de Nederlandse Veiligheidsbranche

Auteur: Charlotte.vanderLinde

  • Sectie MKB 15 april een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst! Bekijk de foto’s

    Sectie MKB 15 april een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst! Bekijk de foto’s

    Sectie MKB 15 april een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst! Bekijk de foto’s

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Wij kijken terug op een geweldig goedbezochte en inspirerende bijeenkomst!
    De gecombineerde sectievergadering van de secties evenementen- en horecabeveiliging (EHB), particuliere onderzoeksbureaus (POB) werd afgesloten met een sessie voor onze MKB leden met niemand minder dan John Van Den Heuvel. Hij vertelde zijn persoonlijke verhaal over de prijs die hij moet betalen voor #persvrijheid en zijn tomeloze inzet tegen #criminaliteit.

    Ook werden er twee keurmerken uitgereikt aan onze leden Rutger Barendse van D&B The Facility Group en aan Hakan Yentur van B-Safety BV.

    Ons nieuw lidbedrijf BlueBridge Group stelde zichzelf voor en werd het belang van de publiek-private samenwerking daarmee weer aan de kaak gesteld.

    Kortom, een zeer waardevolle dag. Wij bedanken iedereen die aanwezig was!

  • ‘Negatief advies taakstrafverbod biedt een kans’

    ‘Negatief advies taakstrafverbod biedt een kans’

    ‘Negatief advies taakstrafverbod biedt een kans’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 4 maart 2026 –‘Het negatieve advies van de Raad van State over het wetsvoorstel rond het zogenoemde taakstrafverbod biedt een kans om een betere wet te ontwerpen. Er is geen enkele reden om geweld tegen beveiligers, die nota bene vaak een publieke taak uitvoeren, anders te beoordelen dan geweld tegen politie of brandweer en dat kan alsnog in het wetsvoorstel worden opgenomen.’

    Zo reageerde voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche op een advies van de Raad van State over het wetsvoorstel Taakstrafverbod. De adviesraad keurt het wetsvoorstel feitelijk af en adviseert om het niet naar de Tweede Kamer te sturen.

    Het ‘taakstrafverbod’ houdt in dat de rechter in bepaalde situaties en bij bepaalde vergrijpen geen (lichte) taakstraf mag opleggen, maar uitsluitend zwaardere sancties. Het nu door de Raad van State beoordeelde wetsvoorstel Taakstrafverbod geeft aan in welke situaties en bij welke slachtoffers/hulpverleners voor agressie en geweld geen taakstraf mag worden opgelegd. Uiteindelijk worden de in de wet genoemde beroepsgroepen beter beschermd tegen agressie.

    Het huidige wetsvoorstel wil zo’n taakstrafverbod alleen voor een beperkte groep hulpverleners, zoals politie en brandweer. Maar die indeling is gebaseerd op ‘oud’ denken, vindt Van der Steur. ‘Vroeger werden aanhoudingen misschien uitsluitend verricht door de politie, maar dat is al lang niet meer zo. Als onze beveiligers in de publieke ruimte een dief aanhouden en die dief pleegt geweld tegen hen, wat is er dan anders dan wanneer het om geweld tegen een politieagent zou gaan? Wij vinden dat zo’n geweldpleger in beide gevallen gelijk beoordeeld en veroordeeld moet worden.’

    De voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche kondigt ook aan de kwestie opnieuw in politieke kringen aan de orde te zullen stellen. ‘Wij hebben ijzersterke argumenten en die zullen we gebruiken. Dat de Raad van State het eerste wetsvoorstel terugstuurt, biedt daarvoor een kans.’

  • ‘Nederlandse Veiligheidsbranche presenteert ‘scenariokaart langdurige stroomuitval’

    ‘Nederlandse Veiligheidsbranche presenteert ‘scenariokaart langdurige stroomuitval’

    ‘Nederlandse Veiligheidsbranche presenteert ‘scenariokaart langdurige stroomuitval’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 26 februari 2026 – Met de presentatie van de ‘scenariokaart langdurige stroomuitval’ draagt de Nederlandse Veiligheidsbranche bij aan de robuustheid van beveiligingsbedrijven in crisissituaties. De specifiek voor de eigen branche gemaakte handleiding is een aanvulling op vergelijkbare landelijke initiatieven.

    De gedachte achter de ‘scenariokaart langdurige stroomuitval’ is dat de wereld instabieler is geworden, dat oorlogsdreiging (weer) reëel is en dat crises op de loer liggen. Het denken over de landelijke ‘macro-veiligheid’ – niet te verwarren met veiligheid op straat of werkvloer – is de afgelopen jaren in een stroomversnelling geraakt. Zie bijvoorbeeld de website van de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid, NCTV. Binnen dit denken is het aan organisaties, bedrijven en burgers om na te denken over hun eigen omstandigheden in een crisissituatie.

    In het bijzonder wijzen de Nederlandse veiligheidsdiensten op zogenoemde ‘hybride aanvallen’, vijandige activiteiten waarbij met een combinatie van middelen geprobeerd wordt systemen te ontregelen.

    Stroomuitval is bij een geslaagde hybride aanval een zeer realistische mogelijkheid.

    De scenariokaart van de Nederlandse Veiligheidsbranche is een uitwerking van het denken van de Nederlandse veiligheidsdiensten. De scenariokaart biedt een handleiding voor beveiligingsbedrijven bij de voorbereiding en het doorstaan van een crisis, zoals langdurige stroomuitval. Wat te doen – als beveiligingsbedrijf – als dat gebeurt, als er bijvoorbeeld 72 uur geen elektriciteit is? En belangrijker: hoe zich op zo’n situatie voor te bereiden? Hoe er voor te zorgen dat het bedrijf verder kan draaien?

    De ontwikkeling van de scenariokaart past in de bredere agenda van gesprekken die de Nederlandse Veiligheidsbranche voert met overheden over onder meer publiek-private samenwerking en de bijdrage die de bedrijfstak kan leveren aan de samenleving.

    De scenariokaart is door de Nederlandse Veiligheidsbranche ontwikkeld samen met de leden van de vereniging.

  • Veiligheidsbranche boekt weer juridische winst: VVNL in ongelijk

    Veiligheidsbranche boekt weer juridische winst: VVNL in ongelijk

    Veiligheidsbranche boekt weer juridische winst: VVNL in ongelijk

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 19 februari 2026 – En opnieuw heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche, deze keer samen met de Nederlandse Staat, gelijk gekregen in een rechtszaak. En opnieuw werd VVNL in het ongelijk gesteld. Voorzitter Ard van der Steur herhaalt zijn oproep om een einde te maken aan de gang naar de rechter. ‘Wij nodigen de leden van de VVNL opnieuw uit om met ons samen te werken aan een sterkere bedrijfstak.’

    De rechtszaak betrof in dit geval een zaak van vvnl tegen de Nederlandse Staat. De Nederlandse Veiligheidsbranche sloot zich – samen met FNV, CNV en De Unie – aan bij de Staat. De Staat zou onrechtmatig hebben gehandeld in eerdere door vvnl aangespannen rechtszaken. De Rechtbank Den Haag oordeelde dat dat niet het geval was. Vvnl moet alle proceskosten betalen, ook die van de Nederlandse Veiligheidsbranche en met haar optrekkende vakbonden.

    De nu beëindigde rechtszaak is de laatste in een reeks die teruggaat tot 2019. Daarin probeert vvnl voor elkaar te krijgen dat de vereniging een eigen cao mag toepassen. De Cao Beveiligingsbranche – waarin Nederlandse Veiligheidsbranche,  FNV, CNV en De Unie afspraken maken – wordt steeds weer algemeen verbindend verklaard, ook de huidige cao. Daardoor moeten leden van vvnl die cao toepassen.

  • Ronde Tafel PPS: Weerbaarheid vraagt scenario-denken

    Ronde Tafel PPS: Weerbaarheid vraagt scenario-denken

    Ronde Tafel PPS: Weerbaarheid vraagt scenario-denken

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 13 februari 2026 – Om de samenleving en onderdelen daarvan weerbaarder te maken, is het denken in scenario’s erg behulpzaam. Dat was de gezamenlijke conclusie van de deelnemers aan de ronde-tafelbijeenkomst Publiek-Private Samenwerking, afgelopen donderdag 12 februari. Kernvraag van de ronde tafel is hoe de private sector kan bijdragen aan het grote maatschappelijke veiligheidsdoel.

    De halfjaarlijkse bijeenkomst stond deze keer in het teken van zulke scenario’s. Meer specifiek: wat als de stroom langdurig uitvalt, 72 uur, bijvoorbeeld? Wat moeten bedrijven, burgers, overheden dan doen en hoe kunnen ze zich voorbereiden?

