Categorie: Uncategorized

  • WPBR: langzaam in de goede richting

    WPBR: langzaam in de goede richting

    Gorinchem, 26 maart 2025 – Realisatie van een vernieuwde wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus, de WPBR, komt met kleine stapjes dichterbij. Op het Ministerie van Veiligheid en Justitie wordt momenteel de laatste hand gelegd aan een nieuwe conceptwettekst nadat alle belanghebbende suggesties voor verbetering van het eerdere concept hadden gedaan. Binnen nu en enkele maanden wordt het wetsvoorstel aangeboden voor een zogenoemde internetconsultatie waarbij personen en organisaties hun mening over het voorstel kunnen geven.

    Dat meldt het ministerie in reactie op navraag door de Nederlandse Veiligheidsbranche. De WPBR is voor de veiligheidsbranche verreweg de belangrijkste wet. Modernisering van de wet staat hoog op de verlanglijst van zowel de Nederlandse Veiligheidsbranche als uitvoerende diensten als de politie. De vernieuwing van de wet loopt al enige jaren.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche zegt blij te zijn met de voortgang, maar blijft benadrukken dat het proces veel tijd in beslag neemt. ‘We gaan langzaam in de goede richting, maar het mag best iets sneller,’ stelt de vereniging.

  • EBN Certification neemt werkzaamheden HEI B.V. over

    EBN Certification neemt werkzaamheden HEI B.V. over

    EBN Certification neemt werkzaamheden HEI B.V. over

    Voorburg, 18 maart 2025 – Certificerende Instelling HEI B.V. is op 24 januari een exclusieve samenwerkingsovereenkomst aangegaan met EBN Certification (hierna EBN). Daarmee zal EBN per 1 maart 2025 de werkzaamheden van HEI B.V. voortzetten binnen haar organisatie.

    Wat voor gevolgen heeft dit voor keurmerkhouders van de Nederlandse Veiligheidsbranche?

    Net als HEI B.V. is EBN bevoegd audits af te nemen voor de keurmerken van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Daarvoor heeft EBN beschikking over eigen auditoren maar vanuit het partnerschap ook de voormalige auditoren van HEI B.V.

    Het certificeringstraject loopt voor keurmerkhouders gewoon door. Keurmerkhouders ontvangen daarvoor een overeenkomst met EBN. EBN zal de bestaande afspraken hanteren.

    In het geval er recent een audit geweest is, zal HEI B.V. zorg dragen voor de afronding van de audit en wordt de certificatie daarna aan EBN overgedragen.

    Audits die zijn gepland vanaf 1 maart 2025 zullen worden uitgevoerd onder de vlag van EBN.

    Na verstrekking van het EBN certificaat dient het keurmerk certificaat van HEI teruggezonden te worden aan de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Heeft u hier vragen over neem dan contact op met EBN Certification of met ons secretariaat.

  • De Nederlandse Veiligheidsbranche viert ‘dag van de beveiliger’ bij leden

    De Nederlandse Veiligheidsbranche viert ‘dag van de beveiliger’ bij leden

    De Nederlandse Veiligheidsbranche viert ‘dag van de beveiliger’ bij leden

    Voorburg, 3 februari 2025 –De ‘dag van de beveiliger’ op 1 februari werd door veel beveiligingsbedrijven gevierd. De Nederlandse Veiligheidsbranche ging op werkbezoek bij I-Sec, Trigion en Huschka om te praten met beveiligers en hen een extra blijk van waardering te geven. Het is voor de tweede keer dat ‘dag van de beveiliger’ wordt gevierd en het initiatief lijkt op weg een mooie traditie te worden.

