de Nederlandse Veiligheidsbranche

Blog

  • Fantastische sfeer in de Arena – en veilig

    Fantastische sfeer in de Arena – en veilig

    Fantastische sfeer in de Arena – en veilig

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 14 juli 2025 – Een concert met 50.000 fans beveiligen, maar de sfeer niet bederven. Dat deed TSC Crowd Management in goede samenwerking met de eigenaar van het gebouw, de NS en de politie. Een officiële ambtelijke delegatie keek geïnteresseerd en goedkeurend toe.

    Hoe laat je 50.000 jonge fans ongestoord en veilig genieten van een concert van hun favoriete popgroep? Dat was de vraag die beveiligingsbedrijf TSC Crowd Management moest beantwoorden bij het concert op 11 juli, van Stray Kids in de Johan Cruijff Arena. Voor een werkbezoek waren vertegenwoordigers van het ministerie van Justitie en Veiligheid, van Justis, van de politie  naast die van de Nederlandse Veiligheidsbranche – in de personen van algemeen secretaris Trees van den Broeck en voorzitter Ard van der Steur.

    Voor wie het niet weet: Stray Kids is een popgroep uit Zuid-Korea die wereldwijd volle stadions trekt, op 11 juli in Amsterdam (link YouTube). De fans zijn vooral meisjes en jonge vrouwen.

    De delegatie werd begeleid door Daniel Pardijs, directielid van TSC Crowd Management en crowdmanagement-specialist. Hij gaf een inleiding over evenementenbeveiliging en de ervaringen van zijn bedrijf met publiek-private samenwerking. Daarna volgde een rondleiding met een bezoek aan het mobiliteitscentrum, het commandocentrum en vervolgens het concert.

    De verwachting van de delegatieleden was een goede sfeer met een hoog ‘gil-gehalte’, maar ook de neiging tot dringen. Duizenden fans stonden immers al een dag lang in de rij om vooral vooraan te kunnen staan. De delegatie stelde vast dat dankzij adequate voorzorgsmaatregelen en goede samenwerking met de Arena en de politie alles op rolletjes liep.

    Van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche. ‘Fantastische sfeer bij een evenement waar ik – als oudere heer – normaal gesproken een beetje uit de toon zou vallen. Indrukwekkend om te zien hoe TSC Crowd Management zo’n klus klaart: veiligheidsmaatregelen waar de bezoekers geen last van hebben. En misschien wel het mooiste: goed om te zien hoe politie, de Arena, de NS en particuliere beveiligers in de praktijk naadloos samenwerken. Een zeer fijne ervaring, dit concert.’

  • Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Zzp-wet gaat nóg meer helderheid brengen’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Zzp-wet gaat nóg meer helderheid brengen’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Zzp-wet gaat nóg meer helderheid brengen’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 10 juli 2025 – De nieuwe ‘zzp-wet’ zal voor beveiligers en beveiligingsbedrijven nog meer duidelijkheid brengen over de vraag of iemand een echte zzp’er is of niet. Dat stelt de Nederlandse Veiligheidsbranche in een reactie op het wetsvoorstel van minister Van Hijum van Sociale Zaken. Volgens de vereniging bevestigt het wetsvoorstel de sinds 1 januari in de branche gegroeide praktijk voor de uitbanning van schijnzelfstandigheid.

    Het op 7 juli gepubliceerde wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) is het langverwachte middel om de discussie over schijnzelfstandigheid en écht zzp-schap te beslechten. Het voorstel steunt op twee pijlers: verduidelijking en rechtsvermoeden.

    Bij ‘verduidelijking’ gaat het om omzetting in wetsteksten van gerechtelijke uitspraken en bevestiging van een aantal bestaande criteria die duidelijk maken of iemand een zzp’er is of niet. Het gaat dan bijvoorbeeld om de vraag of iemand ondernemersgedrag vertoont of niet. Zo ja, dan is de persoon een zzp’er, een ondernemer.

    Een voor de beveiligingsbranche belangrijk criterium is de zogenoemde ‘gezagsverhouding’. Moet iemand instructies opvolgen en is iemand ingebed in een organisatie, dan is er sprake van een gezagsverhouding en is het zeer waarschijnlijk dat hij of zij voor de wet een werknemer is. De Nederlandse Veiligheidsbranche heeft steeds betoogd dat een beveiliger die bij het begin van zijn dienst het uniform van zijn opdrachtgever (beveiligingsbedrijf) aantrekt en vervolgens een opdracht krijgt, geen zzp’er kan zijn. Hij werkt immers in een gezagsverhouding.

