Tag: OSB

  • ‘Beveiligers verdienen soms ook voorrang bij vaccinatie’

    ‘Beveiligers verdienen soms ook voorrang bij vaccinatie’

    ‘Beveiligers verdienen soms ook voorrang bij vaccinatie’

    Gorinchem, 21 januari 2021 – Als politie en BOA’s voorrang krijgen bij de vaccinatie tegen COVID-19, dan zouden daarbij ook beveiligers meegenomen moeten worden. En net als zorgpersoneel dat werkt in zorginstellingen, verdienen ook schoonmakers en beveiligers die daar werken voorrang bij de vaccinatie. Dit zeggen de brancheverenigingen van beide beroepsgroepen (Nederlandse Veiligheidsbranche en Schoonmakend Nederland) in een brief aan de ministers De Jonge (Volksgezond, Welzijn en Sport) en Grapperhaus (Justitie en Veiligheid).

    “Voor veel beveiligers geldt dat zij door hun beveiligingstaak geen anderhalve meter afstand in acht kunnen nemen en daardoor direct in aanraking kunnen komen met mogelijk met corona besmette personen”, zeggen de beide organisaties. “Te denken valt aan bijvoorbeeld beveiliging van luchthavens (veiligheidsfouillering) en winkelbeveiliging (aanspreken van mensen op naleving van coronamaatregelen en het aanhouden van winkeldieven).”

    Ook in zorginstellingen moet oog zijn voor de positie van beveiligers en schoonmakers. Zij hebben dag in dag uit contact met kwetsbare personen en hun mantelzorgers, aldus de brief. “Ook hier is het van belang deze beroepsgroepen mee te nemen in de vaccinatieronde, zodat zij niet een blijvend risico vormen op overdragen van besmetting. 

    Ten aanzien van schoonmakers wijzen de briefschrijvers er verder op dat deze bijvoorbeeld op IC’s een groot risico lopen in aanraking te komen met het coronavirus. “Dat pleit ervoor dat ook zij moeten horen bij de eerste beroepsgroepen die ingeënt worden.”

  • Commerciële dienstverleners vragen ook noodsteun voor komende tijd

    Commerciële dienstverleners vragen ook noodsteun voor komende tijd

    Commerciële dienstverleners vragen ook noodsteun voor komende tijd

    Gorinchem, 19 mei 2020 – Als het kabinet later deze week mogelijk besluiten neemt over een nieuw pakket aan steunmaatregelen voor bedrijven, moet het verder kijken dan alleen naar ondernemingen die het meest direct door de coronamaatregelen worden getroffen. Toeleveranciers en dienstverleners (zoals beveiliging, catering en schoonmaak) moeten ook een beroep kunnen doen op de nieuwe regelingen, want vaak zijn de economische gevolgen voor deze bedrijven minstens zo desastreus. Dit schrijven drie brancheorganisaties voor commerciële dienstverleners in een brief aan het kabinet, VNO-NCW en MKB-Nederland en aan de betrokken vaste commissies van de Tweede Kamer.

    Onderschrift

    Het kabinet overlegt dezer dagen over een vervolg op het eerste pakket steunmaatregelen (dat bestond uit loonsubsidies om mensen in dienst te kunnen houden, tegemoetkomingen om vaste lasten te kunnen blijven betalen en noodkredieten). De organisaties (de Nederlandse Veiligheidsbranche voor beveiliging, OSB voor schoonmaak en Veneca voor contractcatering) vrezen dat hun vraag om steun niet wordt gehoord omdat de bedrijven in deze branches niet altijd even hard worden getroffen. Anders dan bij luchtvaart, horeca en evenementen ontbreekt bij de commerciële dienstverleners een eensluidend beeld, aldus Ard van der Steur, woordvoerder van de drie brancheorganisaties. Daarom “is ons beroep op het kabinet ook een stuk genuanceerder”.

    In hun brief aan het kabinet wijzen de organisaties er echter op dat ook dienstverlenende bedrijven keihard getroffen worden. Omzetten zijn sterk gedaald in catering, schoonmaak en beveiliging op luchthavens, in de horeca, op recreatieparken en op en rond kantoren. En soms zijn omzetten volledig verdampt, zoals voor de beveiliging van evenementen. Er zijn bovendien nogal wat bedrijven in deze sectoren, die sterk seizoensgebonden opereren. Omzetverliezen die in het hoogseizoen worden gemaakt, kunnen er daarom hard inhakken.

    In bepaalde situaties kunnen beveiligers, schoonmakers en cateraars volgens de richtlijnen straks uitstekend hun werk doen in de nieuwe 1,5 meter-economie, zeggen de brancheverenigingen. Daarbij zal echter “extra financiële ondersteuning” nodig blijven om met naar verwachting minder omzet van opdrachtgevers wel de benodigde dienstverlening te kunnen blijven leveren. “Beveiliging, catering en schoonmaak zijn sectoren die arbeidsintensief zijn en waar gewerkt wordt met geringe marges; zij zullen niet in tarieven kunnen zakken. De verwachting is ook niet dat de vaste kosten die onze sectoren moeten maken, zullen dalen”, aldus Ard van der Steur. 

    De brancheorganisaties voor beveiliging, schoonmaak en catering vertegenwoordigen bedrijven die 170.000 mensen een arbeidsplaats bieden.

