Tag: keurmerk pob

  • Branches over rapport-Hamer: ‘Zeer zinvolle aanbevelingen’

    Branches over rapport-Hamer: ‘Zeer zinvolle aanbevelingen’

    Branches over rapport-Hamer: ‘Zeer zinvolle aanbevelingen’

    Gorinchem, 28 mei 2026 – ‘Zeer zinvolle aanbevelingen om een serieus probleem op te lossen.’ Dat stellen voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche en Vanessa Middelkoop, voorzitter van de sectie POB, over het vandaag verschenen rapport Veilig onderzoek naar (seksueel) grensoverschrijdend gedrag van regeringscommissaris Mariëtte Hamer. Ook voorzitter Robert van den Bergh van de Branchevereniging voor Particuliere Onderzoeksbureaus (BPOB) is positief.

    Van der Steur: ‘Met deze aanbevelingen in de hand kunnen alle betrokken partijen aan de slag om de wijze waarop mogelijk grensoverschrijdend gedrag wordt onderzocht, te verbeteren. We hebben de afgelopen jaren toch een vorm van wildgroei gezien in het verrichten van onderzoek. Partijen, zoals soms ook advocaten en accountants die zonder de juiste opleiding te hebben genoten, zeer gevoelige – vaak persoonsgevoelige – zaken onderzochten of onderzoeksbureaus die zonder de juiste vergunning van het ministerie van Justitie en Veiligheid in deze sector werkten. De aanbeveling van mevrouw Hamer om uitsluitend met gecertificeerde onderzoekers te werken, zien wij als een aanmoediging en compliment voor de gespecialiseerde onderzoeksbureaus die al actief zijn. Wij – de bij onze sectie POB en bij de BPOB aangesloten onderzoeksbureaus – zijn voortdurend bezig met kwaliteitsverbetering. Veel van deze adviezen gaan ons daarbij helpen.’

    Van den Bergh (BPOB): ‘Onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag vraagt om deskundigheid, onafhankelijkheid en zorgvuldigheid. Het is belangrijk dat organisaties bewuste keuzes maken over welke interventie passend is en dat onderzoeken worden uitgevoerd door gespecialiseerde professionals.’

    Regeringscommissaris Mariëtte Hamer, die als opdracht heeft een cultuurverandering te bewerkstelligen en daarbij seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld zoveel mogelijk in te dammen, concludeert in haar rapport dat de wijze waarop onderzoek op dat vlak wordt gedaan, vaak niet goed is. Vooral bij het onderzoek naar (gedrag van) personen gaat het regelmatig mis. Personen kunnen dan beschadigd raken zonder dat duidelijk is of en in hoeverre zij zich misdragen hebben en zonder dat zij schuldig zijn bevonden.

    Om het onderzoek te verbeteren, formuleert Hamer een lange lijst met aanbevelingen. Kern daarvan is dat onderzoekers een speciale opleiding moeten hebben genoten en dat er een afzonderlijk toezichtsorgaan wordt opgericht. Verder maakt zij een onderscheid tussen ‘cultuuronderzoek’ (waarbij het onderzoek zich richt op een organisatie) en ‘persoonsonderzoek’. De regeringscommissaris bepleit een afzonderlijke brancheorganisatie voor bureaus die cultuuronderzoek verrichten. Zo’n brancheorganisatie kan de kwaliteit en de opleidingen voor dit soort onderzoek stimuleren en kan werken met keurmerken, vindt Hamer.

    Van der Steur ziet veel aanknopingspunten voor verbetering van de situatie. ‘Kwaliteitsborging en kwaliteitsverbetering staan bij ons altijd al bovenaan de prioriteitenlijst. Specialisatie, zoals door Hamer bepleit, is daar onderdeel van. Een afzonderlijke branchevereniging bestaat  al in de vorm van de sectie Particuliere Onderzoeksbureaus van onze vereniging. Op dat vlak kunnen we prima optrekken met de BPOB – de samenwerking verbeteren. Die kunnen we meer gewicht geven met aanvullende kwaliteitseisen voor de bestaande keurmerken en door het bestaande onafhankelijk exameninstituut SVPB .’

