Tilburg, 8 december 2022 – Beveiligingspersoneel voor evenementen en horeca aan de onderkant van het loongebouw krijgt een loonsverhoging van ruim 12 procent vanaf 2023. Dat hebben de sectie evenementen en horecabeveiliging van de Nederlandse Veiligheidsbranche en vakbond LBV afgesproken.
De werkgevers in de evenementen en horecabeveiliging hopen dat de nieuwe cao-afspraken het werken in de sector aantrekkelijker maakt. Ook in de horeca- en evenementenbeveiliging is een tekort aan personeel.
De grootste loonstijging komt terecht bij personeel in de laagste loonschalen omdat die profiteren van de verhoging van het minimumloon op 1 januari volgend jaar. Naast afspraken over lonen kwamen de partijen ook overeen dat alle corona-crisismaatregelen definitief worden afgeschaft en dat afroepkrachten gaan deelnemen aan de pensioenregeling van de sector.
Tilburg, 23 augustus 2022 – Het voorjaar van 2022 stond in het teken van de heropening van Nederland. Na 2 jaar van corona ging alles open en leek corona even van het toneel verdwenen. Dit bracht nieuwe uitdagingen met zich mee, vooral voor de evenementen- en horecabeveiliging.Hierover en meer, leest u in het eerste halfjaarbericht van 2022.
Gorinchem, 25 mei 2022 – De beveiligingsbranche heeft de afgelopen jaren zware klappen gekregen. De omzet onder leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche herstelde marginaal (met 3,8%) naar 1,35 miljard euro, maar zit nog op het niveau van jaren geleden. Het aantal werkzame personen daalde (met 3,7%) naar 24.896 arbeidsplaatsen. De klap was het hardst in de evenementen- en horecabeveiliging. Het is nog maar de vraag of uitgestroomde professionals terugkeren na het opheffen van de coronamaatregelen.
De marginale omzetgroei is een meevaller, aangezien ruim de helft van de vorig jaar betrokken bedrijven een omzetdaling verwachtten over het afgelopen jaar. Vooral het gedaalde aantal arbeidsplaatsen baart voorzitter Ard van der Steur zorgen. “De coronacrisis sleepte langer voort dan verwacht en de branche moet alles op alles zetten om de capaciteit terug op orde krijgen nu herstel is ingezet”. De bedrijven zijn positief gestemd: Ongeveer 60% van alle betrokken bedrijven verwacht dat de omzet in 2022 stijgt.
De Nederlandse Veiligheidsbranche voert jaarlijks een branchescan uit om een betrouwbare schatting van kengetallen over de beveiligingsbranche te kunnen presenteren. Respondenten uit het laatste onderzoek vertegenwoordigen 86% van de markt op basis van de loonsom. De overige 14% is aangevuld op basis van een lineaire schatting.
Wat opvalt over het afgelopen jaar is dat het aantal FTE sterker daalde (met 5,4%) dan het aantal arbeidsplaatsen. Er zijn minder medewerkers met een voltijdbaan, die volgens de cao Particuliere Beveiliging is bepaald op basis van een 38-urige werkweek. Terwijl het aantal arbeidsplaatsen daalt, blijft het aandeel jongeren (onder 35 jaar) ongeveer gelijk. Bijna de helft van alle werkzame personen is ouder dan 45 jaar.
Meer kengetallen over de beveiligingsbranche, inclusief specificatie voor de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging, zijn beschikbaar in het rapport ‘Ontwikkelingen in de beveiligingsbranche; kwantitatieve branchescan beveiligingssector 2021’. Dit rapport wordt als download op onze website aangeboden.
De branchescan heeft betrekking op afgelopen jaar. Inmiddels kampt de sector met een tekort aan gekwalificeerde beveiligers. Dit ondanks dat de lonen sinds december 2018, conform de cao Particuliere Beveiliging, met ruim 11% gestegen zijn. Met ingang van loonperiode 1 2023 kunnen beveiligers nog een loonsverhoging van ruim 8% tegemoet zien. Lonen worden met minimaal 2,5% verhoogd en de arbeidsduur gaat naar 144 uur. In de praktijk komt dit neer op 5,6% extra loonsverhoging. Gedurende de looptijd van de cao Particuliere Beveiliging stijgen de lonen in totaal dus met minimaal 19%, afhankelijk van ontwikkeling van de CPI (Consumenten Prijs Index).
