de Nederlandse Veiligheidsbranche

Tag: ESO

  • Er is weer duidelijkheid over ESO’s bij voetbalwedstrijden

    Er is weer duidelijkheid over ESO’s bij voetbalwedstrijden

    Er is weer duidelijkheid over ESO’s bij voetbalwedstrijden

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 30 juli 2024 – Vanaf 26 juli is er weer duidelijkheid over de inzet van ESO’s bij voetbalwedstrijden. Dat betekent dat er geen problemen zullen zijn rond de inzet van beveiligers in het nieuwe voetbalseizoen.

    De wijziging van de regeling waarin de inzet van Event Security Officers (ESO’s) is vastgelegd is 26 juli gepubliceerd. ESO’s zijn speciaal opgeleid en werken al jaren bij voetbalwedstrijden. Per 26 juli staat in de regeling dat onder beveiligingswerkzaamheden bij een evenement ook beveiligingswerkzaamheden bij een voetbalwedstrijd worden verstaan. De ESO’s worden bij voetbalwedstrijden ingezet naast de gebruikelijke oranje en grijze passen.

    Door een onduidelijke interpretatie van de bestaande regeling is in kringen rond de beveiliging van voetbal de indruk ontstaan dat ESO’s misschien niet in het stadion mogen werken op basis van de huidige regeling. De wijziging van de regeling beoogt duidelijk te maken dat ESO’s wel bij wedstrijden mogen werken.

  • de Nederlandse Veiligheidsbranche en KNVB blij met aandacht voor inleenregeling

    de Nederlandse Veiligheidsbranche en KNVB blij met aandacht voor inleenregeling

    de Nederlandse Veiligheidsbranche en KNVB blij met aandacht voor inleenregeling

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 31 mei 2024 – De Nederlandse Veiligheidsbranche en de KNVB reageren opgetogen op de aandacht die BBB en PVV hebben gevraagd aan minister Yesilgoz om het veel gemakkelijker te maken voor beveiligingsbedrijven om bevoegd personeel van andere bedrijven in te zetten bij evenementen. ‘Dit voorstel kan het beveiligen van evenementen enorm vergemakkelijken en verbeteren,’ zeggen de beide organisaties in een gezamenlijke reactie.

    BBB en PVV pleiten voor het vergemakkelijken van het onderling uitwisselen van stewards/beveiligers. De minister is het daarmee eens en ze zal die wens meenemen in de herziening van de wet. Maar ze geeft ook aan dat dit niet voor volgende voetbalseizoen lukt. PVV overweegt een motie om het sneller in te voeren. De minister gaat uitzoeken hoe en of een en ander geregeld kan worden.

    De gevraagde aanpassing houdt in dat een (bevoegd) beveiligingsbedrijf gediplomeerd en gescreend personeel van andere organisaties kan inhuren (‘inlenen’) zonder dat de huidige bureaucratische procedure behoeft te worden gevolgd. Die procedure houdt in dat het beveiligingsbedrijf dat personeel van anderen inhuurt, van de politie toestemming krijgt om de betreffende beveiligers daadwerkelijk in te zetten. In de praktijk duurt het verlenen van toestemming weken, zo niet maanden. Handhaving van de regeling zou het afgelasten van allerlei evenementen, festivals en sportwedstrijden betekenen omdat niet aan de beveiligingseisen wordt voldaan. Deze potentieel maatschappelijk ontwrichtende effecten zijn een reden voor de politie om niet te handhaven. Maar tegelijkertijd worden nog steeds wel tijdrovende en kostbare procedures in werking gesteld en wordt in strikte zin niet aan de regels voldaan. De genoemde fracties willen een einde maken aan deze vervelende situatie.  Dit zou veel kosten en energie besparen bij zowel de politie, als beveiligingsbedrijven als bij organisatoren van evenementen en wedstrijden, terwijl gelijktijdig de juiste inzet van gediplomeerde en bevoegde beveiligers beter gegarandeerd wordt. Het gaat daarbij nadrukkelijk om beveiligingspersoneel dat al bekend is bij de politie en bij eerdere gelegenheden aan alle vereisten heeft voldaan.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche blij met tijdelijke versoepeling inhuur beveiligers

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met tijdelijke versoepeling inhuur beveiligers

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met tijdelijke versoepeling inhuur beveiligers

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties uit de branche

    Gorinchem, 5 juli 2021 – Tot 1 november kunnen beveiligingsbedrijven voor evenementenbeveiliging onder versoepelde voorwaarden personeel inlenen of inhuren van andere beveiligingsorganisaties. Dit heeft de politie laten weten in een brief aan Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Met de maatregel wil de politie een extra mogelijkheid bieden om het tekort aan personeel op te vangen.

