de Nederlandse Veiligheidsbranche

Auteur: Elize

  • Banken zetten beveiligers in bij geldautomaten

    Banken zetten beveiligers in bij geldautomaten

    Banken zetten beveiligers in bij geldautomaten

    Naar het nieuwsarchief
    Sectie Geld- en Waardetransport

    Gorinchem, 3 mei 2017 – In de strijd tegen plofkraken bij geldautomaten, zet de Rabobank de komende tijd extra beveiligers in. Dat meldde het Algemeen Dagblad vanmorgen. Tijdens de nachtelijke uren worden geldautomaten in de buurt van woningen indien nodig extra door beveiligers bewaakt. Als Nederlandse Veiligheidsbranche staan we positief tegenover deze maatregel.

    De bank ziet het aantal plofkraken bij geldautomaten de laatste tijd toenemen, zo is te lezen in een bericht van de bank zelf. Daarbij worden soms zware explosieven gebruikt, die flinke schade kunnen aanrichten. Wanneer het gaat om geldautomaten bij appartementencomplexen, kan dit explosief gevaar opleveren voor omwonenden. Juist bij deze automaten zet de Rabobank de komende tijd extra in op beveiliging.

    De inzet van beveiligers vormt daarbij overigens het sluitstuk van het beleid. Eerst onderzoekt de bank in hoeverre de constructie van het pand bestand is tegen explosieven. Vervolgens wordt gezocht naar technische oplossingen om de veiligheid te verbeteren en plofkraken te voorkomen. Ook kan de bank besluiten om de geldautomaat helemaal te verwijderen. Pas wanneer andere oplossingen niet haalbaar zijn of de veiligheid onvoldoende garanderen, zet de bank als extra maatregel beveiligers in.

    Laetitia Griffith: “Het is een goede zaak dat de bank stappen neemt met het oog op de veiligheid van omwonenden. Het beveiligen van objecten, waaronder  ook gebouwen en de bijbehorende geldautomaten is een van de kerntaken van beveiligers. Beveiligingsbedrijven beschikken over jarenlange ervaring en vakkennis op dit gebied en kunnen bedrijven professioneel en deskundig adviseren over welke veiligheidsmaatregelen het beste genomen kunnen worden.”

    Volgens Griffith moet er ook oog zijn voor de veiligheid van beveiligers zelf. Om die reden vindt zij het van belang dat politie, banken en beveiligingsbedrijven heldere samenwerkingsafspraken maken. Beveiligers hebben vooral een functie in het vroegtijdig signaleren van verdachte of afwijkende gedragingen van personen of situaties. Heldere afspraken met de politie over de meldingsprocedure en vervolgstappen zijn daarom noodzakelijk. Door samen op te trekken en de extra oren en ogen voor de politie en voor de bank te zijn, kunnen wij de strijd tegen criminaliteit aan.

  • Betrouwbaarheid alarmeringen sterk vergroot met MARC-NET

    Betrouwbaarheid alarmeringen sterk vergroot met MARC-NET

    Betrouwbaarheid alarmeringen sterk vergroot met MARC-NET

    Naar het nieuwsarchief
    Sectie PAC

    Utrecht, 12 april 2017 – VEBON-NOVB en Nederlandse Veiligheidsbranche hebben vandaag het formele startschot gegeven voor MARC-NET. Dit systeem gaat de doormelding van alarmmeldingen verder verbeteren. Het aantal geslaagde inbraken, overvallen en fatale branden zal dankzij MARC-NET weer verder afnemen, zo verwachten de initiatiefnemers.

    Bij inbraak, brand of overval is falende communicatie onaanvaardbaar. Helaas is een efficiënte en betrouwbare doormelding van alarmmeldingen niet altijd vanzelfsprekend. Dat komt onder andere door versnippering van de telecomsector en snelle technische ontwikkelingen waarbij veiligheid niet altijd voorop staat. Om dat te veranderen introduceert de beveiligingsbranche MARC-NET. Dit samenwerkingsverband zorgt voor maximale zekerheid en betrouwbaarheid in de communicatie als elke seconde telt.