    Voorzitter Ard van der Steur, Hacer Bardan (I-sec), Trees van den Broeck, Rawin Jharap (I-sec)
    Voorzitter Ard van der Steur en Ron Boon (Trigion)
    Emill de Waal, Havanna Can, Ard van der Steur, Raymond van Eckendonk, Alexander Schwindling, Mark Meevis en Marc van de Kaa (Huschka Groep)

    Voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche leidde de rondreis  door ‘beveiligend Nederland’. Sprekend met medewerkers van de bezochte bedrijven ging hij vooral in op het belang van een veilige werkomgeving voor hun klanten en de toewijding van beveiligers daarvoor. Hij bedankte persoonlijk medewerkers van I-Sec, Trigion en Huschka en luisterde naar hun verhalen.

    Van der Steur: ‘Dat is waarschijnlijk wel het belangrijkste winstpunt van een dag als deze: dat ik als bestuurder weer de gelegenheid krijg om te horen wat er op de werkvloer leeft. En dan rechtstreeks van de mensen zelf, niet via verslagen en andere schriftelijke berichten. Nee, van de beveiligers zelf.’

    Belangrijk leerpunt voor Van der Steur: de wijze waarop beveiligers soms door het publiek worden benaderd. Van der Steur: ‘Dat is niet altijd in de haak. De meeste mensen deugen, maar er is ook publiek dat zich zeer onbehoorlijk gedraagt, bijvoorbeeld als ze door een beveiligingssluis moeten. Dat vraagstuk van de veiligheid van beveiligers zal de komende tijd veel aandacht krijgen van de Nederlandse Veiligheidsbranche. We willen dat onze mensen gewoon veilig hun werk kunnen doen.’

    Ook bij andere bedrijven werd de Dag van de Beveiliger enthousiast gevierd, zoals bij Securitas. Ook hun beveiligers zetten zich elke dag in om de wereld veilig te maken en te houden. Dit doen zij niet alleen, maar met alle collega’s vanuit heel Securitas. Daarom heeft Securitas al haar medewerkers bedankt met een paar unieke Securitas sokken voor het stapje extra dat zij dagelijks zetten. 

  • Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Veel meer wettelijke bescherming nodig voor beveiligers’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Veel meer wettelijke bescherming nodig voor beveiligers’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Veel meer wettelijke bescherming nodig voor beveiligers’

    Voorburg, 3 februari 2025 – Particuliere beveiligers moeten veel beter beschermd worden tegen agressieve burgers. De wettelijke bescherming die nu geldt voor politie, brandweer en andere publieke hulpverleners moet ook voor hen gaan gelden.

    Die oproep doet voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche in een brief aan de minister van Justitie en de Tweede Kamer. Hij reageert hiermee op een onderzoek van (aanstaand) criminoloog Esmee Souman waaruit blijkt dat de helft van de particuliere beveiligers regelmatig agressief wordt bejegend. De ondervonden agressie loopt uiteen van schelden tot beetpakken en zelfs slaan. Het aantal incidenten is het hoogst in de horeca, maar ook in andere sectoren en omstandigheden komt het vaak voor.

    Hoewel beveiligers aangeven dat ze zich doorgaans niet onveilig voelen door deze ervaringen, hebben de incidenten wel degelijk impact, zo staat in het onderzoeksverslag. Meer dan de helft van de respondenten ervaart na een incident gevoelens van spanning, stress of gekwetstheid. Bij een groot deel blijven deze gevoelens weken tot zelfs maanden aanhouden. Bij het verwerken van incidenten spelen collega’s een belangrijke rol: zij fungeren als een uitlaatklep. Dit helpt agressief benaderde beveiligers om de emoties en stress na een incident beter te hanteren. Volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche is het noch aan het publiek, noch aan de beveiligers zelf uit te leggen dat bij geweld tegen hulpverleners in het veiligheidsdomein een onderscheid wordt gemaakt tussen verschillende geüniformeerde personen die vaak zelfs op dezelfde plek samenwerken. Dat verschil in behandeling en rechtsbescherming moet verdwijnen, vindt de vereniging.

