Tag: mkb-nederland

  • Sectie MKB 15 april een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst! Bekijk de foto’s

    Sectie MKB 15 april een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst! Bekijk de foto’s

    Sectie MKB 15 april een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst! Bekijk de foto’s

    Wij kijken terug op een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst!
    De gecombineerde sectievergadering van de secties evenementen- en horecabeveiliging (EHB), particuliere onderzoeksbureaus (POB) werd afgesloten met een sessie voor onze MKB leden met niemand minder dan John Van Den Heuvel. Hij vertelde zijn persoonlijke verhaal over de prijs die hij moet betalen voor #persvrijheid en zijn tomeloze inzet tegen #criminaliteit.

    Ook werden er twee keurmerken uitgereikt aan onze leden Rutger Barendse van D&B The Facility Group en aan Hakan Yentur van B-Safety BV.

    Ons nieuw lidbedrijf BlueBridge Group stelde zichzelf voor en werd het belang van de publiek-private samenwerking daarmee weer aan de kaak gesteld.

    Kortom, een zeer waardevolle dag. Wij bedanken iedereen die aanwezig was!

  • Bezoek aan Tweede Kamer op goede moment

    Bezoek aan Tweede Kamer op goede moment

    Bezoek aan Tweede Kamer op goede moment

    Het bezoek aan de Tweede Kamer dat MKB Nederland organiseerde, vond op een heel mooi moment plaats. Zelden eerder lijkt de rol van het midden- en kleinbedrijf voor de nationale welvaart zo groot te zijn geweest

    De delegatie van het mkb samen met leden van de Kamercommissie voor Economische Zaken. Links op de voorgrond Trees van den Broeck naast MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof.
    Foto gemaakt door Rolf van Koppen

    Dat zei algemeen secretaris Trees van den Broeck van de Nederlandse Veiligheidsbranche na afloop van het werkbezoek dat zij samen met vertegenwoordigers van een fors aantal andere brancheverenigingen bracht aan de Vaste Kamercommissie voor Economische Zaken van de Tweede Kamer.

    Tijdens het door MKB-Nederland (waarvan de Nederlandse Veiligheidsbranche lid is) georganiseerde bezoek brachten de vertegenwoordigers van mkb-bedrijven en -sectoren als belangrijkste aandachtspunt onder de aandacht de behoefte aan minder, maar wél duidelijker regels. Andere thema’s: eerlijke kansen bij aanbestedingen en vergroting (via onderwijs) van het aantal (technische) vakmensen. Daarnaast werd aandacht gevraagd voor het belang van groen in wijken en op bedrijventerreinen. Het MKB wordt in toenemende mate gezien als het segment van het bedrijfsleven dat in de toekomst voor banen en welvaart gaat zorgen. De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche behoren allemaal tot dat segment.

  • ‘Week van de veiligheid’ veilig van start

    ‘Week van de veiligheid’ veilig van start

    ‘Week van de veiligheid’ veilig van start

    Gorinchem, 7 oktober 2025 – De ‘week van de veiligheid’ ging op 6 oktober van start zoals dat verwacht mocht worden: veilig, ordelijk en beheerst. In station Den Haag Centraal ontmoetten vertegenwoordigers van brancheverenigingen en bedrijven vertegenwoordigers van politiek en openbaar bestuur.

    Tijdens de week van de veiligheid wordt aandacht gevraagd voor het toenemende agressie- en geweldsprobleem waar medewerkers in winkels, horeca, vervoer, evenementen en beveiliging dagelijks mee te maken krijgen.

    Bij de openingsbijeenkomst waren onder meer aanwezig een hoge vertegenwoordiger van het ministerie van Justitie en Veiligheid, Jacco Vonhof (MKB-Nederland) en Ard van der Steur (voorzitter Nederlandse Veiligheidsbranche).