    Het wetsvoorstel volgt daarmee voor een belangrijk deel de bestaande praktijk zoals die vanaf 1 januari van dit jaar is ontstaan. Vanaf die datum is de Belastingdienst gaan controleren of zzp’ers dat wel echt zijn. Voor de beveiligingsbranche is vanaf dat moment het gezagscriterium het belangrijkste beoordelingspunt gaan vormen.

    ‘Rechtsvermoeden’ de tweede pijler van het wetsvoorstel is glashard: een zzp’er die minder krijgt dan 36 euro per uur, heeft een heel sterke positie als hij stelt dat hij eigenlijk een werknemer is en recht heeft op alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden als verlof en pensioendeelname. Bij minder dan 36 euro moet de werkgever/opdrachtgever aantonen dat de persoon in kwestie toch écht een zzp’er is: een ondernemer die niet in een gezagsrelatie fungeert. Dan zijn de hierboven genoemde criteria van toepassing.

    De achtergrond van het wetsvoorstel Vbar is de jarenlange discussie over de vraag wanneer iemand zzp’er is en dus aanspraak kan maken op bijvoorbeeld zelfstandigenaftrek. Een zzp’er en zijn opdrachtgever dragen niet bij aan de sociale zekerheid. Zzp’ers zijn daarmee onverzekerd en de laagstbetaalden daardoor zeer kwetsbaar. Tegelijkertijd zorgt de sterke groei van het aantal zzp’ers voor problemen in de bedrijfsvoering in bijvoorbeeld zorg en onderwijs, maar ook in de beveiligingssector. Ook is er sprake van oneerlijke concurrentie: schijnzelfstandigen kunnen goedkoper offreren dan zij die aan alle wettelijke vereisen voldoen. Om deze ongewenste maatschappelijk effecten tegen te gaan, is er een brede consensus dat schijnzelfstandigheid moet worden tegengegaan. Daarvoor zijn heldere criteria nodig. En dat is wat dit wetsvoorstel doet, vindt de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Naast het wetsvoorstel Vbar moet de Kamer zich ook nog uitspreken over het wetsvoorstel Zelfstandigenwet. Dat wetsvoorstel moet vooral duidelijke criteria geven voor ondernemerschap: wanneer is iemand een zelfstandig ondernemer en wanneer niet. Beide voorstellen zullen elkaar in de praktijk aanvullen. De Nederlandse Veiligheidsbranche reageerde eerder positief op de Zelfstandigenwet.

  • Een sterke opkomst en inspirerende kennisdeling tijdens de Algemene Ledenvergadering

    Een sterke opkomst en inspirerende kennisdeling tijdens de Algemene Ledenvergadering

    Een sterke opkomst en inspirerende kennisdeling tijdens de Algemene Ledenvergadering

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Laren, 3 juli 2025 – Terugblik op de Algemene Ledenvergadering van de de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Tijdens de Algemene Ledenvergadering van de de Nederlandse Veiligheidsbranche, onder leiding van onze voorzitter Ard van der Steur en ondersteuning vanuit Trees van den Broeck-Oosterhoff, Charlotte van der Linde en Marjolein van Baalen, mochten wij vele leden persoonlijk ontmoeten. Een waardevolle bijeenkomst vol kennisdeling, updates en nieuwe gezichten binnen onze branche.

    Willem Hegen

    Het ‘interactieve’ oefen-deel van de vergadering werd geleid door Willem Hegen van COT, gerenommeerd dienstverlener rond veiligheids- en crisismanagement. De oefening: stel, er is 72 uur lang geen stroom. Wat doe je – als bedrijf? Dat zoiets niet ondenkbeeldig is, bewijst de recente landelijke stroomuitval in Spanje.
    De context van een wereld vol geopolitieke spanningen, digitale dreigingen en een overbelast energienet maken het scenario zelfs nog realistischer. Veerkracht en paraatheid zijn geen luxe meer, maar noodzaak, zo hield Hegen de vele aanwezige leden voor om vervolgens met hen – interactief – aan de slag te gaan


    We heetten ook twee nieuwe leden van harte welkom:
    Flevo Beveiliging en Dutch Base Security
    Fijn dat jullie je bij onze vereniging hebben aangesloten!

    Daarnaast gaven diverse leden en secties belangrijke updates:
    • Arno Dijksterhuis gaf een toelichting op de roosters namens de onderhandelingsdelegatie.
    • Elize Huijsman-Van der Sar presenteerde de arbeidsmarktcampagne en deed een oproep aan leden om beeldmateriaal aan te leveren.
    • Dennis Gähler bracht ons namens de sectie Particuliere Alarmcentrales op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
    • Bas Rodenberg deelde de actuele stand van zaken binnen de sectie Geld- en Waardetransport.
    • Tot slot gaf George Rasker vanuit de Adviesraad een toelichting op het jaarverslag.

    Wij danken alle aanwezigen voor hun betrokkenheid en kijken uit naar de volgende bijeenkomst!

    Ard van der Steur, Joey Klomp van Dutch Base Security en Trees van den Broeck
    Ard van der Steur, Battal Dulkadir en Marc Glijn van Flevo Management B.V. en Trees van den Broeck
  • Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Interessant experiment op Schiphol’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Interessant experiment op Schiphol’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Interessant experiment op Schiphol’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 3 juli 2025 – ‘Een interessant experiment, waarvan de meerwaarde zich nog moet bewijzen’. Dat zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche over de uitkomst van de aanbesteding van de beveiligingswerkzaamheden op Schiphol.

    Schiphol heeft het beveiligingswerk op de luchthaven zodanig opnieuw aanbesteed dat de winnende beveiligingsbedrijven een gezamenlijke onderneming moeten aangaan met het luchthavenbedrijf. Door zo’n gezamenlijke onderneming – met zowel Schiphol als een beveiligingsbedrijf als aandeelhouder – wordt in de toekomst een deel van de werkzaamheden uitgevoerd. In totaal worden er drie van dergelijke gezamenlijke bedrijven opgezet door Schiphol en drie beveiligingsbedrijven, Trigion, I-SEC en Securitas.

    Van der Steur stelt dat de plannen van  Schiphol mogelijk averechts kunnen uitwerken. ‘Het is te begrijpen dat Schiphol stevige afspraken wil maken met de gespecialiseerde beveiligingsbedrijven, omdat beveiliging een van hun kerntaken is. Maar het is zeer de vraag of het deelnemen in de uitvoerende bedrijven meerwaarde heeft ten opzichte van goede contractuele afspraken.’ Van der Steur vreest voor onduidelijkheid en botsende belangen.  Hij signaleert dat dit in niemands belang is. ‘De meerwaarde moet zich nog bewijzen. Ik ben zeer benieuwd naar de uitkomsten.’

    Van der Steur feliciteert de winnende bedrijven, Trigion, I-SEC en Securitas, maar spreekt ook zijn teleurstelling uit voor G4S en CTSN. ‘De vijf genoemde bedrijven hebben jaren samen onze luchthaven en de passagiers uitstekend beveiligd. Jammer dat twee van hen nu zo’n mooie opdracht verliezen.’

    De branchevoorzitter zegt wel blij te zijn dat het personeel dat nu op Schiphol werkt, dat in de toekomst ook zal doen en de huidige rechten behoudt. De drie nieuwe gezamenlijke ondernemingen nemen al het personeel in dienst, zo is eerder afgesproken tussen werkgevers en vakbonden.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Kamer kan nu weg vrij maken voor PPS’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Kamer kan nu weg vrij maken voor PPS’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Kamer kan nu weg vrij maken voor PPS’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 1 juli 2025 –De Tweede Kamer kan in het komende debat over de politie en haar taken de weg vrij maken voor veel verdergaande samenwerking tussen politie en particuliere beveiliging. Dergelijke publiek-private samenwerking is de manier om de druk op de politie te verkleinen en de veiligheid in de samenleving te garanderen. Dat stelt voorzitter Ard van der Steur in een brief aan de Tweede Kamer.

    In de brief zet Van der Steur de zaken rond publiek-private samenwerking op een rij en constateert dat er al heel lang een breed gedragen overtuiging is dat beveiligingsbedrijven de oplossing zijn voor de toenemende werkdruk van de politie. Maar, zo stelt hij ook vast, het omzetten van woord in daad gaat langzaam. De Tweede Kamer kan helpen om dat proces te verbeteren, betoogt Van der Steur. De Kamer vergadert op 2 juli over de taken van de politie.

    Onder meer stelt Van der Steur  voor om de samenwerking te intensiveren  op gebieden als informatiedeling (‘beveiligers als de extra ogen en oren van de politie’), bewaken en beveiligen (‘de kernactiviteit van de meeste beveiligingsbedrijven’) en opsporing (‘een particulier onderzoeksbureau heeft al in 2019 50% van een lijst van 25 vermiste veroordeelden weten te lokaliseren. Deze succesvolle pilot kan worden uitgebreid om de 6.000 onvindbare veroordeelden op te sporen.’).