    De ronde tafel is een initiatief van Ard van der Steur, Pieter Jaap Aalbersberg (voormalig NCTV) en Prins Pieter Christiaan van Oranje-Nassau (voorzitter Vereniging Beveiligingsprofessionals Nederland). Verdere deelnemers: vertegenwoordigers van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, de Koninklijke Marechaussee de Politie en gemeenten.

  • ‘Veiligheidsplannen kabinet vragen nog veel concrete invulling’

    ‘Veiligheidsplannen kabinet vragen nog veel concrete invulling’

    ‘Veiligheidsplannen kabinet vragen nog veel concrete invulling’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 3 februari 2026 –‘Het coalitieakkoord van het kabinet-Jetten-in-wording legt terecht de nadruk op de grote uitdagingen waar Nederland voor staat. Naast veel aandacht voor het economische fundament, de houdbaarheid van het sociale stelsel en de houdbaarheid van het zorgstelsel is er veel aandacht voor grote en kleine veiligheidsthema’s. De veiligheidsplannen zijn echter inhoudelijk nog weinig uitgewerkt en vragen daardoor nog wel veel concrete invulling.’

    Dat stelt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche in een eerste reactie op het afgelopen vrijdag gepubliceerde coalitieakkoord. Van der Steur zegt te hopen op een constructieve houding van de oppositie in de Tweede Kamer en daarmee te hopen op steun voor de grote lijnen van het programma van wat het minderheidskabinet Jetten lijkt te worden.

    Oorlogsdreiging

    Met ‘grote en kleine veiligheidsthema’s’ doelt de voorman van de Nederlandse beveiligingsbedrijven op de enorme variatie in schaal van de huidige veiligheidsthema’s. ‘Aan het ene uiterste gaat het om de verdediging van het land indien nodig. Terecht en vrijwel onomstreden dat er enorm geïnvesteerd wordt in de krijgsmacht. Aan de andere kant van het spectrum zien we veiligheid op straat, agressie tegen hulpverleners, cybercriminaliteit. Dat heeft een heel andere karakter dan oorlogsdreiging, maar is voor de burger en het bedrijf veel concreter. Ook terecht dat het kabinet honderden miljoenen extra uittrekt voor de politie.’

    Samenwerking

    Bij de ruim half miljard euro die politie en Openbaar Ministerie er uiteindelijk jaarlijks bijkrijgen, plaatst Van der Steur wel een kritische kanttekening. ‘Alleen geld gaat het probleem niet oplossen. De politie heeft vooral een capaciteitsprobleem. Extra agenten opleiden duurt lang áls op de aanhoudend krappe arbeidsmarkt de aspirant-agenten al worden gevonden. Ik herhaal daarom ons aanbod om veel meer samenwerking te ontwikkelen tussen beveiligingsbedrijven en politie. Wij kunnen enorm bijdragen aan oplossing van het capaciteitsprobleem en kunnen helpen de doelmatige inzet van de politie-euro’s fors te vergroten. De ondertitel van het coalitieakkoord luidt niet voor niets ’Samenwerking als gezamenlijke opdracht’.

    Van der Steur herhaalt ook nog zijn oproep om geweld tegen particuliere beveiligers net zo te behandelen als geweld tegen bijvoorbeeld politie en brandweer. ‘Ik begrijp dat een dergelijk specifiek onderwerp niet aan de orde komt, als partijen over iets groots als een coalitieakkoord praten. Maar ik ga er wel van uit dat bij de uitwerking van de plannen de nieuwe minister van Justitie dit op zijn agenda zet.’

    Relevante elementen uit het coalitieakkoord

    Hieronder een overzicht van een aantal onderwerpen en maatregelen uit het coalitieakkoord die relevant zijn voor de beveiligingsbranche.

