Particuliere alarm centrales
Strategisch overleg verenigde MARC’s
De secties Particuliere Alarmcentrales (PAC’s) en Videotoezichtcentrales (VTC’s) van de Federatie Veilig Nederland en de Nederlandse Veiligheidsbranche ontmoetten elkaar bij Securitas Nederland. PAC’s en VTC’s zorgen 24/7 voor het ontvangen, beoordelen en opvolgen van alarm- en videosignalen en werken nauw samen met veiligheids- en hulpdiensten.
Op 7 juni vond bij G4S in Amsterdam het strategisch overleg plaats van de ‘Verenigde Marc’s’, het samenwerkingsverband van de alarmcentrales. De Verenigde Marc’s is een initiatief van Federatie Veilig Nederland en de Nederlandse Veiligheidsbranche. Centraal stond het project ‘Beeldregie’ van de Politie om met beeld- en informatieverwerking misdaad aan te pakken. Particuliere alarmcentrales kunnen daarin een rol spelen.
Op 20 juni kwam de sectie EHB bijeen. Centraal stond het Bedrijfstakpensioenfonds Particuliere Beveiliging. Sinds 1 januari 2023 vallen alle EHB-medewerkers (ook afroepkrachten) onder de verplichte pensioenregeling.
De eerder dit jaar gemaakte cao-afspraken voor de beveiligingssector zijn uitgewerkt in een nieuw cao-boekje. Daarin staan onder meer de belangrijkste wijzigingen in de cao op een rij.
Onlangs vertegenwoordigde Ard van der Steur de Nederlandse Veiligheidsbranche op het Esta congres ‘Cash is Clean’ in Dublin. Esta is de Europese vereniging van geld- en waardetransporteurs waar wij ook als Nederlandse Veiligheidsbranche lid van zijn. Samen met Coess, de Europese vereniging van beveiligingsbrancheverenigingen (waar ons bestuurslid Vinz van Es voorzitter van is) wordt het beleid van de Europese Commissie kritisch gevolgd en leveren we een bijdrage aan de beleidsvorming in Europa rond de private beveiliging.
Op woensdag 20 mei kwam het strategisch overleg van de Verenigde MARC’s, de gezamenlijke tafel van de Federatie Veilig Nederland en de Nederlandse Veiligheidsbranche, bijeen in een heisessie. Gesproken is over de toekomst van de PAC’s en VTC’s. Hoe zien de werkzaamheden er in 2030 uit? Welke maatschappelijke ontwikkelingen zijn bepalend? Welke ontwikkelingen zien we bij relevante partners? Hoe staat het met de geldende regelgeving, waaronder de enorme vertraging in het wetgevingsproces ten aanzien van de boordnodige modernisering van de Wpbr? Het ging ook over Europese normering en nationale certificering. Voor de heisessie was autohandelaar PON in Leusden gekozen als locatie. De dag werd afgesloten met een fantastische rondleiding over het uitgebreide terrein, waar de leden prachtige automerken van Pon konden bezichtigen en het proces van de handel konden volgen.
De MKB-leden kwamen op 12 mei bijeen in Loods 10 in Oudewater. De MKB-leden konden tijdens de strategiesessie kennis maken met de portefeuillehouder van KC-taken bij de politie, Manon van Rosmalen. Er werd gesproken over de tijdrovende toestemming-/passenproblematiek; de lange wachttijden bij politie schrikken veel potentiële arbeidskrachten af. Het rapport van de Inspectie over het toezicht door de politie is ook besproken, waarbij Van Rosmalen aangeeft dat juist het toezicht op niet-vergunde bedrijven ook veel beter moet. In het tweede deel van de meeting spraken de leden over de lopende cao Particuliere Beveiliging (de loonsverhoging en invoering adv per 1 januari 2023) en welke wensen de leden hebben ten aanzien van de toekomstige cao.
Gorinchem, 20 december 2021 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is positief over de 1 miljard euro die het nieuwe kabinet extra wil uittrekken voor de veiligheid van ons land. Het geld zal onder andere worden besteed aan de aanpak van de ondermijning, waarbij de onderwereld en de bovenwereld met elkaar verstrengeld raken.
