Blog

  • Toch cao in de veiligheidsbranche

    Toch cao in de veiligheidsbranche

    Toch cao in veiligheidsbranche

    Tilburg, 31 januari 2023 – De Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden FNV, CNV en de Unie zijn het eens geworden over een cao voor de medewerkers in de bedrijfstak.

    Het akkoord houdt in dat de huidige cao – die eigenlijk zou lopen tot 1 juli van dit jaar – wordt verlengd tot en met maart 2024. In die periode gaan beveiligers 8 uur minder werken voor hetzelfde loon of hetzelfde aantal uren werken voor een navenant hoger loon. Bovendien krijgen beveiligers per loonperiode 1/2023 8,5% meer loon. Per loonperiode 1/2024 stijgen de lonen nog eens met 6%. Daarbovenop krijgen medewerkers in de veiligheidsbranche op 1 januari 2024 een extra verhoging tot 2,5 procent afhankelijk van de inflatie in 2023.

    Nederlandse Veiligheidsbranche opgelucht over nieuwe cao

    De Nederlandse Veiligheidsbranche is opgelucht over het sluiten van een cao-akkoord met de vakbonden FNV, CNV en de Unie. ‘De dreiging van een cao-loze periode met enorme onduidelijkheid voor onze leden heeft lang boven de markt gehangen. We zijn erg blij dat het uiteindelijk gelukt is om er uit te komen met de vakbonden,’ zegt voorzitter Ard van der Steur.

    Het akkoord houdt in dat de huidige cao – die eigenlijk zou lopen tot 1 juli van dit jaar – wordt verlengd tot en met maart 2024.

  • Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2023

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2023

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2023

    Tilburg, 20 januari 2023 – Via onderstaande videoboodschap spreekt voorzitter Ard van der Steur beveiligers, leden en alle andere partijen in de veiligheidsbranche toe.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Tilburg, 19 januari 2023 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de hernieuwde aandacht voor de noodzaak om de wetgeving voor de beveiligingssector te vernieuwen. Daarbij gaat het met name om de WPBR, de ‘overkoepelende’ wet voor de beveiligingsbedrijven en recherchebureaus.

    minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius op de gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst 2023

    De Nederlandse Veiligheidsbranche reageert daarmee op uitspraken van een onderzoeker die in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid de samenwerking tussen particuliere bedrijven en de politie onderzocht. Dat rapport verscheen vorig jaar.

    Uit het rapport blijkt dat het toezicht op de samenwerking tekort schiet door capaciteitsgebrek bij verschillende diensten en door verouderde wetgeving. De Nederlandse Veiligheidsbranche dringt al langer aan op modernisering van de wet- en regelgeving. Onlangs zei minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius van Veiligheid en Justitie dat betere wetgeving een van haar prioriteiten is.

  • Veiligheidsbranche: meer samenwerking maar geen privatisering politietaken

    Veiligheidsbranche: meer samenwerking maar geen privatisering politietaken

    Veiligheidsbranche: meer samenwerking maar geen privatisering politietaken

    Tilburg, 16 januari 2023 – De veiligheidsbranche wil meer samenwerken met de politie, maar is niet uit op privatisering van politietaken. Dat zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche in een brief aan de SP-Kamerleden Van Nispen en Leijten.

    SP-Kamerlid Van Nispen diende onlangs een motie in met de vraag wat het aandeel is van private bedrijven in het publieke veiligheidsdomein. De motie werd ingediend met het oog op het voornemen van het kabinet om een nieuwe visie te ontwikkelen op de functie en het werk van de politie. De vraag welke rol private bedrijven daarin kunnen spelen, zal in beantwoording van die vraag een rol spelen.