    MARC-NET wordt geëxploiteerd door een onafhankelijke stichting. Gebruikers zijn particuliere alarmcentrales én op termijn meldkamers van hulpdiensten, toezichtcentrales en beveiligingsbedrijven. Deze kunnen er dankzij MARC-NET voor zorgen dat alarmsignalen snel en beveiligd bij de juiste instanties terecht komen. Storingen en sabotage worden direct opgemerkt en opgevolgd, waarbij gebruik wordt gemaakt van geavanceerde automatisering. Ook capaciteitsproblemen behoren dan tot het verleden.

    Na een voorbereidingstijd van vijf jaar, gaat MARC-NET dit voorjaar van start. De acht belangrijkste particuliere alarmcentrales van Nederland ondersteunen dit initiatief al en de verwachting is dat de tien meldkamers van politie, brandweer en ambulancediensten na de zomer zullen volgen.

  • Samenwerking tegen overvallen geld- en waardetransporten verstevigd

    Samenwerking tegen overvallen geld- en waardetransporten verstevigd

    Samenwerking tegen overvallen geld- en waardetransporten verstevigd

    Naar het nieuwsarchief
    Sectie Geld- en Waardetransport

    Utrecht, 9 februari 2017 – Overvallen op gelddepots zijn zeer zware delicten, met grote impact op het personeel, op omstanders en op de politie. Ter bestrijding van deze gewelddadige vermogenscriminaliteit hebben vijf publiek-private partijen, waaronder minister Blok van Veiligheid en Justitie en Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche een convenant ondertekend. Hierin zijn nadere afspraken gemaakt die zullen leiden tot een effectievere samenwerking, preventie en bestrijding van overvallen op geld en waardendepots.

    Overvallers op geld- en waardedepots deinzen er niet voor terug vuurwapens en explosieven te gebruiken. Effectieve bestrijding van deze ernstige vorm van criminaliteit vereist een krachtenbundeling van betrokken publieke en private partijen. Volgens Griffith is juist daarom dit convenant zo belangrijk: “Door heldere keurmerkeisen te stellen aan de beveiliging van de depots van geld- en waardetransporteurs neemt de sector haar verantwoordelijkheid. Minstens zo belangrijk zijn de afspraken die we hebben gemaakt met de politie over de uitwisseling van modus operandi en gezamenlijke trainingen. Zo dragen we samen verder bij aan de bescherming van het chartale betalingsverkeer en de veiligheid van Nederland in het algemeen.”

    Diefstal ontmoedigen, detecteren en vertragen

    Doel van de krachtenbundeling is diefstal van aanwezige waarden op depots van geld- en waardetransporteurs daadwerkelijk te ontmoedigen, tijdig te detecteren en te vertragen. Hiervoor worden de veiligheidsplannen aangescherpt om indringers sneller te detecteren en overvallen op geldtransportbedrijven met explosieven en zware voertuigen effectief te vertragen. Daarnaast worden afspraken gemaakt over de inzet van de Dienst Speciale Interventie, de Meldprocedure Overvallen en het meldingsprotocol-112. Het convenant wordt ondertekend door Minister Blok van Veiligheid en Justitie, voorzitter Laetitia Griffith van De Nederlandse Veiligheidsbranche, de Nationale politie, G4S en SecurCash.

    Frans Heeres, landelijk portefeuillehouder Overvallen, Politie: “Het convenant vormt een bevestiging van de goede samenwerking, waarbij in de afgelopen jaren al een goed resultaat is behaald. Enkele overvallen op geldtransportbedrijven de laatste tijd bevestigen echter dat continu aandacht en informatie-uitwisseling noodzakelijk is om de private branche in staat te stellen blijvend de juiste maatregelen te nemen.”

    Paul van der Knaap, directeur G4S Cash Solutions: “Wij hanteren het keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche waarbinnen rekening wordt gehouden met de eisen aan locaties waar op- en overslag en verwerking van geld en hoge waarden plaatsvindt. Dit is van grote waarde, ook voor onze opdrachtgevers.”

    Mario Koevoets, Statutair Directeur SecurCash : “We zijn er trots op onderdeel uit te mogen maken van dit convenant. Door de juiste kennis en expertise te combineren kunnen we samen de beste beveiligingsconcepten opstellen en veiligheidsmaatregelen nemen.”