‘Wat voor beveiliger ben jij?’ Met die vraag startte de Nederlandse Veiligheidsbranche ondertussen een wervingscampagne. Een campagne die vooral jongeren moet interesseren in een baan als beveiliger. Naast de forse investering in arbeidsvoorwaarden blijft beveiliging immers vooral een leuk en veelzijdig vak. De veiligheidsbranche wil beveiligers positief onder de aandacht brengen en daarmee het tekort aan beveiligers aanvullen.
Gorinchem, 29 april 2022 – Op zondag 24 april was stadion de Kuip in Rotterdam het decor van de voetbalwedstrijd tussen Feyenoord en FC Utrecht. De Nederlandse Veiligheidsbranche greep de wedstrijd aan voor een werkbezoek aan één van haar leden.
Security Management Group (SMG) zorgt voor veiligheid in de Kuip
Al sinds 1974 is Security Management Group (SMG) betrokken bij de veiligheid rond voetbalwedstrijden en evenementen in de Kuip. In samenwerking met de politie en vanuit een gezamenlijke commandoruimte waken evenementenbeveiligers over de veiligheid van de gasten in en om het stadion. Speciaal opgeleide voetbalstewards controleren de toegangsbewijzen en zorgen voor optimaal crowd management.
Werkbezoek Nederlandse Veiligheidsbranche
Algemeen directeur Marcel van Zuuren van SMG ontving voorzitter Ard van der Steur en algemeen secretaris Trees van den Broeck-Oosterhoff van de Nederlandse Veiligheidsbranche, voor een werkbezoek rond de voetbalwedstijd. Het drietal bezocht de commandoruimte en het mobiliteitscenter, waar dienstdoende projectleiders en supervisors van SMG en politie het samenspel tussen mens en techniek demonstreerden. Vol enthousiasme vertelden zij over de publiek-private samenwerking rond voetbalwedstrijden en vergelijkbare evenementen.
Voetbalseizoen loopt op zijn einde, maar het wordt een extreem drukke zomer
Het werkbezoek smaakte naar meer volgens beide vertegenwoordigers van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Na afloop van een vermakelijke wedstrijd is voorzitter Ard van der Steur stiekem ook blij dat het voetbalseizoen op zijn einde loopt. ‘We gaan een extreem drukke zomer tegemoet waarin SMG, en andere leden van vooral onze sectie Evenementen- en Horecabeveiliging, alle beschikbare beveiligers hard nodig hebben.’ Algemeen directeur Marcel van Zuuren van SMG vult aan: ‘Buiten wedstrijden van Feyenoord en andere evenementen in de Kuip beveiligen we tal van objecten en evenementen. Het wordt een drukke zomer met de nodige uitdagingen op het gebied van capaciteit’.
Feyenoord won de wedstrijd trouwens ternauwernood van FC Utrecht. Diep in blessuretijd zorgde Sinisterra voor de bevrijdende 2-1.
Gorinchem, 16 februari 2022 – Namens het kabinet zette minister Kuipers gisteren een enorme stap in heropening van onze samenleving. Evenementenmakers kunnen aan de slag en de horeca mag straks weer open binnen de gebruikelijke openingstijden. Volgens Taco Van Luyten, voorzitter dan de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging (EHB) van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is het de hoogste tijd dat evenementen en horeca de ruimte krijgen.
Van Luyten is echter ook kritisch op het korte tijdsbestek waarin versoepelingen worden doorgevoerd en herhaalt zijn waarschuwing dat heropening beheersbaar moet blijven. “Natuurlijk zijn we blij met versoepeling, maar het gaat ineens erg snel.” De coronacrisis heeft extra druk gezet op de toch al krappe arbeidsmarkt en quarantainemaatregelen blijven voorlopig van kracht. ”Opschakelen naar een eerste versnelling vormt al een uitdaging, direct doorschakelen is nagenoeg onmogelijk”, aldus Van Luyten.
