Blog

  • ‘Beveiligers verdienen soms ook voorrang bij vaccinatie’

    ‘Beveiligers verdienen soms ook voorrang bij vaccinatie’

    ‘Beveiligers verdienen soms ook voorrang bij vaccinatie’

    Gorinchem, 21 januari 2021 – Als politie en BOA’s voorrang krijgen bij de vaccinatie tegen COVID-19, dan zouden daarbij ook beveiligers meegenomen moeten worden. En net als zorgpersoneel dat werkt in zorginstellingen, verdienen ook schoonmakers en beveiligers die daar werken voorrang bij de vaccinatie. Dit zeggen de brancheverenigingen van beide beroepsgroepen (Nederlandse Veiligheidsbranche en Schoonmakend Nederland) in een brief aan de ministers De Jonge (Volksgezond, Welzijn en Sport) en Grapperhaus (Justitie en Veiligheid).

    “Voor veel beveiligers geldt dat zij door hun beveiligingstaak geen anderhalve meter afstand in acht kunnen nemen en daardoor direct in aanraking kunnen komen met mogelijk met corona besmette personen”, zeggen de beide organisaties. “Te denken valt aan bijvoorbeeld beveiliging van luchthavens (veiligheidsfouillering) en winkelbeveiliging (aanspreken van mensen op naleving van coronamaatregelen en het aanhouden van winkeldieven).”

    Ook in zorginstellingen moet oog zijn voor de positie van beveiligers en schoonmakers. Zij hebben dag in dag uit contact met kwetsbare personen en hun mantelzorgers, aldus de brief. “Ook hier is het van belang deze beroepsgroepen mee te nemen in de vaccinatieronde, zodat zij niet een blijvend risico vormen op overdragen van besmetting. 

    Ten aanzien van schoonmakers wijzen de briefschrijvers er verder op dat deze bijvoorbeeld op IC’s een groot risico lopen in aanraking te komen met het coronavirus. “Dat pleit ervoor dat ook zij moeten horen bij de eerste beroepsgroepen die ingeënt worden.”

  • Liesbeth Huyzer (Politie) wil meer samenwerken met beveiligers

    Liesbeth Huyzer (Politie) wil meer samenwerken met beveiligers

    Liesbeth Huyzer (Politie) wil meer samenwerken met beveiligers

    Particuliere beveiligingsbedrijven en de politie moeten meer samenwerken, vindt ook Liesbeth Huyzer, plaatsvervangend korpschef van de Politie. Ze is het eens met de oproep van de beveiligingsbedrijven, die hiervoor sterk pleiten. Voorwaarde is wel dat echte politietaken aan de politie voorbehouden blijven. Verder vindt ze het belangrijk dat de brancheorganisaties in de beveiliging nog meer gaan samenwerken, ook op het gebied van keurmerken.

    Kick-Off 2021

    Liesbeth Huyzer was donderdag 14 januari te gast tijdens Kick Off Beveiliging & Veiligheid 2021, waarmee drie brancheorganisaties (de Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland en Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven) het nieuwe jaar inluidden. Tijdens de online bijeenkomst, waarop minister-president Rutte de Nederlandse beveiligers ook een hart onder de riem stak, gingen de voorzitters van de drie organisatie met elkaar en met Liesbeth Huyzer in gesprek.

    Ook de politie ondervindt de nadelen van de scherpe teruggang in sommige delen van de beveiligingsbranche, zei Liesbeth Huyzer. “Wij missen de beveiligers die voor de deuren staan van de horeca en van de winkels. Zij zijn toch onze ogen en oren.”

    Volgens de plaatsvervangend korpschef maakt de coronacrisis samenwerking nog meer nodig dan vroeger: “Er is bij ons een grote mate van urgentie; dat is het grote verschil met het verleden. De politie realiseert zich dat we alle creativiteit nodig hebben om veiligheid te kunnen bieden. Dat is het goede nieuws voor de beveiligingsbranche.”

    Op een vraag van Ard van der Steur (Nederlandse Veiligheidsbranche) zei Huyzer dat die samenwerking ook betrekking kan hebben op het werven van nieuw personeel en het vormgeven van opleidingen, bijvoorbeeld via een “gezamenlijke basisopleiding” voor beveiligers en politiemensen.

    Huyzer erkende dat er tot dusverre nogal wat aarzeling bestond ten aanzien van samenwerking, en niet altijd terecht. “Dan doen we een pilot met een bepaalde vorm van samenwerking en duurt het lang voordat we het echt gaan materialiseren en borgen.” Dat zou anders moeten: “Ga niet meteen uit van ’nee, dat kan niet’. Ga uit van wat wél zou kunnen.”

    Ze voegde daar meteen aan toe dat de wettelijke politietaken ook echt door de politie zelf uitgevoerd moeten worden (zoals het doen van arrestaties) en dat de wetgever soms ook beperkingen oplegt aan de mate waarin informatie kan worden overgedragen. “Ik sluit niets uit, maar je moet erkennen waar de grens ligt.” Van belang is volgens Huyzer dat beveiligers goed omschrijven welke informatie ze precies nodig hebben om bepaalde werkzaamheden te kunnen uitvoeren. Maar als blijkt dat we aanlopen tegen wetgeving die belemmerend en niet noodzakelijk is, dan kunnen we ook best samen naar de wetgever stappen om te proberen dat te veranderen.”

    Ard van der Steur toonde zich, net als de voorzitters van de twee andere brancheorganisaties, blij met de uitgestoken hand van de plaatsvervangend korpschef. Hij wees erop dat in 2020 – mede onder invloed van de coronacrisis – al veel is samengewerkt tussen de brancheverenigingen en dat die lijn zal worden voortgezet. Daarbij zullen in het overleg met de overheid nog wel enkele harde noten gekraakt moeten worden, bijvoorbeeld over het vaccinatiebeleid. Volgens Van der Steur is het logisch dat sommige groepen beveiligers daarbij ook enige voorrang krijgen. “Als je als beveiliger op Schiphol werkt en je wordt geacht de hele dag passagiers te fouilleren, dan is het logisch dat je enige voorrang krijgt omdat je simpelweg risico’s loopt.”

  • De Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland en de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven wensen u een gezond en gelukkig 2021!

    De Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland en de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven wensen u een gezond en gelukkig 2021!

    De Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland en de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven wensen u een gezond en gelukkig 2021!

    Wassenaar 14 januari 2021 – In theater Warenar te Wassenaar vond vandaag de Kick-Off 2021. Zonder de 400 genodigden, maar in aanwezigheid van de voorzitters van de drie deelnemende verenigingen en Liesbeth Huyzer (plaatsvervangend korpschef van de Politie). Via een online feed konden de genodigden de gesprekken volgen. Onderdeel van het programma was ook de nieuwjaarswens van minister-president Mark Rutte.

  • Georganiseerde beveiligingsbranche toost met partners op het jaar 2021

    Georganiseerde beveiligingsbranche toost met partners op het jaar 2021

    Georganiseerde beveiligingsbranche toost met partners op het jaar 2021

    Den Haag, 12 januari 2021 – Een goed begin is het halve werk en dat is met een nieuw jaar niet anders. Het jaar 2020 werd beheerst door de komst van corona, het jaar 2021 brengt vaccins ter bestrijding van datzelfde corona. Op dat laatste zullen de ondernemersverenigingen, de Nederlandse Veiligheidsbranche, Federatie Veilig Nederland en de Verenigde Erkende Bedrijven beslist een toost op uitbrengen. De 4e editie van hun gezamenlijke, jaarlijkse, Nieuwjaarsbijeenkomst staat gepland op donderdag 14 januari 2021.

    Een impressie van de Kick Off – 2020

    Ruim 400 gasten zijn reeds aangemeld, bestaande uit vakmensen uit de beveiligingssector, maar ook vertegenwoordigers van politie, brandweer, het Ministerie van Justitie en Veiligheid, inspectiebureaus, het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV), verzekeraars en vele anderen.
    Zij blikken samen vooruit op 2021 én toosten digitaal op een gezond herstel van Nederland.

    “In de afgelopen 20-30 jaar heeft de samenleving terecht meer en meer oog gekregen voor het nut, de kwaliteit en belang van de beveiligingssector voor de maatschappij. Ook in 2020 was er veel waardering voor deze verder geprofessionaliseerde sector t.w. de beveiligingsindustrie. Enkele duizenden bedrijven, 40.000 medewerkers en samen een geschatte 3 à 4 miljard omzet.

    Het afgelopen jaar leerde dat niet alleen zorgmedewerkers, leraren, mensen bij hulpdiensten als politie en brandweer, maar ook beveiligers en mensen in de technische beroepen de status ‘vitale beroepsgroep’ terecht hebben. Zij vormen de ruggengraat van een moderne samenleving en verdienen de maatschappelijke waardering die daarbij hoort.”

    Veel beveiligingsbedrijven zitten nu nog volop in zwaar weer. Omzetten zijn vaak drastisch afgenomen, met name voor bedrijven die horeca en evenementen beveiligen, maar ook het geld- en waardetransport. Als we in de loop van 2021 – wat iedereen vurig hoopt – geleidelijk weer kunnen overschakelen op het ‘nieuwe normaal’, is het van essentieel belang dat er voldoende gekwalificeerde beveiligingsbedrijven beschikbaar zijn om te helpen dat in goede banen te leiden.”
    Het kabinet heeft de afgelopen maanden al veel gedaan om beveiligingsbedrijven te ondersteunen, maar voor nogal wat ondernemingen zal dat waarschijnlijk niet voldoende zijn.

    De drie samenwerkende brancheorganisaties voor beveiligingsbedrijven kijken aan de vooravond van hun nieuwjaarsbijeenkomst Beveiliging & Veiligheid 2021 op donderdag 14 januari kort terug op het jaar en weer snel vooruit. Onder leiding van Patrick Nederkoorn gaan de 3 voorzitters van de brancheverenigingen én plaatsvervangend korpschef Liesbeth Huyzer met elkaar in debat. Aan het eind van de bijeenkomst richt minister-president Mark Rutte ook nog een woord tot de sector.

    “Niemand kan voorspellen hoe de wereld er eind 2021 uit zal zien. Als we in de loop van het jaar  geleidelijk weer overschakelen op het ‘nieuwe normaal’, zullen er in de beveiligingsbranche (zowel op het gebied van techniek als op dat van diensten) weer nieuwe mogelijkheden ontstaan. En mooie kansen om vanuit de private sector nog meer ondersteuning te bieden aan en samen te werken met de publieke sector en zo samen vorm te geven aan de maatschappelijke behoefte aan veiligheid”, aldus de drie voorzitters namens de georganiseerde beveiligingssector.

  • Beveiligingsbedrijven doen Tweede Kamer voorstellen voor samenwerking met politie

    Beveiligingsbedrijven doen Tweede Kamer voorstellen voor samenwerking met politie

    Beveiligingsbedrijven doen Tweede Kamer voorstellen voor samenwerking met politie

    Gorinchem, 11 januari 2021 – De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft de Tweede Kamer concrete voorstellen gedaan om de samenwerking tussen politie en particuliere beveiligingsbedrijven te verbeteren. Volgens de branchevereniging is dit dringend nodig: “De taak waar de politie voor staat, zeker met het oog op ondermijning, georganiseerde misdaad en corona, is zeer omvangrijk. Meer en betere samenwerking met de beveiligingsbranche kan helpen die taak uitvoerbaar te houden”, aldus Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Het is de kunst uitdagingen gezamenlijk het hoofd te bieden, zegt Van der Steur, Uitgangspunt blijft echter dat ieder samenwerkt vanuit zijn eigen rol “en dat het geweldsmonopolie bij de politie berust”.

    Concrete mogelijkheden voor meer samenwerking ziet de Nederlandse Veiligheidsbranche op het gebied van informatiedeling, waarmee in andere Europese landen positieve ervaringen zijn opgedaan. “De 30.000 beveiligers kunnen als ogen en oren van de politie gebruikt worden.” Van belang is wel dat die informatiedeling dan twee kanten opgaat. Particuliere onderzoeksbureaus kunnen een belangrijke rol spelen bij het (ook internationaal) opsporen van bijvoorbeeld vermiste veroordeelden. Een eerder gehouden, succesvolle pilot op dit gebied, verdient volgens de Nederlandse Veiligheidsbranche zeker een vervolg.

    Politie en beveiligingsbedrijven zouden ook meer kunnen samenwerken bij de werving van nieuwe medewerkers. Met de Koninklijke Marechaussee heeft de veiligheidsbranche al afspraken om gezamenlijk te gaan werven. Zulke afspraken zou de branche ook met de politie willen maken. Wie bij de politie wil werken, maar nog niet aan de kwalificaties voldoet, zou bijvoorbeeld eerst in de beveiliging aan de slag kunnen om zich dan na enige jaren – met een streepje voor – alsnog bij de politie te kunnen melden.
    Ook bij de modernisering van de Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR) kan samenwerking tussen politie en bedrijfsleven vruchten afwerpen.

    Op het gebied van het bewaken en beveiligen van personen die ernstig bedreigd worden, zien de beveiligingsbedrijven voor zichzelf een belangrijke ondersteunende rol, juist nu blijkt dat de politie door het toenemende aantal aanvragen op dit gebied overbelast dreigt te raken.

    Dat geldt ook voor de beveiliging van evenementen als die straks weer mogelijk worden. De politie heeft eerder te kennen gegeven zich verder te willen terugtrekken uit de beveiliging van evenementen en horeca. Particuliere bedrijven kunnen – mits ze de huidige crisis goed doorkomen – die rol overnemen. Voorwaarde is wel dat het aantal evenementen is afgestemd op de beschikbare capaciteit voor beveiliging.

    Ard van der Steur wijst daarbij wel op het grotere ‘risicoprofiel’ dat dan ontstaat voor beveiligingsbedrijven. Bij horeca-, evenementen- en ook bij winkelbeveiliging is het belangrijk dat de politie snel beschikbaar is als zaken escaleren. “Opvolging door de politie ten aanzien van drugs, geweld en (vuur)wapens is essentieel en kan en moet veel beter.”

  • Videoboodschap Ard van der Steur januari 2021

    Videoboodschap Ard van der Steur januari 2021

    Videoboodschap Ard van der Steur januari 2021

    Gorinchem, 8 januari 2021 – Voorzitter Ard van der Steur spreekt in een videoboodschap leden en betrokkenen bij de Nederlandse Veiligheidsbranche toe.

    De voorzitter staat stil bij het feit dat de branche (door de lockdown) onder druk staat en blikt vooruit op 2021. De branche staat voor uitdagingen. In alle onzekerheid blijft één ding hetzelfde: op de leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche en de 30.000 beveiligers in Nederland kan ondertussen gewoon gerekend worden. Bekijk de videoboodschap hier onder:

  • Happy New Year? Deal!

    Happy New Year? Deal!

    Happy New Year? Deal! Alliantie van Evenementenbouwers klaar voor 2021

    Gorinchem, 5 januari 2021 – De Alliantie van Evenementenbouwers, waarin de organisatoren van publieksevenementen op het gebied van sport, cultuur en entertainment zich hebben verenigd, is klaar met het oude en tegelijkertijd klaar voor het nieuwe jaar. In een paginagrote advertentie kondigen zij een groot aantal events in 2021 aan, waarbij de organisatoren graag weer veel bezoekers ontvangen. Er is echter een grote disclaimer: toezeggingen en een garantiefonds naar Duits model vanuit de overheid, zijn onontbeerlijk.