    Van der Steur maakt nog wel een kritische kanttekening bij het rapport: ‘Onduidelijk is hoe groot het probleem is. Hamer c.s. presenteren geen cijfers van het aantal goed uitgevoerde onderzoeken en het aantal ondeugdelijke onderzoeken. Daardoor kan het beeld ontstaan dat heel veel onderzoek niet goed is, terwijl de bij de Nederlandse Veiligheidsbranche aangesloten onderzoeksbureaus juist een streng kwaliteitsstelsel hanteren, inclusief het door Hamer gewenste keurmerk.’

    De Nederlandse Veiligheidsbranche bereidt een uitgebreide reactie voor op de aanbevelingen van Hamer. Die reactie verschijnt binnenkort.

  • De Nederlandse Veiligheidsbranche zet in op meer zichtbaarheid keurmerken

    De Nederlandse Veiligheidsbranche zet in op meer zichtbaarheid keurmerken

    De Nederlandse Veiligheidsbranche zet in op meer zichtbaarheid keurmerken

    Gorinchem, 18 december – De Nederlandse Veiligheidsbranche is begin deze maand gestart met een nieuwe landelijke campagne om de bekendheid en betekenis van erkende keurmerken in de beveiligingssector te vergroten. De campagne richt zich op opdrachtgevers, gemeenten en andere overheidsdiensten die direct of indirect invloed hebben op de inzet en eisen van beveiliging.

    Uit onderzoek en een enquête onder keurmerkhouders bleek een duidelijke behoefte: meer bekendheid van het keurmerk en vooral meer begrip van wat een keurmerk in de praktijk betekent voor kwaliteit, betrouwbaarheid en professionaliteit. Met deze campagne geeft De Nederlandse Veiligheidsbranche gehoor aan die wens.

    Het gaat in feite om een campagne met drie onderdelen, elk met een eigen focus en doelgroep:

    1. Keurmerken Beveiliging gericht op directe opdrachtgevers: organisaties en bedrijven die rechtstreeks beveiligingsdiensten inkopen en daarbij kwaliteitseisen stellen.
    2. Keurmerken Beveiliging gericht op de indirecte invloedssfeer: gemeenten en overheidsdiensten die via vergunningen, beleid of regelgeving invloed hebben op de inzet van beveiliging en de daarbij gestelde eisen.
    3. Keurmerk POB, specifiek gericht op het vergroten van de bekendheid en waarde van het keurmerk Particulier Onderzoeksbureau (POB).

    Binnen de campagnes wordt aandacht besteed aan de verschillende typen keurmerken en wat deze concreet betekenen in de dagelijkse praktijk van beveiliging. De campagne wordt gevoerd via LinkedIn en richt zich nadrukkelijk op professionals, beleidsmakers en opdrachtgevers binnen het veiligheidsdomein. Met gerichte content wordt uitgelegd waarom werken met erkende keurmerken bijdraagt aan betere, veiligere en professionelere beveiliging.

    Met deze campagne onderstreept De Nederlandse Veiligheidsbranche het belang van transparantie en kwaliteit in de beveiligingssector en ondersteunt zij keurmerkhouders bij het zichtbaar maken van hun meerwaarde richting opdrachtgevers.

    Keurmerkhouders worden aangemoedigd de campagne te delen.

  • Ledenvergadering zegt ‘ja’ tegen nieuwe keurmerken

    Ledenvergadering zegt ‘ja’ tegen nieuwe keurmerken

    Ledenvergadering zegt ‘ja’ tegen nieuwe keurmerken

    Gorinchem, 10 juli 2024 – De algemene ledenvergadering van de Nederlandse Veiligheidsbranche heeft drie (ver)nieuw(d)e keurmerken voor de bedrijfstak goedgekeurd. Beveiligingsbedrijven kunnen sinds vorige week het keurmerk Maatschappelijk Verantwoord Beveiligen behalen en particuliere onderzoeksbureaus kunnen in aanmerking komen voor een vernieuwd keurmerk POB. Alle houders van een bestaand keurmerk van de beveiligingssector (Beveiliging, Evenementenbeveiliging, Horecabeveiliging en GWT) krijgen anderhalf jaar de tijd om aan een nieuwe norm voor informatiebeveiliging te voldoen.

