Maar er is in Nederland sprake van veel annuleringen van vakanties, congressen en andere grote evenementen. In de horeca en de toerismesector zijn de effecten intussen voelbaar en ook de beveiligingsbranche wordt geraakt. Hieronder volgt een nadere toelichting op de genoemde maatregelen.

1.1   Werktijdverkorting en mogelijke opschaling

Bedrijven die getroffen worden kunnen in aanmerking komen voor de huidige regeling werktijdverkorting. Voor het opschalen van de verwerking van de aanvragen zijn bij SZW extra mensen ingezet. Ook bij het UWV wordt gewerkt aan vergroting van de verwerkingscapaciteit.

1.2   Verruiming van de Borgstelling MKB-kredieten (BMKB)

Bedrijven – en met name het mkb – kunnen in liquiditeitsproblemen komen. Banken en andere financiers kunnen helpen door tijdelijke verstrekking van een overbruggingskrediet, ophoging van het Rekening Courantkrediet (RCkrediet) of opschorting van aflossingen van bestaande kredietlijnen. Per eind maart komt er een tijdelijke verruiming van de BMKB zodat bedrijven met een gezond toekomstperspectief gefinancierd kunnen blijven. Met de BMKB staat de overheid voor een deel borg voor bedrijven die een lening willen afsluiten, maar aan de betrokken financier (met name banken) niet genoeg zekerheden kunnen bieden. Er komt een nieuwe tijdelijke regeling (geldig tot 1 april 2021) waarmee de Staat een hoger garantieaandeel aanbiedt in de BMKB. In de huidige regeling betreft het borgstellingskrediet 50% van het krediet dat de financier (vaak een bank) verstrekt. De borg van de overheid bedraagt 90% van dit borgstellingskrediet. Voor deze maatregel wordt de omvang van het borgstellingskrediet in de BMKB verhoogd van 50% naar 75%.

1.3   Fiscaliteit

Om ervoor te zorgen dat ondernemers liquiditeitsproblemen het hoofd kunnen bieden, is er de mogelijkheid tot het verzoek om bijzonder uitstel van betaling in de inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, omzetbelasting en loonbelasting. De Belastingdienst zal uitstel van betaling verlenen als de ondernemer schriftelijk motiveert dat hij door de coronacrisis in de problemen is gekomen. Om ondernemers tegemoet te komen zal de Belastingdienst de komende tijd een verzuimboete voor het niet (tijdig) betalen achterwege laten of terugdraaien. Daarnaast betalen ondernemers nu belasting op basis van een voorlopige aanslag inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting. Ondernemers die een lagere winst verwachten door de coronacrisis kunnen een verzoek indienen voor een verlaging van de voorlopige aanslag, zodat ze meteen minder belasting gaan betalen. Deze verzoeken zullen door de Belastingdienst worden ingewilligd.

Volledige brief

Lees hier de volledige brief.

De beveiligingsbranche bestaat uit arbeidsintensieve ondernemingen met een sterk verschillende bedrijfsvoering. Sommige bedrijven (bijvoorbeeld in de objectbeveiliging) werken veel met vast personeel, andere (bijvoorbeeld in de evenementenbeveiliging) werken naar hun aard veel met flexibele medewerkers.

“Al deze bedrijven en hun medewerkers moeten hun beveiligingstaak ook onder deze moeilijke omstandigheden kunnen blijven uitvoeren”, zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “Luchthavens, havens, bedrijven, industriële installaties maar ook winkels, geldautomaten en winkelcentra moeten beveiligd, bediend en bevoorraad blijven. Dit mogelijk maken is een belangrijke verantwoordelijkheid voor zowel opdrachtgevers als overheden.”

Werktijdverkorting en noodfonds

Het sluiten van bedrijven, de daling van het aantal passagiers op luchthavens en het afgelasten van evenementen, betekent dat veel beveiligingsbedrijven maatregelen moeten nemen om hun personeelsoverschot tijdelijk te beperken. Snelle en adequate toegang tot werktijdverkorting en een noodfonds zijn daarvoor essentieel.
De eisen ten aanzien van werktijdverkorting zouden volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche versoepeld moeten worden. De eis dat iemand 26 weken in dienst moet zijn voordat werktijdverkorting kan worden aangevraagd zou moeten vervallen, juist ook omdat veel bedrijven na de invoering van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) na 1 januari vaak nieuw personeel hebben aangenomen.

“Voor veel beveiligingsbedrijven is de impact van dit plotselinge omzetverlies ongekend”, zegt Van der Steur. Veel medewerkers zullen in de regeling voor tijdelijke werktijdverkorting ondergebracht moeten worden. Daarnaast worden beveiligingsbedrijven vaak geconfronteerd met een forse verliespost, in een markt waarin de marges vaak al zeer klein zijn en kosten bijna uitsluitend personeelskosten zijn.

Beveiligers moeten blijven werken

De oproep van het kabinet aan werknemers om zoveel mogelijk thuis te werken (wat in de beveiligingsbranche doorgaans niet mogelijk is) en thuis te blijven bij klachten als neusverkoudheid, hoesten en keelpijn, kan volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche leiden tot een moeilijk te overbruggen tekort aan gespecialiseerd personeel. Van der Steur: “Het beveiligen van de kritische infrastructuur kan daardoor in gevaar komen. Het is essentieel dat overheid en opdrachtgevers ook hiermee rekening houden.” 

Ondersteuning door regering essentieel

De organisatie sluit zich aan bij de oproep van andere brancheverenigingen aan het kabinet om het Nederlandse bedrijfsleven goed te ondersteunen om de negatieve impact van het coronavirus het hoofd te bieden. Belangrijk is dat steunmaatregelen voor alle ondernemingen (dus zeker ook voor het midden- en kleinbedrijf) snel toegankelijk en goed toepasbaar zijn. “Juist nu moeten procedures en administratieve rompslomp zoveel mogelijk beperkt worden”, aldus Van der Steur.

De Nederlandse Veiligheidsbranche behartigt de belangen van bedrijven die zich bezighouden met beveiliging en beheersing van risico’s met betrekking tot personen, objecten en bedrijfsvoering. De omzet van de branche is circa 1,4 miljard euro. Van alle beveiligingsmedewerkers in Nederland werkt 90 procent bij een bedrijf dat is aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche.