Tag: wpbr

  • Verenigingsnieuws maart 2024

    Verenigingsnieuws maart 2024

    Lustrum

    De Nederlandse Veiligheidsbranche bestaat dit jaar 85 jaar. De voorbereidingen om dat te vieren, zijn in volle gang. Noteer de dagen 9, 10 en 11 oktober in uw agenda.

    Sectie EHB bespreekt vergunningen en samenwerking met politie

    Dinsdag 12 maart besprak de sectie EHB de actuele ervaringen van beveiligingsbedrijven met betrekking tot het aanvragen van vergunningen, controles op evenementen en samenwerking met gemeente en politie. Daarnaast werden de aanwezigen bijgepraat over de verschillende stappen die het bestuur van de sectie heeft gezet rond de inleenregeling, de voortgang van de WPBR, de cao en het opleidingsplan. Een sectievergadering is voor de leden van de sectie HET moment om input te leveren aan het bestuur. De volgende (online) bijeenkomst staat gepland op 3 september.

  • ‘Pas op met groene-pashouders’

    ‘Pas op met groene-pashouders’

    Gorinchem, 28 maart 2024 – Aspirant-beveiligers mogen niet op eigen titel beveiligingswerkzaamheden uitvoeren, terwijl dat mogelijk wel gebeurt. Leerbedrijven kunnen hierdoor in problemen komen en mogelijk hun erkenning verliezen.

    Hiervoor waarschuwt de Nederlandse Veiligheidsbranche op verzoek van de politie. Personen betrokken bij de opleiding van beveiligers nemen waar dat er aspirant-beveiligers zijn die zichzelf als zzp’er inschrijven bij de Kamer van Koophandel en zich door andere beveiligingsbedrijven laten inhuren voor beveiligingswerkzaamheden. Daarmee voeren zij beveiligingswerkzaamheden uit voor andere bedrijven dan het leerbedrijf waarmee zij een praktijkovereenkomst hebben gesloten. Dit is volgens de Wet Particuliere beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus niet toegestaan. Het is aan het leerbedrijf zelf om sluitende afspraken met de aspirant-beveiliger te maken.

    De politie heeft aangegeven dat als ze iemand met een groene pas aantreffen bij een controle waarbij geen vertegenwoordiger van het leerbedrijf dat genoemd staat op de groene pas aanwezig is, dit uiteindelijk kan leiden tot het intrekken van de erkenning als leerbedrijf.

  • Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2024

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2024

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2024

    Gorinchem, 16 januari 2024 – Net als eerdere jaren blikt voorzitter Ard van der Steur vooruit op het jaar 2024. Wat zijn de uitdagingen voor onze bedrijfstak en waar liggen onze kansen? Bekijk de videoboodschap.

  • Veiligheidsbranche: zet betere publiek-private-samenwerking in verkiezingsprogramma’s

    Veiligheidsbranche: zet betere publiek-private-samenwerking in verkiezingsprogramma’s

    Veiligheidsbranche: zet betere publiek-private-samenwerking in verkiezingsprogramma’s

    Tilburg, 31 augustus 2023 – De publiek-private samenwerking op het gebied van veiligheid moet de komende kabinetsperiode worden geoptimaliseerd. Daartoe moet het worden opgenomen in de verkiezingsprogramma’s die de politieke partijen momenteel schrijven. Die oproep doet de Nederlandse Veiligheidsbranche in een brief aan alle politieke partijen.

    Naast verbetering van de samenwerking tussen veiligheidsbedrijven en politie en Koninklijke Marechaussee staan nog 4 onderwerpen op de prioriteitenlijst van de Nederlandse Veiligheidsbranche:

    • Het beter delen van informatie tussen politie en Koninklijke Marechaussee aan de ene kant en beveiligingsorganisaties aan de andere kant;
    • Ondersteuning van politie door private partijen verder uitbouwen, bepaalde politietaken over laten nemen zodat politie en defensie zich kunnen concentreren op hun kerntaken;
    • De rechtsbescherming voor beveiligers gelijk stellen aan die van andere hulpverleners en veiligheidsfunctionarissen;
    • Het bestaande onafhankelijke Keurmerk Beveiliging verbinden aan de vergunningverlening voor beveiligingsorganisaties en recherchebureaus om de kwaliteit van die organisaties te garanderen.
  • Nederlandse Veiligheidsbranche blij met kleine stappen ministerie

