Tag: Veneca

  • Dienstverlenende bedrijven willen coronaschade 100 procent vergoed krijgen

    Dienstverlenende bedrijven willen coronaschade 100 procent vergoed krijgen

    Dienstverlenende bedrijven willen coronaschade 100 procent vergoed krijgen

    Gorinchem, 22 november 2021 – Veel dienstverlenende ondernemingen komen ernstig in de knel nu het kabinet wel coronamaatregelen neemt, maar de financiële schade voor deze bedrijven niet volledig vergoedt. Dit schrijft Ard van der Steur namens vier brancheverenigingen in de commerciële dienstverlening in een brief aan ministers Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Blok (Economische Zaken en Klimaat).

    Het is begrijpelijk, zegt Van der Steur, dat extra coronamaatregelen nodig waren. “Wat we echter niet begrijpen is dat het kabinet niet direct een compensatiepakket in werking heeft gesteld dat recht doet aan de schade die onze bedrijven lijden als gevolg van de overheidsmaatregelen. Met name de oproep tot thuiswerken, het eerder sluiten van bedrijven en geen events, heeft grote gevolgen voor de omzet en de werkgelegenheid in onze sectoren.”

    Anders dan bij eerdere coronamaatregelen is er deze keer geen steun voor het aanhouden van personeel (NOW) en blijft de tegemoetkoming in de vaste lasten beperkt tot 85 procent. Net als andere branches, zetten ook de commerciële dienstverleners in op een vergoeding van 100 procent van de geleden schade.

    “Als er geen compensatie komt voor de arbeidskosten, moeten wij onze mensen laten gaan en krijgen we ze niet meer terug als het weer beter gaat, met grote gevolgen voor het voortbestaan voor specifieke sectoren in onze bedrijfstak zoals (event)catering en evenementen- en horecabeveiliging”, zegt Van der Steur namens de vier branches.  Deze sectoren zijn, zo zegt hij, van groot belang om het maatschappelijk leven goed te laten verlopen en bieden ook veel banen aan mensen die “aan de poort van de arbeidsmarkt staan”.

    De brief aan minister Koolmees en minister Blok is ondertekend door Veneca en VOCC (beide contractcatering), Erkende Verhuizers en de Nederlandse Veiligheidsbranche.

  • Dienstverleners vragen voortzetting coronasteun

    Dienstverleners vragen voortzetting coronasteun

    Dienstverleners vragen voortzetting coronasteun

    Gorinchem, 28 september 2021 – Bedrijven die nadeel blijven ondervinden van de coronamaatregelen, moeten ook na 1 oktober kunnen rekenen op financiële hulp van de overheid. Dat moet ook gelden voor contractcateraars, beveiligers, schoonmakers en verhuizers. Zolang de sectoren waaraan zij hun diensten verlenen maar beperkt open zijn, hebben deze bedrijven ook een direct nadeel.

    Dit schrijft Ard van der Steur, voorzitter van het Platform Commerciële Dienstverlening (waarin de vier branches samenwerken) in een dringende oproep aan de Tweede Kamer. Het kabinet heeft eerder aangekondigd dat de coronasteun voor het bedrijfsleven in principe 1 oktober wordt afgeschaft, maar dat waar nodig wel ‘steunpakketten op maat’ worden gemaakt. Van der Steur doet een “dringend beroep” op de Kamer om ook de commerciële dienstverleners hiervoor als het nodig is, in aanmerking te laten komen.

    “Een deel van onze bedrijven zal in de opverende economie zonder steun verder kunnen en zijn daar ook blij om”, zeggen de commerciële dienstverleners.

    Als echter nachtclubs, festivals en evenementen nog beperkingen opgelegd krijgen, dan heeft dat directe gevolgen voor beveiliging, catering en schoonmaak, maar bijvoorbeeld ook via een stagnerende omzet bij hotels. Nu reizen en vliegen nog steeds beperkt zijn door ingestelde reisadviezen heeft dat niet alleen effect op de reisbranche en luchtvaart, maar ook op de schoonmaak, luchthavenbeveiliging en catering in vliegtuigen.

    Nu verder de thuiswerkmaatregel is omgezet in een diffuus advies (‘thuiswerken waar het kan en naar kantoor waar het nodig is’) weten veel bedrijven niet of kantoren nu wel of niet opengaan en op hun dienstverlening gewenst is.

    “Concreet vragen wij toepassing van steunmaatregelen op de facilitaire dienstverleners en toeleveranciers aan luchtvaartsector, kantoren, nachthoreca en evenementen”, aldus van der Steur namens het Platform Commerciële Dienstverlening.

