de Nederlandse Veiligheidsbranche

Blog

  • Marktonderzoek 2016 Vakblad Security Management: nog meer groei in services en techniek

    Marktonderzoek 2016 Vakblad Security Management: nog meer groei in services en techniek

    Marktonderzoek 2016 Vakblad Security Management: nog meer groei in services en techniek

    Naar de branchescan
    Naar het nieuwsoverzicht

    Het vakblad Security Management verricht jaarlijks een onderzoek naar de omzet van particuliere beveiligingsorganisaties. Trigion was eind 2016 de grootste particuliere beveiligingsorganisatie (PBO) van Nederland. Dat blijkt uit een onderzoek van Security Management, dat elk jaar de jaarcijfers van de grootste PBO’s op een rij zet. De meeste organisaties hebben een goed jaar achter de rug, zo blijkt uit het artikel in Security Management 7/8 van 2017.

    De branche herstelt zich langzaam van de crisis en liet in 2014 en 2015 met name groei zien in de categorie Techniek. Die trend heeft zich in 2016 doorgezet. De groei in de categorieën Services (+7,6 miljoen euro) en Techniek (+11,2 miljoen euro) zette in 2016 stevig door, Maar ook de traditionele manbeveiliging vertoonde een groei van 9,4 miljoen euro.

    Top drie

    Op basis van boekjaar 2016 is Trigion de nieuwe nummer één. De totaalomzet bedroeg 399,4 miljoen euro. Nummer twee G4S kende in 2016 een zwaar jaar. De totaalomzet daalde naar 379,4 miljoen euro (2015: 419 miljoen euro) en ook het aantal fte kromp: van 5.126 naar 4.600. Volgens G4S komt dit vooral door een andere uitvraag van klanten, waarbij de klant behouden is, maar het volume verminderd. De traditionele nummer drie Securitas laat net als de afgelopen jaren ook in 2016 een stabiele groei zien, zowel in totaalomzet (van 303 naar 314 miljoen euro) als totaal aantal fte (van 5050 naar 5183).

    Kleine bedrijven

    Het is geen verrassing dat ook in 2016 het verschil tussen de traditionele top-drie en de overige PBO’s groot blijft. De nummers vier tot en met negen genereren gezamenlijk een omzet van 106,5 miljoen euro. Voor de kleinere bedrijven was 2016 een goed jaar. Over de hele linie vertonen de bedrijven een lichte groei.

    Conclusie

    De conclusie is dat 2016 voor de negen PBO’s binnen het omzetonderzoek een redelijk succesvol jaar was. Zes van de negen bedrijven zagen de omzet groeien, van één bedrijf bleef de omzet stabiel en twee bedrijven zagen de omzet dalen. De branche staat er dus redelijk goed voor, zeker nu de trend in groei in Services en Techniek doorzet en zelfs de omzet in Manbewaking weer stijgt.

    Bron: “Groei in services en techniek zet door”, Security management, 7/8 2017.

  • Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Dienstverlenende branches roepen op tot Dienstenpact

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Den Haag, 26 juni 2017 – De brancheorganisaties OSB (schoonmaak), Veneca (bedrijfscatering) en de Nederlandse Veiligheidsbranche (beveiliging) overhandigen op dinsdag 27 juni om 13:45 uur een whitepaper aan de Vaste Kamercommissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Hierin roepen de branches regering en parlement met klem op een Dienstenpact voor de facilitaire dienstensectoren af te sluiten. De brancheverenigingen vragen om ondersteuning bij het behoud van werkgelegenheid aan de basis van de arbeidsmarkt.

    Actief beleid om onderkant arbeidsmarkt te versterken en werkgelegenheid te behouden

    Juist de facilitaire sectoren zijn voor sommige mensen een poort tot de arbeidsmarkt. De sectoren willen voldoende werkgelegenheid bieden aan de basis van de arbeidsmarkt voor een groeiende groep burgers, die niet of onvoldoende zelfstandig in staat zal zijn op veranderingen in te spelen. Door verschillende trends en ontwikkelingen dreigt de werkgelegenheid onder druk te komen. De branches willen deze mensen juist kansen te bieden zich verder te ontplooien. Zij vragen daarom aan ‘Den Haag’ een aantal knelpunten weg te nemen, zoals oneerlijke concurrentie door de overheid, toenemende lastendruk en het voorbereiden van werknemers op de toekomstige arbeidsmarkt waar robotisering en sensoren impact op hebben. 

    Piet Adema, voorzitter van OSB: “De facilitaire diensten leveren een belangrijke bijdrage aan de economie en de maatschappij. Sectoren die essentieel zijn om de rest van Nederland draaiende te houden: zonder ons staat alles stil. De sectoren zijn van onschatbare waarde en willen samen zorgen dat o.a. schoonmakers ook in de toekomst een plek hebben op de arbeidsmarkt.”

    Hans Rijnierse, voorzitter van Veneca: “Een belangrijke vraag voor cateraars is hoe we onze mensen voldoende mee krijgen in de veranderingen op de arbeidsmarkt. En hoe we ervoor zorgen dat er voldoende aanbod is van (deeltijd) banen voor de specifieke groep cateringmedewerkers.”

    Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche: “Beveiligers zijn onmisbaar voor de veiligheid van Nederland, een beroep om trots op te zijn. Met het dienstenpact doen we een appèl op de politiek om de beroepsgroepen in de facilitaire dienstensector weer verder naar boven op de agenda te plaatsen. Twee thema’s hebben daarin voor ons de focus: Oneerlijke concurrentie door de overheid in verband met inbesteding en het voorbereiden van beveiligers op de toekomstige arbeidsmarkt, waar robotisering veel impact zal hebben. We staan vierkant achter onze beveiligers, hun belangen en hun toekomst.”

    De facilitaire sector

    Bij de drie branches werken in totaal 165.000 mensen. Zij zijn goed voor een omzet van 6,3 miljard euro.

  • Branchescan Veiligheidsbranche & VEBON-NOVB: omzet in beide branches wederom gestegen

    Branchescan Veiligheidsbranche & VEBON-NOVB: omzet in beide branches wederom gestegen

    Branchescan Veiligheidsbranche & VEBON-NOVB: omzet in beide branches wederom gestegen

    Naar het nieuwsarchief
    Over de branchescan

    Gorinchem, 13 juni 2017 – Na een periode van dalende omzet en werkgelegenheid laten zowel de financiële cijfers als het aantal werknemers in de veiligheidsbranche sinds 2015 een stijgende lijn zien. In 2016 steeg de omzet verder met 4,9% tot 1,441 miljard euro. De teller van de technische veiligheidsbranche staat op 1,188 miljard euro. Dat blijkt uit branchescans van de Nederlandse Veiligheidsbranche en VEBON-NOVB.

    De verwachtingen over de toekomstige groei van de omzet liggen in de twee branchescans wel uit elkaar. De Nederlandse Veiligheidsbranche rapporteert een afvlakking: in 2016 verwachtte 96% van de branche nog een stijging, in 2017 is dat gezakt naar 47%. Daarbij verwacht 13% een daling t.o.v. het jaar hiervoor. De markt voor evenementen- en horecabeveiliging zal, naar verwachting, wel verder blijven groeien. De technische veiligheidsbranche laat eveneens een positiever beeld zien. Waar in 2013 iets meer dan de helft van de leden een omzetgroei verwachtte, is dit percentage in 2017 gestegen naar 75%.

    Leeftijdssamenstelling werknemers

    Het aantal beveiligers steeg van bijna 28.000 in 2015 naar bijna 30.000 in 2016. Dit wordt met name veroorzaakt door een toename in inhuur. In de technische veiligheidsbranche is het aantal werknemers sinds 2013 met 9% gestegen naar 8.470 in 2016.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche zag in 2015 al een toename van het aantal werknemers boven de 55 jaar. Deze trend zet zich dit jaar ook voort: inmiddels is 16% ouder dan 55. De branchescan van VEBON-NOVB laat binnen de technische beveiliging nu voor het eerst (laatste peildatum: 2013) eveneens een licht stijgende lijn van 55-plussers zien, en een afname van 25-45-jarigen. Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, riep onlangs nog op tot een investering in het aantrekken van jongeren voor de branche.