    De ontwikkeling van het Keurmerk Maatschappelijk Verantwoord Beveiligen komt voort uit de wens van leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche om zichtbaar te maken dat zij meegaan in de maatschappelijke behoefte om de leefomgeving minder te belasten en om aan moderne maatschappelijke normen te voldoen. Zo stelt het keurmerk eisen aan bedrijven op het vlak van personeelsbeleid (onder meer het bieden van gelijke behandeling, het aannemen van mensen vanuit een kwetsbare positie, het stimuleren van een gezonde levensstijl enz.) en milieubeleid (onder meer het geven van inzicht in co2-uitstoot, het scheiden van afvalstromen enz.). Dit nieuwe keurmerk is alleen te behalen door beveiligingsbedrijven die gecertificeerd zijn voor een van de andere keurmerken van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Modernisering van het Keurmerk POB was wenselijk vanwege de enorme ontwikkelingen op het vlak van digitalisering en privacy van de afgelopen jaren. De normen die het keurmerk stelt zijn allemaal aangepast aan de nieuwste wet- en regelgeving. De focus blijft liggen op correcte naleving van de privacy-gedragscode. Daarnaast is een belangrijke nieuwe norm toegevoegd: bij uitbesteding van werkzaamheden moeten keurmerkhouders een proces op orde te hebben om te zorgen dat ook dan de eisen van het keurmerk worden gevolgd. De kwaliteit van ingehuurde dienstverleners moet zichtbaar gemaakt worden.

    De nieuwe norm voor informatiebeveiliging bij bestaande keurmerken was wenselijk vanwege maatschappelijke ontwikkelingen, onder meer rond privacy.

  • ‘Zoeken op naam’ in Kadaster kan (vooralsnog) weer

    ‘Zoeken op naam’ in Kadaster kan (vooralsnog) weer

    ‘Zoeken op naam’ in Kadaster kan (vooralsnog) weer

    Gorinchem, 19 juni 2024 – Het ‘zoeken op naam’ in de databestanden van het Kadaster is weer mogelijk, ook voor beroepsgroepen voor wie deze functie eerder was afgesloten, zoals onderzoekers van particuliere onderzoeksbureaus. De Nederlandse Veiligheidsbranche reageert opgetogen. Maar er blijft ook reden tot zorg.

    Voorzitter Ard van de Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘We hebben ons er steeds hard voor gemaakt dat onderzoekers van particuliere onderzoeksbureaus moeten kunnen nagaan van wie een onroerend goed is. Het is vreemd dat zulke vergunningplichtige en streng gecontroleerde bureaus geen toegang zouden krijgen tot openbare registers, maar beroepsgroepen als makelaars en journalisten wel.’

    Eerder bepleitte de Nederlandse Veiligheidsbranche via contacten met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties al de volledige openstelling van het kadaster voor particuliere onderzoeksbureaus. Lees hier een brief die de vereniging in dit kader aan de minister stuurde. De doorbraak komt nu na een gerechtelijke uitspraak. Een onderzoeksbureau dwong via de rechter toegang af. De openstelling is vervolgens verbreed tot alle belanghebbenden.

    Met deze doorbraak is nog niet alle zorg verdwenen. Het ministerie heeft het zogenoemde ‘kadasterbesluit’ herzien met het oog op het voorkomen van misbruik van persoonsgegevens. In dat besluit is de hoofdregel dat het zoeken op naam in de toekomst niet mogelijk is, behalve voor bepaalde groepen. Ondanks de recente gerechtelijke uitspraak behoren de particuliere onderzoeksbureaus vooralsnog niet tot het rijtje beroepsgroepen dat op naam mag zoeken: makelaars, rentmeesters, vastgoedtaxateurs, journalisten, advocaten, curatoren en bewindvoerders en accountants.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche probeert de onderzoeksbureaus alsnog toe te laten voegen tot deze opsomming. Onder meer wordt daarbij gebruik gemaakt van de internetconsultatie over het kadasterbesluit. Ook onderzoeksbureaus kunnen aan deze inspraakmogelijkheid meedoen.