Onvoldoende aandacht voor risico’s van veiligheid
Beveiligingsbedrijven die de Nederlandse Veiligheidsbranche vertegenwoordigt laten zich al enige tijd bezorgd uit over de veiligheid op evenementen. Overheden hebben vaak onvoldoende aandacht voor de risico’s van veiligheid in de (nacht)horeca en op evenementen. Er is te weinig zicht op kwaliteit van beveiligers en op de samenwerking met politie en andere overheden. Daarbij komt dat beveiliging vaak als ‘sluitpost’ wordt beschouwd. Dit en meer is te lezen in de ‘Visie op evenementen- en horecabeveiliging’ die de Nederlandse Veiligheidsbranche vorig jaar presenteerde.
Carnaval als opmaat voor een lang en druk hoogseizoen
Eind deze week neemt het kabinet een eerste stap in heropening van onze samenleving en vanaf vrijdag 25 februari blijven nog slechts een aantal basismaatregelen van kracht. Direct in dat weekend barst het carnaval los in vooral het zuiden van Nederland. Van Luyten is blij dat de versoepelde regeling met betrekking tot inhuur van evenementenbeveiliging onlangs is verlengd. Desondanks kampt de sector met een tekort aan gekwalificeerde evenementen- en horecabeveiligers. Als zich al nieuw talent aandient kost het tijd om hen op te leiden en trainen. “In ruim anderhalve week uit stilstand naar vol gas is onmogelijk,” aldus Van Luyten.
Kritisch op aantal vergunde evenementen
De carnavalspiek is volgens Van Luyten een opmaat naar een lang en druk hoogseizoen. Hij benadrukt dat er een maximum zit op het aantal evenementen dat verantwoord beveiligd kan worden. Als sectievoorzitter EHB roept hij organisatoren, gemeenten en politie op om samen met de Veiligheidsbranche kritisch te kijken naar het aantal vergunde evenementen. “Samen zijn we verantwoordelijk voor de veiligheid van onze gasten.”
Evenementen- en horecabeveiliging is meer dan de inzet van beveiligers
Ondertussen pakt de Veiligheidsbranche door met alternatieven voor de inzet van schaarse beveiligers. De horeca en evenementensector kunnen niet zonder professionele beveiliging. Tegelijk omvat beveiliging veel meer dan de inzet van horeca- en evenementenbeveiligers alleen. Denk dan aan de inzet van slimme techniek en combinaties met speciaal daartoe opgeleide evenementen BHV’ers.
Gorinchem, 9 februari 2022 – De evenementenbranche wil en kan volledig en blijvend open op 11 maart 2022. Aangezien de overheid niet met een concreet perspectief komt, zet de branche nu zelf de stip op de (nabije) horizon. Al twee jaar zijn evenementen nauwelijks mogelijk geweest. Op 11 maart staat Holland Zingt Hazes gepland in de Ziggo Dome. Laat dan de deuren weer opengaan en haal de hele sector van het slot. Dit kan veilig en verantwoord. De evenementenbranche en partners zoals de sectie Evenementen- en horecabeveiliging van de Nederlandse Veiligheidsbranche zijn er klaar voor en willen open. Het is de hoogste tijd.
Twee jaar dicht, tijd om vooruit te kijken
Op 10 maart 2020 werden de eerste evenementen verboden, waarna al heel snel de hele evenementenindustrie werd stilgelegd. Sindsdien is de branche al twee jaar dicht, met uitzondering van twee maanden met zeer beperkte mogelijkheden afgelopen najaar. Inmiddels is de impact van het coronavirus sterk afgezwakt en de druk op de zorg afgenomen, maar de impact van de maatregelen is nog wel groot. Het is tijd om verder vooruit te kijken.
Overleg en maatschappelijk onderzoek zonder resultaat
Veel landen om ons heen hebben de maatregelen fors afgezwakt of zelfs volledig losgelaten. Evenementen zijn daar weer onderdeel van het maatschappelijk en cultureel leven. Ondertussen is dit in Nederland nog niet het geval en worden de maatschappelijke en economische gevolgen steeds duidelijker en pijnlijker. De evenementenbranche is twee jaar lang in gesprek geweest met de overheid en heeft meegewerkt aan wetenschappelijk onderzoek. Desondanks heeft de branche zodanige beperkingen opgelegd gekregen dat grootschaliger evenementen niet mogelijk zijn.
Na twee jaar ‘bloed, zweet en tranen’ weer open
Ook de Holland Zingt Hazes reeks kon in maart 2020 na drie concerten niet voortgezet worden. Precies twee jaar later, op 11 maart 2022, staat Holland Zingt Hazes weer op de agenda. Een perfect moment om de branche na twee jaar ‘bloed, zweet en tranen’ weer open te gooien en open te houden. De evenementenbranche roept het kabinet op in overleg de branche volledig te openen. Met een grote tussenstap tijdens het weegmoment op 15 februari, en de laatste stap begin maart, zodat evenementenmakers weer 100% publiek, zowel geplaceerd als ongeplaceerd, zonder 1,5 meter en zonder restricties kunnen ontvangen. Het is de hoogste tijd!
Gorinchem, 2 februari 2022 – De politie, in afstemming met het ministerie van Justitie en Veiligheid, heeft besloten de regeling versoepeling met betrekking tot inhuur van evenementenbeveiliging te verlengen tot 1 oktober 2022. Dat betekent duidelijkheid voor het hele evenementenseizoen, in plaats van elke twee maanden verlengen.
Ten aanzien van deze verlenging gelden de volgende voorwaarden:
De versoepeling wordt verlengd voor de duur van acht maanden en geldt thans van 1 februari 2022 tot 1 oktober 2022;
De versoepeling geldt uitsluitend voor (evenement)beveiligingsbedrijven ten behoeve van evenementbeveiliging ten aanzien van evenementen waarvoor een evenementenvergunning is verleend door een gemeente;
Het ingeleende personeel bezit een blauwe ESO-pas of een grijze beveiligingspas;
Er wordt slechts ingeleend van bedrijven met een ND-vergunning;
De beveiligingswerkzaamheden worden uitgevoerd in het uniform van het inlenende beveiligingsbedrijf. Indien dit niet mogelijk blijkt, kan het uniform van de inlener worden vervangen door een hesje met V-teken en logo van het inlenende bedrijf. Dit hesje heeft dan voor alle beveiligers op het betreffende evenement te gelden (uniformiteit). Onder het hesje wordt het uniform gedragen van het bedrijf waar de beveiliger een toestemming en pas voor heeft.
De afdeling kc-taken dient vooraf te worden geïnformeerd over de inleen. Dit geschiedt zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk 60 uur vóór aanvang van het evenement. Hierbij wordt de volgende informatie verstrekt:
de datum, naam en locatie van het evenement;
de namen en pasnummers van alle ingeleende beveiligers die worden ingezet;
wie de hoofdaannemer is zodat duidelijk is wiens uniform (hesje) wordt gedragen.
Gorinchem, 22 november 2021 – Veel dienstverlenende ondernemingen komen ernstig in de knel nu het kabinet wel coronamaatregelen neemt, maar de financiële schade voor deze bedrijven niet volledig vergoedt. Dit schrijft Ard van der Steur namens vier brancheverenigingen in de commerciële dienstverlening in een brief aan ministers Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en Blok (Economische Zaken en Klimaat).
Het is begrijpelijk, zegt Van der Steur, dat extra coronamaatregelen nodig waren. “Wat we echter niet begrijpen is dat het kabinet niet direct een compensatiepakket in werking heeft gesteld dat recht doet aan de schade die onze bedrijven lijden als gevolg van de overheidsmaatregelen. Met name de oproep tot thuiswerken, het eerder sluiten van bedrijven en geen events, heeft grote gevolgen voor de omzet en de werkgelegenheid in onze sectoren.”
Anders dan bij eerdere coronamaatregelen is er deze keer geen steun voor het aanhouden van personeel (NOW) en blijft de tegemoetkoming in de vaste lasten beperkt tot 85 procent. Net als andere branches, zetten ook de commerciële dienstverleners in op een vergoeding van 100 procent van de geleden schade.
“Als er geen compensatie komt voor de arbeidskosten, moeten wij onze mensen laten gaan en krijgen we ze niet meer terug als het weer beter gaat, met grote gevolgen voor het voortbestaan voor specifieke sectoren in onze bedrijfstak zoals (event)catering en evenementen- en horecabeveiliging”, zegt Van der Steur namens de vier branches. Deze sectoren zijn, zo zegt hij, van groot belang om het maatschappelijk leven goed te laten verlopen en bieden ook veel banen aan mensen die “aan de poort van de arbeidsmarkt staan”.
De brief aan minister Koolmees en minister Blok is ondertekend door Veneca en VOCC (beide contractcatering), Erkende Verhuizers en de Nederlandse Veiligheidsbranche.
Gorinchem, 12 oktober 2021 – Overheden hebben vaak onvoldoende aandacht voor de risico’s van veiligheid in de (nacht)horeca en op evenementen. Er is te weinig zicht op de kwaliteit van beveiligers en op de samenwerking met politie en andere overheden. Daarbij komt dat beveiliging vaak als ‘sluitpost’ wordt beschouwd. Dit zegt de Nederlandse Veiligheidsbranche bij de presentatie van de eigen ‘Visie op evenementen- en horecabeveiliging’, die deze week is verschenen.
De oproep aan alle partijen die betrokken zijn bij de veiligheid op evenementen en in de horeca is ondertekend door Ard van der Steur (voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche) en Taco Van Luyten (voorzitter van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging van de branche).
Al ruimschoots vóór de coronacrisis heeft de veiligheidsbranche gewaarschuwd voor het sterk toenemende aantal evenementen, die vaak ook in dezelfde periode van het jaar plaatsvinden. De beveiligingsbedrijven hebben enorme klappen gehad tijdens de afgelopen anderhalf jaar, maar gaan er nu vanuit dat de situatie van voor de coronacrisis snel weer terugkomt. Daarmee keren echter ook de problemen terug. De beveiligingsbranche wordt geconfronteerd met een toenemende krapte aan personeel en met oplopende kosten voor de inhuur van oproepkrachten. Tegelijk zegt ook de politie steeds vaker dat de rek uit de capaciteit is.
In de branchevisie, die is opgesteld door de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging, wordt ingegaan op de knelpunten en op mogelijke oplossingen. Dat varieert van een andere opstelling van opdrachtgevers ten opzichte van beveiligingsbedrijven (die veiligheid als eindproduct willen leveren en niet als uitzendorganisaties voor aantallen beveiligers willen dienen), tot een betere planning van evenementen en betere samenwerking tussen politie en beveiligingsbedrijven. Ook pleit de Nederlandse Veiligheidsbranche voor snelle aanpassing van de verouderde Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr). Die aanpassingen moeten onder andere betere samenwerking in de branche mogelijk maken.
Aan de hand van deze visie wil de branche graag in gesprek met de gemeenten, het Veiligheidsberaad, de politie en met evenementenorganisatoren. “Het is fantastisch dat in Nederland zoveel evenementen worden georganiseerd en dat er in veel gemeenten een rijk uitgaansleven bestaat, maar de veiligheidsrisico’s mogen nooit ondergeschikt zijn aan het plezier dat we mensen gunnen”, aldus Ard van der Steur en Taco Van Luyten.
Gorinchem, 27 augustus2021 – De gevolgen van de coronacrisis drukken onverminderd zwaar op veel van onze leden, vooral in de evenementen- en horecabeveiliging. Wat deed de Nederlandse Veiligheidbranche om de schade te beperken? Dit en meer vindt u in het eerste halfjaarbericht van 2021.