De Nederlandse Veiligheidsbranche roept het kabinet echter op ook maatregelen te nemen om de druk op de politie te verminderen en de veiligheid beter te borgen. Dit is hét moment om serieus werk te maken van het versterken van de publiek-private samenwerking tussen politie en particuliere beveiligingsbedrijven. Het dient een groot maatschappelijk doel om op veel terreinen beveiligers een ondersteunende rol te geven. Dat kan ook bij de thema’s die in het regeerakkoord met name worden genoemd, zoals ondermijning en het bewaken en beveiligen van bedreigde personen.
De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft daarvoor in het recente verleden een groot aantal voorstellen gedaan en staat open voor nader overleg hierover.
Sectie POB
Op 14 oktober 2021 kwam de sectie Particulier Onderzoeksbureau (POB) bijeen. Vertegenwoordigers van de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties (SVPB) gaven een presentatie over de opleiding particuliere onderzoeker en de examinering. De sectie is van mening dat in het examen aandacht moet komen voor praktijktoetsing.
MKB-bijeenkomst
De MKB-leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche kwamen op 14 oktober 2021 bijeen in Kasteel Haarzuilens. Jacco van der Kolk van het Digital Trust Center (DTC) gaf een presentatie over de tools die het DTC MKB-bedrijven geeft om hun cybersecurity te verbeteren. Afgesproken is de ICT-deskundigen uit de bedrijven (of hun ICT-partners) in een meeting bijeen te brengen met het DTC.
Tijdens het forum stond Petra den Haan van NRS Diensten in het spotlicht. Zij vertelde over de opleidingsactiviteiten die haar bedrijf biedt en hoe zij de toekomst van de branche ziet.
Aad de Vries (Seris) heeft als lid van de Codekamer Beveiliging de leden meegenomen in de handreiking voor aanbesteding van beveiligingsdiensten die de codekamer heeft gepubliceerd. Tevens voert de codekamer gesprekken met het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over de indexering van beveiligingsdienstverlening.
Verenigde MARC’s
Op 22 oktober 2021 kwamen de PAC’s en VTC’s aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche en de Federatie Veilig Nederland samen in strategisch overleg. De bijeenkomst vond plaats bij de Landelijke Meldkamer Samenwerking in Zeist. Jeroen Lemereis van LMS en tevens voorzitter van de stuurgroep Samenwerking Elektronische beveiliging en politie, was gastheer en bracht de leden op de hoogte van de ontwikkelingen rond LMS, koppeling tussen politie en MARC’s, het nieuwe overvalalarmprotocol (waarvan de eerste resultaten een duidelijke vermindering laten zien van de nodeloze overvalalarmen bij de politie) en de ontwikkelingen in de stuurgroep SEBP.
Gorinchem, 20 november 2020 – Vandaag is de Dag van de Ondernemer. Een dag dus ook voor de leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Dat zijn immers allemaal ondernemers. Van klein tot groot.
Ondernemers die gezamenlijk bijna 30.000 beveiligers in dienst hebben en daarmee zorgen voor een veilig Nederland. Ondernemers die het in deze coronacrisis moeilijk hebben. Ondernemers die gebruik maken van de overheidssteun als dat nodig is – en voor velen is dat helaas nodig – maar ook ondernemers die tegelijkertijd proberen hun bedrijf overeind en hun mensen aan het werk te houden. Dat doen ze door flexibel in te spelen op de gewijzigde omstandigheden.
Ik ben trots op die ondernemers die niet bij de pakken neerzitten, die ondanks de enorme uitdagingen niet opgeven en blijven knokken voor het voortbestaan van hun bedrijf. Dat zijn ondernemers met wie we als veiligheidsbranche bewijzen dat we flexibel zijn en dat de samenleving op ons kan blijven rekenen. In tijden van voorspoed en van achteruitgang.
Complimenten aan MKB-Nederland voor het vestigen van alle aandacht vandaag op ondernemers. Terechte aandacht voor mensen die hun verantwoordelijkheid nemen voor hun bedrijf en hun medewerkers en daarmee bijdragen aan een land waarin mensen veilig kunnen werken, wonen, winkelen en – zodra dat weer mogelijk is – kunnen feesten. Dank voor jullie inzet, jullie betrokkenheid en jullie vasthoudendheid. Samen komen we deze crisis te boven.
Ik ben er trots op voorzitter te mogen zijn van een vereniging van ondernemers die ook nu laten zien wat ze waard zijn!
