de Nederlandse Veiligheidsbranche

Auteur: Elize

  • Werkgevers kunnen sinds 13 december weer NOW aanvragen bij UWV

    Werkgevers kunnen sinds 13 december weer NOW aanvragen bij UWV

    Werkgevers kunnen sinds 13 december weer NOW aanvragen bij UWV

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties uit de branche

    Werkgevers die loonsteun willen aanvragen voor de maanden november en december van dit jaar kunnen daarvoor vanaf sinds 13 december weer een aanvraag indienen bij UWV. Op 26 november kondigde het kabinet, vanwege de aangescherpte coronamaatregelen, een terugkeer aan van de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). UWV heeft daarna alles op alles gezet om het loket zo snel mogelijk te kunnen openen.

    De zevende periode NOW (NOW-5) beslaat ditmaal geen drie, maar twee maanden. Werkgevers met minimaal 20 procent omzetverlies kunnen een tegemoetkoming in de loonkosten krijgen voor de maanden november en december 2021. Net als in de zesde periode NOW is de tegemoetkoming maximaal 85 procent en kan er een maximaal omzetverlies van 80 procent worden opgegeven. Het voorschot is zoals altijd 80 procent van de berekende tegemoetkoming. Het voorschot wordt dit keer niet in termijnen betaald, maar in één keer.  Omzetverlies wordt voor alle aanvragers berekend over november en december; er is geen keuze in omzetmaanden. Het omzetverlies betreft voor alle aanvragers de maanden november en december 2021.

    Nieuw in de zevende periode NOW is dat ook bedrijven die na 1 februari 2020 gestart zijn in aanmerking komen voor loonsteun. Om het omzetverlies te kunnen berekenen is er tenminste één maand volledige referentieomzet nodig vóór de NOW-periode. Dat betekent dat alle bedrijven die gestart zijn vóór 1 oktober 2021 in aanmerking kunnen komen voor NOW.  De precieze voorwaarden voor starters en alle andere informatie over de zevende periode NOW is te vinden op de website van UWV.

    Zie ook het persbericht: Werkgevers kunnen vanaf maandag weer NOW aanvragen bij UWV | UWV | Over UWV

  • Verenigingsnieuws november 2021

    Verenigingsnieuws november 2021

    Verenigingsnieuws november 2021

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’
    Onderschrift

    Sectie EHB

    Op 18 november kwam de sectie EHB bijeen. De verslagenheid over de nieuwe beperkende maatregelen voor horeca en evenementen was groot; de branche was goed in opbouw met de nodige uitdagingen op de arbeidsmarkt. De nieuwe beperkingen doen een deel van de inspanningen van de leden teniet, terwijl er nog onvoldoende compensatie tegenover staat. Met name het ontbreken van loonsteun komt hard aan. De vereniging voert daar stevig lobby voor.

    Het bestuur en leden werken de verschillende punten van de visie EHB verder uit.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche positief: ‘Minister zet eerste stap voor meer samenwerking politie en beveiliger’

    Nederlandse Veiligheidsbranche positief: ‘Minister zet eerste stap voor meer samenwerking politie en beveiliger’

    Nederlandse Veiligheidsbranche positief: ‘Minister zet eerste stap voor meer samenwerking politie en beveiliger’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 18 november 2021 – Minister Grapperhaus (Justitie en Veiligheid) wil laten onderzoeken hoe particuliere beveiligingsbedrijven kunnen bijdragen aan een betere beveiliging van bedreigde personen. Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, is blij met dit plan van de minister, dat hij ontvouwt in een brief aan de Tweede Kamer. De minister wil vooral nagaan wat de juridische mogelijkheden zijn om beveiligingsbedrijven meer in te zetten.

