de Nederlandse Veiligheidsbranche

Tag: wetswijziging

  • Groene passen automatisch een jaar langer bruikbaar

    Groene passen automatisch een jaar langer bruikbaar

    Groene passen automatisch een jaar langer bruikbaar

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicatie ‘uit de branche’

    Gorinchem, 17 november 2020 – Passen voor studenten die in opleiding zijn als beveiliger (groene passen) en die aflopen tussen 1 april 2020 en 1 april 2021, blijven automatisch een jaar langer geldig. Dit heeft minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) besloten op aandringen van de Nederlandse Veiligheidsbranche, het examenbureau SVPB en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB).

    Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is blij met dit besluit. “Het is essentieel dat aspirant-beveiligers, ondanks de moeilijke tijden, in staat gesteld worden hun opleiding af te sluiten met een vakdiploma. Als de coronacrisis hopelijk snel voorbij is, dan heeft onze branche weer dringend behoefte aan veel goed opgeleide vakmensen.”

    Groene legitimatiebewijzen voor aspirant-beveiligers (studenten in opleiding) zijn op grond van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus onder normale omstandigheden een jaar geldig.

  • Internetconsultatie Havenbeveiligingswet

    Internetconsultatie Havenbeveiligingswet

    Internetconsultatie Havenbeveiligingswet

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties

    Gorinchem, 28 augustus 2020 – In de zomer hebben we u om een reactie gevraagd ten behoeve van de internetconsultatie door het ministerie van I&M inzake de wijziging van de Havenbeveiligingswet.

    Met deze wijziging wordt de centrale examinering van de havenbeveiligingsopleiding geregeld. Daarnaast wordt de verplichting ingevoerd dat havenbeveiligers elke 5 jaar opnieuw geëxamineerd worden. Tevens wordt duidelijker de link gelegd met de Wpbr, wat een level playing field zeer ten goed komt.

    Vanuit de paritaire stuurgroep Opleiden van het Sociaal Fonds Particuliere beveiliging is gisteren bijgevoegde reactie (inclusief reactie werkgevers)  ingediend.

  • Taakstraf volstaat niet meer bij geweld tegen beveiligers

    Taakstraf volstaat niet meer bij geweld tegen beveiligers

    Taakstraf volstaat niet meer bij geweld tegen beveiligers

    Nieuwsarchief
    Naar het kenniscentrum

    Gorinchem, 16 juli 2020 – Wie geweld pleegt tegenover een beveiliger, komt niet meer weg met een taakstraf. De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met dit voorstel tot wijziging van het Wetboek van Strafrecht, dat minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid aan de Tweede Kamer heeft voorgesteld. Doel van het voorstel is iedereen die een publieke taak uitoefent beter te beschermen tegen fysiek geweld.

    “Deze personen werken voor de publieke zaak in de frontlinie en stellen zich maximaal dienstbaar op aan de samenleving”, zo schrijft de minister aan de Tweede Kamer. “Zij handhaven de orde, treden op onder gevaarlijke omstandigheden en verlenen hulp aan mensen in nood. Voor hen is terugtreden bij geweldpleging vaak niet goed mogelijk, niet in de laatste plaats omdat hun taakuitoefening juist handelend optreden vereist.”

    Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, heeft er vorig jaar voor gepleit beveiligers dezelfde bescherming te geven als bijvoorbeeld ambulancemedewerkers, brandweerlieden en politiemensen. Dat gebeurt nu met dit aangepaste wetsvoorstel.

    Bij geweld tegen beveiligers kan de rechter straks niet meer volstaan met het opleggen van een ‘kale taakstraf’, dat wil zeggen een straf die niet wordt gecombineerd met een andere vrijheidsbenemende sanctie. “Terecht”, zo meent Van der Steur. “Onze 30.000 beveiligers verdienen rechtvaardige bescherming tegen geweldplegers.”

    Het voorstel van de minister wordt van kracht als het parlement daarmee heeft ingestemd.

  • Beveiligers verdienen ook extra bescherming tegen agressie en geweld

    Beveiligers verdienen ook extra bescherming tegen agressie en geweld

    Beveiligers verdienen ook extra bescherming tegen agressie en geweld

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 16 december 2019 – Net als ambulancemedewerkers, brandweerlieden en politiemensen verdienen ook medewerkers van beveiligingsbedrijven een betere bescherming tegen agressie en geweld. Dit zegt de Nederlandse Veiligheidsbranche in reactie op het voorstel van het kabinet om bij elke vorm van geweld tegen personen die een publieke taak uitoefenen geen taakstraf meer mogelijk te maken. Dit verbod geldt nu alleen voor bepaalde geweld- en zedenmisdrijven.

    Reactie Nederlandse Veiligheidsbranche op internetconsultatie uitbreiding taakstrafverbod, december 2019

    Nederlandse Veiligheidsbranche in reactie op wetswijziging:

    “Beveiligers kunnen, net als andere functionarissen belast met een publieke taak, slachtoffer worden van agressie en geweld”, zo zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “De praktijk is helaas dat beveiligers nog niet automatisch dezelfde behandeling krijgen als de in het wetsvoorstel genoemde hulpverleners. Dat is niet uit te leggen; beveiligers werken herkenbaar in uniform en hebben een wettelijk omschreven beveiligingstaak. Het gaat vaak om beveiligers die werken voor een gemeente en/of overheid. Ook die 30.000 functionarissen verdienen rechtvaardige bescherming tegen geweldplegers.”

    De Nederlandse Veiligheidsbranche vindt het overigens zeer terecht dat functionarissen die bij een publieke taak worden geconfronteerd met agressie en geweld, beter worden beschermd. Ze pleit er echter voor de beveiligers toe te voegen aan de in het wetsvoorstel genoemde beroepsgroepen (politie, brandweer en ambulancemedewerkers).

    De Nederlandse Veiligheidsbranche behartigt de belangen van bedrijven die zich bezighouden met beveiliging en beheersing van risico’s met betrekking tot personen, objecten en bedrijfsvoering. De omzet van de branche is circa 1,4 miljard euro. Van alle beveiligingsmedewerkers in Nederland werkt 90 procent bij een bedrijf dat is aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche.