duidelijk dat de sterke groei in 2015 en 2016 inderdaad incidenteel was, zoals al werd vermoed. “We zien dat het vertrouwen langzaam weer herstelt. De verwachting voor 2018 is alweer wat beter. De economie herstelt zich meer en meer, maar de beveiligingsbranche is daarbij volgend. De groeicijfers zien we pas later terug in onze branche. Los daarvan is de markt voor reguliere beveiliging flink verzadigd. We zien dat veel leden moeite hebben de kostenstijgingen door te berekenen aan de klant. Het is een prijzenmarkt waarin men met heel scherpe tarieven moet rekenen om een opdracht binnen te halen.”

Groeien in aantrekkelijkheid

De brancheverenging hamert bij zijn leden ook op het belang te investeren in het aantrekken van meer jongeren door het beroep aantrekkelijker te maken. Al enkele jaren is een vergrijzing waarneembaar. Inmiddels is 39% van de beveiligers ouder dan 45 jaar, 55% van alle beveiligers is minder dan 5 jaar in dienst. Griffith hierover: “De oververtegenwoordiging van de groep 45-plussers baart wel zorgen, en dat geldt ook voor de grote groep ‘jongere’ beveiligers die de sector heeft verlaten. We onderzoeken waar dat aan ligt. Tegelijk werken we via Beveiliger 2.0 aan een hoger niveau van beveiliger met meer bevoegdheden. De verwachting is dat meer jongeren zich daarvoor interesseren.”    

Andere uitkomsten

Opvallende andere uitkomsten van de branchescan zijn dat het aandeel van vrouwen relatief stijgt, dat de beveiliging in de horeca na een scherpe daling in 2016 weer groeit en dat er een forse toename is van evenementen- en horecabeveiligers met een vast contract (9% tegenover 5% in 2016). Ook dit duidt op een voorzichtig herstel en een groeiend vertrouwen.

Langzaam herstel van vertrouwen

Dit blijkt uit de Branchescan 2017, de jaarlijkse branchemonitor van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Volgens voorzitter Laetitia Griffith maken de jongste cijfers duidelijk dat de sterke groei in 2015 en 2016 inderdaad incidenteel was, zoals al werd vermoed. “We zien dat het vertrouwen langzaam weer herstelt. De verwachting voor 2018 is alweer wat beter. De economie herstelt zich meer en meer, maar de beveiligingsbranche is daarbij volgend. De groeicijfers zien we pas later terug in onze branche. Los daarvan is de markt voor reguliere beveiliging flink verzadigd. We zien dat veel leden moeite hebben de kostenstijgingen door te berekenen aan de klant. Het is een prijzenmarkt waarin men met heel scherpe tarieven moet rekenen om een opdracht binnen te halen.”

Groeien in aantrekkelijkheid

De brancheverenging hamert bij zijn leden ook op het belang te investeren in het aantrekken van meer jongeren door het beroep aantrekkelijker te maken. Al enkele jaren is een vergrijzing waarneembaar. Inmiddels is 39% van de beveiligers ouder dan 45 jaar, 55% van alle beveiligers is minder dan 5 jaar in dienst. Griffith hierover: “De oververtegenwoordiging van de groep 45-plussers baart wel zorgen, en dat geldt ook voor de grote groep ‘jongere’ beveiligers die de sector heeft verlaten. We onderzoeken waar dat aan ligt. Tegelijk werken we via Beveiliger 2.0 aan een hoger niveau van beveiliger met meer bevoegdheden. De verwachting is dat meer jongeren zich daarvoor interesseren.”    

Andere uitkomsten

Opvallende andere uitkomsten van de branchescan zijn dat het aandeel van vrouwen relatief stijgt, dat de beveiliging in de horeca na een scherpe daling in 2016 weer groeit en dat er een forse toename is van evenementen- en horecabeveiligers met een vast contract (9% tegenover 5% in 2016). Ook dit duidt op een voorzichtig herstel en een groeiend vertrouwen.

Grote bedrijven herkennen dat oudere werknemers vaak vaste contracten hebben. Griffith: “Het is nu aan de branche zelf om het beroep aantrekkelijker te maken voor jongeren. Zo hopen we op meer instroom van deze krachtige en vaak innovatieve collega’s; juist die verschillende beveiligers kunnen elkaar én uiteindelijk de branche versterken.”

Stijgende lijn in omzet

Na een periode van dalende omzet en werkgelegenheid is er sinds 2015 in de veiligheidsbranche een stijgende lijn te zien op het gebied van omzet en aantal beveiligers. De omzet is in 2016 met 4,9% gestegen ten opzichte van 2015 tot circa 1,441 miljard euro. De groei in het aantal beveiligers (nu bijna 30.000 ten opzichte van bijna 28.000 vorig jaar) wordt met name veroorzaakt door een toename in inhuur (bij bijvoorbeeld flexbureaus of andere beveiligingsbedrijven).

Groei vlakt af in 2017

De verwachting is dat de groei hoogstwaarschijnlijk zal afvlakken, zeker op het gebied van particuliere beveiliging. Waar in 2016 de overgrote meerderheid van de bedrijven een omzetgroei verwachtte, is dit percentage in 2017 gedaald naar 47%. 40% van de leden verwacht een stabilisatie van hun omzet en 13% gaat zelfs uit van een daling. Zij verwachten minder diensten aan te bieden, of verlaagden hun tarieven. De markt voor evenementen- en horecabeveiliging zal, naar verwachting, wel verder blijven groeien.