    Behalve publiek-private samenwerking gaat de brief ook in op de wens van de beveiligingssector om maatregelen te nemen tegen geweld en agressie waarvan publieke hulpdiensten én beveiligers het slachtoffer zijn. De Nederlandse Veiligheidsbranche wil dat de wettelijke bescherming van publieke hulpverleners als politie en brandweer ook voor particuliere beveiligers gaat gelden die niet direct betaald worden door de overheid.

  • Evenementenbeveiligers: ‘Veiligheid in geding door verouderde regels’

    Evenementenbeveiligers: ‘Veiligheid in geding door verouderde regels’

    Evenementenbeveiligers: ‘Veiligheid in geding door verouderde regels’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 26 juni 2025 – Verouderde regelgeving leidt bij de beveiliging van evenementen in toenemende mate tot druk op de kwaliteit van de dienstverlening. Dat kan uiteindelijk tot  onveilige situaties leiden en tot het afblazen van evenementen.

    Dat stelt de Nederlandse Veiligheidsbranche bij monde van Taco Van Luyten, voorzitter van de sectie Evenementen- en Horecabeveiliging van de brancheorganisatie. Hij pleit voor versnelling van modernisering van de regelgeving.

    Concreet betreft het de regels rond het verlenen van vergunningen en het inlenen van beveiligers van andere bedrijven. In de beveiliging van evenementen moeten bedrijven snel op- en af kunnen schalen. De regelgeving op dat vlak wordt uitgevoerd door de dienst Justis van het ministerie van Justitie en Veiligheid en de afdeling Korpscheftaken van de politie. Bijvoorbeeld betreft dat het verstrekken van ‘passen’ aan beveiligers. Een beveiliger mag alleen voor een ander bedrijf werken als daarvoor goedkeuring van de politie gegeven wordt en een beveiligingspas is uitgegeven op naam van de hoofdaannemer. Dat gaat in de praktijk erg langzaam, waarbij ondercapaciteit bij Korpscheftaken het probleem verergert.

    Justis geeft zelf aan dat de regelgeving verouderd is, maar moet intussen wel zijn wettelijke taak uitvoeren. Dat leidt tot een stroom aan boetes waartegen veel beveiligingsbedrijven in beroep gaan.

    ‘Verspilde energie’, vindt Van Luyten. ‘De huidige wetgeving is onuitvoerbaar. Onze mensen zijn in toenemende mate met de verkeerde dingen bezig. Wij willen evenementen beveiligen en onze klanten bedienen. Energieslurpende procedures helpen niet. Boetes ook niet. Deze energie kan beter worden ingezet in de operationele voorbereiding van evenementen, daar worden evenementen namelijk nóg veiliger van.’ 

    De oplossing ligt voor de hand, vindt Van Luyten. ‘Alle betrokkenen zijn het er over eens dat de regelgeving niet meer werkt. Er zijn in toenemende mate problemen met overschrijding van termijnen voor verlening van passen. Het beste is een overgangsregeling die werkbaar is voor alle partijen en die ons in staat stelt ons werk goed te doen.’

    Uiteindelijk moet zo de vergunningverlening worden vernieuwd, vindt Van Luyten. De persoonsgebonden pas voor beveiligers moet daarin centraal staan. ‘Dat kan veel bureaucratie en trage procedures voorkomen. Maar helaas verloopt het proces om tot een beter stelsel voor vergunningverlening te komen tergend langzaam.’

  • Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Zelfstandigenwet geeft duidelijkheid’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Zelfstandigenwet geeft duidelijkheid’

    Nederlandse Veiligheidsbranche: ‘Zelfstandigenwet geeft duidelijkheid’

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 26 juni 2025 – Het voorstel voor een zogenoemde ‘zelfstandigenwet’ zal veel meer duidelijkheid geven over de vraag of iemand een zzp’er of een werknemer is. Dat stelt de Nederlandse Veiligheidsbranche in het kader van de internetconsultatie over het voorstel.