  • Meer dan helft beveiligers ondervindt regelmatig agressie

    Meer dan helft beveiligers ondervindt regelmatig agressie

    Meer dan helft beveiligers ondervindt regelmatig agressie

    Voorburg, 3 februari 2025 – Meer dan de helft van de beveiligers in Nederland heeft regelmatig tot zelfs dagelijks te maken met agressieve situaties tijdens hun werk. Dat blijkt uit onderzoek van Esmee Souman, die in het kader van haar studie stage liep bij de Nederlandse Veiligheidsbranche. Zij beveelt onder meer aan om meer aandacht te vragen voor de veiligheidssituatie van private beveiligers die nu, in tegenstelling tot publieke hulpverleners, geen bijzondere wettelijke bescherming hebben.

    Agressie op de werkvloer
    Uit het onderzoek blijkt dat 55% van de beveiligers regelmatig met agressie te maken heeft. Sommige beveiligers overkomt dat zelfs dagelijks. De aard van de agressie varieert van verbale uitingen, zoals scheldpartijen, tot fysieke bedreigingen en fysieke agressie waarbij beveiligers zelfs worden geslagen of vastgegrepen. Agressie ondervinden verschilt sterk naar gelang het soort werk. In de horeca komt het het vaakst voor.

    Collega’s cruciaal bij verwerking
    Een opvallende uitkomst van het onderzoek is de belangrijke rol die collega’s spelen bij het verwerken van incidenten. Souman stelt dat collega’s vaak fungeren als een uitlaatklep, wat beveiligers helpt om de emoties en stress na een incident beter te hanteren.

    Hoewel beveiligers aangeven dat ze zich doorgaans niet onveilig voelen door deze ervaringen, hebben de incidenten wel degelijk impact. Meer dan de helft van de respondenten ervaart na een incident gevoelens van spanning, stress of gekwetstheid. Bij een groot deel blijven deze gevoelens weken tot zelfs maanden aanhouden.

    Agressie onderdeel van het werk
    Verder vinden veel beveiligers dat agressie beschouwd moet worden als een vast onderdeel van hun werk. Souman benadrukt dat dit niet de norm zou moeten zijn. “Beveiligers hebben in grote mate te maken met agressie, ongeacht het type werk dat ze uitvoeren. Dat is alarmerend,” concludeert ze in haar rapport.

    Aanbevelingen
    De bevindingen uit het onderzoek benadrukken het belang van een veilige werkomgeving en ondersteuning voor beveiligers. De Nederlandse Veiligheidsbranche ziet hierin aanleiding om de aandacht te vestigen op trainingen en nazorg voor beveiligers, zodat zij beter voorbereid zijn op incidenten en sneller kunnen herstellen van de impact ervan. De Nederlandse Veiligheidsbranche bepleit al langer dat particuliere beveiligers dezelfde wettelijke bescherming krijgen als publieke hulpverleners.

  • Dag van de Beveiliger

    Dag van de Beveiliger

    Voorburg, 31 januari 2025 – Vandaag is het de Dag van de Beveiliger. Bekijk de videoboodschap van onze voorzitter Ard van der Steur hieronder.

  • Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2025

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2025

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2025

    Voorburg, 28 januari 2025 – Net als eerdere jaren blikt voorzitter Ard van der Steur vooruit op het jaar 2025. Wat zijn de uitdagingen voor onze bedrijfstak en waar liggen onze kansen? Bekijk de videoboodschap.

  • Onderzoeksbureaus mogen tóch op naam in kadaster zoeken

    Onderzoeksbureaus mogen tóch op naam in kadaster zoeken

    Onderzoeksbureaus mogen tóch op naam in kadaster zoeken

    Voorburg, 23 januari 2025 – Particuliere onderzoeksbureaus krijgen tóch mogelijkheden om op naam in de gegevens van het kadaster te kunnen zoeken. Dat schrijft minister van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening Mona Keijzer in een brief aan de Tweede Kamer. Hiermee geeft de minister gehoor aan de wens die de Nederlandse Veiligheidsbranche uitsprak in de internetconsultatie over toegang tot het Kadaster.

