Prinsjesdag 2022
Den Haag, 20 september 2022 – Tijdens de prinsjesdagborrel van VNO-NCW en MKB-Nederland sprak Ard van der Steur met Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland over de belangen van de MKB ondernemers in de particuliere beveiliging.
Auteur: Elize
-
Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog
Lonen in veiligheidsbranche 15 procent omhoog
Tilburg, 16 september 2022 – Met een nieuwe forse verhoging van de lonen worden beveiligingsbedrijven nog aantrekkelijkere werkgevers in Nederland. Begin volgend jaar gaan de uurlonen met ongeveer 15 procent omhoog. ‘Onze beveiligers verdienen het om er stevig op vooruit te gaan. We verwachten dat daardoor veel beveiligers die we tijdens de coronacrisis zijn kwijtgeraakt terug zullen keren ’, zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche.
Tijdens de coronacrisis werden veel activiteiten waarbij beveiliging nodig is afgezegd, terwijl de roep om veiligheid juist groter werd. Veiligheidsbedrijven zagen zich genoodzaakt personeel te laten gaan. Veel van die gediplomeerde beveiligers vonden werk in andere sectoren. En in de huidige krappe arbeidsmarkt valt het niet mee hen terug te winnen.
De aanstaande forse verbetering van de arbeidsvoorwaarden vloeit voort uit de in 2018 afgesloten cao en bestaat uit prijscompensatie en vermindering van het aantal te werken uren.
Van der Steur: ‘Beveiliger is een gekwalificeerd beroep, met hoge eisen en verwachtingen. Daar hoort een goed salaris bij. Hoogwaardige beveiliging door professionele en bevlogen beveiligers mag daarom een prijs hebben.’
Verder intensiveert de bedrijfstak de campagne wat voor ‘beveiliger ben jij?’ om meer mensen voor het beroep van beveiliger te interesseren.
-
Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan meer samen optrekken om het tekort aan beveiligingspersoneel op te lossen
Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan meer samen optrekken om het tekort aan beveiligingspersoneel op te lossen
Tilburg, 16 september – Schiphol en de Nederlandse Veiligheidsbranche gaan samen werken om het tekort aan beveiligingspersoneel, en dan in het bijzonder dat op de luchthaven op te lossen.
Dat is de uitkomst van een gesprek tussen voorzitter Ard van der Steur en algemeen secretaris Trees van den Broeck namens de beveiligingsbranche en Hanne Buis en Robert Carsouw van de Schiphol-directie. Het gesprek had tot doel om de constructieve verhouding tussen luchthaven en veiligheidsbranche te bevestigen nadat een tekort aan beveiligers de afgelopen dagen tot problemen op het vliegveld leidde.
Concreet betekent de afspraak in ieder geval dat de Nederlandse Veiligheidsbranche de huidige succesvolle campagne ‘wat voor beveiliger ben jij?’ intensief voortzet. Dit jaar worden zo’n 4000 beveiligers opgeleid, ruim een kwart meer dan in voorgaande jaren. Schiphol komt ook zo gauw mogelijk met concrete plannen.
De Schiphol-bestuurders uitten hun waardering voor de prestaties van de beveiligers op de luchthaven. Van der Steur plaatste het huidige tekort aan beveiligers in de context van de algemene krapte op de arbeidsmarkt. Die betekent scherpe concurrentie tussen bedrijven, maar ook tussen hele bedrijfstakken. Beide partijen spraken ook af het gesprek van vandaag voort te zetten om gezamenlijk aan probleemoplossingen te werken.
-
Veiligheidsbranche: ‘Kamermoties gaan veiligheid vergroten’
Veiligheidsbranche: ‘Kamermoties gaan veiligheid vergroten’
Tilburg, 15 september 2022 – Uitvoering van twee moties van de Tweede Kamer over samenwerking tussen politie en de veiligheidsbranche zullen bijdragen aan betere uitvoering van beveiligingswerk en daarmee aan grotere veiligheid in de samenleving en een betere aanpak van georganiseerde criminaliteit.
Dat zegt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse Veiligheidsbranche in een reactie op het aannemen door de Tweede Kamer van twee moties die zijn ingediend door Ingrid Michon (VVD). Het Kamerlid bepleit een verbetering van de bestaande samenwerking tussen politiediensten en particuliere beveiligingsbedrijven als het gaat om personeelsbeleid. Zo wil zij dat er meer doorstroom komt van beveiligers naar de politie en dat uitvallers van de politieacademie vaker overstappen naar de beveiligingsbranche. Door deze versterking van de publiek-private-samenwerking denkt Michon dat zowel politie als veiligheidsbedrijven sterker staan op de krappe arbeidsmarkt.
