Categorie: Uncategorized

‘Wat voor beveiliger ben jij? Veiligheidsbranche start wervingscampagne’

‘Wat voor beveiliger ben jij? Veiligheidsbranche start wervingscampagne’

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 5 april 2022– ‘Wat voor beveiliger ben jij?’ Met die vraag start de Nederlandse Veiligheidsbranche een wervingscampagne. Een campagne die vooral jongeren moet interesseren in een baan als beveiliger. De veiligheidsbranche wil beveiligers positief onder de aandacht brengen en daarmee een dreigend tekort aan beveiligers aanvullen.

Voorzitter Ard van der Steur over de campagne: “Werken als beveiliger is ontzettend veelzijdig. Het is een mooie en verantwoordelijke baan. Beveiligers brengen rust en veiligheid, zodat anderen onbezorgd kunnen werken, winkelen en wonen. We staan er onvoldoende bij stil dat in elke sector of branche wel beveiligers aan het werk zijn. De Nederlandse Veiligheidsbranche wil beveiligers positief onder de aandacht brengen en zoekt enthousiaste, nieuwe talenten.”

De slogan ‘Wat voor beveiliger ben jij?’ moet vooral jongeren aanspreken om een baan als beveiliger te overwegen. De campagne is ontwikkeld in samenwerking met SUE & The Alchemists. Via het online platform ‘Created on Friday’ zijn designers uitgedaagd om aansprekende pitches in te zenden. Pitches die vervolgens bij een online panel zijn getest. Het concept van Ideeënfabriek Christel scoorde het beste. Het ontwerp van Christel Derkx is uitgewerkt en staat inmiddels online via diverse (sociale) media.

april 2022
Risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden beveiligers blijft bestaan

Risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden beveiligers blijft bestaan

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 18 maart 2022 – Moeten beveiligingsbedrijven de algemeen verbindend verklaarde cao Particuliere Beveiliging toepassen of mogen sommige beveiligingsbedrijven zich gedragen alsof zij gedispenseerd zijn? Over die vraag boog de Rechtbank Limburg zich na een verzoek van VBe NL om een voorlopige voorziening te treffen voor haar leden. Op donderdag 17 maart heeft de rechter dit verzoek toegewezen. Leden van VBe NL mogen hun ondernemingen vooralsnog exploiteren als waren zij gedispenseerd van de cao’s Particuliere Beveiliging en Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging.

Namens de Nederlandse Veiligheidsbranche is voorzitter Ard van der Steur verbaasd over deze beslissing van de rechter. “Waar de Rechtbank Midden-Nederland in een eerdere uitspraak nauwelijks onderscheid zag tussen beveiligingsbedrijven, kan de Rechtbank Limburg dit onderscheid niet uitsluiten,” aldus Van der Steur. “Deze uitspraak biedt geen duidelijkheid, het risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden in de veiligheidsbranche blijft bestaan.”

In oktober vorig jaar heeft de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten om geen dispensatie te verlenen voor de cao Veiligheisdomein die VBe NL heeft afgesloten met De Unie. VBe NL is een bezwaarprocedure gestart tegen het besluit van de minister. Hangende deze procedure zijn dus voorlopige voorzieningen getroffen voor de resterende looptijd van de cao Veiligheidsdomein.

De Nederlandse Veiligheidsbranche ziet de bezwaarprocedure met vertrouwen tegemoet. De branchevereniging is er van overtuigd dat de cao Particuliere Beveiliging ook écht algemeen verbindend wordt verklaard voor alle beveiligingsbedrijven in Nederland. Naar verwachting komt hier dit voorjaar meer duidelijkheid over.

maart 2022
Falend toezicht op particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus is een probleem

Falend toezicht op particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus is een probleem

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem 4 maart 2022 – Op donderdag 3 maart publiceerde de Inspectie Justitie en Veiligheid (JenV) het rapport ‘Toezicht door de politie op particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus’. Uit het onderzoek blijkt dat de politie nauwelijks na gaat of particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus in Nederland zich aan de regels houden, zoals opgetekend in de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr).