    • Het experiment rond de ‘gesloten coffeeshopketen’ wordt voortgezet.
    • Ingrepen in de sociale zekerheid hebben onder meer als doel werkgeven aantrekkelijker te maken. Onder meer kan dat betekenen een verkorting van de doorbetalingstermijn bij ziekte van een werknemer. Omdat de sociale zekerheid het domein vormt van vakbonden en (centrale) werkgeversorganisaties, zal de discussie hierover gevoerd worden in de Stichting van de Arbeid.
    • Bij kleinere overtredingen en zaken als diefstal en vernieling gaat de politie zelf boetes en sancties opleggen. Dat moet de werkdruk van rechters verminderen.
    • Burgemeesters krijgen meer bevoegdheden om in te (laten) grijpen bij strafbare feiten tijdens demonstraties. Ook worden de straffen bij dergelijke vergrijpen zwaarder.
    • Geweld rond voetbalwedstrijden wordt strenger aangepakt.
    • Het gevangeniswezen krijgt extra geld om het cellentekort te verminderen.
    • Er komt een hardere aanpak van huiselijk geweld.
    • Het kabinet wil de regeldruk voor ondernemingen sterk verminderen.
    • Er is veel aandacht voor de werking van de arbeidsmarkt. Vraag en aanbod moeten beter op elkaar laten aansluiten. Daartoe komt er een stelsel met zogenoemde ‘leerrekeningen’: iedere burger krijgt een budget om zich persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld om een ander beroep te kunnen kiezen.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche gaat de komende tijd verder het bereikte akkoord van D66, VVD en CDA analyseren verder wat betreft kansen, mogelijkheden en effecten voor de beveiligingsbranche. Volg het op onze website.

  • ‘Top Veiligheidsbranche complimenteert alle beveiligers’

    ‘Top Veiligheidsbranche complimenteert alle beveiligers’

    ‘Top Veiligheidsbranche complimenteert alle beveiligers’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 2 februari 2026 – De ‘dag van de beveiliger’, op 1 februari, werd door veel beveiligingsbedrijven gevierd. Ard van der Steur en Trees van den Broeck (voorzitter en algemeen secretaris van de Nederlandse Veiligheidsbranche) gingen naar Workrate, Trigion, D&B Security en BG Beveiliging om te praten met beveiligers en vooral om hen te complimenteren op deze ‘Dag van de Beveiliger’.

    Workrate Datacenter
    Trigion, bezoek aan COA vestiging
    D&B Security in het WTC Amsterdam
    BG Beveiliging bij een coffeeshop

    Van der Steur en Van den Broeck bedankten persoonlijk medewerkers van de bezochte bedrijven voor hun voortreffelijke werk en grote inzet en luisterden naar hun verhalen. Hun rondreis bracht de twee bestuurders als eerste naar een Datacenter. Daar gaven beveiligers van Workrate uitleg over de kneepjes van het vak bij het bewaken van een plek waar zoveel data bijeen is en dat 24-uur per dag bewaakt moet worden. Technische systemen helpen, maar de mens blijft een onmisbare factor, concludeerde Van der Steur.

    Bij een COA-vestiging in Amsterdam was de situatie heel anders: omgaan met mensen – vluchtelingen – die veelal in stressvolle situaties verkeren, vraagt vooral mensenkennis, inlevingsvermogen en het vermogen om spannende situaties te de-escaleren, hoorden Van der Steur en Van den Broeck uit de mond van beveiligers en leidinggevenden van Trigion. ‘Dat kan behoorlijk spannend zijn,‘ stelde Van der Steur bewonderend vast.

    In het World Trade Center in Amsterdam beveiligt D&B Security de kantoren en werkruimtes. De twee vertegenwoordigers van de Nederlandse Veiligheidsbranche spraken met de beveiligers daar. Zij verschaften inzicht in het werken in een kantooromgeving waar beveiliging onderdeel is van een veel breder dienstenpakket van facilitaire diensten. ‘Klantvriendelijkheid’ tegenover de bezoekers van het WTC is het kernwoord.

    Verderop in Amsterdam beveiligt BG Beveiliging een coffeeshop. Weer een heel andere opdracht, constateerde Van der Steur na een gesprek met een beveiliger. Niet alleen maar kijken naar het gedrag van klanten, maar vooral ook scherp zijn op verdachte bewegingen – een coffeeshop kan een aantrekkelijk object zijn voor lieden met minder goede bedoelingen…

    Een schitterende, leerzame dag concludeerden Van den Broeck en Van der Steur na afloop van hun tocht. Van der Steur: ‘In onze Haagse omgeving praten we over de noodzaak om beveiligers betere wettelijke bescherming te geven. Tijdens zo’n bezoek zie je, ruik je en voel je waarom dat nodig is. Die gesprekken met beveiligers, dat maakt het voor ons veel gemakkelijker om voor hun belang en dat van hun werkgevers op te komen.’

    De ‘Dag van de beveiliger werd voor de derde keer georganiseerd. De dag is bedoeld om beveiligers en hun werk extra aandacht te geven. Beveiligers zijn de afgelopen decennia een steeds belangrijker rol gaan spelen in de samenleving en dat verdient extra erkenning, vinden de initiatiefnemers.