    Belangrijk onderdeel van de bijeenkomst was het relaas van een particuliere beveiliger die vertelde welke agressie en geweld hij meemaakt tijdens zijn werk in de retailbeveiliging.  Daarna volgde een toelichting van Van der Steur op het onderzoeksrapport Agressie en geweld tegen beveiligers. Dat onderzoek werd eerder uitgevoerd in opdracht van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Van der Steur pleitte tijdens de bijeenkomst ook voor een gelijkwaardige positie van particuliere beveiligers ten opzichte van andere hulpverleners. ‘Het onderscheid tussen het uniform van een politieagent en dat van een beveiliger is niet meer uit te leggen’, zei hij. Hij pleitte er ook voor om bij geweld tegen beveiligers het opleggen van een (lichte) taakstraf onmogelijk te maken.

    Van de politiek vragen de organisatoren van ‘de week’ meer aandacht voor het probleem van agressie in de samenleving en verbetering van het veiligheidsstelsel door meer aandacht van de politie en het openbaar ministerie en een grotere pakkans.

    Na afloop werd het manifest “Samen voor een veilige samenleving” aangeboden aan Tweede Kamerleden. Deelnemende brancheorganisaties pleiten onder meer voor een publiekscampagne die mensen ervan bewust moet maken wat hun agressieve gedrag met hun medewerkers doet, en de aandacht vestigt op de algemene normvervaging en verruwing in de samenleving.

    De ‘week van de veiligheid’ wordt georganiseerd door het ministerie van Justitie en Veiligheid, Platform Veilig Ondernemen, MKB-Nederland en VNO-NCW. Organisaties betrokken bij ‘Week van de veiligheid’: Nationale Spoorwegen (NS), Koninklijke Horeca Nederland (KHN), Centraal Bureau Levensmiddelen (CBL), Retail Veiligheidsoverleg (RVO), Nederlandse Veiligheidsbranche (NVB), Raad Nederlandse Detailhandel (RND), INretail, Openbaar Vervoer Nederland (OV-NL), Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL), Vereniging Erkende Beveiligers (VEB), MKB-Nederland en VNO-NCW. Het ministerie van Justitie en Veiligheid verleent medewerking.

  • Verenigingsnieuws mei 2023

    Verenigingsnieuws mei 2023

    MKB-strategiesessie

    Op 11 mei kwamen de MKB-leden bijeen voor de jaarlijkse strategiesessie. Hoogtepunt was de ontmoeting met de voorzitter van MKB-Nederland, Jacco Vonhof.

    Voorzitter Ard van der Steur nam hem mee in de grote zorg van MKB-leden: ‘De uitstroom van medewerkers die zich vervolgens als zzp’er aanbieden maakt het steeds ingewikkelder om het beveiligingswerk te organiseren.’

    Van der Steur schetste hoe ontwikkelingen in wet- en regelgeving leiden tot een uitstroom van medewerkers die zichzelf vervolgens als zzp’er aanbieden. ‘Net als bijvoorbeeld de zorgsector, zien ook wij dat het aantal mensen toeneemt dat wél in onze bedrijven wil werken, maar niet op basis van een dienstverband. Dat maakt het steeds moeilijker om het werk te organiseren.’

    Krapte op de arbeidsmarkt en toenemende aantallen zzp’ers zorgen voor stijgende personeelskosten, signaleert Van der Steur. Maar de veranderende regels – met oplopende eisen aan bedrijven – zorgen er ook voor dat de kosten extra omhoog gaan.

  • Verlaging werkgeverslasten moet topprioriteit worden

    Verlaging werkgeverslasten moet topprioriteit worden

    Verlaging werkgeverslasten moet topprioriteit worden

    Tilburg, 26 april 2023 – Verlaging van de werkgeverslasten moet de topprioriteit worden van de beleidsagenda van het Nederlandse bedrijfsleven. Langs die weg moet de regering worden aangezet tot daadwerkelijke maatregelen om de stijging van steeds verder oplopende kosten terug te draaien. Dat schrijven de voorzitters van 18 bedrijfstakverenigingen aan de voorzitters Thijssen en Vonhof van respectievelijk VNO-NCW en MKB Nederland, de centrale organisaties van het bedrijfsleven.