Voorzitter Ard van der Steur heeft namens de Nederlandse Veiligheidsbranche meegewerkt aan het onderzoek en onderschrijft de conclusies. “Het is zorgwekkend dat het toezicht nog steeds onder de maat is. De Inspectie JenV constateerde in 2016 al dat het toezicht tekort schoot en er is niets veranderd. Wij hebben er de afgelopen jaren ook vaak op gewezen dat het toezicht verbeterd moet worden. Het is treurig dat uit dit nieuwe rapport nog steeds hetzelfde beeld naar voren komt,” aldus Van der Steur. “Het gebrek aan effectief toezicht vormt een serieuze bedreiging voor de veiligheid in Nederland”. Zijn grootste zorg is dat de politie nu zal proberen het toezicht elders te beleggen, terwijl de politie haar taak gewoon beter moet uitvoeren.

Nauwelijks toezicht, politie heeft aantal zaken onvoldoende op orde

Uit het rapport blijkt dat er geen of nauwelijks toezicht is op de naleving van de vergunningsvoorwaarden door particuliere beveiligingsbedrijven en recherchebureaus en dat de politie daarbij een aantal zaken onvoldoende op orde heeft. In dit onderzoek komt eenzelfde beeld naar voren als in het rapport ‘Naar samenwerken aan veiligheid’ dat in 2016 gepubliceerd werd. Tevens blijkt nu dat er ook weinig aandacht en capaciteit is voor het optreden tegen bedrijven die zonder vergunning – dus illegaal – werkzaamheden verrichten in deze branche. Doordat er nauwelijks controle is en de regelgeving ontoereikend is, kunnen zelfs burgerrechten in de knel komen. De sturing door het ministerie van Justitie en Veiligheid op deze controletaak van de politie is onduidelijk. Ard van der Steur: “Er ligt een duidelijke taak voor het ministerie om nu de leiding te nemen. Deze problemen moeten snel en effectief worden opgelost”.

Politie kan problemen niet zelfstandig oplossen

De politie kan evenwel slechts een deel van de problemen zelfstandig oplossen. Ook voor de betrokken onderdelen van het ministerie van Justitie en Veiligheid en de Autoriteit Persoonsgegevens ligt een opgave. Bij de minister pleit de Inspectie JenV voor heldere toewijzing van de verantwoordelijkheden voor het beleid en aansturing van de uitvoering van het reguleringsstelsel van de beveiligingsorganisaties en recherchebureaus. “Deze aansturing hebben we gemist in de afgelopen jaren. Het ministerie heeft onvoldoende prioriteit gegeven aan de samenwerking met de branche, de noodzakelijke modernisering van de wetgeving en de publiek private samenwerking,” aldus Van der Steur

Modernisering Wpbr duldt geen uitstel meer

Ook pleit de Inspectie JenV voor evaluatie van de verouderde Wpbr, in gezamenlijkheid met betrokken partijen. Door vertraging op het ministerie van Justitie en Veiligheid werken betrokken partijen mogelijk nog jaren met sterk verouderde wetgeving en procedures die daaruit voortvloeien. “Modernisering van de Wpbr duldt geen uitstel meer. Dat blijkt ook uit dit kritische rapport van de Inspectie JenV,” aldus Van der Steur.

Toezichttaak politie en toerusting politieorganisatie

Bij de korpschef van politie pleit de Inspectie JenV ervoor om afspraken te maken met de minister van Justitie en Veiligheid en het OM over het (niveau van het) uit te voeren toezicht op de sector, voor respectievelijk de vergunde en onvergunde bedrijven. Ook pleit de Inspectie JenV ervoor om de politieorganisatie toe te rusten op uitvoering van de toezichttaak. “Het spreekt voor zich dat de meeste energie moet worden gestoken in het toezicht op onvergunde bedrijven om misstanden in de branche tegen te gaan,” merkt Van der Steur op.

Omvangrijke taak politie uitvoerbaar houden

De Nederlandse Veiligheidsbranche is zich bewust van de omvangrijke taak waar de politie voor staat en pleit voor meer en betere samenwerking die kan helpen deze taak uitvoerbaar te houden. Ondanks de zorgen over de kwaliteit van het huidige toezicht blijft de politie, wat de Nederlandse Veiligheidsbranche betreft, verantwoordelijk voor effectief toezicht op particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus. “Samen vinden we de ruimte voor effectief toezicht,” aldus Van der Steur.

maart 2022
Halfjaarbericht juli-december 2021

Halfjaarbericht juli-december 2021

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 24 februari 2022 – Veel beveiligingsbedrijven zijn eind 2021 opnieuw getroffen door een harde lockdown. Om de gevolgen zoveel mogelijk te beperken heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche zich het afgelopen jaar keihard ingezet. Dit en meer vindt u in het tweede halfjaarbericht van 2021.

februari 2022
Evenementen- en horecabeveiligers blij met versoepeling en waakzaam

Evenementen- en horecabeveiligers blij met versoepeling en waakzaam

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 16 februari 2022 – Namens het kabinet zette minister Kuipers gisteren een enorme stap in heropening van onze samenleving. Evenementenmakers kunnen aan de slag en de horeca mag straks weer open binnen de gebruikelijke openingstijden. Volgens Taco Van Luyten, voorzitter dan de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging (EHB) van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is het de hoogste tijd dat evenementen en horeca de ruimte krijgen.

Van Luyten is echter ook kritisch op het korte tijdsbestek waarin versoepelingen worden doorgevoerd en herhaalt zijn waarschuwing dat heropening beheersbaar moet blijven. “Natuurlijk zijn we blij met versoepeling, maar het gaat ineens erg snel.” De coronacrisis heeft extra druk gezet op de toch al krappe arbeidsmarkt en quarantainemaatregelen blijven voorlopig van kracht. ”Opschakelen naar een eerste versnelling vormt al een uitdaging, direct doorschakelen is nagenoeg onmogelijk”, aldus Van Luyten.

Onvoldoende aandacht voor risico’s van veiligheid

Beveiligingsbedrijven die de Nederlandse Veiligheidsbranche vertegenwoordigt laten zich al enige tijd bezorgd uit over de veiligheid op evenementen. Overheden hebben vaak onvoldoende aandacht voor de risico’s van veiligheid in de (nacht)horeca en op evenementen. Er is te weinig zicht op kwaliteit van beveiligers en op de samenwerking met politie en andere overheden. Daarbij komt dat beveiliging vaak als ‘sluitpost’ wordt beschouwd. Dit en meer is te lezen in de ‘Visie op evenementen- en horecabeveiliging’ die de Nederlandse Veiligheidsbranche vorig jaar presenteerde.

Carnaval als opmaat voor een lang en druk hoogseizoen

Eind deze week neemt het kabinet een eerste stap in heropening van onze samenleving en vanaf vrijdag 25 februari blijven nog slechts een aantal basismaatregelen van kracht. Direct in dat weekend barst het carnaval los in vooral het zuiden van Nederland. Van Luyten is blij dat de versoepelde regeling met betrekking tot inhuur van evenementenbeveiliging onlangs is verlengd. Desondanks kampt de sector met een tekort aan gekwalificeerde evenementen- en horecabeveiligers. Als zich al nieuw talent aandient kost het tijd om hen op te leiden en trainen. “In ruim anderhalve week uit stilstand naar vol gas is onmogelijk,” aldus Van Luyten.

Kritisch op aantal vergunde evenementen

De carnavalspiek is volgens Van Luyten een opmaat naar een lang en druk hoogseizoen. Hij benadrukt dat er een maximum zit op het aantal evenementen dat verantwoord beveiligd kan worden. Als sectievoorzitter EHB roept hij organisatoren, gemeenten en politie op om samen met de Veiligheidsbranche kritisch te kijken naar het aantal vergunde evenementen. “Samen zijn we verantwoordelijk voor de veiligheid van onze gasten.”