Ard van der Steur
Voorzitter Nederlandse Veiligheidsbranche
Gorinchem, 30 april 2020 – De overheidssteun voor dienstverlenende bedrijven met relatief veel personeel moet worden verruimd. Verder moet er een pakket met aanvullende steunmaatregelen komen voor het introduceren van de 1,5 meter-economie in deze sectoren. Anders zullen veel bedrijven het niet redden en zijn ontslagen niet te voorkomen.
Dit schrijven de drie brancheorganisaties voor facilitaire dienstverleners in een brief aan het kabinet, aan de Tweede Kamer en aan de voorzitters van VNO-NCW en MKB-Nederland. De brief is ondertekend door de Nederlandse Veiligheidsbranche, de OSB (schoonmaakbedrijven) en Veneca (contractcatering).
In de facilitaire dienstverlening werken gezamenlijk 170.000 mensen, die tijdens de coronacrisis belangrijk ondersteunend werk doen voor andere cruciale sectoren, zoals de zorg. Het gaat om financieel gezonde bedrijven, die vaak werken met mensen aan de basis van de arbeidsmarkt. “De huidige crisis brengt de continuïteit van veel van deze bedrijven in gevaar en daarmee tevens de positie en het perspectief van onze relatief kwetsbare mensen”, aldus de drie brancheorganisaties.
De organisaties zeggen blij te zijn met de steun die het kabinet tot dusver heeft geboden, maar in de aanloop naar een 1,5 meter-economie is het niet voldoende. Die ‘nieuwe’ economie, waaraan beveiligingsbedrijven zeker kunnen bijdragen, vraagt een “volledig ander business-model”, met terugvallende omzetten, zonder dat de vaste en variabele kosten zullen dalen. Nu al worden veel beveiligingsbedrijven geconfronteerd met het wegvallen van hun volledige omzet als gevolg van het verbieden van evenementen en het sluiten van de horeca.
Om zoveel mogelijk banen te kunnen behouden, pleiten de verenigingen voor:
De branches doen het kabinet in hun brief het aanbod mee te denken over het vormgeven van de 1,5 meter-economie en de bijdrage die hun bedrijven daarin kunnen leveren.
Gorinchem, 24 april 2020 – De branche van particuliere beveiliging moet ook in deze crisistijd haar belangrijke rol voor de veiligheid in Nederland kunnen blijven vervullen, vindt minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid. Om dat mogelijk te maken en het werken voor particuliere beveiligers te vergemakkelijken, heeft hij enkele maatregelen genomen.
Dit zegt de minister in een brief, waarmee hij reageert op een oproep van de vijf samenwerkende brancheorganisaties voor particuliere beveiliging. Grapperhaus vindt het belangrijk dat “de publieke en de private sector de handen zoveel mogelijk ineenslaan en samen ten strijde trekken” om de crisis het hoofd te bieden.
Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is blij met de brief van de minister en met de maatregelen die hij neemt. “Een terechte erkenning van de cruciale rol van onze sector voor de veiligheid in Nederland.”
De minister wijst er in zijn brief op dat beveiligers in lijn met andere cruciale beroepen aanspraak kunnen maken op dezelfde faciliteiten (kinderopvang, onderwijs) en dat ze, ook als de bewegingsvrijheid van burgers verder wordt beperkt, bij het vervullen van hun taken hun bewegingsvrijheid zullen houden.
De minister maakt het mogelijk dat voor winkelbeveiliging, ook buiten de winkel, tijdens de coronacrisis evenementen- en horecabeveiligers kunnen worden ingezet. Daarbij gaat het bijvoorbeeld om het bewaken van de gewenste afstand tussen klanten en om ordelijke rijvorming. Het blijft echter van het grootste belang, zo zegt de minister, dat beveiligingswerkzaamheden door gekwalificeerd personeel worden uitgevoerd. De bestaande wet- en regelgeving blijft van toepassing. “Het is niet de bedoeling, ook niet in de crisistijd, dat mensen die niet of onvoldoende bekwaam zijn worden ingezet.” Volgens Grapperhaus is het bovendien vanzelfsprekend dat wordt betaald conform de reguliere CAO (CAO PB).
Ook heeft de minister enkele praktische zaken geregeld. Beveiligers die al zijn gescreend en bij een andere werkgever worden ingezet, kunnen aan de slag met hun bestaande legitimatiebewijs en toestemming. Ze hoeven niet opnieuw een screening te ondergaan.