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met kleine stappen ministerie

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met kleine stappen ministerie

    Tilburg, 12 juli 2023 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de stappen die het ministerie van Justitie zet in het kader van de zogenoemde Toekomstagenda Korpscheftaken. De bedrijfstakvereniging benadrukt wel dat het kleine stappen betreft.

    De Toekomstagenda Korpscheftaken heeft tot doel de uitvoering van de taken door de afdelingen korpscheftaken van politiekorpsen te verbeteren. Dat betreft onder meer het toezicht op en de vergunningverlening voor private beveiligingsorganisaties en onderzoeksbureaus. In de Kamerbrief geeft minister Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid aan wat er op dat vlak gebeurt, bijvoorbeeld op het vlak van samenwerking tussen beveiligingsbedrijven en politie.

    Onderdeel van het maatregelenpakket is ook modernisering en verbetering van de huidige, verouderde Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus (WPBR). Een betere wet staat hoog op het verlanglijstje van de Nederlandse Veiligheidsbranche. De vereniging publiceerde enige weken geleden een eigen voorstel voor de gewenste nieuwe wet om daarmee het wetgevingsproces te versnellen. In haar brief schrijft de minister nu dat ‘afhankelijk van de benodigde tijd om het conceptwetsvoorstel op te stellen is de verwachting dat in de eerste helft van 2024 het wetsvoorstel ter consultatie kan worden aangeboden’.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche schrijft eigen nieuw wetsvoorstel

    Nederlandse Veiligheidsbranche schrijft eigen nieuw wetsvoorstel

    Nederlandse Veiligheidsbranche schrijft eigen nieuw wetsvoorstel

    Tilburg, 2 mei 2023 – De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft zelf een nieuwe versie geschreven van de Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus, de WPBR. Het ‘wetsvoorstel’ is aangeboden aan het ministerie van Justitie en Veiligheid.

    De WPBR is voor de Veiligheidsbranche verreweg de belangrijkste wet. Modernisering van de wet staat hoog op de verlanglijst van alle betrokkenen, inclusief die van minister Yeşilgöz-Zegerius van Justitie en Veiligheid. Tijdens de gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst van de Nederlandse Veiligheidsbranche, de Federatie Veilig Nederland en de Vereniging Erkende Beveiligingsbedrijven zegde zij toe snelheid te zullen maken met de wetsaanpassing. De door de Nederlandse Veiligheidsbranche ontworpen tekst is een poging haar te assisteren.

    De ‘wetstekst’ van de Nederlandse Veiligheidsbranche stelt een aantal opvallende wijzigingen van de WPBR voor. De invoering van een persoonsgebonden toestemming om werk als beveiliger uit te voeren – en de daarbij behorende persoonlijke legitimatiepas – is een lang gekoesterde wens van de sector. In de huidige praktijk wordt toestemming aan een bedrijf verleend door de politie, maar omdat personeelsbestanden sneller wijzigen en bedrijven onderling mensen bij elkaar inlenen, moet steeds weer opnieuw toestemming worden geregeld. Een persoonsgebonden toestemming kan de bedrijfsvoering veel doelmatiger maken zonder de kwaliteit van het werk te verminderen.

    Verder voorziet het wetsvoorstel onder meer in ruimere mogelijkheden om private beveiligingsbedrijven in te zetten in de publieke ruimte. Dat zou een formalisering betekenen van de in de afgelopen decennia ontstane situatie waarin private bedrijven bijvoorbeeld gemeenten ondersteunen.

  • Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2023

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2023

    Nieuwjaarstoespraak Ard van der Steur 2023

    Tilburg, 20 januari 2023 – Via onderstaande videoboodschap spreekt voorzitter Ard van der Steur beveiligers, leden en alle andere partijen in de veiligheidsbranche toe.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Nederlandse Veiligheidsbranche blij met hernieuwde aandacht voor verouderde wetgeving

    Tilburg, 19 januari 2023 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de hernieuwde aandacht voor de noodzaak om de wetgeving voor de beveiligingssector te vernieuwen. Daarbij gaat het met name om de WPBR, de ‘overkoepelende’ wet voor de beveiligingsbedrijven en recherchebureaus.

    minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius op de gezamenlijke nieuwjaarsbijeenkomst 2023

    De Nederlandse Veiligheidsbranche reageert daarmee op uitspraken van een onderzoeker die in opdracht van het Ministerie van Justitie en Veiligheid de samenwerking tussen particuliere bedrijven en de politie onderzocht. Dat rapport verscheen vorig jaar.

    Uit het rapport blijkt dat het toezicht op de samenwerking tekort schiet door capaciteitsgebrek bij verschillende diensten en door verouderde wetgeving. De Nederlandse Veiligheidsbranche dringt al langer aan op modernisering van de wet- en regelgeving. Onlangs zei minister Dilan Yeşilgöz-Zegerius van Veiligheid en Justitie dat betere wetgeving een van haar prioriteiten is.

  • Start campagne ‘Ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’!

    Start campagne ‘Ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’!

    Start campagne ‘Ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging’!

    Tilburg, 14 december 2022 – Vandaag gaat de campagne ‘ik ben lid van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging van start. In deze campagne vertellen een vijftal leden waarom zijn lid geworden zijn van de sectie. Wat zijn de voordelen? En waarom zouden andere bedrijven zich ook aan moeten sluiten?

    In het eerste filmpje is Martin Jansen, van BG Beveiligers aan het woord. Martin is er trots op dat BG Beveiligers als klein bedrijf kan voldoen aan de eisen van de Nederlandse Veiligheidsbranche en dat zij lid zijn van de brancheorganisatie.

    Wil jij meer informatie over het lidmaatschap of over de sectie? Klik voor meer informatie op de buttons links op deze pagina.

  • Positieve stemming bij rondetafelbijeenkomst over publiek-private samenwerking politie en beveiligingsbranche

    Positieve stemming bij rondetafelbijeenkomst over publiek-private samenwerking politie en beveiligingsbranche

    Positieve stemming bij rondetafelbijeenkomst over publiek-private samenwerking politie en beveiligingsbranche

    Tilburg, 2 augustus 2022 – In april organiseerden de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid (NCTV), de Vereniging Beveiligingsmanagers Nederland (VBN) en de Nederlandse Veiligheidsbranche een rondetafelbijeenkomst over publiek-private samenwerking in Nederland. De bijeenkomst werd geleid door Egon Hoppe, partner bij Deloitte Consulting. Deelnemers waren  vertegenwoordigers van de politie, het ministerie van Justitie en Veiligheid, het Openbaar Ministerie en de Koninklijke Marechaussee.

    Van links naar rechts: Ard van der Steur, Pieter-Jaap Aalbersberg en Pieter-Christiaan van Oranje-Nassau

    De gastheren Pieter-Jaap Aalbersberg (NCTV), Pieter-Christiaan van Oranje-Nassau (VBN) en Ard van der Steur (Nederlandse Veiligheidsbranche) blikken terug op een constructieve bijeenkomst over het actuele thema. Als vertegenwoordigers van respectievelijk de publieke sector, het bedrijfsleven en de private beveiligingssector pleiten alle drie al enige tijd voor meer en betere publiek-private samenwerking.

    Visie op publiek-private samenwerking

    Begin dit jaar verdiepte de Nederlandse Veiligheidsbranche haar visie op publiek-private samenwerking. In een open brief kwam de branchevereniging met concrete voorstellen om de samenwerking tussen politie en veiligheidsbranche te verstevigen. Arrestantenzorg door particuliere beveiligers, inzet particuliere beveiliging bij het stelsel Bewaken en beveiligen, gezamenlijke werving in een krappe arbeidsmarkt en ondersteuning rond evenementen, horeca en winkels zijn daar voorbeelden van. Modernisering van de Wet op de particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (WPBR) en controle en handhaving daarvan zijn belangrijke randvoorwaarden.