    Het voorstel van de Kamerleden Aartsen (VVD, inmiddels staatssecretaris), Vijlbrief (D66), Van Dijk (CDA) en Flach (SGP) introduceert een aantal regels op grond waarvan iemand kan weten of hij/zij bepaalde werk als zzp’er kan doen of niet. Het voorgestelde toetsingskader bestaat uit twee toetsen: de zelfstandigentoets en de werkrelatietoets. Om zekerheid te hebben dat je als zelfstandige kunt werken, moet iemand aan beide toetsen voldoen. Door dit duidelijke toetsingskader is het voor zowel opdrachtnemers als opdrachtgevers duidelijk waar ze aan moeten voldoen. Daardoor hoeven ze zich geen zorgen meer te maken over naheffingen of boetes achteraf, zo stelt de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    Daarnaast introduceert de wet nog de mogelijkheid om op sectoraal niveau een extra toets (een ‘rechtsvermoeden’) in te voeren, voor sectoren met een verhoogd risico op schijnzelfstandigheid, zoals de beveiligingsbranche. Een minimumuurtarief is een belangrijk onderdeel van zo’n rechtsvermoeden.

  • Enquête: meer bekendheid voor keurmerk gewenst

    Enquête: meer bekendheid voor keurmerk gewenst

    Enquête: meer bekendheid voor keurmerk gewenst

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 25 juni 2025 – Om het keurmerk Beveiliging van de Nederlandse Veiligheidsbranche te versterken, is grotere bekendheid van het keurmerk onder opdrachtgevers gewenst.

    Dat is de belangrijkste conclusies uit de enquête die de Nederlandse Veiligheidsbranche onder haar leden, keurmerkhouders en de auditoren hield. Overwegend zijn bedrijven erg positief over het keurmerk en de werking er van. Zij geven een rapportcijfer 7,6.

  • Resultaten enquête keurmerkhouders en auditoren: brede waardering, duidelijke oproep tot versterking

    Resultaten enquête keurmerkhouders en auditoren: brede waardering, duidelijke oproep tot versterking

    Resultaten enquête keurmerkhouders en auditoren: brede waardering, duidelijke oproep tot versterking

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 25 juni 2025 – De Nederlandse Veiligheidsbranche hield afgelopen jaar een enquête onder keurmerkhouders én auditoren. In totaal vulden 63 keurmerkhouders en een groot deel van de auditoren de vragenlijst in. De resultaten geven een helder beeld: de keurmerken worden breed gewaardeerd, maar er liggen concrete verbeterkansen op het gebied van zichtbaarheid, inhoud en controle.

    Keurmerkhouders geven een 7,6 – maar zien ruimte voor verbetering

    Het gemiddelde rapportcijfer dat keurmerkhouders aan het keurmerk geven is 7,6. Bijna de helft waardeert het keurmerk met een 8 of hoger. De positieve geluiden richten zich op:

    • De jaarlijkse onafhankelijke toetsing;
    • Het aantoonbaar voldoen aan wet- en regelgeving;
    • Het onderscheidend vermogen richting opdrachtgevers en partners;
    • De bijdrage aan professionalisering, met name bij kleinere bedrijven.

    Toch zijn er ook aandachtspunten. Zo noemen meerdere bedrijven dat het keurmerk in de praktijk te weinig wordt gevraagd door opdrachtgevers. Als het wel wordt genoemd, gebeurt dat vaak in combinatie met “of gelijkwaardig”, waarbij ook andere, minder strenge keurmerken worden geaccepteerd. De toegevoegde waarde van het keurmerk wordt daarmee afgezwakt.

    Ook noemen respondenten dat het keurmerk te administratief is ingericht, terwijl het volgens hen meer zou moeten gaan over de werkelijke kwaliteit van dienstverlening.

    Verbeterpunten volgens keurmerkhouders:

    • Bekendheid vergroten: bij opdrachtgevers, gemeenten en inkopers is vaak onvoldoende bekend wat het keurmerk inhoudt.
    • Strengere controle: keurmerkhouders hebben behoefte aan een scherpere en meer praktijkgerichte controle.
    • Praktijk belangrijker maken dan papier: vooral kleinere bedrijven pleiten voor minder administratieve last en meer focus op vakmanschap.

    Accreditatie alleen aantrekkelijk zonder extra kosten
    Keurmerkhouders zien accreditatie vooral als een meerwaarde wanneer dit geen extra kosten met zich meebrengt. Zonder kostenverhoging vindt 35% van de respondenten accreditatie waardevol, maar bij een verhoging van €500 tot €1.000 per certificaat haakt 65% af. De meerwaarde weegt dan niet op tegen de financiële lasten.

    Kosten en waardering: verdeeld beeld

    De jaarlijkse kosten voor het keurmerk variëren sterk. De meeste bedrijven vallen in de bandbreedte €1.000 – €2.000. De waardering voor de kosten blijft achter: het gemiddelde rapportcijfer is een 5,1, met een grote spreiding tussen 0 en 8.

    Er is géén eenduidig verband tussen hogere kosten en lagere tevredenheid. Wel valt op dat veel bedrijven aangeven dat de kosten-batenverhouding scheef voelt, vooral wanneer het keurmerk niet herkend of geëist wordt door opdrachtgevers.

    Input van auditoren: ‘Meer inhoud, minder administratie’

    Ook auditoren gaven hun visie op het keurmerk. De meeste auditoren waarderen het keurmerk met een 7 of 8, en onderstrepen het belang van jaarlijkse onafhankelijke toetsing. Maar zij zijn ook kritisch:

    Belangrijkste aandachtspunten van auditoren:

    • Te veel nadruk op administratie, te weinig op feitelijke uitvoering en vakmanschap;
    • Objectbezoeken en praktijktoetsing moeten structureel meer aandacht krijgen;
    • Toetsing aan de cao is moeilijk binnen de beperkte audittijd en de naleving is soms lastig te beoordelen.

    Daarnaast pleiten auditoren voor:

    • Aanscherping van normen op actuele thema’s zoals arbeidsveiligheid en integriteit;
    • Vernieuwing van het normenkader, dat op onderdelen al jaren niet is aangepast.

    Actiepunten voor de Nederlandse Veiligheidsbranche

    Op basis van de bevindingen wordt een aantal duidelijke vervolgstappen benoemd:

    1. Doorgaan met en intensiveren van de promotiecampagne richting opdrachtgevers. De campagne moet zowel gericht zijn op het bestaan van het keurmerk als de inhoud ervan zoals de onafhankelijke toetsing en het verschil met andere keurmerken in de branche. De Nederlandse Veiligheidsbranche is op dit moment bezig met de ontwikkeling van een nieuwe keurmerkcampagne, die nadrukkelijk inzet op zichtbaarheid en herkenbaarheid bij opdrachtgevers.
    2. Versterken van de inhoudelijke controle en praktijkgericht toetsen: audits mogen minder ‘op papier’ en meer ‘op de werkvloer’ plaatsvinden.
    3. Evaluatie en actualisatie van de keurmerknormen, met inbreng van keurmerkhouders én auditoren, gericht op vakinhoud, proportionaliteit en eenvoud. De commissie keurmerk bevindt zich in de afrondende fase van het opstellen van een nieuw normenkader, dat beter aansluit bij actuele ontwikkelingen en inspeelt op de behoefte aan een betere toetsing van de kwaliteit van de dienstverlening.

    Tot slot

    De uitkomsten van de enquête geven niet alleen inzicht in de brede en hoge waardering, maar ook richting voor verbetering van het keurmerk. De Nederlandse Veiligheidsbranche dankt alle deelnemende keurmerkhouders en auditoren voor hun bijdrage. Samen zorgen we ervoor dat het keurmerk actueel, onderscheidend en van waarde blijft – voor bedrijven, medewerkers én opdrachtgevers.

  • Nederlandse Veiligheidsbranche: Modelovereenkomst niet meer gebruiken

    Nederlandse Veiligheidsbranche: Modelovereenkomst niet meer gebruiken

    Nederlandse Veiligheidsbranche: Modelovereenkomst niet meer gebruiken

    Naar het nieuwsarchief
    Naar de publicaties ‘uit de branche’

    Gorinchem, 24 juni 2025 – De modelovereenkomst waarmee beveiligingsbedrijven hun relatie met zzp’ers vastlegden kan niet meer worden gebruikt. Die waarschuwing geeft de Nederlandse Veiligheidsbranche aan al haar leden.

    De waarschuwing vloeit voort uit een brief van staatssecretaris Van Oostenbruggen van (onder meer) de belastingen. Daarmee beantwoordt hij vragen van de Nederlandse Veiligheidsbranche.

    In de brief van de staatssecretaris staat dat sommige modelovereenkomsten nog steeds gelden, maar die van de beveiligingsbranche niet omdat de modelovereenkomst is vervallen en de belastingdienst ondertekent geen nieuwe modelovereenkomsten meer. Het gaat daarbij concreet om de modelovereenkomst Particuliere beveiliging nr. 90815120475.

    De modelovereenkomst lijkt in de markt in veel gevallen te zijn misbruikt door schijnzelfstandigen als zzp-er werk te kunnen laten doen zonder daarvoor belasting, sociale premies of pensioenpremie te betalen.