    De evenementenbranche sloeg meermaals alarm in 2020, onder meer met de campagne #soundofsilence en op de eerste maandag van december 2020 met de actie #theshowmustgoon. #happynewyear naar het gelijknamige nummer van ABBA is een logisch vervolg. Jolanda Jansen, woordvoerder van de Alliantie van Evenementenbouwers: “Ik kijk vol enthousiasme naar de evenementenagenda van 2021, met grote internationale publiekstrekkers, zoals het Eurovisie Songfestival en Euro 2020, die Nederland echt op de kaart zetten. Daarnaast hebben we een rijke festivalcultuur met zo’n 1200 festivals, van klein naar groot in het hele land, en kennen we een groot aantal schouwburgen en theaters. Vrijwel iedereen in onze branche staat reikhalzend klaar om weer aan de slag te gaan. Wij maken er met alle plezier een Happy New Year van, maar we hebben toezeggingen en een garantiefonds, naar Duits model, vanuit de overheid nodig om door te kunnen gaan.”

    De Alliantie van Evenementenbouwers verlangt op 1 februari duidelijkheid over wat er wel of niet mag en kan komende maanden. Onlangs kreeg Fieldlab Evenementen toestemming voor praktijktesten die bij een zakelijk congres, theatervoorstelling en twee voetbalwedstrijden gaan plaatsvinden. Jolanda Jansen: “Daar zijn we blij mee. Aan de hand van onderzoeksresultaten kunnen de eerste stappen worden gezet naar de terugkeer van veilige en verantwoorde evenementen. Ook de introductie van sneltesten kan een grote rol spelen. We moeten uiterlijk 1 februari weten waar we aan toe zijn. Dan moeten we een “go” hebben om te kunnen starten met voorbereidingen. Het organiseren van grootschalige evenementen vergt een lange voorbereidingstijd. We kunnen het ons niet veroorloven een tweede evenementenzomer te missen, want dan staat er straks een nog groter deel van de 100.000 mensen op straat en ligt een branche, die goed is voor 7,4 miljard omzet, compleet op zijn gat. Dan zijn niet alleen die mensen hun baan kwijt, maar de miljoenen bezoekers ook hun evenementen.”

  • Pieter-Jaap Aalbersberg (NCTV) spreekt leden Nederlandse Veiligheidsbranche toe

    Pieter-Jaap Aalbersberg (NCTV) spreekt leden Nederlandse Veiligheidsbranche toe

    Pieter-Jaap Aalbersberg (NCTV) spreekt leden Nederlandse Veiligheidsbranche toe

    Gorinchem, 15 december 2020 – Tijdens de ALV van de Nederlandse Veiligheidsbranche op 4 december jongstleden sprak Pieter-Jaap Aalbersberg, Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid de leden toe.

    Dhr. van Aalbersberg spreekt op digitale wijze de ALV toe

    De heer Aalbersberg nam de leden mee in de taakgebieden van de NCTV. NCTV draagt de nationale veiligheidsstrategie voor aan het kabinet, maar daarnaast werden de dagelijkse taken van het NCTV besproken.

    Uiteraard gaf de heer Aalbersberg daarnaast een toelichting over de visie van de NCTV op beveiliging: “veiligheid steeds meer een integraal vraagstuk, zowel op overheidsniveau als op particulier niveau”. De Nederlandse Veiligheidsbranche is daarbij een belangrijke, actieve actor.

    Hij concludeerde met zijn visie over hoe (de leden van) de Nederlandse Veiligheidsbranche samen kan werken met de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Kijk hieronder zijn volledige toespraak.