  • Branchescan 2016: Veiligheidsbranche moet aantrekkelijker worden voor jongeren

    Branchescan 2016: Veiligheidsbranche moet aantrekkelijker worden voor jongeren

    Branchescan 2016: Veiligheidsbranche moet aantrekkelijker worden voor jongeren

    Naar het nieuwsarchief
    Over de branchescan

    Gorinchem, 8 juni 2017 – De veiligheidssector is aan het vergrijzen; de in 2015 gemeten toename in aantal werknemers boven de 55 jaar zet zich ook in 2016 voort. Dit en meer blijkt uit de Branchescan 2016, de jaarlijkse branchemonitor van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Volgens voorzitter Laetitia Griffith is het dan ook belangrijk te investeren in het aantrekken van jongeren voor het beroep.

    Grote bedrijven herkennen dat oudere werknemers vaak vaste contracten hebben. Griffith: “Het is nu aan de branche zelf om het beroep aantrekkelijker te maken voor jongeren. Zo hopen we op meer instroom van deze krachtige en vaak innovatieve collega’s; juist die verschillende beveiligers kunnen elkaar én uiteindelijk de branche versterken.”

    Stijgende lijn in omzet

    Na een periode van dalende omzet en werkgelegenheid is er sinds 2015 in de veiligheidsbranche een stijgende lijn te zien op het gebied van omzet en aantal beveiligers. De omzet is in 2016 met 4,9% gestegen ten opzichte van 2015 tot circa 1,441 miljard euro. De groei in het aantal beveiligers (nu bijna 30.000 ten opzichte van bijna 28.000 vorig jaar) wordt met name veroorzaakt door een toename in inhuur (bij bijvoorbeeld flexbureaus of andere beveiligingsbedrijven).

    Groei vlakt af in 2017

    De verwachting is dat de groei hoogstwaarschijnlijk zal afvlakken, zeker op het gebied van particuliere beveiliging. Waar in 2016 de overgrote meerderheid van de bedrijven een omzetgroei verwachtte, is dit percentage in 2017 gedaald naar 47%. 40% van de leden verwacht een stabilisatie van hun omzet en 13% gaat zelfs uit van een daling. Zij verwachten minder diensten aan te bieden, of verlaagden hun tarieven. De markt voor evenementen- en horecabeveiliging zal, naar verwachting, wel verder blijven groeien.

  • Radiocampagne vernieuwde keurmerk van start

    Radiocampagne vernieuwde keurmerk van start

    Radiocampagne vernieuwde keurmerk van start

    Naar het nieuwsarchief
    Over het Keurmerk Beveiliging

    Gorinchem, 8 mei 2017 – Wie vandaag naar de radio heeft geluisterd hoorde hem ongetwijfeld voorbij komen; de nieuwe radiocampagne van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Daarmee vestigen we dit jaar de aandacht op het vernieuwde keurmerk dat opdrachtgevers nog meer garantie geeft op een uitstekende dienstverlening. De radiocampagne is tot eind juni dagelijks meerdere malen te horen op NPO Radio 1 en 2.

    Het keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche staat bij beveiligingsbedrijven, opdrachtgevers, overheid en politie al ruim tien jaar bekend als een label voor professionele, deskundige en betrouwbare beveiliging. Dankzij het keurmerk is het vertrouwen in de sector sterk toegenomen en weten opdrachtgevers dat ze op het keurmerklogo moeten letten bij de selectie van een beveiligingsbedrijf. Inmiddels zijn ruim 200 beveiligingsbedrijven in het bezit van het keurmerk van de Veiligheidsbranche.

    Vernieuwd en verbeterd

    Het keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche is onlangs sterk vernieuwd. Deze verbeteringen komen voort uit de wensen en behoeften van opdrachtgevers en beveiligingsbedrijven. Op basis daarvan heeft het onafhankelijke adviesorgaan van de branchevereniging een aantal veranderingen doorgevoerd die het keurmerk van grotere betekenis maken voor opdrachtgevers én beveiligingsbedrijven. Zo zijn de normen gelijk gebleven maar is de aantrekkingskracht voor beveiligingsbedrijven vergroot door een versimpeling van het systeem, het schrappen van administratieve lasten en meer bruikbare input uit de audit op het keurmerk. Er komen flink minder kantoor- en juist meer locatie-audits. Daarmee borgen we nu ook of een keurmerkbedrijf daadwerkelijk een goede dienstverlening neerzet. Komen hier verbeterpunten uit, dan is dat winst voor de keurmerkhouder.

    Sterk en goed getoetst

    Het nieuwe keurmerk geeft dus een flinke impuls aan de uitvoering van de dienstverlening. Er wordt nu nog beter getoetst of een keurmerkbedrijf financieel solide is, de cao naleeft en integer is. Maar ook of het bedrijf goed luistert naar wat een opdrachtgever wil, wenst of zou moeten hebben. Sinds 1 januari 2017 kunnen bedrijven het nieuwe keurmerk al behalen en de eerste certificaten zijn dan ook al uitgegeven. Om keurmerkhouders de tijd te geven zich voor te bereiden op de veranderingen, voeren we het nieuwe keurmerk geleidelijk in: met ingang van 1 juli 2017 kunnen bedrijven overstappen naar het nieuwe keurmerk. Uiterlijk 1 juli 2018 moeten alle keurmerkhouders over zijn op het nieuwe keurmerk.

    Onafhankelijk en onpartijdig

    Het keurmerk is ruim 10 jaar geleden in het leven geroepen zodat bonafide bedrijven zich naar de buitenwereld kunnen onderscheiden van andere bedrijven. Bij een keurmerk dat zich tot de buitenwereld richt – de opdrachtgever, de vergunningverlener of de toezichthouder – hoort een sterke betrokkenheid van deze buitenwereld. Daarom bepalen betrokkenen uit de markt, overheid en toezicht mede de inhoud van de keurmerken van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Via de Adviesraad van het keurmerk waken zij over de kwaliteitsbeleving en kwaliteitsbevordering in de branche. Bovendien is ook de onafhankelijkheid en onpartijdigheid van de controle goed geregeld; die wordt uitgevoerd door een gespecialiseerde en onafhankelijke certificerende instelling met deskundige auditoren. Zij beslissen of een bedrijf aan alle keurmerkeisen voldoet en kennen uiteindelijk het keurmerk toe.

    De radiocampagne is gestart op 8 mei en loopt tot 29 juni. Meerdere malen per dag is op NPO Radio 1 en 2 de spot van 30 seconden te horen.

  • Banken zetten beveiligers in bij geldautomaten

    Banken zetten beveiligers in bij geldautomaten

    Banken zetten beveiligers in bij geldautomaten

    Naar het nieuwsarchief
    Sectie Geld- en Waardetransport

    Gorinchem, 3 mei 2017 – In de strijd tegen plofkraken bij geldautomaten, zet de Rabobank de komende tijd extra beveiligers in. Dat meldde het Algemeen Dagblad vanmorgen. Tijdens de nachtelijke uren worden geldautomaten in de buurt van woningen indien nodig extra door beveiligers bewaakt. Als Nederlandse Veiligheidsbranche staan we positief tegenover deze maatregel.

    De bank ziet het aantal plofkraken bij geldautomaten de laatste tijd toenemen, zo is te lezen in een bericht van de bank zelf. Daarbij worden soms zware explosieven gebruikt, die flinke schade kunnen aanrichten. Wanneer het gaat om geldautomaten bij appartementencomplexen, kan dit explosief gevaar opleveren voor omwonenden. Juist bij deze automaten zet de Rabobank de komende tijd extra in op beveiliging.

    De inzet van beveiligers vormt daarbij overigens het sluitstuk van het beleid. Eerst onderzoekt de bank in hoeverre de constructie van het pand bestand is tegen explosieven. Vervolgens wordt gezocht naar technische oplossingen om de veiligheid te verbeteren en plofkraken te voorkomen. Ook kan de bank besluiten om de geldautomaat helemaal te verwijderen. Pas wanneer andere oplossingen niet haalbaar zijn of de veiligheid onvoldoende garanderen, zet de bank als extra maatregel beveiligers in.