    “Wij denken dat beveiligingsbedrijven – onder regie van het bevoegd gezag – een prima bijdrage kunnen leveren aan de veiligheid op veel terreinen, ook bij de beveiliging van bedreigde personen”, zegt Van der Steur. Hij is een groot voorstander van meer publiek-private samenwerking en vindt de minister nu aan zijn zijde. Deze reageert in zijn brief aan de Tweede Kamer op een rapport van een commissie onder leiding van voormalig topambtenaar Gertjan Bos. Ook deze pleit voor onderzoek naar de mogelijkheden om de samenwerking tussen politie en beveiligingsbedrijven te versterken, juist omdat de politie vaak wordt geconfronteerd met een tekort aan mankracht.

    “Het is van groot belang”, zegt Van der Steur, “dat we de schroom nu van ons af leggen en objectief bekijken hoe groot de mogelijkheden van publiek-private samenwerking zijn. Wij denken dat die talrijk zijn. De uitspraken van de minister zijn wat ons betreft een prima eerste stap.”

  • Veiligheidsbranche teleurgesteld over CAO-uitspraak Raad van State

    Veiligheidsbranche teleurgesteld over CAO-uitspraak Raad van State

    Veiligheidsbranche teleurgesteld over CAO-uitspraak Raad van State

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 15 november 2021 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is teleurgesteld over het besluit van de Raad van State om leden van VBe NL – althans voorlopig – niet te verplichten uitvoering te geven aan de uitspraak van de Rechtbank Midden Nederland. “Hierdoor wordt weer nieuwe onduidelijkheid gecreëerd en blijft het risico van concurrentie op arbeidsvoorwaarden in onze branche bestaan”, zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    De Raad van State heeft, op verzoek van VBe NL, een uitspraak van de Rechtbank Midden-Nederland voorlopig opgeschort. Deze uitspraak luidde dat er geen redenen zijn waarom leden van VBe NL zich niet zouden moeten houden aan de CAO Particuliere Beveiliging. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid had zijn dispensatiebesluit niet goed kunnen motiveren, zei de rechtbank.

    Dit opschorten (een ‘voorlopige voorziening’) zegt niets over de inhoudelijke uitspraak van de het hoogste rechtscollege in deze zaak. De Raad van State verwacht snel uitspraak te kunnen doen en heeft om die reden de uitvoering van de beslissing van de rechtbank even on hold gezet. De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft er echter alle vertrouwen in dat ze uiteindelijk in het gelijk gesteld zal worden. De minister zelf heeft eind oktober de CAO Particuliere Beveiliging ook al voor twee jaar algemeen verbindend verklaard voor de hele bedrijfstak en een hernieuwd dispensatieverzoek van VBe NL nu afgewezen.

    “Terecht is de minister ook tot de conclusie gekomen dat er geen onderscheid is tussen de leden van VBe NL en de overige (georganiseerde en niet-georganiseerde) bedrijven in de reguliere beveiliging.” Dat betekent dat ook nu al leden van VBe NL de cao Particuliere Beveiliging moeten toepassen

  • Verenigingsnieuws oktober 2021

    Verenigingsnieuws oktober 2021

    Verenigingsnieuws oktober 2021

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’
    Jacco van der Kolk van het DTC tijdens de MKB-bijeenkomst

    Sectie POB

    Op 14 oktober 2021 kwam de sectie Particulier Onderzoeksbureau (POB) bijeen. Vertegenwoordigers van de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties (SVPB) gaven een presentatie over de opleiding particuliere onderzoeker en de examinering. De sectie is van mening dat in het examen aandacht moet komen voor praktijktoetsing.

    MKB-bijeenkomst

    De MKB-leden van de Nederlandse Veiligheidsbranche kwamen op 14 oktober 2021 bijeen in Kasteel Haarzuilens. Jacco van der Kolk van het Digital Trust Center (DTC) gaf een presentatie over de tools die het DTC MKB-bedrijven geeft om hun cybersecurity te verbeteren. Afgesproken is de ICT-deskundigen uit de bedrijven (of hun ICT-partners) in een meeting bijeen te brengen met het DTC.