    Naast de Nederlandse Veiligheidsbranche zijn dat de deelnemers aan het Platform Beveiliging. Het Platform is de feitelijke organisator van de ‘dag van de beveiliger’.

  • ‘Nieuwjaarsbijeenkomst 2026: ‘Veiligheid met een hoofdletter…’

    ‘Nieuwjaarsbijeenkomst 2026: ‘Veiligheid met een hoofdletter…’

    ‘Nieuwjaarsbijeenkomst 2026: ‘Veiligheid met een hoofdletter…’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 9 januari 2026 –In 2026 wordt ‘Veiligheid’ met een hoofdletter geschreven. Zowel in de straten van Nederland als in de geopolitieke verhoudingen zijn het vooral veiligheidsvraagstukken die de mensen bezighouden. Het kan niet anders of het nieuw te vormen kabinet zet veiligheidskwesties hoog op de prioriteitenlijst.

    De drie Voorzitters, Boele staal, Ard van der Steur en Fred Teeven

    Janny Knol
    Marlies Pomp
    Sander Schimmelpenninck

    Dat was de  gezamenlijke boodschap van de voorzitters van de drie belangrijkste brancheverenigingen in de Nederlandse beveiligingswereld: Fred Teeven van de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven (VEB, overwegend ‘technisch’ georiënteerde beveiligingsbedrijven), Boele Staal van de Federatie Veilig Nederland (vooral bedrijven die technische middelen leveren) en Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche (‘menselijke’ beveiligings- en onderzoeksdiensten).

    De drie spraken tijdens hun gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst, op 8 januari in Leusden. Een groot deel van de rond ‘veiligheid’ actieve beslissers was aanwezig op de ook dit jaar drukbezochte bijeenkomst. Naast veel ondernemers en directeuren en overheidsvertegenwoordigers was dat onder meer korpschef Janny Knol van de Nationale Politie.

    Alle drie voorzitters hielden een optimistisch betoog over de mogelijkheden om de veiligheidsvraagstukken van Nederland te beheersen en over de mogelijkheden om binnen de Nederlandse veiligheidswereld gezamenlijk te opereren. Alle drie noemden ook voorwaarden voor een brede, nationale aanpak.

    Ard van der Steur stelde dat het jaar niet goed is begonnen. De rellen rond oud en nieuw en de gerichte aanvallen op hulpverleners, bevestigen helaas weer dat respect voor iedereen die zich inzet voor onze veiligheid niet vanzelfsprekend is. Dat geldt voor politieagenten, brandweermensen, ambulancemedewerkers maar ook voor beveiligers. ‘Wij vragen de overheid ook onze mensen maximaal te beschermen tegen geweld en agressie. De voorstellen daarvoor liggen al in de Tweede Kamer. Gewoon een kwestie van aanpassen en goedkeuren dus.’ 

    Ook Boele Staal, zelf afkomstig uit de politiewereld, bepleitte een betere, praktische samenwerking tussen overheidsdiensten en bedrijven. ‘Er is zoveel meer mogelijk als het gaat om kosteneffectieve samenwerking tussen onze bedrijven en de politie. Technisch behoren wij bij de wereldtop. Als samenleving moeten we in de roerige tijden het aandurven die techniek toe te passen.’

    Fred Teeven, oud-staatsecretaris van Justitie, hield de aanwezigen een spiegel voor door te wijzen op de steeds pranger wordende veiligheidsvraagstukken in de dorpen en steden. ‘We hebben de neiging naar de buitenwereld te kijken, maar moeten er vooral ook voor zorgen dat we in eigen huis de zaak op orde te hebben. Denk alleen maar aan het afgelopen jaar gegroeide vraagstuk van veiligheid voor vrouwen. Een fatsoenlijke samenleving lost dat op en zet er de benodigde middelen voor in.’

    Lees Hier de Column van Sander Schimmelpenninck

  • ‘Eindelijk een persoonsgebonden pas? ‘Snelle actie is nu mogelijk’

    ‘Eindelijk een persoonsgebonden pas? ‘Snelle actie is nu mogelijk’

    ‘Eindelijk een persoonsgebonden pas? ‘Snelle actie is nu mogelijk’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 19 december 2025 – Er lijkt eindelijk zicht op een persoonsgebonden beveiligingspas voor beveiligers die aan de beroepsvereisten voldoen. De mogelijke doorbraak komt uit het parlementaire project om regeldruk te verminderen. ‘Maar dan moet het voorstel wel snel en afzonderlijk worden behandeld,’ reageert de Nederlandse Veiligheidsbranche.’ En dat wordt nu mogelijk.’