  • Verenigingsnieuws april 2024

    Verenigingsnieuws april 2024

    Werkgroep Flex in beveiliging

    Dit voorjaar is een nieuwe werkgroep binnen de vereniging gestart. Veel leden maken zich zorgen over de toename van zzp, terwijl het risico op schijnzelfstandigheid heel groot is. De werkgroep zoekt naar alternatieven die oplossing kunnen bieden voor de noodzakelijke flexibele schil in beveiliging.

    MKB-bijeenkomst

    Op 11 april kwamen de MKB-leden bijeen in Baarn. Tijdens de bijeenkomst werden de resultaten van de verschillende arbeidsmarktcampagnes van de vereniging gepresenteerd. De campagnes lopen erg goed. Daarna kregen de leden informatie over het CAO-controle-orgaan van het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging, hoeveel onderzoeken zij hebben gedaan en wat de top-5 is van overtredingen. De leden werden vervolgens bijgepraat over de komende cao-onderhandelingen en bevraagd op hun wensen en ideeën.

    Sectie POB

    Op 18 april kwam de sectie POB bijeen in Zoetermeer. Het vernieuwde keurmerk POB is door de sectie vastgesteld. De leden hebben uitgebreid gesproken over de blokkades bij informatieverstrekking uit het Kadaster en de Kamer van Koophandel, die het werken voor particuliere onderzoeksbureaus moeilijk maken. Overleg met betrokken ministeries is gaande. Ook zijn er nieuwe marktmogelijkheden voor de sector ontstaan.

  • Regeringscommissaris: ‘Onpartijdigheid onderzoekers cruciaal bij grensoverschrijdend gedrag’

    Regeringscommissaris: ‘Onpartijdigheid onderzoekers cruciaal bij grensoverschrijdend gedrag’

    Regeringscommissaris: ‘Onpartijdigheid onderzoekers cruciaal bij grensoverschrijdend gedrag’

    Gorinchem, 18 april 2024 – Als een organisatie wel geschikte medewerkers heeft, kan deze toch kiezen voor een extern onderzoeksbureau. De onpartijdigheid van de onderzoekers kan daarbij een belangrijke rol spelen. Externe onderzoekers moeten een vergunning hebben op basis van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus.

    Dat schrijft regeringscommissaris Mariëtte Hamer in de Handreiking Cultuurverandering op de werkvloer. Over preventie en de aanpak van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Dit belangrijke werkstuk van de regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag en seksueel geweld geeft werkgevers adviezen over het omgaan met mogelijk ongewenst gedrag binnen de eigen organisatie. Hamer werd twee jaar geleden aangesteld naar aanleiding van onder meer de grensoverschrijdend-gedrag-affaire bij het tv-programma ‘The voice of Holland’.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche omarmt de handreiking en de adviezen van de Handreiking en beveelt ze van harte aan bij de eigen leden. Het belangrijkste advies van Hamer c.s. is om voorbereid te zijn op meldingen van grensoverschrijdend gedrag. Richt daartoe de organisatie in en stuur de cultuur bij, waarbij voorkomen beter is dan genezen. Als zich toch zaken voordoen, is het verzamelen van feiten, het doen van onderzoek, cruciaal.

    Onderzoekers moeten onpartijdig zijn, stelt de Handreiking: ‘Als je kiest voor onderzoek door een externe onderzoeker, dan geldt een vergunningplicht op basis van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr).’

    In aanvulling op dat advies wijst de Nederlandse Veiligheidsbranche ook nog op het Keurmerk Particuliere Onderzoeksbureaus. ‘Het Keurmerk POB garandeert dat een keurmerkhouder onpartijdig, vakbekwaam en integer is.’ Keurmerkhouders zijn gespecialiseerde onderzoeksbedrijven die in opdracht van derden recherchewerkzaamheden verrichten, zoals fraudeonderzoek, pre-indiensttredingsscreening, schadeonderzoek en forensisch onderzoek. De vereisten voor het keurmerk worden jaarlijks onafhankelijk getoetst door een externe deskundige instantie. Ook houden keurmerkhouders zich stipt aan de gedragscode die onder meer de privacy garandeert. 

  • Nederlandse Veiligheidsbranche: keurmerk centraal stellen in integriteitsonderzoek

    Nederlandse Veiligheidsbranche: keurmerk centraal stellen in integriteitsonderzoek

    Nederlandse Veiligheidsbranche: keurmerk centraal stellen in integriteitsonderzoek

    Gorinchem, 16 februari 2024 – Blijf het keurmerk Particuliere Onderzoeksbureaus (POB) als uitgangspunt hanteren bij integriteitsonderzoeken naar lokale bestuurders. Dat keurmerk garandeert dat het betreffende onderzoeksbureau zelf integer en bekwaam is en het onderzoek goed kan uitvoeren.

    Dat betoogt de Nederlandse Veiligheidsbranche in een internetconsultatie rond het voorstel voor de Wet Bevorderen Integriteit en Functioneren. Die wet moet gaan regelen hoe bestuurders van bijvoorbeeld gemeenten en provincies gescreend worden, bijvoorbeeld wat betreft hun financiële belangen – die niet mogen conflicteren met die van gemeente of provincie.

    Volgens de bedrijfstakvereniging betekent het conceptwetsvoorstel een belangrijke stap van de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijsrelaties naar verdere professionalisering van de integriteitsonderzoeken naar decentrale bestuurders. Zo wordt bijvoorbeeld het uitvoeren van een risicoanalyse een wettelijk verplichte procedurele stap voor de benoeming van een wethouder.

    Verder stelt de Nederlandse Veiligheidsbranche dat het goed is dat in de decentrale praktijk de inzet van externe onderzoeksbureaus gemeengoed is geworden. De wetgeving brengt daarin geen verandering.

  • 250e Keurmerk Beveiliging voor AW Security

    250e Keurmerk Beveiliging voor AW Security

    250e Keurmerk Beveiliging voor AW Security

    Tilburg, 5 juli 2023 – AW Security uit Veenendaal is de 250e houder van het Keurmerk Beveiliging. Tessa Wiegel van het jonge beveiligingsbedrijf ontving het keurmerk op 4 juli tijdens de algemene ledenvergadering van de Nederlandse Veiligheidsbranche uit handen van voorzitter Ard van der Steur en van Peter Oskam (burgemeester van Capelle aan den IJssel en voorzitter van de Adviesraad Kwaliteitsbevordering van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Vl.nr. Tessa Wiegel (AW Security), Peter Oskam (voorzitter Adviesraad Kwaliteitsbevordering) en voorzitter Ard van der Steur

    AW Security B.V. is een landelijk werkend beveiligingsbedrijf dat uitsluitend werkt met gecertificeerde professionals. Het bedrijf is gespecialiseerd in onder meer Evenementen- en Horecabeveiliging en levert daarnaast verschillende reguliere beveiligingsdiensten.

    Het Keurmerk Beveiliging is de kwaliteitsgarantie van de Nederlandse beveiligingssector.

  • De integriteit van integriteitsonderzoek

    De integriteit van integriteitsonderzoek

    De integriteit van integriteitsonderzoek

    Tilburg, 16 juni 2022 – In een serie verslaggeverscolumns gaat Ariejan Korteweg, politiek verslaggever bij de Volkskrant, in op de vraag hoe het eigenlijk zit met de integriteit van integriteitsonderzoekers. Koos Schoonbeek, directeur bij Pinkerton, pleit voor verdere professionalisering van de onderzoeksbranche. Als voorzitter van de sectie Particulier Onderzoeksbureau (POB) van de Nederlandse Veiligheidsbranche geeft hij duiding aan de vraag van Korteweg.

    Nederlandse Veiligheidsbranche en Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau

    Particuliere onderzoeksbureaus zijn aangesloten bij de sectie POB van de Nederlandse Veiligheidsbranche of Branchevereniging voor Particuliere Onderzoeksbureaus (BPOB). “Leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche zijn in bezit van het Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau,” zegt Schoonbeek. Het Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau is bestemd voor particuliere onderzoeksbureaus die in opdracht van derden onderzoekswerkzaamheden verrichten en een vergunning hebben zoals bedoeld in de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr). De zogenaamde POB-vergunning. “Keurmerkhouders ondergaan een periodieke audit waarin wordt geëvalueerd of zij nog voldoen aan de kernwaarden – kwaliteit, professionaliteit, integriteit en betrouwbaarheid – van het Keurmerk. Waar de gedragsrichtlijn voor forensisch accountants (kennelijk) is verwaterd tot een handreiking, ligt er een gedegen basis onder het Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau.Beide brancheverenigingen verkennen de mogelijkheden om verder samen te werken op het gebied van certificering en audits.

    Privacygedragscode sector Particuliere Onderzoeksbureaus

    Na ondertekening door de minister van Justitie en Veiligheid is begin dit jaar de Privacygedragscode sector Particuliere Onderzoeksbureaus (PPO) gepubliceerd. Deze gedragscode is opgesteld door de Nederlandse Veiligheidsbranche en geldt voor alle particuliere onderzoeksbureaus die een vergunning hebben. “Binnen de kaders van het Keurmerk Particulier Onderzoeksbureau werken we al jaren met een privacygedragscode die is gebaseerd op de oude Wet bescherming persoonsgegevens en die is aangepast na implementatie van de Algemene verordening gegevensbescherming. Publicatie van de aangepaste versie markeert de ontwikkeling van de gedragscode.”

    Gedragsrichtlijnen als integraal onderdeel van de Wpbr

    Omdat sprake is van een versnipperde sector heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche bij het ministerie van Justitie en Veiligheid aangedrongen om de privacygedragscode wederom integraal onderdeel te maken van de Wpbr, het strikte wettelijke kader waar particuliere beveiligers en onderzoeksbureaus onder werken. De diverse stakeholders trekken samen op bij de modernisering van de Wpbr. “Het is van belang dat goede tussentijdse afspraken worden gemaakt over samenwerking en uitvoeringskaders, de gedragscode is daar een mooi concreet voorbeeld van.” Modernisering van de Wpbr wordt door de Nederlandse Veiligheidsbranche beschouwd als goed moment om de vergunningseisen voor een particulier onderzoeksbureau te herijken en waar noodzakelijk aan te scherpen. “Het is één van punten die we op de ontwikkelagenda hebben gezet. Onlangs hebben we nog maar een keer opgeroepen om door te pakken met modernisering van de Wpbr.”

    Kwaliteit zo transparant en tastbaar mogelijk maken

    Schoonbeek sluit zich aan bij verslaggever Korteweg dat ook integriteitsonderzoekers zelf behoefte hebben aan regels, keurmerken en tuchtrecht. “Korteweg erkent dat de respectabele bureaus in dit land over het algemeen prima werk doen. Aan ons leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche de taak om dit waar mogelijk zo transparant en tastbaar mogelijk te maken,” besluit Schoonbeek.

  • Training auditoren Keurmerken Beveiliging

    Training auditoren Keurmerken Beveiliging

    Training auditoren Keurmerken Beveiliging

    Gorinchem, 20 mei 2022 – Op vrijdag 13 mei organiseerde de Nederlandse Veiligheidsbranche weer een jaarlijkse training voor auditoren van het Keurmerk Beveiliging. Deze training is verplicht voor auditoren van de verschillende Certificatie Instellingen die een audit voor het keurmerk mogen uitvoeren. Op interactieve wijze zijn auditoren meegenomen in belangrijke trends en ontwikkelingen binnen de beveiligingsbranche.

    • Hoeveel keurmerkhouders zijn er en welk percentage van de markt bedienen zij?
    • Hoe toets je naleving van de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr)?
    • Welke legitimatiebewijzen zijn er en hoe lang zijn ze gelden?
    • Voor wie geldt de cao Particuliere Beveiliging?
    • Wat zijn extra onderdelen binnen het Keurmerk Beveiliging ten opzichte van ISO9001?

    Dit is slechts een kleine greep uit de onderwerpen waarop deelnemende auditoren werden uitgedaagd. Bij een quiz horen natuurlijk ook winnaars, gefeliciteerd Johan Zelle en Ferre Koopman met jullie prima scores. Zowel deelnemende auditoren als vertegenwoordigers van de Nederlandse Veiligheidsbranche kijken terug op een gezellige en leerzame trainingsdag.