  • Facilitaire dienstverleners willen meer kansen voor hun medewerkers

    Facilitaire dienstverleners willen meer kansen voor hun medewerkers

    Facilitaire dienstverleners willen meer kansen voor hun medewerkers

    Den Haag, 30 juni 2021 – Ondernemers in de facilitaire dienstverlening willen de komende jaren streven naar bredere banen voor hun medewerkers mét meer uren. “Zo bieden we niet alleen werkzekerheid, maar ook betere kansen op een volwaardig en zeker inkomen voor onze mensen”, zeggen de brancheorganisaties van schoonmaak, beveiliging, catering en verhuizing. Belangrijk is wel dat de overheid maatregelen neemt om de positie van de dienstverlenende bedrijven verder te versterken.

    Foto: Henk Ganzeboom, Kobalt Fotografie DuPho
    Foto: Henk Ganzeboom, Kobalt Fotografie DuPho

    Dit is een van de voorstellen die vier brancheverenigingen (Schoonmakend Nederland, de Nederlandse Veiligheidsbranche, Veneca en de Organisatie voor Erkende Verhuizers) hebben opgenomen in hun aanzet voor een nieuw Dienstenpact. Het pact werd woensdag 30 juni door de voorzitters van de vier brancheverenigingen (elk vergezeld van een medewerker uit hun sector) aangeboden aan premier Mark Rutte op het ministerie van Algemene Zaken. Bij de inontvangstneming van het Dienstenpact reageerde premier Mark Rutte: “Schoonmakers, beveiligers, cateringmedewerkers en verhuizers verdienen de zorg van hun werkgevers en opdrachtgevers bij wie ze werken. Want ze zijn allemaal van ons!”

    Een gastvrij, veilig en schoon Nederland; tot uw dienst is de titel van het voorstel, waarmee de vier brancheverenigingen zich aansluiten bij het streven naar ‘brede welvaart’, waarvoor ondernemend Nederland (MKB-Nederland en VNO-NCW) heeft gekozen. “Wij kiezen voor een land waarin iedereen kan meedoen en gelijke kansen heeft”, luidt een van de uitgangspunten.

    Naast ‘brede banen’ (ook bij zogeheten hybride ondernemingen die meer soorten facilitaire dienstverlening aanbieden), streven de vier branches ook naar het levenslang blijven ontwikkelen van medewerkers, het ontwikkelen van werk-naar-werk-trajecten, mobiliteit tussen de sectoren, duurzame inzetbaarheid en het bevorderen van diversiteit en inclusiviteit.

    Verwachtingen van de overheid

    Om dat te realiseren verwachten de brancheorganisaties ook iets van de overheid. Arbeidsovereenkomsten moeten tussentijds aangepast kunnen worden om te kunnen inspelen op veranderingen in de markt. Vast personeel moet meer kunnen werken als er meer opdrachten zijn. Ook moet het eenvoudiger worden om werknemers op andere locaties of op andere taken in te zetten en moet personeel makkelijker met andere werkgevers uitgewisseld kunnen worden. “Natuurlijk met behoud van het contract en met gerichte inzet van opleiding, instructie en begeleiding”, aldus de vier brancheorganisaties, die hiermee zekerheid voor werknemers en flexibiliteit voor ondernemers optimaal verwachten te combineren.

    Oneerlijke concurrentie stoppen

    Verder vinden de vier brancheverenigingen dat overheden moeten stoppen met oneerlijke concurrentie. Veel overheden ontplooien nog steeds activiteiten waarmee ze particuliere bedrijven beconcurreren. “Zij kunnen dat omdat ze zich niet altijd hoeven te houden aan regels die wel gelden voor ondernemers.” Ook vinden de branches dat reguliere banen niet verdrongen moeten worden door mensen die (via gemeenten) in het kader van de Participatiewet aan een werkplek worden geholpen.

    Minder administratie

    De vier brancheverenigingen zijn het er verder over eens dat de overheid bedrijven met minder administratieve lasten moet confronteren. “Ondernemers in de facilitaire dienstverlening worden geconfronteerd met regelgeving die het aannemen van personeel bemoeilijkt.”