  • Veiligheidsbranche content met nieuwe CAO Particuliere Beveiliging

    Veiligheidsbranche content met nieuwe CAO Particuliere Beveiliging

    Veiligheidsbranche content met nieuwe CAO Particuliere Beveiliging

    Naar het nieuwsarchief
    Over de cao Particuliere Beveiliging

    Gorinchem, 3 februari 2017 – De Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden hebben op 29 januari j. ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe branche cao. Als ook de teksten door cao-partijen zijn vastgesteld is de nieuwe cao echt een feit. De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met dit resultaat. Na een lange cao-loze periode komt er rust in onze sector en ontstaat er weer een gelijk speelveld.

    Onderschrift

    De tot stand koming van de cao is een langdurig proces geweest. Sinds 1 april 2016 gold er geen cao meer. cao-partijen hebben hun belangrijkste tegenstellingen overwonnen en zijn begin 2017 tot een onderhandelingsresultaat gekomen, dat afgelopen weekeind door de werkgevers verenigd in de Nederlandse Veiligheidsbranche en de achterban van betrokken bonden is goedgekeurd. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 30 september 2017. Beveiligers krijgen een loonsverhoging van in totaal 2,5% en ook wordt voortaan tijdens vakantie de onregelmatigheidstoeslag doorbetaald. Parttimers gaan pensioen opbouwen over hun meer gewerkte uren. Verder is afgesproken dat al bij een contractwisseling groter dan 15.000 uur, de beveiligers mee over gaan naar de verkrijgende partij.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij omdat een cao zorgt voor rust in onze sector en bijdraagt aan een gelijk speelveld voor alle bedrijven. Hoewel de cao een relatief korte looptijd kent, zijn er stevige afspraken gemaakt om te werken aan de verdere ontwikkeling van de sector. Met de Vakbonden spreken wij intensief door over een aantal onderwerpen die voor zowel werkgevers als werknemers belangrijk zijn. Een goede cao past in onze visie om een prominentere rol te spelen in de Nederlandse veiligheidszorg. Het helpt om Nederland veiliger te maken en onze leden partner te laten zijn voor alle veiligheidsvraagstukken van onze klanten.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche kent eerste vernieuwde keurmerken toe

    Nederlandse Veiligheidsbranche kent eerste vernieuwde keurmerken toe

    Nederlandse Veiligheidsbranche kent eerste vernieuwde keurmerken toe

    Naar het nieuwsarchief
    Over het Keurmerk Beveiliging

    Den Haag, 27 januari 2017 – Alert Security uit Sliedrecht en JenS Security uit Emmen zijn de eerste beveiligingsorganisaties die het certificaat hebben behaald van het vernieuwde keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Voorzitter Laetitia Griffith: “Dit moment markeert een nieuwe fase in de tienjarige geschiedenis van ons keurmerk, een fase waarin het keurmerk van grotere betekenis wordt voor onze opdrachtgevers èn voor keurmerkbedrijven.”

    Alert Security en JenS Security ontvingen hun certificaten op de Algemene Ledenvergadering uit handen van Laetitia Griffith.

    Impuls aan uitvoering van de dienstverlening

    Sinds januari 2017 worden de keurmerken Beveiliging, Evenementenbeveiliging, Geld- en Waardetransport en Horecabeveiliging vernieuwd. Minze Beuving, voorzitter van de Adviesraad Kwaliteitsbevordering, legt uit dat alle betrokken stakeholders bij de branche (verenigd in de Adviesraad) hard hebben gewerkt aan de verbetering van het keurmerk. “We hebben de aantrekkingskracht voor beveiligingsbedrijven vergroot door versimpeling van het systeem en schrappen van administratieve lasten. Er komen flink minder kantoor- en meer locatie-audits. Nu bekijken we dus ook of een keurmerkbedrijf daadwerkelijk een goede dienstverlening neerzet en of hij bijvoorbeeld de wensen van de klant aanvoelt. Als hier verbeterpunten uitkomen is dat winst voor de keurmerkhouder. Het nieuwe keurmerk geeft dus een flinke impuls aan de uitvoering van de dienstverlening. En dat is wat de opdrachtgever wil.”

    Tien jaar keurmerk

    Terugkijkend op de afgelopen tien jaar is Griffith verheugd dat het vertrouwen in de branche dankzij het keurmerk sterk is toegenomen. “We hebben daar samen met onze leden hard voor gewerkt en flink in geïnvesteerd. Ruim tweehonderd keurmerkhouders en brede bekendheid onder opdrachtgevers is een mooi resultaat. Maar we leunen uiteraard niet achterover. Met deze vernieuwingen blijven we vooroplopen.”

    Zomer 2018: alle keurmerken vernieuwd

    In de loop van 2017 en 2018 gaan alle bestaande keurmerkhouders over naar het nieuwe keurmerk. Alert Security en JenS Security zijn hierin toonzettend. Edwin van Heijst, Manager Quality and Control bij Alert Security: “We hebben ons best gedaan ons zo snel mogelijk voor het vernieuwde keurmerk te certificeren, we zijn er trots op dat dit is gelukt!” Marcel Ebelties, Manager Bedrijfsvoering bij JenS Security: “We zijn graag voorloper, zeker op het gebied van kwaliteit. We merken dat onze opdrachtgevers ook veel waarde hechten aan dit keurmerk. Bij JenS Security gaan kwaliteit en veiligheid voor alles.”

  • Veiligheidsbranche blij met ruimere inhuur BOA’s

    Veiligheidsbranche blij met ruimere inhuur BOA’s

    Veiligheidsbranche blij met ruimere inhuur BOA’s

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 8 december 2016 – Minister Van der Steur heeft de Tweede Kamer laten weten de mogelijkheden voor inhuur van private BOA’s te verruimen naar het domein Openbaar Vervoer. De minister verwacht de benodigde wijziging in de BOA-regelgeving in de eerste helft van 2017 gereed te hebben. De Nederlandse Veiligheidsbranche is hier blij mee want nu kunnen beveiligingsorganisaties ook in dat domein BOA-werkgevers helpen hun aanbod flexibel te organiseren.

    Op dit moment is inhuur van BOA’s slechts mogelijk door gemeenten in het domein Leefbaarheid. Leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche leveren in dat domein al jaren deskundige en vakbekwame BOA’s aan BOA-werkgevers.
    Binnen het openbaar vervoer konden de werkgevers wel zelf BOA’s in dienst nemen, maar konden ze die niet inhuren bij gespecialiseerde bedrijven. Daar was wel behoefte aan, want net als in vele andere domeinen, kampen BOA-werkgevers met pieken en dalen in de vraag naar handhaving. De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft op basis van de goede ervaringen van de inzet van gespecialiseerde BOA’s in het domein Leefbaarheid, al jaren gepleit voor verruiming van de inhuur-mogelijkheden.

    De minister verwacht de benodigde wijziging in de BOA-regelgeving in de eerste helft van 2017 gereed te hebben. 

  • Samenwerking Sensing voor veiliger Nederland

    Samenwerking Sensing voor veiliger Nederland

    Samenwerking Sensing voor veiliger Nederland

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Den Haag, 10 november 2016 – Het Ministerie van Veiligheid en Justitie, de politie en de veiligheidsbranche gaan intensiever samenwerken in het gebruik van camerabeelden en data uit andere sensoren. Deze samenwerking tussen publieke en private partijen op het gebied van sensing vergroot de gezamenlijke slagvaardigheid op het gebied van veiligheid. Dat staat in een verklaring die de minister van Veiligheid en Justitie, de korpschef van de politie en voorzitters van de Nederlandse Veiligheidsbranche en VEBON-NOVB vandaag ondertekenden tijdens het congres over sensing.