    Onder de ondertekenaars Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche, Doekle Terpstra van Techniek Nederland, Jan Meerman van Inretail. De ondertekenaars vertegenwoordigen verenigingen in arbeidsintensieve sectoren zoals de detailhandel, schoonmaak, persoonlijke dienstverlening en toerisme. Ze hebben gezamenlijk 2,3 miljoen mensen in dienst.

    Werken moet lonen voor de werknemer, vinden de voorzitters, maar de bijkomende lasten zijn veel te hoog en worden steeds hoger. De brancheverenigingen wijzen er op dat in weerwil van allerlei afspraken en voornemens de kosten van het in dienst hebben van medewerkers al jarenlang oplopen. Daarmee komt de continuïteit van bedrijven in gevaar. Onder meer wijzen ze op de doorwerking van de verhogingen van het minimumloon. Die heeft niet alleen tot gevolg dat de laagste lonen stijgen, maar veroorzaakt ook een ‘opwaartse druk’ op de lonen voor hogere functies. Zij spreken nadrukkelijk de beeldvorming tegen dat de winstgevendheid in het bedrijfsleven enorm is en dat bedrijven de lasten wel kunnen dragen.

    Aanleiding voor het schrijven van de brief is de voorgenomen afschaffing van het zogenoemde Lage Inkomensvoordeel (LIV). Dat is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers die werknemers in dienst hebben met een laag loon. Hierdoor dalen de loonkosten voor de werkgever zodat de kans op werk voor deze werknemers toeneemt.

  • Prinsjesdag 2022

    Prinsjesdag 2022

    Den Haag, 20 september 2022 – Tijdens de prinsjesdagborrel van VNO-NCW en MKB-Nederland sprak Ard van der Steur met Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland over de belangen van de MKB ondernemers in de particuliere beveiliging.

  • Verenigingsnieuws april 2021

    Verenigingsnieuws april 2021

    Verenigingsnieuws april 2021

    Sectie POB

    De sectie Particuliere Onderzoeksbureaus van de Nederlandse Veiligheidsbranche heeft op 15 april 2021 in een digitale bijeenkomst een nieuw lid verwelkomd, DPD Consultancy. Verder is in de sectie gesproken over de Privacygedragscode voor de sector particuliere onderzoeksbureaus. Deze gedragscode is door de Nederlandse Veiligheidsbranche opgesteld. Het ministerie van Justitie en Veiligheid is reeds in 2019 gevraagd de aan de AVG aangepaste code algemeen verbindend te verklaren. Eind 2020 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens het ministerie hierover advies gegeven. We zijn in afwachting van de verbindendverklaring van het ministerie.

    MKB-bijeenkomst

    Op 15 april 2021 vond de drukbezochte digitale MKB-bijeenkomst plaats. De leden konden kennismaken met Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland. De leden konden met hem van gedachten wisselen over wat nodig is voor MKB-leden nu en straks na de coronacrisis. Daarna konden de leden in gesprek met vertegenwoordigers van het CAO-controleorgaan van het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging. Er waren veel vragen over het aantal bedrijven dat op jaarbasis wordt onderzocht en hoe kan worden opgetreden tegen bedrijven die zich niet aan de regels houden en wat gedaan kan worden tegen de oneerlijke concurrentie van ZZP-platforms. Tot slot konden de leden in gesprek met Mark Sinnema van het UWV over de arbeidsmarkt voor beveiligers en wat het UWV voor werkgevers kan betekenen.

    Oproep aan de Sectie EHB: beeldmateriaal

    Wilt u als lid van de Sectie EHB uw steentje bijdragen aan de promotie van de sectie? Wij zijn permanent op zoek naar beeldmateriaal van leden van de Sectie. Dit kan gaan om foto- of videomateriaal en zal gebruikt worden voor en door de vereniging. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het secretariaat.