    Laetitia Griffith: “Het is een goede zaak dat de bank stappen neemt met het oog op de veiligheid van omwonenden. Het beveiligen van objecten, waaronder  ook gebouwen en de bijbehorende geldautomaten is een van de kerntaken van beveiligers. Beveiligingsbedrijven beschikken over jarenlange ervaring en vakkennis op dit gebied en kunnen bedrijven professioneel en deskundig adviseren over welke veiligheidsmaatregelen het beste genomen kunnen worden.”

    Volgens Griffith moet er ook oog zijn voor de veiligheid van beveiligers zelf. Om die reden vindt zij het van belang dat politie, banken en beveiligingsbedrijven heldere samenwerkingsafspraken maken. Beveiligers hebben vooral een functie in het vroegtijdig signaleren van verdachte of afwijkende gedragingen van personen of situaties. Heldere afspraken met de politie over de meldingsprocedure en vervolgstappen zijn daarom noodzakelijk. Door samen op te trekken en de extra oren en ogen voor de politie en voor de bank te zijn, kunnen wij de strijd tegen criminaliteit aan.

  • Betrouwbaarheid alarmeringen sterk vergroot met MARC-NET

    Betrouwbaarheid alarmeringen sterk vergroot met MARC-NET

    Betrouwbaarheid alarmeringen sterk vergroot met MARC-NET

    Naar het nieuwsarchief
    Sectie PAC

    Utrecht, 12 april 2017 – VEBON-NOVB en Nederlandse Veiligheidsbranche hebben vandaag het formele startschot gegeven voor MARC-NET. Dit systeem gaat de doormelding van alarmmeldingen verder verbeteren. Het aantal geslaagde inbraken, overvallen en fatale branden zal dankzij MARC-NET weer verder afnemen, zo verwachten de initiatiefnemers.

    Bij inbraak, brand of overval is falende communicatie onaanvaardbaar. Helaas is een efficiënte en betrouwbare doormelding van alarmmeldingen niet altijd vanzelfsprekend. Dat komt onder andere door versnippering van de telecomsector en snelle technische ontwikkelingen waarbij veiligheid niet altijd voorop staat. Om dat te veranderen introduceert de beveiligingsbranche MARC-NET. Dit samenwerkingsverband zorgt voor maximale zekerheid en betrouwbaarheid in de communicatie als elke seconde telt.

    MARC-NET wordt geëxploiteerd door een onafhankelijke stichting. Gebruikers zijn particuliere alarmcentrales én op termijn meldkamers van hulpdiensten, toezichtcentrales en beveiligingsbedrijven. Deze kunnen er dankzij MARC-NET voor zorgen dat alarmsignalen snel en beveiligd bij de juiste instanties terecht komen. Storingen en sabotage worden direct opgemerkt en opgevolgd, waarbij gebruik wordt gemaakt van geavanceerde automatisering. Ook capaciteitsproblemen behoren dan tot het verleden.

    Na een voorbereidingstijd van vijf jaar, gaat MARC-NET dit voorjaar van start. De acht belangrijkste particuliere alarmcentrales van Nederland ondersteunen dit initiatief al en de verwachting is dat de tien meldkamers van politie, brandweer en ambulancediensten na de zomer zullen volgen.

  • Samenwerking tegen overvallen geld- en waardetransporten verstevigd

    Samenwerking tegen overvallen geld- en waardetransporten verstevigd

    Samenwerking tegen overvallen geld- en waardetransporten verstevigd

    Naar het nieuwsarchief
    Sectie Geld- en Waardetransport

    Utrecht, 9 februari 2017 – Overvallen op gelddepots zijn zeer zware delicten, met grote impact op het personeel, op omstanders en op de politie. Ter bestrijding van deze gewelddadige vermogenscriminaliteit hebben vijf publiek-private partijen, waaronder minister Blok van Veiligheid en Justitie en Laetitia Griffith, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche een convenant ondertekend. Hierin zijn nadere afspraken gemaakt die zullen leiden tot een effectievere samenwerking, preventie en bestrijding van overvallen op geld en waardendepots.