In haar tweede motie – die zij indiende samen met de Kamerleden Knops en Eerdmans – bepleit het VVD-Kamerlid meer inzicht in de informatie-uitwisseling tussen publieke en particuliere partijen in het veiligheidsdomein en de stappen die de regering op dat vlak heeft gezet en bezig is te zetten. Betere informatie-uitwisseling tussen de betreffende diensten is opgenomen in het regeerakkoord.
-
Verenigingsnieuws juli- augustus 2022
Verenigingsnieuws juli- augustus 2022
Ledenvergadering in teken van wereld-veiligheid
De veiligheidssituatie in de wereld vormde het centrale thema van de algemene ledenvergadering van de Nederlandse Veiligheidsbranche op 5 juli in Oud-Zuilen.
Gastsprekers Ingrid Thijssen, voorzitter van VNO-NCW, besprak met de leden de economische ontwikkelingen en de verwachtingen rondom corona naar het najaar. Pieter Cobelens, voormalig hoofd van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst MIVD, gaf een buitengewoon onderhoudende presentatie over de veiligheidsontwikkelingen in de wereld en deelde zijn ideeën over mogelijkheden voor publiek-private samenwerking en de rol die de beveiligingsbranche daarin kan hebben.
Verder stonden op de agenda de Arbeidsmarktcampagne “Watvoorbeveiligerbenjij?” en de ontwikkelingen rond de CAO PB, zoals de doorwerking van de inflatie in de aanstaande loonsverhoging en de invoering van de ADV.
Voordracht benoeming nieuw lid OHD Bart Schmeink
Het bestuur van de Nederlandse Veiligheidsbranche heeft ingestemd met de benoeming van Bart Schmeink, de CEO van Securitas, als lid van de Onderhandelingsdelegatie. De Onderhandelingsdelegatie bereidt zich voor op de volgende CAO PB. Ook meepraten over de nieuwe cao?
-
Minister wil sterkere rol voor veiligheidsbranche
Minister wil sterkere rol voor veiligheidsbranche
Tilburg, 26 augustus 2022 – De Nederlandse Veiligheidsbranche is blij met de wens van minister Yeşilgöz van Justitie beveiligingsbedrijven een sterkere rol te geven bij het handhaven en vergroten van de veiligheid van de samenleving.
Dat stelt voorzitter Ard van der Steur van de Nederlandse veiligheidsbranche in reactie op de brief die de minister onlangs stuurde aan de Tweede Kamer. Volgens hem sluiten de plannen van de minister goed aan bij de ideeën die de Nederlandse Veiligheidsbranche de afgelopen jaren onder meer inbracht in overleg met kabinet en ministerie.
Om haar voornemens te realiseren onderzoekt de minister hoe de samenwerking tussen politie en beveiligingsbedrijven kan worden verbeterd. Als voorbeelden van dergelijke publiek-private samenwerking noemt zij het werven en opleiden van veiligheidsfunctionarissen, bijvoorbeeld door kandidaten die de selectie voor politie of defensie niet doorkomen een opleidingsplek aan te bieden. Daarmee kan de potentiële capaciteit van die kandidaten behouden blijven voor het ‘veiligheidsdomein’. Daarnaast noemt de minister onder meer een rol voor de private sector bij de uitvoering van ‘statische ‘ activiteiten in objectbeveiliging zoals toezicht, surveillance en het uitlezen van camera’s.
-
‘Certificering van beveiligingsbedrijven is overbodige maatregel’
‘Certificering van beveiligingsbedrijven is overbodige maatregel’
Tilburg, 25 augustus 2022 – Certificering van bedrijven als maatregel tegen malafide arbeidsvormen is niet nodig voor beveiligingsbedrijven. De beveiligingssector heeft al een vergunningstelsel dat onwettige praktijken bij het tewerkstellen van personen voorkomt. Daarbij zou certificering administratieve en financiële lasten van de beveiligers verzwaren.
Dat stelt de Nederlandse Veiligheidsbranche in een bijdrage aan de internetconsultatie over een voorstel om de Wet Allocatie Arbeidskrachten Door Intermediairs, de zogenoemde WAADI, te wijzigen. In die bijdrage steunt de vereniging het doel van de voorgestelde wetswijziging, maar bepleit zij ook een beperking van het type bedrijven dat onder de maatregelen valt.
De wetswijziging volgt op het advies van de Commissie-Roemer. De voormalige voorman van de SP had als opdracht om te adviseren over de aanpak van malafide bedrijven die arbeidsmigranten uitbuiten. Met deze wetswijziging moet het vooral uitzendbureaus en payrollbedrijven moeilijk, zo niet onmogelijk, worden gemaakt om bijvoorbeeld illegale arbeiders aan het werk te zetten of belasting te ontwijken. Het instrument dat daarvoor wordt voorgesteld is een certificeringssysteem.