    In het onlangs gepubliceerde overzicht van de eerste 218 te schrappen regels staat op initiatief van de Nederlandse Veiligheidsbranche het voortdurend toestemming vragen aan de Korpschef bij de inzet van beveiligers genoemd als een mogelijkheid om overbodige regelgeving te schrappen.

    Voorzitter Van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Dat is erg goed nieuws. De persoonsgebonden pas onderdeel maken van het project regeldruk kan het proces enorm versnellen. Snelle actie is nu mogelijk als de pas als afzonderlijk onderwerp wordt behandeld. Het risico is dat de persoonsgebonden pas integraal onderdeel blijft van de wijziging van de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus en die wijziging loopt al jaren. Wachten op de WPBR gaat weer tijd kosten en dat zou jammer zijn.’

    In de stukken over het project regeldruk staat letterlijk: ‘Beveiligingsbedrijven en recherchebureaus mogen alleen medewerkers inzetten voor beveiligingswerkzaamheden als zij vooraf toestemming hebben gekregen van de korpschef. Voor elke nieuwe inzet of wisseling van bedrijf moet deze toestemming opnieuw worden aangevraagd. Justitie en Veiligheid werkt aan persoonsgebonden toestemming. Hiermee heeft een persoon een persoonlijke pas, waarmee bij wisseling van het bedrijf geen nieuwe toestemming hoeft worden gevraagd om beveiligingswerkzaamheden te verrichten (wetsvoorstel wijziging Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus).’

  • ‘Veiligheidsbranche na nieuwe juridische winst: ‘Moet afgelopen zijn’

    ‘Veiligheidsbranche na nieuwe juridische winst: ‘Moet afgelopen zijn’

    ‘Veiligheidsbranche na nieuwe juridische winst: ‘Moet afgelopen zijn’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 18 december 2025 – ‘Het is tijd om dit boek te sluiten. Het is nu hopelijk definitief afgelopen met al die vruchteloze rechtszaken.’ Dat stelt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche in een reactie op een nieuwe overwinning van zijn vereniging, FNV, CNV en De Unie op de VVNL en de AVV.

    Gisteren besliste de Rechtbank Roermond in het voordeel van Nederlandse Veiligheidsbranche, FNV, CNV en De Unie in de zoveelste rechtszaak over de cao-kwestie in de beveiligingsbranche. De uitspraak betekent dat de cao van genoemde verenigingen, de Cao PB, door alle beveiligingsbedrijven in Nederland toegepast moet worden.

    Sinds 2019 probeert de andere bedrijfstakvereniging, de Vereniging Veiligheidsdomein Nederland (VVNL), samen met vakbond AVV een eigen cao toe te passen. Met de algemeen-verbindend-verklaring van de Cao PB door de minister van Sociale Zaken, een paar maanden geleden, leek de zaak beslecht. Algemeen-verbindend-verklaring van de Cao PB betekent dat alle beveiligingsbedrijven in Nederland die cao moeten toepassen, óók de leden van de VVNL.

    Tot verrassing van cao-deskundigen probeerden VVNL en AVV tóch nog een geitenpaadje te vinden om tenminste tijdelijk ontheven te worden van de Cao PB, zogenoemde ‘dispensatie’. Die weg heeft de rechter nu geblokkeerd.

    Voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche stelt deze uitspraak te hebben verwacht. Vooral hoopt hij dat het nu is afgelopen met ‘tijd-, energie- en geldrovende rechtszaken die tot niets leiden’.

    Van der Steur: ‘Als bedrijfstak hebben we andere uitdagingen dan elkaar bevechten over een cao. Een goede cao zoals de onze creëert een eerlijke omgeving waarin bedrijven goed kunnen opereren, duidelijkheid hebben, maar waarin werknemers niet worden benadeeld. Nu willen wij verder met zaken als betere samenwerking met overheden om als branche, als bedrijven nog succesvoller te worden en nog relevanter voor de samenleving. Wij hopen dat na deze zoveelste afgang bij de rechter de leden van VVNL er voor zullen kiezen om mét ons te werken, niet tegen ons. Ze zijn zelfs van harte welkom binnen onze vereniging. Samen maakt sterker.’