    Sensing is het waarnemen of verzamelen van informatie met betrekking tot een object of persoon met een technisch hulpmiddel, de sensor. Behalve de politie maakt ook de private sector veel gebruik van informatie uit sensoren: meer dan 90% van de beschikbare informatie is afkomstig van camera’s en andere sensoren die beheerd worden door beveiligingsbedrijven en andere private partijen. Politie en beveiligers komen elkaar in hun dagelijkse werk tegen in het gebruik van sensing en kunnen door hun gezamenlijke inspanning Nederland veiliger maken. Zo kan door realtime uitwisseling van informatie binnen de veiligheidsketen de kans om op heterdaad te betrappen worden vergroot.Intentieverklaring

    Het aantal sensoren neemt naar verwachting toe van vijf naar vijftig miljard in vijf jaar. De sensoren worden goedkoper, breder toepasbaar, vaker gebruikt en kunnen ook steeds meer in netwerken functioneren. Partijen realiseren zich dat aan samenwerking op het gebied van sensing organisatorische, juridische en ethische voorwaarden zijn verbonden. Deze onderwerpen stonden ook op het programma van het congres sensing dat betrokken partners vandaag organiseerden. Tijdens het congres spraken zij af om de publiek-private samenwerking op het gebied van sensing verder vorm te geven. Op deze wijze geven het Ministerie van Veiligheid en Justitie, de politie en de beveiligingssector uiting aan hun ambitie om Nederland gezamenlijk veiliger te maken.

    Quotes

    Ard van der Steur, minister van Veiligheid en Justitie – “Goede samenwerking op het gebied van sensing maakt direct ingrijpen bij criminele handelingen mogelijk, dat is belangrijk. Daarbij moeten we telkens opnieuw de afweging maken of er sprake is van een goede balans tussen de roep om meer veiligheid en het recht op privacy.”

    Erik Akerboom, korpschef van de politie – “Met het gebruik van sensoren wordt de heterdaadaanpak van de politie effectiever en efficiënter, waarbij samenwerking met andere partners in de veiligheidsketen alsook private partijen essentieel is.”

    Laetitia Griffith, Voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche – “De sleutel tot een succesvolle samenwerking is vertrouwen en respect voor elkaars expertise. Beveiligingsbedrijven spelen een cruciale rol in het valideren van signalen, het filteren van data en het doorspelen van nuttige informatie.”

    Boele Staal, Algemeen voorzitter van VEBON-NOVB – “Als technischners en een veiliger Nederland.”

  • Marktonderzoek 2015 Vakblad Security Management: omzet stijgt na jaren van daling

    Marktonderzoek 2015 Vakblad Security Management: omzet stijgt na jaren van daling

    Marktonderzoek 2015 Vakblad Security Management: omzet stijgt na jaren van daling

    Naar de branchescan
    Naar het nieuwsoverzicht

    Het vakblad Security Management verricht jaarlijks een onderzoek naar de omzet van particuliere beveiligingsorganisaties. Al jaren daalt zowel de omzet als de hoeveel fte’s binnen de particuliere beveiligingsorganisaties. Dat blijkt uit het jaarlijkse omzetonderzoek PBO’s 2015 van Security Management. In 2015 steeg de omzet weer voor het eerst sinds jaren. Die omzet komt wel steeds vaker door de inzet van techniek in plaats van mankracht.

    De economische crisis hakte er ook bij de beveiligingsbranche stevig in. De beveiligingsbedrijven reageerden hier al enkele jaren geleden op door meer in te zetten op technische oplossingen. Dat blijkt dan ook duidelijk uit de omzetcijfers van 2015.

    De redactie van Security Management vergelijkt ieder jaar de omzet in de beveiligingsbranche door de cijfers van de tien grootste beveiligingsorganisaties te bekijken en vergelijken met de jaren daarvoor. G4S gaat, mede door overname van Fair Group, aan kop. Gevolgd door Trigion en Securitas. Het aantal fte’s in de manbewaking over de hele sector daalde licht van 13.731 in 2014 naar 13.531 in 2015. De omzet steeg van 772,8 naar € 788,8 miljoen. Bij ‘techniek’ ging de omzet van 45 naar € 56 miljoen.

