Tilburg, 23 augustus 2022 – Het voorjaar van 2022 stond in het teken van de heropening van Nederland. Na 2 jaar van corona ging alles open en leek corona even van het toneel verdwenen. Dit bracht nieuwe uitdagingen met zich mee, vooral voor de evenementen- en horecabeveiliging. Hierover en meer, leest u in het eerste halfjaarbericht van 2022.
Gorinchem, 24 februari 2022 – Veel beveiligingsbedrijven zijn eind 2021 opnieuw getroffen door een harde lockdown. Om de gevolgen zoveel mogelijk te beperken heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche zich het afgelopen jaar keihard ingezet. Dit en meer vindt u in het tweede halfjaarbericht van 2021.
Gorinchem, 2 februari 2022 – De politie, in afstemming met het ministerie van Justitie en Veiligheid, heeft besloten de regeling versoepeling met betrekking tot inhuur van evenementenbeveiliging te verlengen tot 1 oktober 2022. Dat betekent duidelijkheid voor het hele evenementenseizoen, in plaats van elke twee maanden verlengen.
Ten aanzien van deze verlenging gelden de volgende voorwaarden:
De versoepeling wordt verlengd voor de duur van acht maanden en geldt thans van 1 februari 2022 tot 1 oktober 2022;
De versoepeling geldt uitsluitend voor (evenement)beveiligingsbedrijven ten behoeve van evenementbeveiliging ten aanzien van evenementen waarvoor een evenementenvergunning is verleend door een gemeente;
Het ingeleende personeel bezit een blauwe ESO-pas of een grijze beveiligingspas;
Er wordt slechts ingeleend van bedrijven met een ND-vergunning;
De beveiligingswerkzaamheden worden uitgevoerd in het uniform van het inlenende beveiligingsbedrijf. Indien dit niet mogelijk blijkt, kan het uniform van de inlener worden vervangen door een hesje met V-teken en logo van het inlenende bedrijf. Dit hesje heeft dan voor alle beveiligers op het betreffende evenement te gelden (uniformiteit). Onder het hesje wordt het uniform gedragen van het bedrijf waar de beveiliger een toestemming en pas voor heeft.
De afdeling kc-taken dient vooraf te worden geïnformeerd over de inleen. Dit geschiedt zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 60 uur vóór aanvang van het evenement. Hierbij wordt de volgende informatie verstrekt:
Gorinchem, 26 januari 2022 – Ondanks het snel oplopende aantal besmettingen zoekt het kabinet de grenzen op om uit de coronacrisis te komen. In de persconferentie van 25 januari gaat het kabinet verder dan het OMT-advies in het versoepelen van maatregelen. Noodkreten uit de samenleving en diverse sectoren worden gehoord. Met het versoepelen van de quarantainemaatregelen komt het kabinet werkgevers en ondernemers tegemoet.
Als voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche voelt ook Ard van der Steur zich gehoord door het kabinet. Hij sloot zich aan bij het pleidooi van werkgevers- en ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Die stellen dat werknemers die negatief getest zijn op het coronavirus en geen klachten hebben, gewoon aan het werk moeten kunnen. Dat geldt volgens Van der Steur zeker voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen zoals beveiliging. “Beveiligers vervullen een onmisbare functie en oefenen een cruciaal beroep uit. Ze werken in essentiële bedrijfsprocessen en zijn belangrijk voor de continuïteit van een organisatie”.
Vanaf 26 januari hoeven mensen die werken in een essentieel bedrijfsproces niet meer in quarantaine na contact met een positief getest persoon. Uiteraard moet gelden dat de werknemer geen coronaklachten heeft en negatief getest is. De werknemer en de werkgever moeten aan een aantal voorwaarden voldoen. De Nederlandse Veiligheidsbranche roept haar leden en hun medewerkers op deze voorwaarden en andere richtlijnen strikt te blijven opvolgen.
Gorinchem, 15 december 2021 – Anders dan bij de start van de coronacrisis in het voorjaar van 2020 laat het kabinet nu geen enkele twijfel bestaan over de cruciale rol van beveiliging in de samenleving. Beveiligers vervullen een ‘onmisbare functie’ en oefenen een ‘cruciaal beroep’ uit, zegt het kabinet. Dit betekent dat ze recht hebben op noodopvang voor hun kinderen als ze er niet in slagen deze zelf onder te brengen.
Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is blij met deze publieke erkenning voor de belangrijke rol van beveiligers. “Volkomen logisch dat onze mensen gelijkgesteld worden met alle anderen met een cruciaal beroep, die ervoor zorgen dat de samenleving ook in deze tijd kan blijven functioneren.”