Deze regeling geldt voor beveiligers die door de politie en voor beveiligers die door de Koninklijke Marechaussee zijn beoordeeld. Daarnaast is er een noodregeling ingesteld op grond waarvan legitimatiepassen en toestemmingen die tussen 1 april en 31 augustus aflopen van rechtswege door de korpschef met 1 jaar worden verlengd.
De brief van minister Ferdinand Grapperhaus aan de Nederlandse Veiligheidsbranche vindt u links.
Gorinchem 16 april 2020 – Er lijkt verbetering op te treden in de dienstverlening door de banken aan beveiligingsbedrijven, maar het contact gaat “nog niet op alle vlakken goed”. Dat schrijven de vijf samenwerkende brancheorganisaties van beveiligingsbedrijven in een brief aan de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB).
Eind vorige maand hebben de vijf een eerste signaal afgegeven over gebrek aan medewerking bij het oplossen van acute liquiditeitsproblemen. “Banken zijn moeilijk of niet benaderbaar en er worden zware eisen gesteld om voor financiering in aanmerking te komen.” De NVB zei de knelpunten te herkennen, maar wees tegelijk op de “massieve hulpvraag”, die met een beperkte mankracht moet worden verwerkt. Om in aanmerking te komen voor ondersteuning (borgstelling MKB-kredieten, kortweg BMKB) en/of een aflossingspauze geldt volgens de banken bovendien een essentieel criterium: een onderneming moet in de kern financieel gezond zijn. ”Voor een goede afweging vragen banken relevante informatie.”
De beveiligingsbedrijven ervaren soms een andere werkelijkheid: “Vreemd is het dat juist bedrijven die op dit moment geen schuldenrelatie met de bank hebben en voor het eerst overwegen een kredietfaciliteit in te zetten, door hun huisbankier worden geadviseerd bij een andere bank een verzoek in te dienen, dan wel dat ze achteraan in de rij van aanvragen worden geplaatst.”
De brancheorganisaties vragen de NVB om banken te instrueren “geen ondernemers als nieuwe kredietrelatie weg te sturen, maar ze zoals het hoort te ontvangen en versneld te helpen, zij zijn immers in de kern gezond.” Wellicht is het verstandig als banken een afzonderlijk loket inrichten voor bedrijven die voor het eerst een kredietfaciliteit aanvragen.
De NVB heeft de brancheorganisaties laten weten te bekijken of het mogelijk is aanvragen voor de BMKB niet individueel, maar op het niveau van een ‘klantgroep’ te beoordelen. Een goed idee, vinden de vijf brancheverenigingen die een specifieke aanpak voor beveiligingsbedrijven zeer zouden toejuichen en hun medewerking en expertise hiervoor graag ter beschikking stellen.
De brief aan de NVB is ondertekend door de voorzitters van de Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland, Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven, Vereniging Beveiligingsorganisaties Nederland en de Branchevereniging voor Particuliere Onderzoekbureaus.
De brief van de NVB is hier te lezen; de reactie van de vijf samenwerkende brancheorganisatie vindt u hier.
Gorinchem, 14 april 2020 – Van iedereen wordt veel gevraagd in deze coronacrisis. Zeker van mensen met een cruciaal beroep, zoals beveiligers. Daarom steekt de Nederlandse Veiligheidsbranche, samen met haar leden, de beveiligers van Nederland een hart onder de riem middels de campagne #respectvoorbeveiligers.
Vanmiddag om 15:30u gaat de online campagne van start. De campagne wordt niet alleen online, via onder meer sociale media gevoerd, maar ook via radio en TV. Zo biedt de STER de Nederlandse Veiligheidsbranche zendtijd aan. De reclame is dan ook op zeer goede momenten terug te zien. Via onderstaand overzicht kunt u zien op welke momenten de reclame verschijnt. Benieuwd geworden naar de reclamespot? Bekijk hem hier onder!
Om de campagne een groot succes te maken, vragen wij om uw hulp. Heeft u ook #respectvoorbeveiligers? Daarom vragen wij u de commercial zoveel mogelijk te delen, onder vermelding van de hastag!
De reclame zal worden uitgezonden op televisie op NPO 1, 2 en 3 en op Radio 1, Radio 2, 3FM en Radio 5.