    Formeel draait het om de vraag hoe misbruik van de gegevens van het Kadaster kan worden voorkomen. Het antwoord daarop is ‘door de toegang te beperken’. Het antwoord op de vraag wie dan nog wel vrije toegang  krijgen, werd in eerste instantie beantwoord met een beperkt aantal beroepsgroepen zoals notarissen, bankiers, makelaars, journalisten. De onderzoeksbureaus zouden volgens dat concept-besluit worden uitgesloten van het zoeken op naam.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche betoogde dat de particuliere onderzoeksbureaus hun maatschappelijk zeer relevante werk alleen goed kunnen doen, als zij wél toegang houden en dat de bureaus daarmee een gerechtvaardigd belang hebben. In die redenering gaat de minister nu mee, na onder meer ook adviezen van de Autoriteit Persoonsgegevens en het Adviescollege Toetsing Regeldruk. Zij voegt daar nog aan toe dat eventueel misbruik van persoonsgegevens door beroepsgroepen die toegang behouden, kan worden tegengegaan met een aantal elektronische beveiligingsmaatregelen.

    Voorzitter Vanessa Middelkoop van de sectie Particuliere Onderzoeksbureaus van de Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met dit succes. ‘We hebben ons er steeds hard voor gemaakt dat onderzoekers van particuliere onderzoeksbureaus moeten kunnen nagaan van wie een onroerend goed is, als het noodzakelijk is voor het onderzoek. Het is terecht dat uitsluiting van de onderzoeksbureaus nu van tafel is en zij hun werk kunnen blijven doen. Dit nieuwe besluit past in de wens van zowel de beveiligingsbranche als van de overheid en de burgers om het land zo veel als mogelijk te vrijwaren van criminele activiteiten.’

  • Herziening exameneisen particulier onderzoeker krijgt vaart

    Herziening exameneisen particulier onderzoeker krijgt vaart

    Herziening exameneisen particulier onderzoeker krijgt vaart

    Voorburg, 20 januari 2025 – De exameneisen voor het diploma particulier onderzoeker worden in de loop van 2025 herzien in samenwerking met de sectie Particuliere Onderzoeksbureaus van de Nederlandse Veiligheidsbranche. De herziene eisen en het examenprogramma staan als concept inmiddels op de website van exameninstituut SVPB.

    500+ Exam Pictures | Download Free Images on Unsplash

    Modernisering van de exameneisen is een wens van de Nederlandse veiligheidsbranche en in het bijzonder van de onderzoeksbureaus zelf. Het past in het beleid om de kwaliteit van veiligheids- en – in dit geval – onderzoeksdiensten te verhogen en te garanderen.

    De nieuwe voorzitter van de sectie POB, Vanessa Middelkoop (DPD Consultancy), is blij met de stappen die nu worden gezet. Zij bepleitte onlangs in een vraaggesprek hogere kwaliteitseisen voor onderzoeksbureaus, onder meer door strengere keurmerkeisen voor die bureaus. Middelkoop nu: ‘Ook aanpassing van de exameneisen voor particuliere onderzoekers past in ons streven om de kwaliteit van onze  dienstverlening te verbeteren.’

  • ‘Beveiligingsbranches voorzien weer een uitdagend, druk en spannend jaar’

    ‘Beveiligingsbranches voorzien weer een uitdagend, druk en spannend jaar’

    ‘Beveiligingsbranches voorzien weer een uitdagend, druk en spannend jaar’

    Voorburg, 9 januari 2025 – 2025 wordt een mooi, maar ook spannend jaar voor de Nederlandse beveiligingswereld. Dat was de afdronk van de toespraken van de voorzitters van de drie verenigingen in de sector bij de opening van  hun nieuwjaarsbijeenkomst in Oegstgeest. Daar ontmoette  de georganiseerde beveiligingswereld en vele van hun gasten elkaar  voor een drukbezochte – 275 bezoekers – bijeenkomst.