    Tijdens het forum stond Petra den Haan van NRS Diensten in het spotlicht. Zij vertelde over de opleidingsactiviteiten die haar bedrijf biedt en hoe zij de toekomst van de branche ziet.

    Aad de Vries (Seris) heeft als lid van de Codekamer Beveiliging de leden meegenomen in de handreiking voor aanbesteding van beveiligingsdiensten die de codekamer heeft gepubliceerd. Tevens voert de codekamer gesprekken met het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) over de indexering van beveiligingsdienstverlening.

    Verenigde MARC’s

    Op 22 oktober 2021 kwamen de PAC’s en VTC’s aangesloten bij de Nederlandse Veiligheidsbranche en de Federatie Veilig Nederland samen in strategisch overleg. De bijeenkomst vond plaats bij de Landelijke Meldkamer Samenwerking in Zeist. Jeroen Lemereis van LMS en tevens voorzitter van de stuurgroep Samenwerking Elektronische beveiliging en politie, was gastheer en bracht de leden op de hoogte van de ontwikkelingen rond LMS, koppeling tussen politie en MARC’s, het nieuwe overvalalarmprotocol (waarvan de eerste resultaten een duidelijke vermindering laten zien van de nodeloze overvalalarmen bij de politie) en de ontwikkelingen in de stuurgroep SEBP.

  • Beveiligers kunnen meer helpen bij beveiliging bedreigde mensen

    Beveiligers kunnen meer helpen bij beveiliging bedreigde mensen

    Beveiligers kunnen meer helpen bij beveiliging bedreigde mensen

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 27 oktober 2021 – Particuliere beveiligingsbedrijven kunnen politie en marechaussee meer helpen bij het beveiligen van mensen die bedreigd worden. De instanties die zich bezighouden met deze beveiliging hebben hulp nodig zo blijkt uit een onderzoek van een commissie onder leiding van voormalig topambtenaar Gertjan Bos.

    Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, begrijpt deze conclusie. “Beveiligingsbedrijven zijn goed in staat de nodige hulp te bieden nu er door de uitdagende omstandigheden steeds meer gevraagd wordt van de politie”, Van der Steur pleit al geruime tijd voor versterking van de publiek-private samenwerking om gezamenlijk de steeds grotere uitdagingen op het gebied van veiligheid het hoofd te kunnen bieden. Het oordeel van de commissie Bos ondersteunt die noodzaak.

    De onderzoekers stellen voor om particuliere beveiligingsbedrijven in te zetten om bijvoorbeeld de wacht te houden, voorverkenningen te doen of camerabeelden te bestuderen. De commissie wijst erop dat het aantal mensen dat beveiliging nodig heeft de laatste jaren is toegenomen en de komende tijd verder zal stijgen. Steeds vaker worden politici via de sociale media op de korrel genomen en ook de strijd tegen de georganiseerde misdaad leidt tot meer geweld tegen degenen die zich hiervoor inzetten.

    Van der Steur: “Onze bedrijven staan klaar om hun bijdrage te leveren aan de veiligheid van ons allemaal. We kunnen met onze bestaande mogelijkheden op allerlei manieren de taak van de politie verlichten.”

  • Veiligheidsbranche blij met één CAO voor de hele bedrijfstak

    Veiligheidsbranche blij met één CAO voor de hele bedrijfstak

    Veiligheidsbranche blij met één CAO voor de hele bedrijfstak

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 25 oktober 2021 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij dat CAO Particuliere Beveiliging ook de komende jaren geldt voor de hele bedrijfstak. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft besloten de CAO Particuliere Beveiliging opnieuw voor twee jaar algemeen verbindend te verklaren. Dit betekent dat alle beveiligingsbedrijven aan de CAO gebonden zijn.

    “Het besluit van de minister is een belangrijke stap bij de aanpak van concurrentie op arbeidsvoorwaarden in de branche”, zegt Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche. “Het is goed om te bedenken dat de CAO een minimum is en dat het bedrijven – of organisaties van bedrijven – altijd vrijstaat om daarboven aanvullende afspraken voor eigen mensen te maken.”

    De CAO Particuliere Beveiliging bevat heldere afspraken tot 2023 (waaronder loonsverhogingen aan het begin van 2022 en 2023, en daarbovenop een arbeidsduurverkorting in 2023).

    Eerder had de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid leden van VBe NL uitgezonderd van de CAO Particuliere Beveiliging via een dispensatiebesluit. Dit besluit werd kortgeleden vernietigd door de Rechtbank Midden-Nederland. De rechter vond dat de minister niet kon motiveren waarom leden van VBe NL zich niet zouden moeten houden aan de CAO Particuliere Beveiliging. Tegen deze rechterlijke uitspraak heeft de minister geen beroep aangetekend. De minister heeft nu het dispensatieverzoek van VBe NL afgewezen.

  • Mbo-opleidingen tot beveiliger weer klaar voor de toekomst

    Mbo-opleidingen tot beveiliger weer klaar voor de toekomst

    Mbo-opleidingen tot beveiliger weer klaar voor de toekomst

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Zoetermeer, 20 oktober 2021 – Mondige burgers en ongekende technische mogelijkheden. Het werk van de particuliere beveiliger is de afgelopen vijftien jaar zo sterk veranderd, dat beroepsonderwijs, bedrijfsleven en Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) besloten het kwalificatiedossier van de mbo-opleidingen grondig te moderniseren.

    Wat moet je als aankomend beveiliger eigenlijk weten en kunnen om het mbo-diploma in de wacht te slepen? Het antwoord staat in het vernieuwde kwalificatiedossier particuliere beveiliging, dat zowel het beroep als de kerntaken en werkprocessen beschrijft. Doordat scholen hun opleidingen op kwalificatiedossiers baseren, kunnen bedrijven erop rekenen dat elke net afgestudeerde beveiliger weet hoe je toegangscontroles uitvoert, wanneer je hulp biedt en op welke manier je een verdachte aanhoudt.

    De minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap heeft SBB aangewezen om de kwalificatiedossiers voor alle mbo-beroepen te actualiseren. Directievoorzitter van SBB, Hannie Vlug is trots op die verantwoordelijkheid: “Hoe beter de dossiers aansluiten op de wensen van het bedrijfsleven, hoe groter de kans op een mooie toekomst voor een starter op de arbeidsmarkt en hoe succesvoller bedrijven hun vacatures kunnen vervullen.”

    Ook de Nederlandse Veiligheidsbranche is bij de modernisering betrokken. Voorzitter Ard van der Steur: “We hebben ons in het vernieuwde kwalificatiedossier met name gericht op drie aspecten: de toename van technische middelen, het focussen op relevante kennis en het benadrukken van skills en vaardigheden. In een winkel sta je niet in de hoek te kijken of het allemaal goed gaat, maar ben je vraagbaak voor alles wat je maar kunt bedenken. Dus dat element van gastvrijheid is bijvoorbeeld aangescherpt.”

    Jos van Deursen, bestuursvoorzitter van roc Aventus, is voorzitter van de sectorkamer Zakelijke dienstverlening en veiligheid van SBB. “Digitale hulpmiddelen maken het gemakkelijker om snel te schakelen. Je kunt alles à la minute opzoeken. Vijftien jaar geleden zag je al een verschuiving van kennis naar skills en vaardigheden. Maar toen hadden we nog niet de middelen die er vandaag de dag wel zijn. Het accent moet vooral liggen op hoe je die inzet, passend bij de opdracht waar je als beveiliger voor staat.”

    Scholen kunnen het nieuwe dossier sinds 1 augustus 2021 gebruiken.