    De voorzitters van de vier brancheverenigingen zijn:
    – Piet Adema (Schoonmakend Nederland)
    – Ard van der Steur (de Nederlandse Veiligheidsbranche)
    – Kees van der Waaij (Veneca)
    – Piet van Herk (de Organisatie voor Erkende Verhuizers, waarnemend voorzitter)

  • Commerciële dienstverleners vragen ook noodsteun voor komende tijd

    Commerciële dienstverleners vragen ook noodsteun voor komende tijd

    Commerciële dienstverleners vragen ook noodsteun voor komende tijd

    Gorinchem, 19 mei 2020 – Als het kabinet later deze week mogelijk besluiten neemt over een nieuw pakket aan steunmaatregelen voor bedrijven, moet het verder kijken dan alleen naar ondernemingen die het meest direct door de coronamaatregelen worden getroffen. Toeleveranciers en dienstverleners (zoals beveiliging, catering en schoonmaak) moeten ook een beroep kunnen doen op de nieuwe regelingen, want vaak zijn de economische gevolgen voor deze bedrijven minstens zo desastreus. Dit schrijven drie brancheorganisaties voor commerciële dienstverleners in een brief aan het kabinet, VNO-NCW en MKB-Nederland en aan de betrokken vaste commissies van de Tweede Kamer.

    Onderschrift

    Het kabinet overlegt dezer dagen over een vervolg op het eerste pakket steunmaatregelen (dat bestond uit loonsubsidies om mensen in dienst te kunnen houden, tegemoetkomingen om vaste lasten te kunnen blijven betalen en noodkredieten). De organisaties (de Nederlandse Veiligheidsbranche voor beveiliging, OSB voor schoonmaak en Veneca voor contractcatering) vrezen dat hun vraag om steun niet wordt gehoord omdat de bedrijven in deze branches niet altijd even hard worden getroffen. Anders dan bij luchtvaart, horeca en evenementen ontbreekt bij de commerciële dienstverleners een eensluidend beeld, aldus Ard van der Steur, woordvoerder van de drie brancheorganisaties. Daarom “is ons beroep op het kabinet ook een stuk genuanceerder”.

    In hun brief aan het kabinet wijzen de organisaties er echter op dat ook dienstverlenende bedrijven keihard getroffen worden. Omzetten zijn sterk gedaald in catering, schoonmaak en beveiliging op luchthavens, in de horeca, op recreatieparken en op en rond kantoren. En soms zijn omzetten volledig verdampt, zoals voor de beveiliging van evenementen. Er zijn bovendien nogal wat bedrijven in deze sectoren, die sterk seizoensgebonden opereren. Omzetverliezen die in het hoogseizoen worden gemaakt, kunnen er daarom hard inhakken.

    In bepaalde situaties kunnen beveiligers, schoonmakers en cateraars volgens de richtlijnen straks uitstekend hun werk doen in de nieuwe 1,5 meter-economie, zeggen de brancheverenigingen. Daarbij zal echter “extra financiële ondersteuning” nodig blijven om met naar verwachting minder omzet van opdrachtgevers wel de benodigde dienstverlening te kunnen blijven leveren. “Beveiliging, catering en schoonmaak zijn sectoren die arbeidsintensief zijn en waar gewerkt wordt met geringe marges; zij zullen niet in tarieven kunnen zakken. De verwachting is ook niet dat de vaste kosten die onze sectoren moeten maken, zullen dalen”, aldus Ard van der Steur. 

    De brancheorganisaties voor beveiliging, schoonmaak en catering vertegenwoordigen bedrijven die 170.000 mensen een arbeidsplaats bieden.

  • Commerciële dienstverleners doen beroep op solidariteit

    Commerciële dienstverleners doen beroep op solidariteit

    Commerciële dienstverleners doen beroep op solidariteit

    Gorinchem, 9 april 2020 – Overheidsinstellingen en andere grote opdrachtgevers geven in de praktijk vaak geen gehoor aan de oproep van het kabinet om contractafspraken met commerciële dienstverleners zoveel mogelijk door te laten gaan. De ‘onderlinge solidariteit’ waartoe het kabinet heeft opgeroepen wordt niet overal ‘gevoeld’. Dit schrijven de brancheorganisaties voor beveiliging (Nederlandse Veiligheidsbranche), contractcatering (Veneca) en schoonmaak (OSB) in een brief aan minister-president Rutte, VNO-NCW en MKB-Nederland.

    “We doen hierbij dan ook een dringende beroep op u om nogmaals publiekelijk te benadrukken dat overheden, bedrijfsleven, werkgevers en werknemers hun gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen om zo veel mogelijk draaiende bedrijven in stand te houden”, aldus de drie brancheverenigingen.


    Zij zeggen van hun lid-ondernemingen veel signalen te krijgen dat opdrachtgevers het niet zo nauw nemen met de solidariteit met hun dienstverleners. Zo wordt bij verschillende overheidsinstellingen (en semi-overheidsinstellingen) de dienstverlening eenzijdig en per direct afgeschaald naar nul, zonder overbruggingsafspraken. Grote particuliere opdrachtgevers zoeken in overleg met de overheid naar een oplossing voor hun eigen terugval in omzet. Bij de keuze van oplossingen zouden ze echter hun toeleveranciers mee moeten nemen, zo vinden de drie brancheverenigingen.