    De drie voorzitters Fred Teeven (Federatie Veilig Nederland), Ard van der Steur (de Nederlandse Veiligheidsbranche) en Boele Staal (Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven)

    Voorzitter Ard van der Steur keek terug op de gewonnen rechtszaak rond toepassing van de Cao Particuliere Beveiliging. Doordat de Raad van State heeft beslist dat alle beveiligingsbedrijven aan die cao gebonden zijn, is het afgelopen met concurrentie op arbeidsvoorwaarden binnen de sector en is er zekerheid voor bedrijven en beveiligers. Met de inmiddels bereikte overeenstemming over een vernieuwde cao gaan beveiligers er stevig op vooruit en staan beveiligingsbedrijven sterker op de krappe arbeidsmarkt, stelde Van der Steur vast.

    Spannend wordt het in 2025, aldus Van der Steur, als het gaat om het tegengaan van schijnzelfstandigheid. Zullen beveiligers weer op de loonlijst willen of niet? De voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche was verder voorzichtig optimistisch over vernieuwing van de belangrijkste wet voor beveiligingsbedrijven, de WPBR. Een persoonsgebonden pas voor beveiligers moet daar onderdeel van zijn.

    Dé uitdaging in 2025 is beveiliging van de NAVO-top, in juni in Den Haag. ‘Dat wordt een echte test voor beveiligend Nederland’,  zei Van der Steur.

    Voorzitter Fred Teeven van de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven (VEB) liet zijn licht schijnen op de samenwerking tussen overheid en particuliere bedrijven. De VEB-leden, technische beveiligings- en persoonsbeveiligingsbedrijven, kunnen met hun oplossingen zeer effectief en ook zeer efficiënt bijdragen aan het werk van politie en andere overheidsinstanties, hield Teeven zijn gehoor voor. Hij benadrukte dat goede samenwerking vaak begint met goede contacten en riep de aanwezige beveiligingsbedrijven op om werk te maken van dergelijke contacten. ‘Wij kunnen veel voor de politie betekenen, maar men moet ons wel weten te vinden,’ aldus Teeven. Fred Teeven gaf ook aan dat de branche moet blijven investeren op goede contacten met de politie. Juist die wisselwerking tussen publieke- en private instanties en bedrijven maakt Nederland veiliger.

    Voorzitter Boele Staal van de Federatie Veilig Nederland heeft lidbedrijven die kennis en expertise hebben op het gebied van particuliere alarmcentrales, inbraak, detectie en alarmtransmissie, toegangscontrole, video, bouwplaats- en gebouwbeveiliging, hang- en sluitwerk,  rookbeheersing, blusmiddelen en -systemen, sprinklers, branddetectie, ontruimingsalarm, rook- en CO-melders en onderschreef de woorden van zijn beide collega-voorzitters en benadrukte dat samenwerking de sleutel is tot de beste resultaten zowel in de particuliere beveiliging als mét de publieke diensten als politie en brandweer. En vice versa! De aanstaande datakoppeling in 2025/2026 tussen politie, brandweer én particuliere beveiliging zal daar een belangrijke basis voor gaan vormen.

    Bedrijfsleven en particulieren die oog hebben voor de grote en kleine risico’s (inbraak, overval, brand) in het leven weten dat preventiemaatregelen risico’s verkleint en anno 2025 ook extra comfort biedt. Staal sloot af met “technische (brand)beveiliging: U ziet het vaak niet, maar het is er vaak wél.”


    De aanwezigen werden vervolgens toegesproken door onderzoeksjournalist Huib Modderkolk die een boekje open deed over de gevaren van en in de cyberwereld. ‘Wereldduider’ Arend Jan Boekestijn sprak over de geopolitieke situatie in de wereld en de relatie met de Nederlandse beveiligingswereld.

    Onder applaus werd het officiële gedeelte afgesloten met de traditionele toost op het nieuwe jaar.