    Van der Steur is blij met de versoepeling, waarbij beveiligingspersoneel op evenementen mag worden ingezet met de pas en onder de toestemming van het uitlenende bedrijf. “Een prima maatregel, die in elk geval een deel van het probleem kan ondervangen. Zeer welkom voor een sector die na de corona als laatste weer opengaat. Uiteraard blijven onze bedrijven ook in tijden van krapte werken met gescreende en gekwalificeerde beveiligers.”

    De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft de politie afgelopen voorjaar bij het maken van plannen voor de herstart van evenementen al gevraagd om de versoepeling, die nu wordt toegepast.

    Behalve dat de maatregel alleen geldt voor evenementen waarvoor een gemeentelijke vergunning is verleend, gelden nog enkele voorwaarden. Het ingeleende personeel moet een blauwe ESO-pas of grijze beveiligingspas hebben en er kan slechts worden ingeleend van bedrijven met een ND-vergunning. Beveiligers werken in het uniform van het inlenende bedrijf. Als dat niet mogelijk is dragen ze een hesje met het V-teken en het logo van de inlener. De afdeling kc-taken van de politie moet bovendien uiterlijk 60 uur van tevoren over de inleen geïnformeerd worden.

  • ‘Noodmaatregel voor ESO-stagiairs noodzakelijk om evenementen mogelijk te maken’

    ‘Noodmaatregel voor ESO-stagiairs noodzakelijk om evenementen mogelijk te maken’

    ‘Noodmaatregel voor ESO-stagiairs noodzakelijk om evenementen mogelijk te maken’

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de sectie EHB

    Gorinchem, 13 april 2021 – De Nederlandse Veiligheidsbranche vraagt minister Grapperhaus akkoord te gaan met een ‘noodmaatregel’ die mogelijk kan voorkomen dat een tekort aan beveiligers het opnieuw opstarten van evenementen zal blokkeren. Het voorstel is om stagiairs die een opleiding volgen voor Event Security Officer (ESO) al tijdens de theoriefase – onder goede begeleiding en bij ESO-erkende bedrijven – in te zetten als leerling-beveiliger. Daardoor kunnen op korte termijn meer evenementen-beveiligers beschikbaar komen “waarbij de veiligheid van evenementen en de kwaliteit van de beveiligingsdienstverlening voorop blijft staat”, zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Bij de MBO-2-opleiding tot beveiliger is het gebruikelijk dat studenten tijdens het tweede jaar ook als leerling aan de slag gaan zonder dat zij examen hebben gedaan voor hun theorie. Bij de ESO-opleiding gebeurt dat pas na examinering en afronding van twee theorie-onderdelen. Gedacht wordt om  van 1 mei tot en met 31 december 2021 van deze lijn af te wijken en leerlingen onder voorwaarden eerder met hun betaalde stage te laten beginnen.

    Volgens Ard van der Steur is dat ook hard nodig. Hij heeft minister Grapperhaus het afgelopen jaar vaak gewezen op de problemen in de evenementen- en horecabeveiliging. “We willen met zijn allen voorkomen dat, als evenementen weer mogelijk zijn en horeca weer open kan, de veiligheid en handhaving van de openbare orde in de weg zullen staan doordat er te weinig mensen kunnen worden ingezet. Juist dit dreigt u toch te gaan gebeuren”, aldus Van der Steur. De betrokken beveiligingsbedrijven hebben het afgelopen jaar veel beveiligers zien vertrekken naar andere sectoren. ”Ieder bedrijf is volop in voorbereiding van de opstart, met opdrachten en projecten binnenhalen en beveiligers werven. Al vóór Corona hadden we een krappe arbeidsmarkt, dat is nu niet anders. En dat maakt een opstart na de Coronacrisis dus lastig”, aldus Van der Steur.

    “Naarmate de samenleving meer opent, zoals ook de detailhandel, hoger onderwijs en dergelijke, zullen er steeds minder beveiligers ‘op de bank zitten’, die eventueel ingezet zouden kunnen worden bij evenementen- en horecabeveiliging”, zegt Van der Steur. “Mensen die op zoek zijn naar een nieuwe (bij)baan zullen eerder opgaan voor een baan waar je meteen salaris verdient, in plaats van die van evenementen-beveiliger, waarvoor je eerst een opleiding moet hebben gevolgd en een diploma moet hebben behaald.”