    De discussie over de toekomstige werkwijze van de politie speelt zich af tegen de achtergrond van ongerustheid over mogelijke uitvoering van écht politiewerk door bedrijven. Daarvan zal absoluut geen sprake zijn, stelt Van der Steur. ‘De veiligheidsbranche wil de politie juist aanvullen en ontlasten om in de samenleving de veiligheid als geheel te vergroten. Het gaat daarbij over zaken die in het verlengde liggen van dienstverlening die door particuliere beveiligers en particuliere onderzoekers worden geleverd. Dat moet onder het gezag van de politie en zonder dat er gebruik wordt gemaakt van geweldsmiddelen, want particuliere beveiligers hebben geen geweldsbevoegdheden en moeten die ook niet krijgen.’

    Eerder stuurde de Nederlandse Veiligheidsbranche al een brief aan de Tweede Kamer over de mogelijkheden van samenwerking tussen politie en veiligheidsbedrijven. Van der Steur verwacht binnenkort met de beide Kamerleden hierover verder te praten.

  • ‘Minister wil meer samenwerking in beveiligingssector’

    ‘Minister wil meer samenwerking in beveiligingssector’

    ‘Minister wil meer samenwerking in beveiligingssector’

    Den Haag, 12 januari 2023 – ‘Iedereen die zijn werk doet in het veiligheidsdomein, heeft een eigen rol en een eigen deskundigheid. Als we het nou mogelijk maken dat iedereen dat kan bijdragen waar hij of zij goed in is, dan vergroten we niet alleen de capaciteit, maar ook de kwaliteit.’

    Minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius van Veiligheid en Justitie

    Bovenstaande quote komt van Minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius van Veiligheid en Justitie tijdens de gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst van de Nederlandse Veiligheidsbranche, de Federatie Veilig Nederland en de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven. Zij deed daarmee een oproep aan alle partijen in het veiligheidsterrein om intensiever samen te werken, onder meer door publiek-private samenwerkingsprojecten.

    Yesilgöz bedankte de veiligheidssector voor de inspanningen in het afgelopen jaar in het veiliger maken van Nederland en lichtte daarbij haar visie toe met een aantal voorbeelden: ‘Er zijn op nog veel meer terreinen mogelijkheden om elkaar te versterken, bijvoorbeeld bij de beveiliging van mensen. De harde kern voor dat werk bestaat uit specialisten van de politie en de Koninklijke Marechaussee. We bekijken of we daaromheen ook mensen flexibel kunnen inzetten en daarbij kan ik me heel goed voorstellen dat er ook private partijen aanhaken.’

    De minister beloofde ook voortgang op het vlak van wetgeving, met name de wet Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus (WPBR), een belangrijke wens van de Nederlandse Veiligheidsbranche, de Federatie Veilig Nederland en de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven.

    De gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst trok op 12 januari enkele honderden gasten. Naast vakmensen uit de beveiligingssector waren dat onder meer vertegenwoordigers van politie, brandweer, het Ministerie van Justitie en Veiligheid, inspectiebureaus, het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV) en verzekeraars.

  • Verenigingsnieuws december 2022

    Verenigingsnieuws december 2022

    Algemene Ledenvergadering

    De leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche kwamen op 1 december bijeen in Haarzuilens. Oud-burgemeester Peter Noordanus hield een inleiding over de aanpak van ondermijning door georganiseerde misdaad en de mogelijke rollen daarin voor particuliere beveiliging.

    Oscar Tieman van VMB Security is herbenoemd als bestuurslid voor de MKB-zetel. Hij is tevens penningmeester.

    Campagne ‘ik ben lid van de Sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’ van start

    De sectie Evenementen- en Horecabeveiliging zoekt nieuwe enthousiaste leden. De komende jaren worden qua capaciteit en ontwikkeling van het vak bijzonder uitdagend. Voor de sectie staat verbetering van kwaliteit van dienstverlening voorop. Wil je weten waarom je lid wilt worden?

  • Communicatie n.a.v. cao-overleg 16 december

    Communicatie n.a.v. cao-overleg 16 december

    Communicatie n.a.v. cao-overleg 16 december

    Tilburg, 20 december 2022 – Op vrijdag 16 december, hebben sociale partners voor de uitvoering van de cao-afspraken 2018-2023 uitvoerig hun standpunten uitgewisseld en de huidige impasse rondom arbeidsvoorwaarden 2023 besproken.