  • Omzet veiligheidsbranche stabiliseert

    Omzet veiligheidsbranche stabiliseert

    Omzet veiligheidsbranche stabiliseert

    Naar het nieuwsarchief
    Meer over de branchescan

    Gorinchem, 9 juni 2016 – De stabilisering van de omzet in de beveiligingsbranche heeft zich het afgelopen jaar doorgezet. Ondanks de moeilijke marktomstandigheden weet de branche de omzet stabiel te houden. De omzetgroei van 3,8% (2014: 0,7%) is ook eerder te verklaren uit incidenten dan uit een structurele verbetering van de markt. Dit blijkt uit de Branchescan 2015, de jaarlijkse branchemonitor van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    De beveiligingsbranche heeft de omzet van €1.374 miljard gerealiseerd in een jaar vol uitdagingen. Zo kampte de beveiligingsbedrijven met een terugloop in de vraag naar beveiliging voor bedrijfspanden, omdat veel opdrachtgevers kozen voor het afstoten van huisvesting. Daarnaast bracht de inzet van camera’s en andere technische beveiligingssystemen als keerzijde dat de vraag naar beveiligers op locatie afnam. Ook de trend van inbesteding, waarbij de overheid eigen medewerkers herplaatst als beveiligers, leidde tot minder werk voor de professionele beveiligers in de markt. De groei van 3,8% brengt de omzet van de branche nog niet op het niveau van vóór de crisis.

    Groei nog niet structureel

    Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, verwacht de komende jaren nog geen structurele omzetgroei: “Hoewel de economie voorzichtig aantrekt, zien we dat de tijden van krimp en bezuinigingen nog niet voorbij zijn. De groei van afgelopen jaar is dan ook eerder te verklaren door de terreurdreiging en de snelle groei van opvanglocaties van vluchtelingen in het laatste kwartaal, dan door verbeterde marktomstandigheden. Hoewel veiligheid terecht hoog staat op de agenda van bestuurders, ziet de sector dat nog niet op alle fronten terug in de inhuur van beveiligingsmedewerkers.”

    Meer 45-plussers

    In 2015 waren meer beveiligers (2%) aan het werk dan in het voorgaande jaar. In tegenstelling tot 2014 nam het aantal medewerkers in de categorie 45 jaar en ouder in 2015 toe. Het aantal beveiligers jonger dan 25 jaar nam juist af, wat een trendbreuk betekent ten opzichte van voorgaande jaren.

  • Steviger aanpak van agressie en geweld tegen beveiligers

    Steviger aanpak van agressie en geweld tegen beveiligers

    Steviger aanpak van agressie en geweld tegen beveiligers

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 10 januari 2013 – Twee op de drie beveiligers kreeg in 2012 te maken met agressie of geweld. Vooral in de winkelsurveillance en bij toezichthouders op straat werden medewerkers geconfronteerd met intimidatie, discriminatie of geweld. Dat blijkt uit het onderzoek “Veilige Beveiligers” dat in opdracht van de Nederlandse Veiligheidsbranche, onder de paraplu van het Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging, is uitgevoerd door DSP-groep. Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse
    Veiligheidsbranche: “Agressie en geweld tegen beveiligingsmedewerkers is als maatschappelijk verschijnsel onacceptabel. Je hoort met je handen af te blijven van dienders, ambulancepersoneel en dus ook beveiligers en toezichthouders”.

    Vergeleken met vijftien andere beroepsgroepen met een publieke taak is het slachtofferpercentage zelfs hoger dan gemiddeld. Uit het onderzoek blijkt tevens dat werkgevers in de veiligheidsbranche
    hebben geïnvesteerd in een mix van maatregelen op gebied van repressie, zorg en preventie. Zo zijn medewerkers getraind in het omgaan met agressie en geweld en worden voorvallen door bedrijven geregistreerd. Het is de intentie om het onderzoek over drie jaar te herhalen.

    Een belangrijke aanbeveling uit het onderzoek is dat de leiding van beveiligingsbedrijven naar hun eigen medewerkers, opdrachtgevers en publiek duidelijker uitdragen wat hun norm van onacceptabel
    gedrag is en wanneer deze wordt overschreden. Griffith: “We gaan de komende jaren nog duidelijker aangeven wat wel en niet kan. Is er sprake van schade, dan gaan we die door voegingen in strafzaken
    via de rechter verhalen op de dader. Ook ga ik met het openbaar ministerie in gesprek om bij geweld en agressie tegen beveiligers in de strafeis zichtbaarder en nadrukkelijker een zwaardere straf te
    eisen. Net als bij agressie en geweld tegen hulpverleners”. Met deze extra maatregelen beoogt de Nederlandse Veiligheidsbranche een steviger aanpak van agressie en geweld tegen beveiligers.