Evenementen- en horecabeveiliging is meer dan de inzet van beveiligers

Ondertussen pakt de Veiligheidsbranche door met alternatieven voor de inzet van schaarse beveiligers. De horeca en evenementensector kunnen niet zonder professionele beveiliging. Tegelijk omvat beveiliging veel meer dan de inzet van horeca- en evenementenbeveiligers alleen. Denk dan aan de inzet van slimme techniek en combinaties met speciaal daartoe opgeleide evenementen BHV’ers.

februari 2022
‘Publiek-private samenwerking rond arrestantenzorg’

‘Publiek-private samenwerking rond arrestantenzorg’

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 2 februari 2022 –Bij herhaling pleit de Nederlandse Veiligheidsbranche voor meer publiek-private samenwerking in het veiligheidsdomein. Op donderdag 17 februari staat een volgend commissiedebat gepland over de politie. Vooruitlopend op dat debat verdiept de Nederlandse Veiligheidsbranche haar visie op samenwerking met dit onderdeel van de veiligheidsketen. “De taak waar de politie voor staat, zeker met het oog op de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning, is zeer omvangrijk”, volgens Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “Meer en betere samenwerking met de veiligheidsbranche kan helpen die taak uitvoerbaar te houden”.

Particuliere beveiligers voor arrestantenzorg

Arrestantenzorg is één van de taken die de politie uitvoert en die op de agenda staat van het volgende commissiedebat. Tijdens dat debat behandelt de Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid een vertrouwelijke analyse van Andersson Elffers Felix (AEF) over arrestantenzorg. “Daar waar capaciteit een bottleneck vormt voor adequate uitvoering van de taak, kan publiek-private samenwerking een oplossing bieden”, aldus Van der Steur. Hij benoemt politie-eenheid Oost-Nederland als een voorbeeld waar kwaliteit en beschikbaarheid van functies haalbaar zijn gebleken in de praktijk door publiek-private samenwerking.

Concrete voorstellen betere samenwerking politie en veiligheidsbranche

In een open brief komt de Nederlandse Veiligheidsbranche met concrete voorstellen om de samenwerking tussen politie en veiligheidsbranche te verstevigen. Naast arrestantenzorg door particuliere beveiligers zijn gezamenlijke werving in een krappe arbeidsmarkt en ondersteuning rond evenementen, horeca en winkels daar voorbeelden van. Modernisering van de Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR) en controle en handhaving daarvan zijn belangrijke randvoorwaarden.

februari 2022
Veiligheidsbranche kan helpen omvangrijke taak politie uitvoerbaar te houden

Veiligheidsbranche kan helpen omvangrijke taak politie uitvoerbaar te houden

Naar het nieuwsoverzicht

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 2 februari 2022 – Onlangs pleitte de Nederlandse Veiligheidsbranche opnieuw voor meer publiek-private samenwerking, zoals uitgewerkt in een brief die verstuurd is aan de Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid. Op donderdag 17 februari staat een volgend commissiedebat gepland over de politie. Vooruitlopend op dat debat verdiept de Nederlandse Veiligheidsbranche haar visie op samenwerking met dit onderdeel van de veiligheidsketen.

“De taak waar de politie voor staat, zeker met het oog op de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning, is zeer omvangrijk”, volgens Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “Meer en betere samenwerking met de veiligheidsbranche kan helpen die taak uitvoerbaar te houden”.

Concrete voorstellen betere samenwerking politie en veiligheidsbranche

In een open brief komt de Nederlandse Veiligheidsbranche met concrete voorstellen om de samenwerking tussen politie en veiligheidsbranche te verstevigen. Arrestantenzorg door particuliere beveiligers, gezamenlijke werving in een krappe arbeidsmarkt en ondersteuning rond evenementen, horeca en winkels zijn daar voorbeelden van. Modernisering van de Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR) en controle en handhaving daarvan zijn belangrijke randvoorwaarden.