    Gezamenlijk hebben zij de intentie om tot overeenstemming te komen. Geconstateerd is dat er enerzijds meer begrip is ontstaan voor elkaars positie. Anderzijds is geconstateerd dat meer tijd nodig is om tot een gedragen resultaat te komen. Partijen hebben een volgend overleg gepland op 9 januari 2023. Na die datum volgt weer communicatie.

  • Start campagne ‘Ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’!

    Start campagne ‘Ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’!

    Start campagne ‘Ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’!

    Tilburg, 14 december 2022 – Vandaag gaat de campagne ‘ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging van start. In deze campagne vertellen een vijftal leden waarom zijn lid geworden zijn van de sectie. Wat zijn de voordelen? En waarom zouden andere bedrijven zich ook aan moeten sluiten?

    In het eerste filmpje is Martin Jansen, van BG Beveiligers aan het woord. Martin is er trots op dat BG Beveiligers als klein bedrijf kan voldoen aan de eisen van de Nederlandse Veiligheidsbranche en dat zij lid zijn van de brancheorganisatie.

    Wil jij meer informatie over het lidmaatschap of over de sectie? Klik voor meer informatie op de buttons links op deze pagina.

  • 12 procent extra voor beveiligers horeca en evenementen

    12 procent extra voor beveiligers horeca en evenementen

    12 procent extra voor beveiligers horeca en evenementen

    Tilburg, 8 december 2022 – Beveiligingspersoneel voor evenementen en horeca aan de onderkant van het loongebouw krijgt een loonsverhoging van ruim 12 procent vanaf 2023. Dat hebben de sectie evenementen en horecabeveiliging van de Nederlandse Veiligheidsbranche en vakbond LBV afgesproken.

    De werkgevers in de evenementen en horecabeveiliging hopen dat de nieuwe cao-afspraken het werken in de sector aantrekkelijker maakt. Ook in de horeca- en evenementenbeveiliging is een tekort aan personeel.

    De grootste loonstijging komt terecht bij personeel in de laagste loonschalen omdat die profiteren van de verhoging van het minimumloon op 1 januari volgend jaar. Naast afspraken over lonen kwamen de partijen ook overeen dat alle corona-crisismaatregelen definitief worden afgeschaft en dat afroepkrachten gaan deelnemen aan de pensioenregeling van de sector.

  • Verenigingsnieuws november 2022

    Verenigingsnieuws november 2022

    Sectie EHB

    Tijdens de sectievergadering van de EHB van 23 november 2022 is Marco Zannoni, directeur Nationale Crisisbeheersing en Bewaken en Beveiligen bij de NCTV  (Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid) in gesprek gegaan met de sectie. Hierin heeft Marco aangegeven wat de NCTV doet. Taken: Identificeren en duiden van dreigingen en risico’s; Bewaken en beveiligen van personen, objecten, diensten en evenementen; Verantwoordelijk voor het stelsel van cybersecurity; Versterken weerbaarheid van vitale sectoren, burgers, bedrijven, structuren netwerken; Realiseren van optimale crisisbeheersing en crisiscommunicatie en Coördineren gezamenlijke inzet op gebied van nationale veiligheid. Het doel van de NCTV is het voorkomen en beperken van maatschappelijke ontwrichting. Daarna is er dieper ingegaan op het snijvlak met de veiligheidsbranche en ook verkend of er een wederzijds belang is bij onderwerpen zoals de inzet van spotters.

    Per 1 januari moeten ook afroepkrachten opgenomen worden in de pensioenregeling. Dit betekent dat afroepkrachten vanaf 1 januari pensioen opbouwen maar ook pensioenpremie afdragen. In december worden de parameters door het pensioenfonds gedeeld. Het pensioenfonds onderzoekt tevens of ook ZZP-ers verplicht kunnen worden opgenomen in de pensioenregeling.