Van der Steur zegt er begrip voor te hebben dat het kabinet gisteren heeft besloten het pakket van coronamaatregelen in principe tot 14 januari te verlengen. “Er is echter wel dringend behoefte aan een langetermijnvisie, want grote delen van de samenleving lopen op hun tandvlees. We kunnen niet van lockdown naar lockdown blijven hobbelen. Dat geldt ook voor veel bedrijven in onze sector, waarvan sommige weer vrijwel volledig tot stilstand zijn gekomen. Het is essentieel dat bedrijven die schade lijden als gevolg van coronamaatregelen deze voor 100 procent vergoed krijgen.”
Werkgevers die loonsteun willen aanvragen voor de maanden november en december van dit jaar kunnen daarvoor vanaf sinds 13 december weer een aanvraag indienen bij UWV. Op 26 november kondigde het kabinet, vanwege de aangescherpte coronamaatregelen, een terugkeer aan van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). UWV heeft daarna alles op alles gezet om het loket zo snel mogelijk te kunnen openen.
De zevende periode NOW (NOW-5) beslaat ditmaal geen drie, maar twee maanden. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies kunnen een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden november en december 2021. Net als in de zesde periode NOW is de tegemoetkoming maximaal 85 procent en kan er een maximaal omzetverlies van 80 procent worden opgegeven. Het voorschot is zoals altijd 80 procent van de berekende tegemoetkoming. Het voorschot wordt dit keer niet in termijnen betaald, maar in één keer. Omzetverlies wordt voor alle aanvragers berekend over november en december; er is geen keuze in omzetmaanden. Het omzetverlies betreft voor alle aanvragers de maanden november en december 2021.
Nieuw in de zevende periode NOW is dat ook bedrijven die na 1 februari 2020 gestart zijn in aanmerking komen voor loonsteun. Om het omzetverlies te kunnen berekenen is er tenminste één maand volledige referentieomzet nodig vóór de NOW-periode. Dat betekent dat alle bedrijven die gestart zijn vóór 1 oktober 2021 in aanmerking kunnen komen voor NOW. De precieze voorwaarden voor starters en alle andere informatie over de zevende periode NOW is te vinden op de website van UWV.
Zie ook het persbericht: Werkgevers kunnen vanaf maandag weer NOW aanvragen bij UWV | UWV | Over UWV
Gorinchem, 22 november 2021 – Veel dienstverlenende ondernemingen komen ernstig in de knel nu het kabinet wel coronamaatregelen neemt, maar de financiële schade voor deze bedrijven niet volledig vergoedt. Dit schrijft Ard van der Steur namens vier brancheverenigingen in de commerciële dienstverlening in een brief aan ministers Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Blok (Economische Zaken en Klimaat).
Het is begrijpelijk, zegt Van der Steur, dat extra coronamaatregelen nodig waren. “Wat we echter niet begrijpen is dat het kabinet niet direct een compensatiepakket in werking heeft gesteld dat recht doet aan de schade die onze bedrijven lijden als gevolg van de overheidsmaatregelen. Met name de oproep tot thuiswerken, het eerder sluiten van bedrijven en geen events, heeft grote gevolgen voor de omzet en de werkgelegenheid in onze sectoren.”
Anders dan bij eerdere coronamaatregelen is er deze keer geen steun voor het aanhouden van personeel (NOW) en blijft de tegemoetkoming in de vaste lasten beperkt tot 85 procent. Net als andere branches, zetten ook de commerciële dienstverleners in op een vergoeding van 100 procent van de geleden schade.
“Als er geen compensatie komt voor de arbeidskosten, moeten wij onze mensen laten gaan en krijgen we ze niet meer terug als het weer beter gaat, met grote gevolgen voor het voortbestaan voor specifieke sectoren in onze bedrijfstak zoals (event)catering en evenementen- en horecabeveiliging”, zegt Van der Steur namens de vier branches. Deze sectoren zijn, zo zegt hij, van groot belang om het maatschappelijk leven goed te laten verlopen en bieden ook veel banen aan mensen die “aan de poort van de arbeidsmarkt staan”.
De brief aan minister Koolmees en minister Blok is ondertekend door Veneca en VOCC (beide contractcatering), Erkende Verhuizers en de Nederlandse Veiligheidsbranche.
Gorinchem, 4 oktober 2021 – Voor bedrijven die sinds 1 oktober nog steeds worden getroffen door de gevolgen van coronamaatregelen, gloort weer hoop. De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij dat in de Tweede Kamer enkele moties zijn aangenomen, die daarvoor kunnen zorgen. Voorzitter Ard van der Steur had hiervoor vorige week gepleit, mede namens de brancheverenigingen van de schoonmakers, de contractcateraar en de verhuizers.