    Verder signaleren de commerciële dienstverleners dat nogal wat opdrachtgevers eenzijdig de betaling van facturen opschorten, betaaltermijnen verlengen, dienstverleners dwingen tot lagere tarieven (“terwijl ze weten dat die ruimte er bij de andere partij niet is, bijvoorbeeld vanwege cao’s”) en contracten met een onterecht beroep op overmacht opzeggen.

    “Dit eenzijdig handelen door opdrachtgevers leidt ertoe dat onze bedrijven een nog veel groter probleem hebben in hun liquiditeit.”

    De Nederlandse Veiligheidsbranche, Veneca en OSB roepen hun eigen leden, maar ook opdrachtgevers (overheid en bedrijfsleven) op om tijdens de coronacrisis het volgende te doen:

    • Houd je aan je afspraken met je opdrachtgevers en je onderaannemers;
    • Ga niet het economisch verkeer eenzijdig stil leggen, door geen rekeningen meer te betalen of diensten zomaar tot nul af te schalen;
    • Respecteer de afspraken binnen een sector en vermijdt oneerlijke concurrentie, bijvoorbeeld door willens en wetens stunt-tarieven uit te vragen of te honoreren die niet passen bij de markt;
    • Ga met elkaar in gesprek wat een oplossing voor deze periode kan zijn.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche, OSB en Veneca vormen samen het Platform Commerciële Dienstverlening.

  • Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Den Haag, 26 juni 2017 – De brancheorganisaties OSB (schoonmaak), Veneca (bedrijfscatering) en de Nederlandse Veiligheidsbranche (beveiliging) overhandigen op dinsdag 27 juni om 13:45 uur een whitepaper aan de Vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hierin roepen de branches regering en parlement met klem op een Dienstenpact voor de facilitaire dienstensectoren af te sluiten. De brancheverenigingen vragen om ondersteuning bij het behoud van werkgelegenheid aan de basis van de arbeidsmarkt.

    Actief beleid om onderkant arbeidsmarkt te versterken en werkgelegenheid te behouden

    Juist de facilitaire sectoren zijn voor sommige mensen een poort tot de arbeidsmarkt. De sectoren willen voldoende werkgelegenheid bieden aan de basis van de arbeidsmarkt voor een groeiende groep burgers, die niet of onvoldoende zelfstandig in staat zal zijn op veranderingen in te spelen. Door verschillende trends en ontwikkelingen dreigt de werkgelegenheid onder druk te komen. De branches willen deze mensen juist kansen te bieden zich verder te ontplooien. Zij vragen daarom aan ‘Den Haag’ een aantal knelpunten weg te nemen, zoals oneerlijke concurrentie door de overheid, toenemende lastendruk en het voorbereiden van werknemers op de toekomstige arbeidsmarkt waar robotisering en sensoren impact op hebben. 

    Piet Adema, voorzitter van OSB: “De facilitaire diensten leveren een belangrijke bijdrage aan de economie en de maatschappij. Sectoren die essentieel zijn om de rest van Nederland draaiende te houden: zonder ons staat alles stil. De sectoren zijn van onschatbare waarde en willen samen zorgen dat o.a. schoonmakers ook in de toekomst een plek hebben op de arbeidsmarkt.”

    Hans Rijnierse, voorzitter van Veneca: “Een belangrijke vraag voor cateraars is hoe we onze mensen voldoende mee krijgen in de veranderingen op de arbeidsmarkt. En hoe we ervoor zorgen dat er voldoende aanbod is van (deeltijd) banen voor de specifieke groep cateringmedewerkers.”

    Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche: “Beveiligers zijn onmisbaar voor de veiligheid van Nederland, een beroep om trots op te zijn. Met het dienstenpact doen we een appèl op de politiek om de beroepsgroepen in de facilitaire dienstensector weer verder naar boven op de agenda te plaatsen. Twee thema’s hebben daarin voor ons de focus: Oneerlijke concurrentie door de overheid in verband met inbesteding en het voorbereiden van beveiligers op de toekomstige arbeidsmarkt, waar robotisering veel impact zal hebben. We staan vierkant achter onze beveiligers, hun belangen en hun toekomst.”

    De facilitaire sector

    Bij de drie branches werken in totaal 165.000 mensen. Zij zijn goed voor een omzet van 6,3 miljard euro.