    Ook de politie heeft een visie ontwikkeld over publiek-private samenwerking. Er is behoefte aan  een integrale visie vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid op publiek-private samenwerking. Een visie waarin alle stakeholders in het veiligheidsdomein worden betrokken en wordt ingegaan op de mogelijkheden en randvoorwaarden. Het ministerie kan hier een aanjagende en coördinerende rol vervullen. Het doel van de rondetafelbijeenkomst was om gedeelde visie zoveel als mogelijk te vertalen naar concrete ontwikkelpunten voor korte en middellange termijn.

    Kleine stappen voorwaarts en rekening houden met ‘culturele verschillen’ stakeholders

    Op diverse onderdelen wordt naar tevredenheid samengewerkt tussen publieke en private partijen. Een aantal ‘culturele verschillen’ tussen de betrokken spelers vormt soms een uitdaging voor verdere samenwerking. Deelnemers aan de bijeenkomst pleiten daarom voor de aanpak van ‘kleine taartpunten’ als vliegwiel voor de langere termijn. Een voorbeeld daarvan is de samenwerking binnen een toekomstbestendig stelsel bewaken en beveiligen. “Private partijen leveren een breed palet aan diensten waarmee bestaande en nieuwe beveiligingsconcepten worden verrijkt. En waarmee direct druk wordt weggenomen bij de politie,” zegt Ard van der Steur. “Dit gaat verder dan het bemensen van mobiele politieposten door beveiligers. Dat alleen levert niet de gewenste synergie op”.

    Samenwerking gaat verder dan het uitwisselen van capaciteit

    Naast samenwerking in de operationele uitvoering kijken publieke en private partners naar gezamenlijke werving, selectie en opleiding van veiligheidsprofessionals. De Nationale Politie, de Koninklijke Marechaussee, Defensie maar ook de douane staan voor een uitdaging om de komende jaren ruim 20.000 nieuwe medewerkers te werven, leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche zoeken 2.000 tot 4.000 nieuwe beveiligers. In plaats van elkaar te beconcurreren zoeken partijen naar samenwerking. Kandidaten die nog niet aan de kwalificaties van de politie voldoen kunnen mogelijk aan de slag in de beveiligingsbranche om zich met deze ervaring en zo nodig aanvullende opleiding alsnog te melden bij de politie of andere partners in de veiligheidsketen.

    Pieter-Jaap Aalbersberg ziet als perspectief een veiligheidsdomein waarin de private sector ten dienste kan staan  van de publieke sector als dat echt nodig is, maar realiseert zich dat de praktijk weerbarstig is. “Door meer en efficiëntere samenwerking investeren we samen in de kwaliteit en wendbaarheid van onze veiligheidsketen”, aldus Aalbersberg. Pieter-Christiaan van Oranje-Nassau vult aan: “Het is in ons gezamenlijke belang als het schaarse potentieel in de keten maximaal wordt benut”.Vooralsnog ligt de druk voor een belangrijk deel op het werven en selecteren van nieuwe talenten. Doorontwikkeling van het opleidingsstelsel binnen de veiligheidsketen is daarmee  een belangrijk aandachtspunt.

    Samenwerking begint met wederzijds vertrouwen

    Waar de publieke sector in de uitvoering vertrouwen moet krijgen in de private sector, moet de private sector zich als integere partner positioneren. Het gaat om samenwerking en ‘rechtstatelijke onderbouwing’ van die samenwerking. Het klinkt onwennig, maar vertrouwen krijgen begint met vertrouwen geven. De ronde tafelbijeenkomst resulteert in een set aan concrete acties voor betrokkenen om over en weer ervaring op te doen met de samenwerking. Daarmee sorteren partijen voor op de integrale visie op publiek-private samenwerking die de minister van Justitie en Veiligheid heeft toegezegd aan de Tweede Kamer.