    Overvallers op geld- en waardedepots deinzen er niet voor terug vuurwapens en explosieven te gebruiken. Effectieve bestrijding van deze ernstige vorm van criminaliteit vereist een krachtenbundeling van betrokken publieke en private partijen. Volgens Griffith is juist daarom dit convenant zo belangrijk: “Door heldere keurmerkeisen te stellen aan de beveiliging van de depots van geld- en waardetransporteurs neemt de sector haar verantwoordelijkheid. Minstens zo belangrijk zijn de afspraken die we hebben gemaakt met de politie over de uitwisseling van modus operandi en gezamenlijke trainingen. Zo dragen we samen verder bij aan de bescherming van het chartale betalingsverkeer en de veiligheid van Nederland in het algemeen.”

    Diefstal ontmoedigen, detecteren en vertragen

    Doel van de krachtenbundeling is diefstal van aanwezige waarden op depots van geld- en waardetransporteurs daadwerkelijk te ontmoedigen, tijdig te detecteren en te vertragen. Hiervoor worden de veiligheidsplannen aangescherpt om indringers sneller te detecteren en overvallen op geldtransportbedrijven met explosieven en zware voertuigen effectief te vertragen. Daarnaast worden afspraken gemaakt over de inzet van de Dienst Speciale Interventie, de Meldprocedure Overvallen en het meldingsprotocol-112. Het convenant wordt ondertekend door Minister Blok van Veiligheid en Justitie, voorzitter Laetitia Griffith van De Nederlandse Veiligheidsbranche, de Nationale politie, G4S en SecurCash.

    Frans Heeres, landelijk portefeuillehouder Overvallen, Politie: “Het convenant vormt een bevestiging van de goede samenwerking, waarbij in de afgelopen jaren al een goed resultaat is behaald. Enkele overvallen op geldtransportbedrijven de laatste tijd bevestigen echter dat continu aandacht en informatie-uitwisseling noodzakelijk is om de private branche in staat te stellen blijvend de juiste maatregelen te nemen.”

    Paul van der Knaap, directeur G4S Cash Solutions: “Wij hanteren het keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche waarbinnen rekening wordt gehouden met de eisen aan locaties waar op- en overslag en verwerking van geld en hoge waarden plaatsvindt. Dit is van grote waarde, ook voor onze opdrachtgevers.”

    Mario Koevoets, Statutair Directeur SecurCash : “We zijn er trots op onderdeel uit te mogen maken van dit convenant. Door de juiste kennis en expertise te combineren kunnen we samen de beste beveiligingsconcepten opstellen en veiligheidsmaatregelen nemen.”

  • Veiligheidsbranche content met nieuwe CAO Particuliere Beveiliging

    Veiligheidsbranche content met nieuwe CAO Particuliere Beveiliging

    Veiligheidsbranche content met nieuwe CAO Particuliere Beveiliging

    Naar het nieuwsarchief
    Over de cao Particuliere Beveiliging

    Gorinchem, 3 februari 2017 – De Nederlandse Veiligheidsbranche en de vakbonden hebben op 29 januari j. ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe branche cao. Als ook de teksten door cao-partijen zijn vastgesteld is de nieuwe cao echt een feit. De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met dit resultaat. Na een lange cao-loze periode komt er rust in onze sector en ontstaat er weer een gelijk speelveld.

    Onderschrift

    De tot stand koming van de cao is een langdurig proces geweest. Sinds 1 april 2016 gold er geen cao meer. cao-partijen hebben hun belangrijkste tegenstellingen overwonnen en zijn begin 2017 tot een onderhandelingsresultaat gekomen, dat afgelopen weekeind door de werkgevers verenigd in de Nederlandse Veiligheidsbranche en de achterban van betrokken bonden is goedgekeurd. De cao heeft een looptijd van 1 januari 2017 tot en met 30 september 2017. Beveiligers krijgen een loonsverhoging van in totaal 2,5% en ook wordt voortaan tijdens vakantie de onregelmatigheidstoeslag doorbetaald. Parttimers gaan pensioen opbouwen over hun meer gewerkte uren. Verder is afgesproken dat al bij een contractwisseling groter dan 15.000 uur, de beveiligers mee over gaan naar de verkrijgende partij.

