de Nederlandse Veiligheidsbranche

Tag: InRetail

  • ‘Week van de veiligheid’ veilig van start

    ‘Week van de veiligheid’ veilig van start

    ‘Week van de veiligheid’ veilig van start

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 7 oktober 2025 – De ‘week van de veiligheid’ ging op 6 oktober van start zoals dat verwacht mocht worden: veilig, ordelijk en beheerst. In station Den Haag Centraal ontmoetten vertegenwoordigers van brancheverenigingen en bedrijven vertegenwoordigers van politiek en openbaar bestuur.

    Tijdens de week van de veiligheid wordt aandacht gevraagd voor het toenemende agressie- en geweldsprobleem waar medewerkers in winkels, horeca, vervoer, evenementen en beveiliging dagelijks mee te maken krijgen.

    Bij de openingsbijeenkomst waren onder meer aanwezig een hoge vertegenwoordiger van het ministerie van Justitie en Veiligheid, Jacco Vonhof (MKB-Nederland) en Ard van der Steur (voorzitter Nederlandse Veiligheidsbranche).

    Belangrijk onderdeel van de bijeenkomst was het relaas van een particuliere beveiliger die vertelde welke agressie en geweld hij meemaakt tijdens zijn werk in de retailbeveiliging.  Daarna volgde een toelichting van Van der Steur op het onderzoeksrapport Agressie en geweld tegen beveiligers. Dat onderzoek werd eerder uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Van der Steur pleitte tijdens de bijeenkomst ook voor een gelijkwaardige positie van particuliere beveiligers ten opzichte van andere hulpverleners. ‘Het onderscheid tussen het uniform van een politieagent en dat van een beveiliger is niet meer uit te leggen’, zei hij. Hij pleitte er ook voor om bij geweld tegen beveiligers het opleggen van een (lichte) taakstraf onmogelijk te maken.

    Van de politiek vragen de organisatoren van ‘de week’ meer aandacht voor het probleem van agressie in de samenleving en verbetering van het veiligheidsstelsel door meer aandacht van de politie en het openbaar ministerie en een grotere pakkans.

    Na afloop werd het manifest “Samen voor een veilige samenleving” aangeboden aan Tweede Kamerleden. Deelnemende brancheorganisaties pleiten onder meer voor een publiekscampagne die mensen ervan bewust moet maken wat hun agressieve gedrag met hun medewerkers doet, en de aandacht vestigt op de algemene normvervaging en verruwing in de samenleving.

    De ‘week van de veiligheid’ wordt georganiseerd door het ministerie van Justitie en Veiligheid, Platform Veilig Ondernemen, MKB-Nederland en VNO-NCW. Organisaties betrokken bij ‘Week van de veiligheid’: Nationale Spoorwegen (NS), Koninklijke Horeca Nederland (KHN), Centraal Bureau Levensmiddelen (CBL), Retail Veiligheidsoverleg (RVO), Nederlandse Veiligheidsbranche (NVB), Raad Nederlandse Detailhandel (RND), INretail, Openbaar Vervoer Nederland (OV-NL), Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL), Vereniging Erkende Beveiligers (VEB), MKB-Nederland en VNO-NCW. Het ministerie van Justitie en Veiligheid verleent medewerking.

  • Verlaging werkgeverslasten moet topprioriteit worden

    Verlaging werkgeverslasten moet topprioriteit worden

    Verlaging werkgeverslasten moet topprioriteit worden

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Tilburg, 26 april 2023 – Verlaging van de werkgeverslasten moet de topprioriteit worden van de beleidsagenda van het Nederlandse bedrijfsleven. Langs die weg moet de regering worden aangezet tot daadwerkelijke maatregelen om de stijging van steeds verder oplopende kosten terug te draaien. Dat schrijven de voorzitters van 18 bedrijfstakverenigingen aan de voorzitters Thijssen en Vonhof van respectievelijk VNO-NCW en MKB Nederland, de centrale organisaties van het bedrijfsleven.

    Onder de ondertekenaars Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche, Doekle Terpstra van Techniek Nederland, Jan Meerman van Inretail. De ondertekenaars vertegenwoordigen verenigingen in arbeidsintensieve sectoren zoals de detailhandel, schoonmaak, persoonlijke dienstverlening en toerisme. Ze hebben gezamenlijk 2,3 miljoen mensen in dienst.

    Werken moet lonen voor de werknemer, vinden de voorzitters, maar de bijkomende lasten zijn veel te hoog en worden steeds hoger. De brancheverenigingen wijzen er op dat in weerwil van allerlei afspraken en voornemens de kosten van het in dienst hebben van medewerkers al jarenlang oplopen. Daarmee komt de continuïteit van bedrijven in gevaar. Onder meer wijzen ze op de doorwerking van de verhogingen van het minimumloon. Die heeft niet alleen tot gevolg dat de laagste lonen stijgen, maar veroorzaakt ook een ‘opwaartse druk’ op de lonen voor hogere functies. Zij spreken nadrukkelijk de beeldvorming tegen dat de winstgevendheid in het bedrijfsleven enorm is en dat bedrijven de lasten wel kunnen dragen.

    Aanleiding voor het schrijven van de brief is de voorgenomen afschaffing van het zogenoemde Lage Inkomensvoordeel (LIV). Dat is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst hebben met een laag loon. Hierdoor dalen de loonkosten voor de werkgever zodat de kans op werk voor deze werknemers toeneemt.