Op 1 oktober is een einde gekomen aan generieke steun voor bedrijven die zijn getroffen door coronamaatregelen, maar de Tweede Kamer heeft met algemene stemmen een motie aangenomen van het VVD-Kamerlid Thierry Aartsen. Hierin is bepaald dat alle ondernemers die in het vierde kwartaal een omzetverlies van 50 procent of meer lijden (vergeleken met het vierde kwartaal van 2019), nog steeds recht hebben op een tegemoetkoming in de vaste lasten. “Dat is goed nieuws”, zegt Van der Steur, “We begrijpen dat de generieke steun wordt afgeschaft, maar als bedrijven getroffen blijven worden door beperkende regels die de overheid oplegt, blijft ondersteuning op zijn plaats.”
Positief vindt Van der Steur, die voorzitter is van het Platform Commerciële Dienstverlening, het ook dat een motie is aangenomen van het D66-Kamerlid Romke de Jong. Deze roept het kabinet op te onderzoeken over er een overbruggingsregeling kan komen voor kapitaalintensieve seizoenafhankelijke bedrijven voor het vierde kwartaal van dit jaar en het eerste van 2022 om hen ‘de winter door’ te helpen.
Voor commerciële dienstverleners is verder van belang dat ook een andere motie van de VVD’er Aartsen is aangenomen. Hierin wordt het kabinet gevraagd met een actieplan te komen om problematische schulden te voorkomen bij ondernemers die met hun bedrijf failliet gaan.
Gorinchem, 27 september 2021 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de 45 miljoen euro die het kabinet beschikbaar stelt om controle op coronatoegangsbewijzen mogelijk te maken. “Veel gekwalificeerde Nederlandse beveiligers staan klaar om deze uitdaging aan te gaan”, zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche.
De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de 45 miljoen euro die het kabinet beschikbaar stelt om controle op coronatoegangsbewijzen mogelijk te maken. “Veel gekwalificeerde Nederlandse beveiligers staan klaar om deze uitdaging aan te gaan”, zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche.
Het coronatoegangsbewijs (in combinatie met een geldige legitimatie) geldt sinds afgelopen zaterdag voor toegang tot sportwedstrijden, horeca, cultuur en evenementen waarbij bezoekers dicht op elkaar zitten. Het is volgens het kabinet echter een “grote uitdaging” om de controle op het coronatoegangsbewijs in goede banen te leiden. Dat geldt vooral voor ondernemers, instellingen en verenigingen die bezoekers moeten controleren.
Daarom is 45 miljoen extra beschikbaar tot en met december 2021. Dit geld kan, zo zegt het kabinet, wordt ingezet voor bijvoorbeeld beveiligers, gastvrouwen en city hosts die helpen bij de controle. De extra miljoenen zullen via de Veiligheidsregio’s worden verdeeld.
Gorinchem, 13 september 2021 – Als de overheid besluit door te gaan met beperkende coronamaatregelen, dan moeten bedrijven die daardoor getroffen worden financiële steun blijven ontvangen. “Dan doen wij een dringend beroep op u om maatwerk toe te passen en steun voort te zetten.” Dit schrijft Ard van der Steur, namens vier brancheverenigingen in de commerciële dienstverlening, in een brief aan de ministers van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Economische Zaken en Klimaat.
De vier brancheverenigingen, die samen het Platform Commerciële Dienstverlening vormen, zijn: de Nederlandse Veiligheidsbranche, Schoonmakend Nederland, Veneca (contractcatering) en Erkende Verhuizers. “Onze bedrijven hebben direct nadeel”, schrijft Van der Steur, “als sectoren waaraan zij hun diensten verlenen van overheidswege dicht blijven of slechts beperkt open zijn.”
Als voorbeelden noemt hij nachtclubs die dicht blijven, en festivals en evenementen die niet plaatsvinden. Indirect leidt dit ook tot minder omzet voor hotels. Allemaal zaken die de behoefte aan schoonmaak, beveiliging en catering beperken. Dat geldt ook voor reisadviezen die ervoor zorgen dat mensen minder op pad gaan. Als de thuiswerkmaatregel wordt voortgezet, heeft dit ook grote gevolgen voor de dienstverleners.
“In onze sectoren werken veelal mensen aan de basis van de arbeidsmarkt. Maatwerk voorkomt dat wij in het licht van de corona-finish van nog meer mensen afscheid moeten nemen”, aldus de samenwerkende brancheverenigingen.