Particuliere beveiligers voor arrestantenzorg

Arrestantenzorg is één van de taken die de politie uitvoert. Daar waar capaciteit een bottleneck vormt voor adequate uitvoering van de taak, kan publiek-private samenwerking een oplossing bieden. Politie-eenheid Oost-Nederland is een voorbeeld waar kwaliteit en beschikbaarheid van functies haalbaar zijn.

Als ervaren beveiliger instromen bij de politie

De Nationale Politie staat voor een uitdaging om de komende jaren 17.000 nieuwe medewerkers te werven, leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche zoeken 2.000 tot 4.000 nieuwe beveiligers. In plaats van concurrentie zoekt de Nederlandse Veiligheidsbranche naar samenwerking. Kandidaten die nog niet aan de kwalificaties van de politie voldoen kunnen mogelijk aan de slag in de veiligheidsbranche om zich met deze ervaring alsnog te melden bij de politie. Met de Koninklijke Marechaussee (KMar) zijn hier samenwerkingsafspraken over gemaakt.

Evenementen, horeca en (winkel)beveiliging

Mede als gevolg van capaciteitsdruk maakt de politie een terugtrekkende beweging uit de evenementen- en horecasector. Dit verhoogt het risicoprofiel voor particuliere beveiliging in sectoren die zwaar getroffen worden door de coronacrisis. Een vergelijkbare beweging is te zien in de retailsector, waar particuliere (winkel)beveiligers de politie veel werk uit handen neemt. “Particuliere beveiligers moeten op al deze werkplekken op de politie kunnen rekenen”, aldus Van der Steur. “Zeker nu zijn taken, zoals aanhoudingen, moeten overnemen die klassiek tot het domein van de politie behoorden”.

Realistische afspraken over vergunde evenementen hoogseizoen

De Nederlandse Veiligheidsbranche benadrukt dat het aantal evenementen waarvoor in het hoogseizoen vergunning wordt verleend (te) groot is. Het is van belang om realistische afspraken te maken met veiligheidsregio’s en politie om het aantal vergunde evenementen uit oogpunt veiligheid beheersbaar te houden. “Twee jaar op rij is het hoogseizoen door corona afgeblazen, organisatoren willen de schade dit jaar inhalen”.

Modernisering Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus

Politie en veiligheidsbranche trekken samen op bij de modernisering van de Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR). Door vertraging op het ministerie van Justitie en Veiligheid werken beide partijen mogelijk nog jaren met sterk verouderde wetgeving en procedures die daar uit voortvloeien. Het is van belang dat goede tijdelijke afspraken worden gemaakt over samenwerking en uitvoering, binnen de kaders van de wet én rekening houdend met geplande modernisering daarvan.

Controle en handhaving WPBR

De politie is belast met toezicht en handhaving van de WPBR. Dat is voor de integriteit van de veiligheidsbranche van groot belang. Erkende evenementenbeveiligers en keurmerkbedrijven worden regelmatig gecontroleerd en claimen dat dit nauwelijks geldt voor zelfstandigen die zich niet verenigen. De Nederlandse Veiligheidsbranche pleit voor strenge vergunningsvoorwaarden voor bedrijven, zoals koppeling aan het Keurmerk Beveiliging. Dit doet de branchevereniging om de kwaliteit te verhogen én om controle en handhaving te verbeteren.

