Tag: loonstijging

  • Leden veiligheidsbranche stemmen in met cao EHB

    Leden veiligheidsbranche stemmen in met cao EHB

    Leden veiligheidsbranche stemmen in met cao EHB

    Voorburg, 9 december 2024 – De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche die behoren bij de sector Evenementen- en Horecabeveiliging stemden op 19 november in met een nieuwe cao. De nieuwe cao gaat in op 1 januari 2025.

    De belangrijkste nieuwe afspraken van de cao voor de evenementen en horecabeveiligingsbranche op een rij:

    • De lonen stijgen op 1 januari 2025 met 5,95% ten opzichte van de lonen op 1 januari 2024;
    • In de cao worden voor alle functies loontreden opgenomen waardoor voor werknemers helderder wordt op welk loon zij recht hebben;
    • Het werken op Koningsdag wordt beloond met een toeslag van 50%;
    • Er wordt onderzocht of het wenselijk is dat er een toeslag komt voor nachtwerk;
    • De cao wordt in eenvoudiger taal herschreven.

    Zodra de toegankelijke tekstversie klaar is, wordt deze gepubliceerd op onze website.

    Nota bene de cao EHB mag alleen worden toegepast door leden die lid zijn van de sectie evenementen,- en horecabeveiliging van de Nederlandse Veiligheidsbranche!

    Nog geen lid? Meld je dan aan!

  • Leden Veiligheidsbranche stemmen voor cao-akkoord

    Leden Veiligheidsbranche stemmen voor cao-akkoord

    Leden Veiligheidsbranche stemmen voor cao-akkoord

    Tilburg, 8 november 2022 – De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche hebben in meerderheid voor het onlangs bereikte cao-akkoord gestemd. Ze spraken wel hun grote teleurstelling uit over het gegeven dat vakbond CNV het akkoord vorige week verwierp. De beveiligingsbedrijven roepen de cao-partijen op om een uitweg te vinden uit de ontstane impasse.

    Het cao-akkoord werd bereikt in onderhandelingen tussen FNV, De Unie, CNV en de Nederlandse Veiligheidsbranche. De leden van de CNV stemden deze week echter in meerderheid tegen de afspraken, terwijl de leden van FNV en De Unie wel vóór zijn. Ondanks de vóórstem van de leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche betekent het ’nee’ van de CNV-leden  vooralsnog dat het nieuwe akkoord niet kan worden uitgevoerd. Daardoor ontstaat onduidelijkheid over bijvoorbeeld de loonsverhoging die beveiligers op 1 januari krijgen.

    De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche toonden zich in een extra algemene ledenvergadering teleurgesteld over de opstelling van de leden van de CNV. Voorzitter Ard van der Steur vatte het samen: ‘Het bereikte onderhandelingsresultaat is het maximale wat de beveiligingsbedrijven kunnen bieden en is met een loonstijging van 14,5 procent een geweldige sprong voorwaarts voor de werknemers in de branche. Dat zo’n afspraak nu door de leden van één vakbond wordt weggestemd, is erg vervelend voor alle andere betrokkenen. Voor de beveiligers zelf betekent dat onduidelijkheid over hun loonsverhoging. Voor de bedrijven heeft het als gevolg dat het behouden van beveiligingspersoneel en het werven en opleiden van nieuw personeel in deze krappe arbeidsmarkt alleen maar lastiger wordt. De tekorten zullen nog nijpender worden.’