  • Commerciële dienstverleners doen beroep op solidariteit

    Commerciële dienstverleners doen beroep op solidariteit

    Commerciële dienstverleners doen beroep op solidariteit

    Gorinchem, 9 april 2020 – Overheidsinstellingen en andere grote opdrachtgevers geven in de praktijk vaak geen gehoor aan de oproep van het kabinet om contractafspraken met commerciële dienstverleners zoveel mogelijk door te laten gaan. De ‘onderlinge solidariteit’ waartoe het kabinet heeft opgeroepen wordt niet overal ‘gevoeld’. Dit schrijven de brancheorganisaties voor beveiliging (Nederlandse Veiligheidsbranche), contractcatering (Veneca) en schoonmaak (OSB) in een brief aan minister-president Rutte, VNO-NCW en MKB-Nederland.

    “We doen hierbij dan ook een dringende beroep op u om nogmaals publiekelijk te benadrukken dat overheden, bedrijfsleven, werkgevers en werknemers hun gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen om zo veel mogelijk draaiende bedrijven in stand te houden”, aldus de drie brancheverenigingen.


    Zij zeggen van hun lid-ondernemingen veel signalen te krijgen dat opdrachtgevers het niet zo nauw nemen met de solidariteit met hun dienstverleners. Zo wordt bij verschillende overheidsinstellingen (en semi-overheidsinstellingen) de dienstverlening eenzijdig en per direct afgeschaald naar nul, zonder overbruggingsafspraken. Grote particuliere opdrachtgevers zoeken in overleg met de overheid naar een oplossing voor hun eigen terugval in omzet. Bij de keuze van oplossingen zouden ze echter hun toeleveranciers mee moeten nemen, zo vinden de drie brancheverenigingen.


    Verder signaleren de commerciële dienstverleners dat nogal wat opdrachtgevers eenzijdig de betaling van facturen opschorten, betaaltermijnen verlengen, dienstverleners dwingen tot lagere tarieven (“terwijl ze weten dat die ruimte er bij de andere partij niet is, bijvoorbeeld vanwege cao’s”) en contracten met een onterecht beroep op overmacht opzeggen.

    “Dit eenzijdig handelen door opdrachtgevers leidt ertoe dat onze bedrijven een nog veel groter probleem hebben in hun liquiditeit.”

    De Nederlandse Veiligheidsbranche, Veneca en OSB roepen hun eigen leden, maar ook opdrachtgevers (overheid en bedrijfsleven) op om tijdens de coronacrisis het volgende te doen:

    • Houd je aan je afspraken met je opdrachtgevers en je onderaannemers;
    • Ga niet het economisch verkeer eenzijdig stil leggen, door geen rekeningen meer te betalen of diensten zomaar tot nul af te schalen;
    • Respecteer de afspraken binnen een sector en vermijdt oneerlijke concurrentie, bijvoorbeeld door willens en wetens stunt-tarieven uit te vragen of te honoreren die niet passen bij de markt;
    • Ga met elkaar in gesprek wat een oplossing voor deze periode kan zijn.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche, OSB en Veneca vormen samen het Platform Commerciële Dienstverlening.

  • Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Den Haag, 26 juni 2017 – De brancheorganisaties OSB (schoonmaak), Veneca (bedrijfscatering) en de Nederlandse Veiligheidsbranche (beveiliging) overhandigen op dinsdag 27 juni om 13:45 uur een whitepaper aan de Vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hierin roepen de branches regering en parlement met klem op een Dienstenpact voor de facilitaire dienstensectoren af te sluiten. De brancheverenigingen vragen om ondersteuning bij het behoud van werkgelegenheid aan de basis van de arbeidsmarkt.

    Actief beleid om onderkant arbeidsmarkt te versterken en werkgelegenheid te behouden

    Juist de facilitaire sectoren zijn voor sommige mensen een poort tot de arbeidsmarkt. De sectoren willen voldoende werkgelegenheid bieden aan de basis van de arbeidsmarkt voor een groeiende groep burgers, die niet of onvoldoende zelfstandig in staat zal zijn op veranderingen in te spelen. Door verschillende trends en ontwikkelingen dreigt de werkgelegenheid onder druk te komen. De branches willen deze mensen juist kansen te bieden zich verder te ontplooien. Zij vragen daarom aan ‘Den Haag’ een aantal knelpunten weg te nemen, zoals oneerlijke concurrentie door de overheid, toenemende lastendruk en het voorbereiden van werknemers op de toekomstige arbeidsmarkt waar robotisering en sensoren impact op hebben. 

    Piet Adema, voorzitter van OSB: “De facilitaire diensten leveren een belangrijke bijdrage aan de economie en de maatschappij. Sectoren die essentieel zijn om de rest van Nederland draaiende te houden: zonder ons staat alles stil. De sectoren zijn van onschatbare waarde en willen samen zorgen dat o.a. schoonmakers ook in de toekomst een plek hebben op de arbeidsmarkt.”

    Hans Rijnierse, voorzitter van Veneca: “Een belangrijke vraag voor cateraars is hoe we onze mensen voldoende mee krijgen in de veranderingen op de arbeidsmarkt. En hoe we ervoor zorgen dat er voldoende aanbod is van (deeltijd) banen voor de specifieke groep cateringmedewerkers.”

    Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche: “Beveiligers zijn onmisbaar voor de veiligheid van Nederland, een beroep om trots op te zijn. Met het dienstenpact doen we een appèl op de politiek om de beroepsgroepen in de facilitaire dienstensector weer verder naar boven op de agenda te plaatsen. Twee thema’s hebben daarin voor ons de focus: Oneerlijke concurrentie door de overheid in verband met inbesteding en het voorbereiden van beveiligers op de toekomstige arbeidsmarkt, waar robotisering veel impact zal hebben. We staan vierkant achter onze beveiligers, hun belangen en hun toekomst.”

    De facilitaire sector

    Bij de drie branches werken in totaal 165.000 mensen. Zij zijn goed voor een omzet van 6,3 miljard euro.