Integrale veiligheidsvisie Justitie en Veiligheid ontbreekt

Ook de politie heeft een visie ontwikkeld over publiek-private samenwerking. Wat nog ontbreekt is een integrale visie vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid. Een visie waarin alle stakeholders in het veiligheidsdomein worden betrokken en wordt ingegaan op de onderlinge publiek-private samenwerking. Het uitgangspunt van de Nederlandse Veiligheidsbranche is (en blijft) dat betrokken partijen samenwerken vanuit de eigen rol en dat het geweldsmonopolie is voorbehouden aan de politie.

februari 2022
Quarantainebeleid versoepeld voor essentiële bedrijfsprocessen zoals beveiliging

Quarantainebeleid versoepeld voor essentiële bedrijfsprocessen zoals beveiliging

Naar het nieuwsarchief

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 26 januari 2022 – Ondanks het snel oplopende aantal besmettingen zoekt het kabinet de grenzen op om uit de coronacrisis te komen. In de persconferentie van 25 januari gaat het kabinet verder dan het OMT-advies in het versoepelen van maatregelen. Noodkreten uit de samenleving en diverse sectoren worden gehoord. Met het versoepelen van de quarantainemaatregelen komt het kabinet werkgevers en ondernemers tegemoet.

Als voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche voelt ook Ard van der Steur zich gehoord door het kabinet. Hij sloot zich aan bij het pleidooi van werkgevers- en ondernemersorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. Die stellen dat werknemers die negatief getest zijn op het coronavirus en geen klachten hebben, gewoon aan het werk moeten kunnen. Dat geldt volgens Van der Steur zeker voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen zoals beveiliging. “Beveiligers vervullen een onmisbare functie en oefenen een cruciaal beroep uit. Ze werken in essentiële bedrijfsprocessen en zijn belangrijk voor de continuïteit van een organisatie”.

Vanaf 26 januari hoeven mensen die werken in een essentieel bedrijfsproces niet meer in quarantaine na contact met een positief getest persoon. Uiteraard moet gelden dat de werknemer geen coronaklachten heeft en negatief getest is. De werknemer en de werkgever moeten aan een aantal voorwaarden voldoen. De Nederlandse Veiligheidsbranche roept haar leden en hun medewerkers op deze voorwaarden en andere richtlijnen strikt te blijven opvolgen.

januari 2022
Quarantaineregels knellen volgens Nederlandse Veiligheidsbranche

Quarantaineregels knellen volgens Nederlandse Veiligheidsbranche

Naar het nieuwsarchief

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 21 januari 2022 – Met het oprukken van Omikron en het snel oplopende aantal besmettingen beginnen quarantainemaatregelen steeds meer te knellen. In de persconferentie van 14 januari heeft het kabinet aangekondigd het strenge quarantainebeleid per direct te versoepelen. Deze versoepeling gaat voor beveiligers niet ver genoeg en de praktische uitwerking roept vragen op, volgens voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “Samen met andere sectoren vragen we om duidelijkheid en verdere versoepeling van de quarantaineregels voor cruciale beroepen”.

Versoepelde quarantaineregels

Op dit moment geldt dat iedereen die langer dan een week geleden een boostervaccinatie heeft gehad en geen klachten heeft, niet in quarantaine hoeft na nauw contact met een besmet persoon. Ook iedereen die korter dan acht weken geleden positief is getest en hersteld hoeft niet meer in quarantaine. Voorwaarde is wel dat je geen klachten hebt die gerelateerd zijn aan Corona.

Impact versoepeling beperkt voor veiligheidsbranche

Volgens het RIVM heeft ongeveer 86% van alle Nederlanders die 18 jaar en ouder zijn zich laten vaccineren. Iets meer dan de helft van de 18 plussers heeft inmiddels een boostervaccinatie gehad. Dat betekent dat nog steeds een groot aantal met name jonge mensen niet aan de vereisten voor versoepeling voldoen. Van der Steur wijst erop dat dit dus nog steeds kan betekenen dat in het meest negatieve scenario bijna de helft van alle beveiligers in Nederland in quarantaine moet gaan na nauw contact met een besmet persoon. Van der Steur ”Dat zou desastreus voor de veiligheid op veel plekken in het maatschappelijk leven zijn”.

Coulance gevraagd aan opdrachtgevers

Naast de oproep aan het kabinet om quarantaineregels te versoepelen, roept de Nederlandse Veiligheidsbranche opdrachtgevers op om rekening te houden met de uitdagingen van hun beveiligingspartner. “Quarantaineregels worden gesteld door de overheid en zijn daarom een valide argument waarom beveiligingsbedrijven geen continuïteitsgarantie kunnen geven. Het is dan onacceptabel als boeteclausules worden ingeroepen”.