De Nederlandse Veiligheidsbranche steunt de voorstellen van de Commissie-Roemer voorzover die misstanden tegen gaan, maar vindt dat het voorgestelde certificeringssysteem een veel te groot ‘sleepnet’ vormt. Door een te ruime definitie van de bedrijven die onder dat systeem zouden vallen, worden ook beveiligingsbedrijven ‘gevangen’.
De branchevereniging betoogt dat particuliere beveiligingsorganisaties heel andere activiteiten verrichten dan uitzendbureaus, dat op particuliere beveiligingsbedrijven al een wettelijk vergunningstelsel van toepassing is en dat de sector een kwaliteitskeurmerk kent. Dat biedt al een waarborg tegen de uitbuitingspraktijken die met de wetswijziging moeten worden tegengegaan. Als beveiligingsbedrijven wel onder de certificeringsplicht vallen, levert dat veel overbodige administratieve en financiële lasten op, aldus de Nederlandse Veiligheidsbranche.
-
Halfjaarbericht januari – juni 2022
Halfjaarbericht januari – juni 2022
Tilburg, 23 augustus 2022 – Het voorjaar van 2022 stond in het teken van de heropening van Nederland. Na 2 jaar van corona ging alles open en leek corona even van het toneel verdwenen. Dit bracht nieuwe uitdagingen met zich mee, vooral voor de evenementen- en horecabeveiliging. Hierover en meer, leest u in het eerste halfjaarbericht van 2022.
-
Het Platform beveiliging is live
Het Platform beveiliging is live
Op 8 augustus 2022 is het Platform beveiliging live gegaan. SFPB, eX:plain, SVPB hebben met dit online platform gezorgd voor één centraal punt waar men alles te weten komt over het leren en werken in de particuliere beveiligingsbranche. Het platform is daarnaast een doorgeefluik voor het aanbod aan services uit de branche.
‘Met de nieuwe site willen we de potentiële, startende en ervaren beveiliger bedienen. Maar ook de partijen, stakeholders en aanbieders rondom de beveiliger. Van onderwijsinstelling tot leerbedrijf, het is een wisselwerking,’ aldus de initiatiefnemers.
Een nieuw logo, een andere look & feel, meer informatie die is toegesneden op verschillende doelgroepen, platformbeveiliging.nl heeft meer dan een ‘restyling’ ondergaan. De initiatiefnemers, de Stichting Vakbekwaamheid Particuliere Beveiligingsorganisaties (SVPB), Beveiligingsbranche (Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging) en eX:plain, spreken dan ook liever van een geheel nieuwe site.
Verbinding
Jeroen Mulder, manager SVPB: ‘We hebben een forse ambitie. Het platform wil hét startpunt zijn voor iedereen die meer wil weten over werken en leren in de particuliere beveiliging. Een centraal informatiepunt waar alle relevante informatie gebundeld te vinden is en de bezoeker op een efficiënte manier wordt doorverwezen. Minstens zo belangrijk is de samenwerking en verbinding van de betrokken partijen achter het platform. Zo kunnen sectorale vraagstukken rondom werken, leren en certificeren ook gezamenlijk worden besproken en opgepakt.’Relevantie
‘Met het platform willen we een kennisknooppunt bieden met nog meer relevantie voor studenten, werkenden en bedrijven. Zo kan de bezoeker bijvoorbeeld alle informatie over de beroepskwalificatie – van toelating tot en met examinering – vinden. De site wil ook een hub zijn, je wordt snel doorverwezen naar de andere sites in de beroepskolom,’ aldus Marianna Clarijs, algemeen secretaris van de Beveiligingsbranche. ‘De beveiligingsbranche is in beweging. Nieuwe beroepen ontstaan, andere vaardigheden worden gevraagd, de kwaliteitseisen nemen toe. Trots en vakbekwaamheid hebben ons geïnspireerd bij de ontwikkeling van het nieuwe platform.’ -
Internetconsultatie WML
Internetconsultatie WML
Tilburg, 26 juli 2022 – Het Kabinet is voornemens het Wettelijk Minimumloon (WML) fors te gaan verhogen. Dit heeft een behoorlijke impact op met name onze cao voor de evenementen,- en horecabeveiligingsbranche. Daarom heeft de Nederlandse Veiligheidsbranche haar zorgen geuit in een reactie op deze plannen.
In haar reactie vraagt de Nederlandse Veiligheidsbranche het Ministerie van Sociale Zeken en Werkgelegenheid onder meer om het SER MLT advies op te volgen en het bedrijfsleven te compenseren voor de stijging van
kosten.Klik links om onze reactie te lezen.