    De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij omdat een cao zorgt voor rust in onze sector en bijdraagt aan een gelijk speelveld voor alle bedrijven. Hoewel de cao een relatief korte looptijd kent, zijn er stevige afspraken gemaakt om te werken aan de verdere ontwikkeling van de sector. Met de Vakbonden spreken wij intensief door over een aantal onderwerpen die voor zowel werkgevers als werknemers belangrijk zijn. Een goede cao past in onze visie om een prominentere rol te spelen in de Nederlandse veiligheidszorg. Het helpt om Nederland veiliger te maken en onze leden partner te laten zijn voor alle veiligheidsvraagstukken van onze klanten.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche kent eerste vernieuwde keurmerken toe

    Nederlandse Veiligheidsbranche kent eerste vernieuwde keurmerken toe

    Nederlandse Veiligheidsbranche kent eerste vernieuwde keurmerken toe

    Naar het nieuwsarchief
    Over het Keurmerk Beveiliging

    Den Haag, 27 januari 2017 – Alert Security uit Sliedrecht en JenS Security uit Emmen zijn de eerste beveiligingsorganisaties die het certificaat hebben behaald van het vernieuwde keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche. Voorzitter Laetitia Griffith: “Dit moment markeert een nieuwe fase in de tienjarige geschiedenis van ons keurmerk, een fase waarin het keurmerk van grotere betekenis wordt voor onze opdrachtgevers èn voor keurmerkbedrijven.”

    Alert Security en JenS Security ontvingen hun certificaten op de Algemene Ledenvergadering uit handen van Laetitia Griffith.

    Impuls aan uitvoering van de dienstverlening

    Sinds januari 2017 worden de keurmerken Beveiliging, Evenementenbeveiliging, Geld- en Waardetransport en Horecabeveiliging vernieuwd. Minze Beuving, voorzitter van de Adviesraad Kwaliteitsbevordering, legt uit dat alle betrokken stakeholders bij de branche (verenigd in de Adviesraad) hard hebben gewerkt aan de verbetering van het keurmerk. “We hebben de aantrekkingskracht voor beveiligingsbedrijven vergroot door versimpeling van het systeem en schrappen van administratieve lasten. Er komen flink minder kantoor- en meer locatie-audits. Nu bekijken we dus ook of een keurmerkbedrijf daadwerkelijk een goede dienstverlening neerzet en of hij bijvoorbeeld de wensen van de klant aanvoelt. Als hier verbeterpunten uitkomen is dat winst voor de keurmerkhouder. Het nieuwe keurmerk geeft dus een flinke impuls aan de uitvoering van de dienstverlening. En dat is wat de opdrachtgever wil.”

    Tien jaar keurmerk

    Terugkijkend op de afgelopen tien jaar is Griffith verheugd dat het vertrouwen in de branche dankzij het keurmerk sterk is toegenomen. “We hebben daar samen met onze leden hard voor gewerkt en flink in geïnvesteerd. Ruim tweehonderd keurmerkhouders en brede bekendheid onder opdrachtgevers is een mooi resultaat. Maar we leunen uiteraard niet achterover. Met deze vernieuwingen blijven we vooroplopen.”

    Zomer 2018: alle keurmerken vernieuwd

    In de loop van 2017 en 2018 gaan alle bestaande keurmerkhouders over naar het nieuwe keurmerk. Alert Security en JenS Security zijn hierin toonzettend. Edwin van Heijst, Manager Quality and Control bij Alert Security: “We hebben ons best gedaan ons zo snel mogelijk voor het vernieuwde keurmerk te certificeren, we zijn er trots op dat dit is gelukt!” Marcel Ebelties, Manager Bedrijfsvoering bij JenS Security: “We zijn graag voorloper, zeker op het gebied van kwaliteit. We merken dat onze opdrachtgevers ook veel waarde hechten aan dit keurmerk. Bij JenS Security gaan kwaliteit en veiligheid voor alles.”