Pleidooi voor versoepeling quarantaineregels breed gedeeld

De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft haar pleidooi voor versoepeling van quarantaineregels inmiddels neergelegd bij VNO-NCW, MKB Nederland, betrokken departementen en enkele Tweede Kamerfracties. “Het mag niet zo zijn dat beperkte capaciteit bij cruciale beroepen, waaronder beveiliging, verdergaande opening van onze maatschappij in de weg staat”.

januari 2022
Nederlandse Veiligheidsbranche roept op tot meer publiek-private samenwerking

Nederlandse Veiligheidsbranche roept op tot meer publiek-private samenwerking

Naar het nieuwsarchief

Naar de publicaties ‘uit de branche’

Gorinchem, 14 januari 2022 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is positief over de 1 miljard euro die het nieuwe kabinet extra wil uittrekken voor de veiligheid van ons land. De branchevereniging pleit voor meer publiek-private samenwerking, zoals uitgewerkt in een brief die verstuurd is aan de Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid. Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche: “Nu het extra geld is toegekend, moet nagedacht worden over de rol van de particuliere sector in het veiligheidsdomein. Hoe kunnen we helpen en wat is daar voor nodig?”

Poortwachtersfunctie particuliere beveiligingsbedrijven

In de brief benadrukt de Nederlandse Veiligheidsbranche dat particuliere beveiligingsbedrijven breed actief zijn in de samenleving. Meer dan nu het geval is kunnen zij een poortwachtersfunctie vervullen en kunnen beveiligers ogen en oren vormen van politie en andere overheidsorganen. Bij criminaliteitsbestrijding, aanpak van ondermijning, handhaving en hulpverlening blijkt publiek-private samenwerking een effectieve strategie om schaarse politiecapaciteit aan te vullen. “Samen vergroten we de veiligheid van de Nederlandse samenleving”, aldus Van der Steur.

Mogelijkheden voor verbetering publiek-private samenwerking

De Nederlandse Veiligheidsbranche ziet mogelijkheden voor verbetering van de publiek-private samenwerking op een aantal terreinen. Voor versterking van de samenwerking is informatiedeling essentieel. Particuliere opsporingsbureaus kunnen de opsporing door politie en het OM versterken. Particuliere beveiligingsorganisaties kunnen een bijdrage leveren in het stelsel bewaken en beveiligen dat overbelast dreigt te raken en vervullen een poortwachtersfunctie in de aanpak van ondermijning.

Visie op particuliere beveiliging en publiek-private samenwerking

Eind 2019 heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche haar visie op particuliere beveiliging en publiek-private samenwerking uitgewerkt. In de visie zijn diverse suggesties gedaan die vaak voortborduren op reeds bestaande samenwerkingsverbanden. Tijdens de coronacrisis heeft de particuliere beveiligingsbranche aangeboden graag te ondersteunen bij toezicht en handhaving rond coronaregels en –richtlijnen. Voorgenoemde mogelijkheden voor verbetering zijn daarop een aanvulling.

Integrale veiligheidsvisie Justitie en Veiligheid is nu nodig

Na de Nederlandse Veiligheidsbranche heeft ook de politie een visie ontwikkeld over publiek-private samenwerking. De commissie Bos en de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid opgeroepen om met een integrale visie te komen. Een visie waarin alle stakeholders in het veiligheidsdomein worden betrokken en wordt ingegaan op de onderlinge publiek-private samenwerking. Het uitgangspunt van de Nederlandse Veiligheidsbranche is (en blijft) dat betrokken partijen samenwerken vanuit de eigen rol en dat het geweldsmonopolie is voorbehouden aan de politie.

Samen met haar leden kijkt de Nederlandse Veiligheidsbranche uit naar een constructieve dialoog met de nieuwe minister en Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid.

januari 2022