  • Veiligheidsbranche helpt graag mee in strijd tegen misdaad en ondermijning

    Veiligheidsbranche helpt graag mee in strijd tegen misdaad en ondermijning

    Veiligheidsbranche helpt graag mee in strijd tegen misdaad en ondermijning

    Naar het nieuwsoverzicht
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 21 oktober 2021 – Georganiseerde misdaad en ondermijning kunnen beter worden aangepakt als de politie méér gaat samenwerken met particuliere beveiligingsbedrijven. Veel meer dan nu het geval is, kunnen particuliere beveiligers “een poortwachtersfunctie vervullen en de ogen en de oren vormen voor politie en andere overheidsorganen.” Dit schrijft Ard van der Steur, voorzitter van de Nederlandse Veiligheidsbranche, in een brief aan Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer. Deze spreekt volgende maand over georganiseerde criminaliteit en ondermijning.

    De branche zegt de overheid te kunnen bijstaan met mobiele surveillance, inzet van beveiligers, gebruik van moderne apparatuur, cameratoezicht vanuit particuliere alarmcentrales, inzet van persoonsbeveiligers (die vaak ervaring hebben opgedaan bij defensie en politie) en met adviezen over technische en sociale beveiliging. Bovendien kunnen particuliere onderzoekers de politie helpen bij de noodzakelijke risico analyses, het onderzoeken van (be)dreigingen op internet en zelfs bij (recherche)onderzoeken naar personen, netwerken en financiële stromen. Van der Steur wijst erop dat alle Nederlandse beveiligers en onderzoekers door de politie zijn gescreend en dat er op het functioneren van beveiligingsbedrijven voortdurend controle bestaat.

    “Het is de kunst”, zegt Van der Steur, “om de uitdagingen die er op dit terrein zijn en die de komende jaren alleen maar zullen groeien, in gezamenlijkheid het hoofd te bieden.” Hij voegt er meteen aan toe dat iedereen dit moet doen vanuit zijn eigen rol “en dat het geweldsmonopolie bij de politie berust”.

    In de brief aan de Tweede Kamer gaat Van der Steur meer gedetailleerd in op de mogelijkheden die de Nederlandse Veiligheidsbranche ziet voor verbetering van de samenwerking tussen beveiligingsbedrijven en overheidsorganisaties. Hij denkt daarbij aan meer en betere informatiedeling (“in andere landen zijn hiermee positieve ervaringen opgedaan”), hulpverlening bij het opsporen van veroordeelde personen (waarmee eerder al een succesvolle pilot is gedaan), maar ook aan concrete actie om ondermijning aan te pakken en bedreigde personen te bewaken en te beveiligen.


    De volledige brief van de Nederlandse Veiligheidsbranche aan de Vaste Commissie voor Justitie en Veiligheid van de Tweede Kamer is hier te downloaden.

  • De V-factor 2021 is van start gegaan, op zoek naar de beveiliger 2.0

    De V-factor 2021 is van start gegaan, op zoek naar de beveiliger 2.0

    De V-factor 2021 is van start gegaan, op zoek naar de beveiliger 2.0

    Naar het nieuwsoverzicht
    Lees het interview met de winnares van de V-factor 2019

    Gorinchem, 15 oktober 2021 – Dit jaar houdt de Beveiligingsbranche (SFPB) de 10e editie van de succesvolle race om de titel “beveiliger van het jaar”. Het thema dit jaar is de beveiliger 2.0: de beveiliger die alert, professioneel is en trots is op zijn vak.

    Danny Makkelie zoekt namens de Beveiligingsbranche naar debeveiliger 2.0

    Samen met topscheidsrechter Danny Makkelie wordt gezocht naar beveiligers die vooruitkijken en slim zijn met technologie. Professionals die denken in oplossingen en mogelijkheden en/of een kei zijn in samenwerken. Ben of ken jij zo’n beveiliger? Doe mee met de V-factor! Sla je net je vleugels uit in de beveiligingsbranche? Of heb je al jarenlange ervaring?

    Meedoen is heel eenvoudig. Meld je aan, beantwoord de drie vragen en maak kans op een iPad ter waarde van 450 euro! Een collega aanmelden kan ook, kijk hier.