Tag: WML

  • Eerste Kamer stemt extra verhoging minimumloon weg

    Eerste Kamer stemt extra verhoging minimumloon weg

    Eerste Kamer stemt extra verhoging minimumloon weg

    Gorinchem, 18 april 2024 – De Eerste Kamer heeft gisteren, 16 april 2024, het voorstel verworpen om het wettelijk minimumloon extra te verhogen. Daardoor blijft de verhoging van het minimumloon beperkt tot de ‘gewone’ indexatie op 1 juli (3 procent). De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met het wegstemmen van de extra verhoging. Eerder stuurde de vereniging samen met ruim twintig andere bedrijfstakverenigingen een brandbrief aan de politiek vanwege de enorme voorziene kostenstijgingen.

    Eerder stemde de Tweede Kamer voor het wetsvoorstel voor een extra verhoging, maar in de Eerste Kamer bleek geen meerderheid. De fracties van BBB, VVD, CDA, JA21, SGP en FVD stemden tegen. De senaat maakt zich zorgen om de hoge kostenstijging voor werkgevers, mede omdat het minimumloon de afgelopen jaren al sterk is verhoogd. Bovendien kost de extra verhoging de overheid zelf ook veel geld, omdat de AOW ook zou meestijgen.

    Deze extra verhoging van het minimumloon zou bekostigd worden door het afbouwen van de 30%-regeling voor kennismigranten, het verhogen van de bankenbelasting en het belasten van de inkoop van eigen aandelen door grotere bedrijven. Deze belastingverhogingen worden teruggedraaid of niet doorgevoerd.

    In het recente pleidooi van de Nederlandse Veiligheidsbranche en 22 andere bedrijfstakken tegen de extra verhoging wordt gewezen op het onder druk staan van het verdienvermogen van het bedrijfsleven, vooral door zware kostenstijgingen. ‘Als dat verdienvermogen niet verbetert, wordt het voortbestaan van steeds meer bedrijven onzeker en dreigen banen te verdwijnen aan de onderkant van de arbeidsmarkt’, stellen zij.

  • Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog

    Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog

    Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog

    Tilburg, 16 september 2022 – Met een nieuwe forse verhoging van de lonen worden beveiligingsbedrijven nog aantrekkelijkere werkgevers in Nederland. Begin volgend jaar gaan de uurlonen met ongeveer 15 procent omhoog. ‘Onze beveiligers verdienen het om er stevig op vooruit te gaan. We verwachten dat daardoor veel beveiligers die we tijdens de coronacrisis zijn kwijtgeraakt terug zullen keren ’, zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Tijdens de coronacrisis werden veel activiteiten waarbij beveiliging nodig is afgezegd, terwijl de roep om veiligheid juist groter werd. Veiligheidsbedrijven zagen zich genoodzaakt personeel te laten gaan. Veel van die gediplomeerde beveiligers vonden werk in andere sectoren. En in de huidige krappe arbeidsmarkt valt het niet mee hen terug te winnen.

    De aanstaande forse verbetering van de arbeidsvoorwaarden vloeit voort uit de in 2018 afgesloten cao en bestaat uit prijscompensatie en vermindering van het aantal te werken uren.

    Van der Steur: ‘Beveiliger is een gekwalificeerd beroep, met hoge eisen en verwachtingen. Daar hoort een goed salaris bij. Hoogwaardige beveiliging door professionele en bevlogen beveiligers mag daarom een prijs hebben.’

    Verder intensiveert de bedrijfstak de campagne wat voor ‘beveiliger ben jij?’ om meer  mensen voor het beroep van beveiliger te interesseren.

  • Internetconsultatie WML

    Internetconsultatie WML

    Tilburg, 26 juli 2022 – Het Kabinet is voornemens het Wettelijk Minimumloon (WML) fors te gaan verhogen. Dit heeft een behoorlijke impact op met name onze cao voor de evenementen,- en horecabeveiligingsbranche. Daarom heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche haar zorgen geuit in een reactie op deze plannen.

    In haar reactie vraagt de Nederlandse Veiligheidsbranche het Ministerie van Sociale Zeken en Werkgelegenheid onder meer om het SER MLT advies op te volgen en het bedrijfsleven te compenseren voor de stijging van
    kosten.

    Klik links om onze reactie te lezen.