  • Kabinet ziet beveiliging als ‘cruciaal’ beroep

    Kabinet ziet beveiliging als ‘cruciaal’ beroep

    Kabinet ziet beveiliging als ‘cruciaal’ beroep

    Gorinchem, 15 december – Kinderen van beveiligers kunnen (ondanks de lock down) wel naar school, naar de kinderopvang en naar buitenschoolse opvang. Anders dan bij de start van de coronacrisis in maart wordt beveiliging nu wel meteen beschouwd als een cruciaal beroep, iets waar de Nederlandse Veiligheidsbranche sterk op heeft aangedrongen.

    Maandagavond heeft premier Rutte een strenge lock down afgekondigd, die op enkele uitzonderingen na ook geldt voor alle scholen en instellingen voor kinderopvang. Alleen voor ouders met een cruciaal beroep is noodopvang mogelijk. Als in een gezin één van beide ouders een cruciaal beroep heeft, is het verzoek van het kabinet overigens om kinderen wel zoveel mogelijk zelf op te vangen.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de uitzondering die voor beveiligers wordt gemaakt en voor de erkenning van hun cruciale rol in de samenleving.

  • Veiligheidsbranche en Koninklijke Marechaussee kiezen voor samenwerking op krappe arbeidsmarkt

    Veiligheidsbranche en Koninklijke Marechaussee kiezen voor samenwerking op krappe arbeidsmarkt

    Veiligheidsbranche en Koninklijke Marechaussee kiezen voor samenwerking op krappe arbeidsmarkt

    Gorinchem, 4 december 2020 – De Nederlandse Veiligheidsbranche en de Koninklijke Marechaussee willen meer samenwerken bij het aantrekken en vasthouden van personeel. Beide partijen werven binnen dezelfde doelgroep en hebben dezelfde zorgen over de krapte op de arbeidsmarkt. Daarom hebben Luitenant Generaal Hans Leijtens (Commandant van de Koninklijke Marechaussee) en Ard van der Steur (voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche) donderdag 3 december, een intentieovereenkomst ondertekend.

    Uitgangspunt van de overeenkomst is dat beide partijen “elkaar kunnen versterken door het uitwisselen van kennis en het uitbreiden van de samenwerking”. Beide partijen vinden dat ook hard nodig omdat ze verwachten dat de veiligheidssector meer en meer onder druk zal komen te staan “aangezien het aantal taken en de complexiteit ervan toeneemt.”

    In de overeenkomst is afgesproken dat een werkgroep vanuit de Koninklijke Marechaussee en de Nederlandse Veiligheidsbranche onder andere twee pilots gaat voorbereiden, die in de periode 2021-2023 kunnen worden uitgevoerd.

    Een van die pilots is gericht op samenwerking bij het werven, selecteren, opleiden en het bieden van loopbaanperspectief. Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is daar blij mee. “Samenwerking kan zorgen voor een nog beter loopbaanperspectief voor zowel medewerkers van de Koninklijke Marechaussee als van beveiligingsbedrijven. Daarmee vergroten we onze gezamenlijke aantrekkingskracht op de arbeidsmarkt.” Volgens Van der Steur past de intentieovereenkomst in het streven van de Nederlandse Veiligheidsbranche om over een breed terrein de samenwerking tussen publieke en private partijen in deze sector te versterken. Naast de Koninklijke Marechaussee zou hij op een vergelijkbare manier graag samenwerken met de politie.

    Een tweede pilot, die zal worden voorbereid, heeft betrekking op duaal werkgeverschap. Dat zou kunnen betekenen dat civiel personeel kan worden opgeleid tot reservist, om als dat nodig is op het gebied van bewaken en beveiligen een bijdrage te leveren aan de operationele inzet van de Koninklijke Marechaussee. De behoefte aan een pilot als deze heeft de Koninklijke Marechaussee al in 2018 kenbaar gemaakt. “We geven op deze manier steeds meer vorm aan de adaptieve krijgsmacht. Het maakt ons flexibeler en wendbaarder”, zegt Leijtens.